社區(qū)“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”大討論收獲總結(jié)精選范文

1、社區(qū)“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”大討論收獲總結(jié)溫馨提示：本文是筆者精心整理編制而成，有很強(qiáng)的的實(shí)用性和參考性，下載完成后可以直接編輯，并根據(jù)自己的需求進(jìn)行修改套用。葦河街道華裔社區(qū)自2021年春節(jié)后接到改革創(chuàng)新, 奮發(fā)有為大討論重點(diǎn)任務(wù)工作之后, 社區(qū)書(shū)記馬依姍積極動(dòng)員部署, 嚴(yán)格按照任務(wù)安排來(lái)執(zhí)行, 并結(jié)合我社區(qū)的實(shí)際情況, 成立領(lǐng)導(dǎo)小組, 提前準(zhǔn)備實(shí)施方案, 跟兩委成員以及黨員代表積極協(xié)商討論方法和預(yù)案, 制定大討論學(xué)習(xí)計(jì)劃, 把涉及到的6個(gè)環(huán)節(jié)規(guī)定動(dòng)作, 切實(shí)保質(zhì)的完成兩個(gè)月的大討論任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、完成數(shù)據(jù)：社區(qū)在2月到4月份, 從組織到參與各類(lèi)學(xué)習(xí), 整個(gè)大討論過(guò)程, 參與黨員群眾達(dá)1

2、500人次, 參與單位和非公企業(yè)共25個(gè)；活動(dòng)共計(jì)10次, 比如駐地單位社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站一起給居民義診, 和轄區(qū)的太原工人文化宮以及大南關(guān)小學(xué)一起學(xué)習(xí)先進(jìn)人物閆俊力, 學(xué)習(xí)治理環(huán)境的創(chuàng)城工作經(jīng)驗(yàn), 做好環(huán)保工作, 在三一五的時(shí)候聯(lián)合非公企業(yè)三友電器開(kāi)展家電義診等；向黨員群眾征集區(qū)域化愛(ài)省會(huì)、建太原、樹(shù)形象建議征集41條；民主測(cè)評(píng)黨員68人, 其中不合格2人, 對(duì)其進(jìn)行限期整改；學(xué)習(xí)筆記30余份, 談心談話材料57份；我為改革創(chuàng)新做什么活動(dòng), 結(jié)合重要時(shí)間節(jié)點(diǎn), 我們的節(jié)日, 比如學(xué)雷鋒日、315、五四等開(kāi)展大討論活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)10期；在葦河大街、解放南路、文源巷、新建南路四條主干道均大規(guī)模宣傳大討論標(biāo)

3、語(yǔ)等。二、學(xué)習(xí)討論環(huán)節(jié), 社區(qū)存在的主要問(wèn)題和差距：1、針對(duì)六個(gè)破除, 社區(qū)干部對(duì)各項(xiàng)工作事務(wù)討論插不上嘴、思想跟不上趟、辦法拿不出手, 不敢干、不會(huì)干的問(wèn)題越來(lái)越突出, 明顯制約著社區(qū)發(fā)展、影響了支部戰(zhàn)斗力；有居民群眾說(shuō)社區(qū)干部是攬了瓷器活、沒(méi)有金鋼鉆, 只會(huì)跟著走、不會(huì)領(lǐng)著干；社區(qū)現(xiàn)有的工作人員大部分為80、90后的年青人, 接受的新鮮事物的理念比較新、比較較超前, 但每天只忙于日常的工作事務(wù), 沒(méi)有更好地把她們的改革意識(shí)激發(fā)出來(lái), 造成思想保守、墨守成規(guī), 思維打不開(kāi), 視野放不遠(yuǎn), 習(xí)慣用傳統(tǒng)的思維辦事, 對(duì)待新問(wèn)題, 不愿探索新方法, 改革意識(shí)不強(qiáng), 勇于改革的責(zé)任感不強(qiáng)。2、社區(qū)現(xiàn)

4、在行政化過(guò)程凸顯, 自治類(lèi)工作占比低, 行政任務(wù)負(fù)擔(dān)較重, 在職能轉(zhuǎn)變的同時(shí), 人員配備沒(méi)有跟上, 行政事務(wù)無(wú)序進(jìn)入社區(qū), 是目前社區(qū)工作遇到最大的問(wèn)題。在改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論中, 我們堅(jiān)持走出去, 引進(jìn)來(lái), 在和其他社區(qū)溝通交流工作經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程中, 多數(shù)都認(rèn)為現(xiàn)在社區(qū)的人員配備和人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)有待提高, 對(duì)很多安排下來(lái)的工作, 其專(zhuān)業(yè)程度超出了工作人員的能力范圍, 沒(méi)有創(chuàng)新, 沒(méi)有作為, 比如消防安全檢查、精神殘疾人員監(jiān)管、戒毒人員矯正、經(jīng)濟(jì)普查中的報(bào)表審核等, 沒(méi)有專(zhuān)業(yè)知識(shí)做支撐, 工作只能停留在應(yīng)付檢查層面, 起不到效果。在比如, 政府部門(mén)的社區(qū)用章范圍很明確, 相比之前已經(jīng)有所減少,

5、但是, 銀行、醫(yī)院、中介等其他機(jī)構(gòu)或者社會(huì)單位需要由社區(qū)蓋章的事項(xiàng)并沒(méi)有減少, 樣會(huì)出現(xiàn)一些居民在辦事的過(guò)程中有很大的情緒。3、解放南路一社區(qū)第一黨支部共有直管黨員68人, 預(yù)備黨員1人, 共計(jì)69人。經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì), 35歲以下黨員22人, 80%的人外地學(xué)習(xí), 工作, 出國(guó), 無(wú)法保證參會(huì)。65歲以上黨員24人, 45%的人年老體弱, 不能經(jīng)常參會(huì)。剩下中間年齡段的黨員共計(jì)22人, 多數(shù)屬于在職黨員, 因?yàn)楣ぷ髟? 無(wú)法保證參會(huì)。就是目前我社區(qū)的黨員現(xiàn)狀, 針對(duì)種現(xiàn)象, 我們?cè)O(shè)身處地, 換位思考, 表示理解, 但是如何根據(jù)黨員的實(shí)際情況開(kāi)展主題黨日活動(dòng)和組織生活會(huì), 是我們接下來(lái)必須要嚴(yán)肅考慮

6、的問(wèn)題, 我們不能把些黨員排除在外, 怎么能讓他們更好的加入到組織中來(lái)。三、整改措施：1、鼓勵(lì)全員報(bào)考社工考試, 提高專(zhuān)業(yè)技能。目前我社區(qū)工作人員平均年齡35歲, 對(duì)于新知識(shí), 新技能都會(huì)有比較快的的學(xué)習(xí)掌握直至熟練運(yùn)用等能力, 提高工作人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的同時(shí)提升精神面貌。2、社區(qū)工作人員提高每周入網(wǎng)格的頻率和次數(shù), 進(jìn)一步深入基層調(diào)查研究, 邁開(kāi)腿、張開(kāi)嘴, 摸清底數(shù), 取得一手?jǐn)?shù)據(jù), 更好的為居民服務(wù)。3、進(jìn)行黨員重新分組, 按年齡、居住地來(lái)進(jìn)行分組, 分別針對(duì)年老體弱黨員送學(xué)上門(mén), 多入戶(hù)走訪；對(duì)在職黨員多組織志愿活動(dòng)；對(duì)外地求學(xué)求職黨員多抓網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí), APP學(xué)習(xí)等。對(duì)年老體弱的65歲以上老黨員不做葦河群工、智慧黨建等手機(jī)APP學(xué)習(xí)的要求, 對(duì)年輕黨員要加強(qiáng)手機(jī)APP的學(xué)習(xí)。以上是我們社區(qū)黨總支在大討論過(guò)程中的一些工作總結(jié), 我們也將不斷總結(jié), 與時(shí)俱進(jìn), 努力把大討論內(nèi)容落到實(shí)處, 堅(jiān)持改革創(chuàng)新, 奮發(fā)有為, 把自己崗位工作做得好, 做得精, 做得更上一層樓！下面的文章也許對(duì)您有用：“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”大討論總結(jié)交流會(huì)議講話稿“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論工作總結(jié)2021“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論工作總結(jié)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論交流總結(jié)會(huì)議發(fā)言稿“改革創(chuàng)新、