易制毒化學(xué)品使用單位安全管理人員崗位責(zé)任書

1、易制毒化學(xué)品使用單位安全管理人員崗位責(zé)任書為認(rèn)真貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)和法制觀念，避免和減少各類事故的發(fā)生。自覺遵守國務(wù)院易制毒化學(xué)品管理?xiàng)l例，努力提高自律意識(shí)，實(shí)現(xiàn)管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，保障企業(yè)和從業(yè)人員財(cái)產(chǎn)和生命安全，維護(hù)社會(huì)秩序穩(wěn)定，特制定本責(zé)任書。一、責(zé)任：1.組織成立本單位易制毒化學(xué)品安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定易制毒化學(xué)品各項(xiàng)管理制度和崗位職責(zé)，確保制度責(zé)任上墻、職責(zé)分工明確。2.制定單位內(nèi)部易制毒化學(xué)品知識(shí)培訓(xùn)制度，定期組織員工開展相關(guān)法律法規(guī)宣傳教育和易制毒化學(xué)品知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高自律行為和知法守法意識(shí)。3.落實(shí)易制毒化學(xué)品各項(xiàng)任

2、務(wù)專人負(fù)責(zé)，要求各崗位負(fù)責(zé)人在易制毒化學(xué)品的發(fā)證、購銷、運(yùn)輸、使用、儲(chǔ)存過程中，嚴(yán)格執(zhí)行易制毒化學(xué)品管理?xiàng)l例、易制毒化學(xué)品購銷和運(yùn)輸管理辦法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，如實(shí)、及時(shí)做好臺(tái)帳記錄，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，按時(shí)向行政管理部門和公安機(jī)關(guān)報(bào)告，并保留相關(guān)證明材料備查。4.每月定期組織本單位相關(guān)人員對(duì)易制毒化學(xué)品儲(chǔ)存?zhèn)}庫進(jìn)行檢查，確保設(shè)施完好，清點(diǎn)庫存物資，確保賬實(shí)相符，并做好檢查記錄。立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)告易制毒化學(xué)品丟失或被盜情況，積極協(xié)助查處。5.做好消防安全管理和突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)各項(xiàng)安全措施，確保易制毒化學(xué)品在生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用、儲(chǔ)存過程中的安全。6、做好年度考核工作，落實(shí)獎(jiǎng)懲措

3、施。表彰獎(jiǎng)勵(lì)易制毒化學(xué)品管理先進(jìn)個(gè)人，對(duì)不履行職責(zé)的予以處罰。7、自覺接受行政主管部門、公安機(jī)關(guān)和社團(tuán)的監(jiān)督檢查，如實(shí)提供有關(guān)情況和材料，不得拒絕或隱瞞。二.負(fù)債期限為2013年6月1日至2014年6月1日33，360。三、評(píng)估方法：1.考核內(nèi)容：評(píng)估表應(yīng)當(dāng)根據(jù)易制毒化學(xué)品責(zé)任人員的工作職責(zé)制定。評(píng)估表的內(nèi)容應(yīng)包括在易制毒化學(xué)品的采購、運(yùn)輸、使用、儲(chǔ)存過程中是否按照相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度辦理：是否持證上崗，工作態(tài)度，取得了什么工作業(yè)績(jī)，是否存在差錯(cuò)，是否存在違規(guī)操作等。每季度評(píng)估一次，年度評(píng)估再次集中。評(píng)價(jià)期間撰寫總結(jié)報(bào)告，由評(píng)價(jià)小組根據(jù)評(píng)價(jià)表內(nèi)容對(duì)易制毒化學(xué)品管理交易領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人進(jìn)行逐一評(píng)價(jià)。2.獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)工作認(rèn)真、忠實(shí)履行工作職責(zé)的，每季度和年底給予獎(jiǎng)勵(lì)，并通報(bào)表揚(yáng)。對(duì)工作不認(rèn)真、違反職責(zé)的，處以罰款(獎(jiǎng)勵(lì)或罰款數(shù)額由單位自行確定)。除罰款外，一年內(nèi)三次違反職責(zé)者將被調(diào)離工作崗位或開除。嚴(yán)重違反條例規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，將報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。3.本考核獎(jiǎng)懲制度由