鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年黨建工作報告范文

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年黨建工作報告XX年*鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府在市委、市政府的正確領導下，在市委組織部的具體指導下，以三個代表重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞抓班子、強隊伍，抓機制、強服務，抓載體、促發(fā)展的黨建工作思路，著力在黨建創(chuàng)新、爭先、特色上下工夫，堅持以改革創(chuàng)新為動力，以加強執(zhí)政基礎為核心，以服務新農(nóng)村、建設和諧社會為目標，促規(guī)范、重創(chuàng)新、求突破，進一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為*鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展提供了強有力的組織保證?，F(xiàn)將上半年黨建工作開展情況匯報如下： 一、基本情況 鄉(xiāng)黨委下設*個黨支部，共有黨員*名，其中農(nóng)牧民黨員*人、女黨員*名、預備黨員*名;少數(shù)民族黨員*名，占黨員

2、總數(shù)的*%。35歲及以下的黨員*名，占黨員總數(shù)的*%。大專以上學歷的黨員*名，占黨員總數(shù)的*%，入黨積極分子*人，四老人員*名。舉辦入黨積極分子學習班*次，參加學習*人。全鄉(xiāng)設1個廣播電視差轉(zhuǎn)臺，5個農(nóng)村黨員遠程教育工作站，1個黨員電化教育工作站，4個村級電教室，電教人員5人，電教設備配備率100%。 二、XX年上半年黨建工作開展情況 (一)抓機制，強化組織保證。一是實行聯(lián)系點制和例會制。鄉(xiāng)黨委實行了黨建工作聯(lián)系點制度，規(guī)定每個黨委委員聯(lián)系2-3個黨支部，每月至少到聯(lián)系點檢查指導工作1次。鄉(xiāng)黨委還建立了黨建工作例會制度，每月召開一次由黨委委員和各支部書記參加的專題會議，聽取匯報，研究解決問題，

3、形成了黨委統(tǒng)一領導、各司其職、層層抓落實的工作格局。二是推行黨建項目化管理。為了使黨建工作更好地融入發(fā)展、服務大局，我們堅持把黨建工作放在經(jīng)濟社會發(fā)展全局中來定位，把黨建工作與各項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、社會穩(wěn)定等中心工作緊密結(jié)合起來，推行項目化管理，每個領導班子成員負責1-2項重點項目，每個支部具體抓項目，使各黨支部和廣大黨員圍繞加強創(chuàng)先爭優(yōu)抓項目、抓產(chǎn)業(yè)、抓發(fā)展。 (二)創(chuàng)新學習平臺，提升干部素質(zhì)。鄉(xiāng)黨委把學習型黨組織建設作為創(chuàng)先爭優(yōu)、狠抓學習的主載體，積極創(chuàng)新學習載體，搭設學習平臺，提高組織化學習程度，從而提高了黨員干部的思想覺悟和政治水平。一是做大做強理論中心組。在發(fā)揮鄉(xiāng)黨委班子集

4、中學習帶動作用的基礎上，創(chuàng)新推出了鄉(xiāng)干部員全員參加中心組學習的模式。凡是適合普通干部一起學習的內(nèi)容，都將學習對象擴大到全體鄉(xiāng)機關干部，增加鄉(xiāng)機關普通黨員的學習機會。學習中，還按照學習有主題、研討有深度、聯(lián)系實際有針對性的基本學習思路要求，堅持做到有人領學，有人發(fā)言，有專題報告，有實際要求，力求深度學習，不空學，不學空。上半年組織中心組理論學習活動5次。二是開辦黨支部書記談發(fā)展活動。注重提高村主要干部的綜合素質(zhì)，以全鄉(xiāng)集中性會議為載體，推出黨支部書記談發(fā)展講壇，黨支部書記輪流走上講臺作中心發(fā)言，談熱點難點、談學習體會、談發(fā)展思路、談存在差距、談工作措施、談意見建議。實現(xiàn)了農(nóng)村黨組織書記培訓由理論

5、知識向工作方法和工作經(jīng)驗的延伸。現(xiàn)已舉辦2次，有4位支部書記進行了交流發(fā)言。 (三)加強基層組織建設，夯實工作基礎 1、嚴肅換屆紀律，配強村級班子 鄉(xiāng)黨委高度重視村級組織換屆選舉工作，堅持階段推進，穩(wěn)步有序，細致扎實的工作原則，成立了換屆選舉工作領導小組，抽調(diào)精干人員組建專門辦公室，具體負責安排實施村兩委換屆選舉各個階段的工作。在兩委換屆選舉工作中，嚴格按照尊民意選強人原則，將政治素質(zhì)高、群眾基礎好、組織能力強、思想觀念新的優(yōu)秀中青年、致富能手選進兩委班子，同時安排鄉(xiāng)干部蹲點，幫助新當選的村兩委干部轉(zhuǎn)變角色，順利過渡。在XX年2月25日，*鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個村全部依法完成村兩委換屆選舉，按照自治區(qū)五個上

6、升的要求，村黨支部書記、村委會主任一肩挑的村委會4個，占換屆村委會總數(shù)的100%。村黨支部、村民委員會班子成員交叉任職4人，占村兩委委員總數(shù)的20%。 2、側(cè)重一線，保質(zhì)黨員發(fā)展。鄉(xiāng)黨委進一步完善和規(guī)范發(fā)展黨員程序和入黨手續(xù)，進一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。切實注重在生產(chǎn)和工作第一線中發(fā)展黨員，注重從優(yōu)秀現(xiàn)任村干部、大學生村官、致富能手、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復員退伍軍人中發(fā)展黨員，加大對申請入黨的積極分子德、能、勤、績考評，加強入黨積極分子的黨課培訓工作，嚴把入口關，認真按照發(fā)展黨員程序做好發(fā)展黨員工作。上半年，培養(yǎng)入黨積極分子19名，擬發(fā)展預備黨員6名。 3、鍛壓培養(yǎng)、儲備干部。 根據(jù)村級班子配備

7、需求，認真制定了村級后備干部選拔培養(yǎng)工作方案，過集中培訓、到村掛職鍛煉、鄉(xiāng)聘用鍛煉、村中心工作壓擔鍛煉等形式，加大對村級后備干部的培養(yǎng)力度。針對農(nóng)村黨員年齡偏大的問題，在村兩委班子換屆中，規(guī)定每個村班子必須配備一名35歲以下的年青干部作為委員，努力解決村黨支部干部后繼乏人的問題。共選拔村后備干部3名。 4、無職設崗，無責定責。針對新形勢下農(nóng)村黨員作用難發(fā)揮問題，我們推行了農(nóng)村無職黨員設崗定責目標管理辦法，根據(jù)農(nóng)村無職黨員的特長、年齡等情況，設置具體崗位，分別在群眾工作點、村級矛盾調(diào)處會、護林禁牧隊等組織中任職，明確目標和責任，采取掛牌公示，接受監(jiān)督。為黨員發(fā)揮作用找到了合適的崗位，使他們在三個

8、文明建設中建功立業(yè)。 5、開展以黨員意愿表達機制為中心的書記項目創(chuàng)新制度，即1+5基層民主運行機制。所謂1，就是集中辦公日，即每月1日、15日在基層黨組織中集中進行黨務公開、決定大事、統(tǒng)一開展黨組織活動。所謂5，就是重大事項票決、重大事務提案、日常工作質(zhì)詢、定期評議、黨務公開五項黨員意愿表達和權利行使的形式。 6、開展網(wǎng)格化黨員群眾管理機制。針對山區(qū)、開發(fā)區(qū)距離較遠，黨員難召集，黨員學習、管理難的現(xiàn)狀，以村為單位，按各村黨員群眾積聚情況，設立五彩工作站，即：黨員教育管理(紅)、維穩(wěn)信訪工作站(黃)、群眾說事點(紫)、為民代辦工作點(藍)、農(nóng)民技術培訓站(綠)等，以小賣部、黨員或老隊長的家為點，

9、實行網(wǎng)格化管理、組團式服務，由村書記負總責，村干部包點，村干部每周值班實行定點辦理村民事務，同時由鄉(xiāng)黨委建立紅太陽辦公室，負責各站點的惠民政策、技術信息、宣傳資料的提供，民情信息收集報送等，建立健全定期走訪、上門服務、工作巡查、信息反饋等工作運行制度，工作站主要開展農(nóng)牧民黨員學習交流、村民的政策宣傳、事務代辦、矛盾調(diào)解、接待和受理村民來訪、來電、來信，向村民提供政策法律咨詢、求助幫困和談心交流等服務，逐步實現(xiàn)工作內(nèi)容立體覆蓋，進一步深化了為民服務內(nèi)涵。極大地方便了群眾辦事。上半年，擬建立五彩工作站2個，工作制度正在完善，工作正在逐步開展。 7、抓典型，營造良好風尚。開展了一個支部一座堡壘，一個

10、黨員一面旗幟，一個集體一道風景，一個個人一顆明星的先進典型選樹活動，積極挖掘身邊典型，認真抓好榜樣引領，以開展向身邊人學習教育活動為抓手，借助現(xiàn)實生活中的榜樣形象，以正面人物的優(yōu)秀品質(zhì)和模范行為向干部群眾施加正面影響。如：優(yōu)秀服務標兵卡德爾，作為林管站負責人，帶動當?shù)厝罕婇_展晚熟杏、核桃的品種嫁接，發(fā)展優(yōu)良品種核桃、晚熟杏8000畝;優(yōu)秀村干部阿帕阿不都，帶領群眾建設興牧定居小區(qū)、建設安全飲水工程等民生工程，改變了村的整體面貌。從黨員、村干部、產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人等層面樹起了學習標桿，在全鄉(xiāng)干部群眾中掀起了向身邊人學習的活動熱潮。 8、抓創(chuàng)業(yè)帶頭，促富民強鄉(xiāng)。一是積極推廣支部+協(xié)會的有效模式，把廣大

11、農(nóng)民群眾吸收到專業(yè)協(xié)會中來，幫助其走上致富之路。*鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立刺繡合作社，把農(nóng)牧民婦女組織起來，開展家庭刺繡，幫助農(nóng)民婦女發(fā)展致富;二是大力推行黨員示范崗，實施黨員能人志愿者服務鄉(xiāng)間活動，致力于發(fā)展山區(qū)核桃、晚熟杏野生菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展。通過黨員、干部示范帶動，把產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，對經(jīng)濟進一步快速發(fā)展起到了很好的推動作用。三是以1+2幫扶的形式，由示范帶頭人獻身說法，將其在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中所摸索出來的好經(jīng)驗、好做法向群眾免費傳授，鼓勵其共同加入到產(chǎn)業(yè)發(fā)展中來，齊奔致富路。舉辦現(xiàn)場會2次，參加群眾300人次。 9、建陣地，強硬件 鄉(xiāng)黨委、政府堅持建、管、用相結(jié)合，加強村級組織活動場所建設，較好地發(fā)揮村級組織活動場

12、所的作用。一是每村建立一座永久式公開欄;對4個行政村村委會辦公室進行全面修繕和線路改造;對村委會的各種制度上墻，對村委會開展周圍綠化建設;二是村黨支部充分利用村級組織活動場所，定期組織農(nóng)民群眾開展群眾喜聞樂見的文藝活動，開辦農(nóng)民實用技術培訓，舉辦黨的基本知識和農(nóng)業(yè)適用技術講座。 10、推進民主，凝人心。 鄉(xiāng)黨委以加強農(nóng)村黨組織班子建設為核心，提高村級領導班子推動發(fā)展和維護穩(wěn)定能力。一是注重抓好村干部培訓，提高了整體素質(zhì)和依法辦事水平。上半年來以維穩(wěn)工作、村民自治等為主要內(nèi)容，舉辦村兩委干部及村民小組長培訓班2期，切實提高了村兩委干部農(nóng)村工作能力和水平。二是在推進村級民主管理上下功夫。全面推行四

13、議兩公開工作法，嚴格落實村務公開和黨務公開制度，明確四議兩公開責任人，提高了村班子的決策的透明度，使群眾對村班子的信任度有了明顯的提高。上半年，通過一事一議方式，XX年上半年共開展一事一議項目4個，主要有：*村安全飲水工程，過水路面修建，*開發(fā)區(qū)抗震小區(qū)防滲渠修建，*村安全飲水工程等。三是抓好黨建工作示范點工作。為進一步提高基層組織建設工作水平，選擇*和*村兩個黨建基礎好、班子戰(zhàn)斗力強的支部作為黨建工作示范點，以點帶面，全面推進基層黨建工作水平。 11、壯大集體經(jīng)濟，增加集體積累。 我鄉(xiāng)共有2項集體經(jīng)濟項目，分別是*村*廠和*村*廠。XX年*廠為*村上繳收益*萬元的，因*廠是季節(jié)性生產(chǎn)，自XX

14、年2月至XX年8月屬于正常停產(chǎn)階段。*村*廠于XX年4月審定批準，現(xiàn)已投資共計約*萬元，其中鏟車、鉤機、洗砂設備、運輸車輛在內(nèi)的全部設備已全部到位，電力、水源、職工宿舍、辦公場所、綠化等設施已基本配套，現(xiàn)正在試生產(chǎn)，已初步見效。 (四)打造三型黨委，提高工作效能 1、建設實干型黨委。進一步發(fā)揚求真務實的工作作風，充分認識鄉(xiāng)情，理清發(fā)展思路，抓住部門企業(yè)幫扶、整鄉(xiāng)推進機遇，努力加速全鄉(xiāng)脫貧步伐。大棗精品園建設、逆溫帶晚熟杏、核桃等特色林果業(yè)嫁接已啟動，已對山區(qū)晚熟杏樹嫁接200畝，開發(fā)區(qū)紅棗嫁接300畝;野生菌種植已登記37戶，種植面積為3320m2。預計在5月20日開始對大棚開展野生菌的全面種

15、植?，F(xiàn)已完成轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力長期就業(yè)40人，有組織輸出84人，一戶一工人達到378人。 2、建設和諧型黨委。認真落實三會一課、民主評議黨員等制度，堅持民主集中制，黨政班子成員相互溝通思想、交換意見，努力做到全鄉(xiāng)上下一種聲音、一個步調(diào)，建立健全班子成員黨建聯(lián)系點制度。每個班子成員聯(lián)系一個村黨支部，幫扶1至2戶貧困戶和1至2名困難黨員，定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題，強化村務、黨務、財務公開工作，積極參與村級組織建設，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，健全規(guī)范黨組織生活;堅持每周一次的村干部約談制。通過黨委書記每周堅持約談村級

16、干部，及時掌握了村級干部的思想動態(tài)，了解了各村工作開展情況及存在的問題困難，為下一步工作的開展提供了有效依據(jù);建立專題議事制度。每月專題研究一次黨建工作，對前階段工作開展情況進行總結(jié)，針對出現(xiàn)的新情況、新問題，研究制定改進措施。 3、建設服務型黨委。結(jié)合便民利民服務、作風建設和為民代辦中心、信訪維穩(wěn)中心的開展，在各部門辦公室內(nèi)設立了首問責任窗口和服務接待窗口，制定了熱情服務等十條服務準則以及便民、公開、公平、依法、高效、群眾自愿等工作原則，進一步完善工作流程、工作人員行為規(guī)范、日常工作制度和來訪接待等規(guī)章制度，確保各項政策依法落實，人民群眾得到實惠。 (五)創(chuàng)先爭優(yōu)，自覺行動。 一是承諾求實、

17、踐諾求效。根據(jù)市創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室的要求，認真指導村、學校、醫(yī)院、機關等基層黨組織做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾事宜。同時，在繼續(xù)抓好XX年承諾內(nèi)容踐諾工作落實的基礎上，就今年對全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員創(chuàng)先爭優(yōu)承諾內(nèi)容進行創(chuàng)新提升，提高承諾的針對性和有效性。全鄉(xiāng)黨組織承諾12份，黨員承諾158份。二是抓創(chuàng)新活動載體。針對不同層面創(chuàng)設了特色鮮明、務實管用的載體。在鄉(xiāng)面上，開展了以比學習看素質(zhì)、比服務看效率、比奉獻看貢獻為主要內(nèi)容的三比三看主題活動;在黨組織中，我們根據(jù)村、機關及事業(yè)單位等不同領域基層黨組織的職責任務，分別創(chuàng)設爭做富民先鋒、服務先鋒等活動。在黨員中，我們針對不同層次黨員，搭建了農(nóng)村黨員增收致富、機關

18、黨員為民服務、站所黨員技能比武三大平臺。開展了黨員佩黨徽，黨員亮身份活動;開展了后進黨支部趕超活動;成立了送健康、送科技、送溫暖等服務隊，深入各村開展為民服務活動。各支部通過用各種這些切實可行的載體，極大地豐富了創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容。 (六)狠抓作風建設，凸顯工作成效。 由于部分黨員干部存在的慢作為問題，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動格格不入。為此，圍繞在不在崗干不干事用不用力，鄉(xiāng)黨委堅持真查、真督、真促，查問題、督過程、促工作，嚴格廉政勤政要求，強化作風錘煉。結(jié)合機關效能建設，完善了黨員干部問責以及誡勉談話制度。上半年，共督查4次，對1名余現(xiàn)任村兩委干部進行了誡勉談話，對2名機關干部進行了問責。通過談話，統(tǒng)一了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，增強拒腐防變和抵御風險的能力。 (七)規(guī)范三資管理，建明白賬 鄉(xiāng)黨委、政府對全鄉(xiāng)4個村三資管理情況開展了全面摸底調(diào)查，對集體所有的果園、牛羊、耕地等資產(chǎn)及其他固定資產(chǎn)全部進行登記造冊，全部進行了公示，同時針對存在的村組違規(guī)發(fā)包集體機動地，財務制度執(zhí)行不力，理財小組作用發(fā)