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1、2021年水務(wù)局工會(huì)工作總結(jié)在局領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下,我局工會(huì)按照區(qū)工會(huì)工作總體要求,結(jié)合我局工作實(shí)際,認(rèn)真履行工會(huì)各項(xiàng)工作職能,最大限度地維護(hù)職工合法權(quán)益,為職工群眾謀利益,充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,以圍繞為廣大職工服務(wù)為宗旨,動(dòng)員、宣傳職工更好地完成各自的工作任務(wù),進(jìn)一步關(guān)心職工疾苦,加大扶貧幫困力度,體察民情,了解民意,幫助解決實(shí)際困難,加強(qiáng)自身建設(shè),完善內(nèi)部管理制度,為整體隊(duì)伍素質(zhì)的提高作出了一定的成績(jī)。一、主要工作完成情況工會(huì)_建設(shè)情況:局工會(huì)下屬_個(gè)基層單位,_個(gè)_單位,共有工會(huì)會(huì)員_人,建立了_個(gè)基層工會(huì)。新組建工會(huì)_個(gè),分別是_區(qū)局排水所工會(huì)和_京燕有限公司工會(huì),_京燕有限公司工會(huì)

2、是_單位。各基層工會(huì)_都能做到機(jī)構(gòu)健全,人員配置合理。同時(shí),進(jìn)一步完善了民主管理監(jiān)督、廠務(wù)公開制度,有力地促進(jìn)了水務(wù)系統(tǒng)工會(huì)工作的順利開展。職工民主管理制度建設(shè):局工會(huì)高度重視職工的民主管理和民主監(jiān)督工作,對(duì)于重大事項(xiàng),堅(jiān)持通過召開全體干部職工大會(huì)等形式征求和聽取職工意見,積極推行政務(wù)對(duì)內(nèi)對(duì)外兩公開,極大地提高了干部職工參與管理的力度,保障職工的主人翁地位。職工權(quán)益維護(hù)情況:局工會(huì)堅(jiān)持每年春節(jié)對(duì)局系統(tǒng)全體離_干部進(jìn)行慰問,了解他們生活中的困難,及時(shí)幫助解決。對(duì)于干部職工工作生活中存在的問題,能及時(shí)掌握,并在力所能及的范圍內(nèi)幫助其解決,維護(hù)職工基本權(quán)益。工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳使用情況:局工會(huì)能夠加大對(duì)會(huì)費(fèi)

3、的收繳力度,足額按時(shí)完成了區(qū)總工會(huì)分配的經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)。同時(shí)工會(huì)內(nèi)部及各分會(huì)的會(huì)費(fèi)使用都能按規(guī)定操作。二、主要做法(一)圍繞中心,服務(wù)大局建設(shè)一支奮發(fā)向上的職工隊(duì)伍,把大家的積極性凝聚到完成各項(xiàng)工作任務(wù)中來,提高綜合素質(zhì)至關(guān)重要。一年來,在完善全程辦事代理制的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步在“嚴(yán)”字上下功夫,抓住職工思想觀念的轉(zhuǎn)變和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)的提高,使大家的職業(yè)道德、奉獻(xiàn)精神、工作干勁得到進(jìn)一步提升,促進(jìn)了日常工作的順利有序進(jìn)行。在基層單位、科室,工會(huì)配合抓好政治理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),宣傳“愛崗敬業(yè)、為民服務(wù)”,倡導(dǎo)“我是社會(huì)一員要對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),我是單位一員要對(duì)單位負(fù)責(zé),”的責(zé)任意識(shí)教育,職工中形成了人人

4、遵章守紀(jì),維護(hù)“水務(wù)人”良好形象的氛圍,人與人之間關(guān)系更加和睦,相互關(guān)心、相互幫助、團(tuán)結(jié)友愛。今年,我們參加了各項(xiàng)評(píng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng),如:“文明班組”、“紅旗個(gè)人”、“文明職工”等的評(píng)選,推動(dòng)了“建文明班組、創(chuàng)文明崗位、做文明職工”活動(dòng)的開展和職工文化、技能素質(zhì)的提高。(二)維護(hù)合法權(quán)益,為廣大職工服務(wù)工會(huì)注重關(guān)心職工的切身利益,觀察職工在生活、工作中的真情流露,切實(shí)做到了解人、關(guān)心人,力所能及地解決實(shí)際困難,盡可能幫助排除后顧之憂。一年來,結(jié)合三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)、春節(jié)等節(jié)日為職工做好福利工作,并積極支持配合職工的體檢等工作。同時(shí),關(guān)心職工身心健康和勞動(dòng)場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)措施的落實(shí)情況,高溫季節(jié)堅(jiān)持

5、為職工送清涼,建議個(gè)別崗位適當(dāng)調(diào)整作息時(shí)間,對(duì)一線工作場(chǎng)所進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)向有關(guān)部門提出建議并催促加以整改,盡可能為大家營(yíng)造一個(gè)安全、舒適的工作環(huán)境。(三)積極開展有益活動(dòng),豐富職工文體生活工會(huì)除積極參加區(qū)工會(huì)_的技能、文體、公益活動(dòng)外,還認(rèn)真做好其他各項(xiàng)任務(wù),如:扶貧濟(jì)困、區(qū)體育競(jìng)賽。還舉行了撲克牌、乒乓球、卡拉ok比賽,今年,還參加了區(qū)工會(huì)_的工會(huì)法知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。這些活動(dòng)的參加,豐富了職工的業(yè)余、文化生活,提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律知識(shí)水平,增強(qiáng)大家依法_的自覺性。(四)狠抓學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身建設(shè)按照黨的_大精神,圍繞建立學(xué)習(xí)型政府、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),局系統(tǒng)工會(huì)在配合單位抓好機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和自身建設(shè)

6、方面做了大量工作。一是健全學(xué)習(xí)制度,確定每周五下午為集中學(xué)習(xí)日,并要求各基層單位負(fù)責(zé)抓好_落實(shí),有效保證了學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)?;椭贫然?。在干部教育方面,采取走出去請(qǐng)進(jìn)來的辦法進(jìn)行長(zhǎng)短期培訓(xùn),碧鑫水務(wù)有限公司工會(huì)、永定河辦事處工會(huì)利用冬閑舉辦了對(duì)外考察、水政執(zhí)法、水務(wù)管理等內(nèi)容的培訓(xùn)班。另外,為方便干部職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)余生活,有_個(gè)基層單位建成了“職工之家?!必S富了干部職工的業(yè)余生活,增強(qiáng)了向心力。(五)發(fā)揮職能,推動(dòng)全局工作順利開展一是緊緊依托工會(huì)_,大力推行廠務(wù)公開制度,公開辦事程序、收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)科室、人員的職責(zé)。對(duì)凡涉及對(duì)外辦事事項(xiàng)和社會(huì)普遍_的熱點(diǎn)問題均進(jìn)行了公示,接受社會(huì)監(jiān)督。二是結(jié)合保持_員先進(jìn)性教育活動(dòng),樹立水務(wù)干部良好形象。要求每個(gè)黨員干部對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子和成員至少提出一條合理化意見和建議,發(fā)動(dòng)職工積極參與民主管理和決策。通過以上措施,使全體職工對(duì)工會(huì)的作用、職能和自己的權(quán)利、義務(wù)有了更為明確的認(rèn)識(shí),有力調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性,極大地提高了單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三、存在問題(一)工會(huì)法宣傳有待加強(qiáng)。(二)部分基層單位上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)不及時(shí)。(三)隨著新形勢(shì)發(fā)展,工會(huì)干部素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。三、意見和建議(一)各基層單位應(yīng)做好工會(huì)法的宣傳教育工作。(二)進(jìn)一步抓好職代會(huì)建設(shè),使其真正成為職工參與

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