公司關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)案

1、 公司關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)案第一章 總則第一條 為深入貫徹上級紀(jì)檢部門在黨員干部中“分層分崗 開展反腐倡廉宣傳教育”相關(guān)精神，抓源治本、標(biāo)本兼治，從源頭上預(yù)防腐敗，提升反腐倡廉工作水平，公司認(rèn)真查找崗位風(fēng)險(xiǎn)，編制關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)案，加強(qiáng)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。第二章 組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)第二條 公司崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。書記任組長，公司長任副組長，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各單位主要書記、隊(duì)長為成員。第三條 公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、設(shè)立舉報(bào)箱。設(shè)立公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，主要職責(zé)是落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)小組的決定、部署，組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)崗位廉政風(fēng)

2、險(xiǎn)防控工作，具體指導(dǎo)公司機(jī)關(guān)和系統(tǒng)各單位的建設(shè)工作。辦公室主任為聯(lián)系人。電話4191643；在公司機(jī)關(guān)樓一樓公共區(qū)域設(shè)立舉報(bào)箱公布公司、廠舉報(bào)電話，暢通反映問題渠道。第三章 指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)第四條 指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持“以人為本、防微杜漸”反腐倡廉方針和“廉政責(zé)任重于泰山”思，以崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理為主線，想，緊緊圍繞公司中心工作以重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重要崗位為重點(diǎn)，有效規(guī)范公司生產(chǎn)經(jīng)營管理服務(wù)過程中的權(quán)力運(yùn)行，建立崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范和權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控長效機(jī)制，著力從源頭上防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。第五條 工作目標(biāo) 通過全員努力，明確崗位工作職責(zé)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行流程，確定崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)防

3、控措施，建立起覆蓋所有崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，健全完善具有公司特色的懲防體系，最大限度地控制和減少干部職工在工作中誘發(fā)不廉潔問題的可能性，著力打造一支精干高效、愛崗敬業(yè)、廉潔奉獻(xiàn)的隊(duì)伍，為保障和服務(wù)杏北油田400萬噸持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)做好有力支撐。第四章 工作原則第六條 堅(jiān)持全員參與原則。崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制涵蓋公司管理服務(wù)的重要領(lǐng)域，涉及各個(gè)方面，需要廣大干部職工積極參與、密切配合。第七條 堅(jiān)持突出重點(diǎn)原則。公司系統(tǒng)各單位要從最有可能發(fā)生廉政問題的方面入手，以管理人財(cái)物較為集中的一隊(duì)、三隊(duì)、四隊(duì)、八隊(duì)、九隊(duì)、十隊(duì)等多家基層單位和機(jī)關(guān)崗位為重點(diǎn)，突出抓好“三重一大”事項(xiàng)決

4、策、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、資金管理使用、干部選拔任用、安全管理、質(zhì)量監(jiān)督等崗位的風(fēng)險(xiǎn)防控工作，實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的全覆蓋，以點(diǎn)帶面，點(diǎn)面結(jié)合，全面提升公司反腐倡廉建設(shè)水平。第八條 堅(jiān)持注重實(shí)效原則。以關(guān)鍵領(lǐng)域和重要崗位為突破口，規(guī)范工作程序，細(xì)化分解任務(wù)，嚴(yán)格“找、防、控”三個(gè)環(huán)節(jié)?！罢摇奔凑覝?zhǔn)找全崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；“防”即在找準(zhǔn)找全崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，逐項(xiàng)制定防控措施；“控”即全面抓好措施和責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保取得實(shí)效。第五章 實(shí)施對象、排查廉政風(fēng)險(xiǎn)、類別第九條 實(shí)施對象為公司機(jī)關(guān)、基層單位。實(shí)施要素主要是物資采購、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、行政審批、人事管理、財(cái)務(wù)管理等具有人財(cái)物管理職能的崗位，以及可能影

5、響公司決策權(quán)、審批權(quán)、監(jiān)督權(quán)等權(quán)力規(guī)范公正行使的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。第十條 排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在理清工作職責(zé)和業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上，結(jié)合以往履行職權(quán)及制度執(zhí)行的情況，進(jìn)一步排查本單位、本崗位容易發(fā)生不廉潔行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，認(rèn)真分析存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容、表現(xiàn)形式及產(chǎn)生原因，并諸項(xiàng)表述清楚。第十一條 廉政風(fēng)險(xiǎn)排查重點(diǎn)。廉政風(fēng)險(xiǎn)排查緊密結(jié)合公司生產(chǎn)服務(wù)行業(yè)特點(diǎn)，把廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)全面排查清楚。一是在機(jī)械加工方面，要重點(diǎn)排查計(jì)量支付、材料采購、安全管理、資金管理、檢查考核等方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)。二是在財(cái)務(wù)和資金監(jiān)管改革方面，要重點(diǎn)排查大額資金調(diào)度使用、項(xiàng)目資金撥付和審計(jì)、離任審計(jì)、資產(chǎn)管理等方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)。第十二條 確定廉政風(fēng)

6、險(xiǎn)的類別。根據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)，把排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)歸入相應(yīng)的類別。廉政風(fēng)險(xiǎn)分為思想道德、制度機(jī)制、崗位履職、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、行政行為、資金管理、干部管理、業(yè)務(wù)流程等風(fēng)險(xiǎn)。第十三條 確定廉政風(fēng)險(xiǎn)等級。根據(jù)業(yè)務(wù)工作性質(zhì)、行使權(quán)力大小、產(chǎn)生腐敗可能性的大小等，把崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)劃分為A、B、C三個(gè)等級，其風(fēng)險(xiǎn)等級依次降低。A級為最高，是指容易造成嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，可能出現(xiàn)被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的廉政風(fēng)險(xiǎn)；B級次之，是指容易造成一般違規(guī)違紀(jì)行為，可能受到內(nèi)部責(zé)任追究，被黨紀(jì)政紀(jì)處分的廉政風(fēng)險(xiǎn)；C級為最低，是指容易造成輕微違規(guī)違紀(jì)行為，可能被通報(bào)批評、誡勉或提醒談話的廉政風(fēng)險(xiǎn)。廉政風(fēng)險(xiǎn)等級，采取本單位干部職工評議，主要負(fù)責(zé)人審定或分管領(lǐng)導(dǎo)審定或單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定的方式確定。第六章 工作要求 第十四條 抓好工作落實(shí)。各基層單位結(jié)合實(shí)際，制定完善本單位工作方案，明確任務(wù)目標(biāo)，落實(shí)工作責(zé)任，把重要崗位、重要涉權(quán)事項(xiàng)作為廉政風(fēng)險(xiǎn)排查的重點(diǎn)，認(rèn)真查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，堅(jiān)持邊排查風(fēng)險(xiǎn)、邊分析風(fēng)險(xiǎn)原因、邊研究制定防控措施，扎實(shí)有序地推進(jìn)各階段工作落實(shí)。第十五條 加強(qiáng)信息報(bào)送。要充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)