執(zhí)法辦案工作計(jì)劃_0

1、執(zhí)法辦案工作計(jì)劃 一、上年同期數(shù) 截止201*年12月底，草河工商所共辦理行政處罰案件件（一般程序件），罰沒款萬元，案值萬元。其中無照經(jīng)營(yíng)案件件，罰沒款萬元，案值萬元；超范圍經(jīng)營(yíng)案件件，罰沒款萬元，案值萬元；銷售過期食品案件件，罰沒款萬元，案值萬元。 截止201*年12月底，草河工商所共辦理行政處罰案件件，罰沒款萬元，案值萬元。其中無照經(jīng)營(yíng)戶，罰沒款萬元，案值萬元；擅自改變登記事項(xiàng)案件件，罰沒款萬元。與去年同期相比，案件減少了件，同比下降%，罰沒款上漲了萬元，同比增長(zhǎng)%。 二、下降與增長(zhǎng)原因 案件數(shù)量下降是由于今年初執(zhí)法辦案工作沒有及時(shí)得到合理安排，導(dǎo)致執(zhí)法辦案工作相對(duì)滯后，所以截止4月底，分

2、局只辦理了件案件，但罰沒款比去年同期有所上漲，因?yàn)榻衲晡宜哟罅肆P沒款的處理力度，抓大放小，對(duì)以前未涉及的領(lǐng)域進(jìn)行突破，今年就辦理企業(yè)案件件，罰沒款萬元，實(shí)現(xiàn)零的突破。 三、下一步工作計(jì)劃 1、注重程序，辦陽光案，執(zhí)法辦案更加透明度。通過辦事窗口和各類公示欄，公開個(gè)案處罰的事實(shí)、理由、結(jié)果。嚴(yán)格執(zhí)行罰繳分離，辦審定分離和行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度，認(rèn)真落實(shí)告知及聽證制度，防止不當(dāng)行政執(zhí)法行為發(fā)生，正確使用自由裁量權(quán)，對(duì)同一性質(zhì)、情節(jié)相近、相似區(qū)域的案件處罰標(biāo)準(zhǔn)保持相對(duì)平衡，防止處罰結(jié)果畸輕畸重，做到了行政執(zhí)法合法性與合理性統(tǒng)一。 2、以人為本，辦和諧案，執(zhí)法辦案更加人性化。在案前、案中、案后實(shí)施

3、行政指導(dǎo)。一是警示輕微違法行為。對(duì)違法行為輕微尚未造成危害后果的，通過現(xiàn)場(chǎng)談話、限期改正通知書等，告知當(dāng)事人違法事實(shí)，及時(shí)提醒、規(guī)勸糾正違法行為。 3、抓績(jī)效考核，執(zhí)法辦案工作實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。創(chuàng)建科學(xué)績(jī)效考核體系，把執(zhí)法辦案工作逐一細(xì)化，酌量分解，具體落實(shí)到每一崗位、每一人員，明確目標(biāo)、任務(wù)，半年或年終予以考評(píng)。考評(píng)內(nèi)容將執(zhí)法辦案工作量和執(zhí)法績(jī)效相結(jié)合，考評(píng)指標(biāo)體現(xiàn)科學(xué)性、實(shí)用性和操作性，績(jī)效考核實(shí)現(xiàn)量與質(zhì)的有機(jī)統(tǒng)一，在執(zhí)法案件中發(fā)揮導(dǎo)向作用。 工商分局二0一一年十月十二日 擴(kuò)展閱讀：某某工商所 某某工商所 一、上年同期數(shù) 截止201*年4月底，某某工商所共辦理行政處罰案件8件（一般程序8件），

4、罰沒款0.59萬元，案值4.2649萬元。其中無照經(jīng)營(yíng)案件4件，罰沒款0.24萬元，案值4.157萬元；超范圍經(jīng)營(yíng)案件1件，罰沒款0.05萬元，案值0.1萬元；銷售過期食品案件3件，罰沒款0.3萬元，案值0.0079萬元。 截止201*年4月底，某某工商所共辦理行政處罰案件3件，罰沒款0.7萬元，案值5.4706萬元。其中無照經(jīng)營(yíng)2戶，罰沒款0.5萬元，案值5.4706萬元；擅自改變登記事項(xiàng)案件1件，罰沒款0.2萬元。與去年同期相比，案件減少了5件，同比下降62.5%，罰沒款上漲了0.11萬元，同比增長(zhǎng)18%。 二、下降與增長(zhǎng)原因 案件數(shù)量下降是由于今年年初執(zhí)法辦案工作沒有及時(shí)得到合理安排，導(dǎo)

5、致執(zhí)法辦案工作相對(duì)滯后，所以截止四月底，分局只辦理了3件案件，但罰沒款比去年同期有所上漲，因?yàn)榻衲晡宜哟罅肆P沒款的處理力度，抓大放小，對(duì)以前未涉及的領(lǐng)域進(jìn)行突破，今年就辦理企業(yè)案件一件，罰沒款0.2萬元，實(shí)現(xiàn)零的突破。 三、下一步工作計(jì)劃 1、注重程序，辦陽光案，執(zhí)法辦案更加透明化。通過辦事窗口和各類公示欄，公開個(gè)案處罰的事實(shí)、理由、結(jié)果。嚴(yán)格執(zhí)行罰繳分離、辦審定分離和行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度，認(rèn)真落實(shí)告知及聽證制度，防止不當(dāng)行政行為發(fā)生，正確使用自由裁量權(quán)，對(duì)同一性質(zhì)、情節(jié)相近、相似區(qū)域的案件處罰標(biāo)準(zhǔn)保持相對(duì)平衡，防止處罰結(jié)果畸輕畸重，做到了行政執(zhí)法合法性與合理性統(tǒng)一。 （二）以人為本，辦和諧案，執(zhí)法辦案更加人性化。在案前、案中、案后實(shí)施行政指導(dǎo)。一是警示輕微違法行為。對(duì)違法行為輕微尚未造成危害后果的，通過現(xiàn)場(chǎng)談話、限期改正通知書等，告知當(dāng)事人違法事實(shí)，及時(shí)提醒、規(guī)勸糾正違法行為。 （三）抓績(jī)效考核，執(zhí)法辦案工作實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。創(chuàng)建科學(xué)績(jī)效考核體系，把執(zhí)法辦案工作逐一細(xì)化、酌量分解，具體落實(shí)到每一片區(qū)、每一崗位、每一人員，明確目標(biāo)、任務(wù)，半年或年終予以考評(píng)?？荚u(píng)內(nèi)容將執(zhí)法辦案工作量和執(zhí)法績(jī)效相結(jié)合，考評(píng)指標(biāo)體現(xiàn)科學(xué)性、實(shí)用性和操作性，績(jī)效