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1、everyone has inertia and negative emotions. successful people know how to manage their own emotions and overcome their inertia, and illuminate and inspire those around them like the sun.勤學(xué)樂(lè)施積極進(jìn)取(頁(yè)眉可刪)精選終止勞動(dòng)合同模板集合8篇 終止勞動(dòng)合同 篇1(參考樣本)用人單位名稱(chēng):_x地 址: _x聯(lián)系人和電話:_x勞動(dòng)者姓名: _x身份證號(hào)碼: _x工作崗位:_x入職日期: _年_月_日最后一份勞動(dòng)合同

2、期限:_x解除日期: _年_月_日本單位工作年限: (其中依法合并計(jì)入的年限為_(kāi)年_個(gè)月)依據(jù)的法律條文:勞動(dòng)合同法第 條第 款第 項(xiàng) 終止原因(打)勞動(dòng)合同期滿或工作任務(wù)完成 勞動(dòng)者死亡或失蹤勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇用人單位破產(chǎn) 用人單位停業(yè)單位名稱(chēng)(蓋章) 年 月 日簽 收 人:簽收日期: 年 月 日終止勞動(dòng)合同 篇2姓名_性別_身份號(hào)碼_戶籍地址_省_市_縣_區(qū)_街_號(hào)現(xiàn)住址_區(qū)_市_縣_街_號(hào)本單位工作起止時(shí)間_本單位工作年限_年_月_日起至_年_月_日止計(jì)年個(gè)月_工作崗位所終止勞動(dòng)合同期限固定期限_年_月_日起_年_月_日止無(wú)固定期限_年_月_日起完成工作任務(wù)

3、期限_年_月_日起至工作任務(wù)完成時(shí)止終止勞動(dòng)合同原因()勞動(dòng)合同期滿(1)勞動(dòng)者起頭依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(2)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告掉蹤(3)傭人單位被依法宣告破產(chǎn)(4)傭人單位被吊銷(xiāo)業(yè)務(wù)執(zhí)照、責(zé)令封閉、打消或者提前解散(5)勞動(dòng)者到達(dá)法定退休年齡(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形終止勞動(dòng)合同時(shí)間_年_月_日付出經(jīng)濟(jì)賠償環(huán)境個(gè)月,每個(gè)月標(biāo)準(zhǔn):_元,合計(jì):_元國(guó)有企業(yè)付出生活補(bǔ)助費(fèi)環(huán)境個(gè)月,每個(gè)月標(biāo)準(zhǔn):_元,合計(jì):_元繳納掉業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)編號(hào)單位個(gè)人傭人單位(公章)經(jīng)辦人:_年_月_日注:1、此證明由傭人單位出具,一式三份。一份交付勞動(dòng)者本人,一份裝入勞動(dòng)者本人檔案,一份由傭人

4、單位存留。2、傭人單位在15日內(nèi)將勞動(dòng)者檔案移交其戶籍地點(diǎn)市或區(qū)、市、縣掉業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。終止勞動(dòng)合同 篇3編號(hào):因依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第 條 項(xiàng)之規(guī)定和勞動(dòng)合同第 條項(xiàng)之約定,雙方于 年 月 日簽訂的 年 月 日起至 年 月 日止或的 勞動(dòng)合同于 年 月 日解除(終止)。乙方解除(終止)勞動(dòng)合同前的工作崗位為 ,在甲方工作年限為 。解除(終止)勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方按 月支付乙方,計(jì)人民幣元。甲方(用人單位) 乙方(勞動(dòng)者)蓋 章: 簽 章:法定代表人(委托代理人)簽 章:勞動(dòng)用工登記機(jī)關(guān)蓋章:勞動(dòng)用工登記日期:年 月 日云南省人力資源和社會(huì)保障廳印制終止勞動(dòng)合同 篇4茲有我單位員

5、工居民身份證:勞動(dòng)合同期限:,因下列第因與本單位終止(解除)勞動(dòng)合同。一、期滿終止勞動(dòng)合同(單位不續(xù)訂 職工不續(xù)訂 );二、退休終止勞動(dòng)合同;三、企業(yè)轉(zhuǎn)制離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動(dòng)合同;四、企業(yè)轉(zhuǎn)制準(zhǔn)離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動(dòng)合同;五、試用不合格解除勞動(dòng)合同;六、雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同;七、患病或非因工負(fù)傷解除勞動(dòng)合同;八、不勝任工作解除勞動(dòng)合同;九、客觀情況變化解除勞動(dòng)合同;十、經(jīng)濟(jì)性裁員解除勞動(dòng)合同;十一、辭職、自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同;十二、違法、違紀(jì)、違約解除勞動(dòng)合同;十三、出境定居離職解除勞動(dòng)合同;十四、其他原因解除勞動(dòng)合同: 。特此證明經(jīng)辦人: 單位(蓋章):年 月 日終止勞動(dòng)合同 篇5鑒于你與我公司簽

6、訂的勞動(dòng)合同將于 年 月 日到期,依該合同約定,請(qǐng)你務(wù)必于勞動(dòng)合同到期前30日內(nèi),即應(yīng)在 年 月 日前向公司行政辦公室書(shū)面提交續(xù)簽或終止勞動(dòng)合同申請(qǐng),逾期未提交書(shū)面申請(qǐng)的,視為你不同意續(xù)訂,雙方勞動(dòng)關(guān)系自合同到期日自動(dòng)終止。自該合同到期日的第2日起5日內(nèi),你應(yīng)與公司相關(guān)部門(mén)辦理所有工作、財(cái)物、物品交接手續(xù),公司將在收到相關(guān)手續(xù)時(shí)支付工作報(bào)酬并出具解除關(guān)系證明。特此通知。受通知人收?qǐng)?zhí)簽名(按指印):時(shí)間: 年 月 日終止勞動(dòng)合同 篇6同志;性別 ;出生年月:年月;民族:文化程度:于 年月招收為我單位公益性崗位人員,并訂立了勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限自 年月日至 年月日止,現(xiàn)合同期滿終止。失業(yè)保險(xiǎn)從

7、年 月繳至 年月。公益性崗位人員簽名:?jiǎn)挝簧w章:經(jīng)辦人(簽名)年 月 日附:到20_年6月期滿3年的公益性崗位人員名單王遠(yuǎn)東(文利鎮(zhèn))李鴻輝(煙墩鎮(zhèn))陳天會(huì)(三隆鎮(zhèn))請(qǐng)相關(guān)鎮(zhèn)人民政府與到期滿公益性崗位人員簽好終止合同證明一式二份加蓋單位公章后于20_年6月19日前報(bào)縣安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室。聯(lián)系電話:6509601終止勞動(dòng)合同 篇7勞動(dòng)合同法第42條規(guī)定,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,用人單位不得與其解除勞動(dòng)合同。該法第45條規(guī)定,勞動(dòng)合同期滿,如果女職工正處在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等情形之一的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。網(wǎng)友咨詢(xún):我是一家投資咨詢(xún)公司的文員,今年29歲,入職已經(jīng)快6年

8、了。目前我正在懷孕,預(yù)產(chǎn)期是今年6月9日,但7月31日我的勞動(dòng)合同就期滿了,那時(shí)我正在休產(chǎn)假。請(qǐng)問(wèn):如果勞動(dòng)合同到期單位不想跟我續(xù)簽勞動(dòng)合同了能終止嗎?律師解答:您好,從您介紹的情況來(lái)看,您休產(chǎn)假期間會(huì)恰逢勞動(dòng)合同期滿,您不用擔(dān)心,依據(jù)法律規(guī)定,公司不能在此時(shí)與您終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同法第42條規(guī)定,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,用人單位不得與其解除勞動(dòng)合同。該法第45條規(guī)定,勞動(dòng)合同期滿,如果女職工正處在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等情形之一的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。由此來(lái)看,您今年7月31日勞動(dòng)合同期滿時(shí),因您正在休產(chǎn)假,所以合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至您哺乳期結(jié)束。終止勞動(dòng)合同 篇8通知人:_所屬部門(mén):_通知事項(xiàng):勞動(dòng)合同到期內(nèi)容:您與單位簽訂的勞動(dòng)合同將于_年_月_日到期,經(jīng)單位研究,決定按下列第_種方式進(jìn)行處理:一、合同到期不再續(xù)簽,勞動(dòng)關(guān)系到期終止。請(qǐng)?jiān)赺年_月_日前按單位有關(guān)規(guī)章制度辦理離職工作交接手續(xù);_二、單位有意與您續(xù)訂勞動(dòng)合同,續(xù)訂條件是下列第_種:壹、按原勞動(dòng)合同的條件續(xù)訂:月工資_,崗位_,勞動(dòng)合同期限_;

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