安全生產(chǎn)責(zé)任制目標考核表

1、考核日期:安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表2011年序號考核內(nèi)容扣分標準應(yīng)得 分數(shù)扣減 分數(shù)實得 分數(shù)1安全生產(chǎn)管 理未貫徹公司安全管理各項規(guī)章制度扣 15 分；未進行管理人員安全責(zé)任制考核扣10 分；未建立安全管理組織扣 10分；未按 規(guī)定配備專（兼）職安全員扣10分。152目標管理未制疋安全官理目標的扣15分；未進仃 責(zé)任目標分解的扣15分；無責(zé)任目標考 核的扣10分。153施工組織設(shè) 計施工組織設(shè)計無安全措施的扣 10分；未 組織落實各項安全技術(shù)措施的扣10分。104安全檢杳未定期組織安全檢查扣10分；發(fā)現(xiàn)施工 中存在安全隱患，未疋時、疋人、疋措施 及時扣除的扣10分。105安全教育未抓好三級安全教

2、育扣10分；未按規(guī)定 進行崗位年度安全培訓(xùn)和考核的扣 5分。106生產(chǎn)設(shè)施生產(chǎn)設(shè)施不符合衛(wèi)生安全的扣 10分，未 建立治安放火措施的扣5分。107文明施工未抓好安全達標、文明施工的扣 10分； 未封閉管理、場容場貌達不到標準的扣10 分。108安全驗收未組織各項安全驗收檢查的扣 10分；無 驗收手續(xù)的扣10分，大型起重機械設(shè)備 未按規(guī)定組織驗收、檢測的扣10分。109工傷事故處 理工傷事故未按規(guī)定報告扣10分；工傷事 故未按“四不放過”原則進行條查分析處 理扣10分。10合計100考核人：部門經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表考核日期:序號考核內(nèi)容扣分標準應(yīng)得分數(shù)扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全牛產(chǎn)管理安全管理組

3、織網(wǎng)絡(luò)不健全扣5分；施工管 理規(guī)章制度及操作規(guī)程不齊全扣10分。152施工組織設(shè)計不參與施工組織設(shè)計、專項安全技術(shù)措施 編制扣10分。153分部（分項）工 程安全技術(shù)交底未督促做好安全技術(shù)交底的扣10分。104安全教育新進場工人未進行三級安全教育的扣10分；未對工人安全知識書面考試扣 5分。105安全驗收腳手架、臨時用電、基坑支護、模板工程、 三寶四口等分項工程未安全驗收的扣 10 分；施工機具等無安裝驗收的扣10分。106安全檢杳未定期進行安全檢查的扣10分；查出事 故隱患未按“三定”要求整改的扣 5-10 分。107尊章守紀未及時制止違章指揮的扣10分，未及時 制止違章作業(yè)扣10分。108

4、文明施工、班組 活動未開展文明施工、治安防火、環(huán)境衛(wèi)生宣 傳教育的扣10分；施工班組不開展安全 活動的扣5分。109工傷事故處理工傷事故未按規(guī)定報告扣10分，無工傷 事故檔案扣10分。工傷事故未按“四不 放過”原則進行條查分析處理扣10分。10合計100被考核人：考核人：序號考核內(nèi)容扣分標準應(yīng)得分數(shù)扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全牛產(chǎn)管理安全管理組織網(wǎng)絡(luò)不健全扣5分；施工管 理規(guī)章制度及操作規(guī)程不齊全扣10分。152施工組織設(shè)計不參與施工組織設(shè)計、專項安全技術(shù)措施 編制扣10分。153分部（分項）工 程安全技術(shù)交底未督促做好安全技術(shù)交底的扣10分。104安全教育新進場工人未進行三級安全教育的扣10分；未

5、對工人安全知識書面考試扣 5分。105安全驗收腳手架、臨時用電、基坑支護、模板工程、 三寶四口等分項工程未安全驗收的扣 10 分；施工機具等無安裝驗收的扣10分。106安全檢杳未定期進行安全檢查的扣10分；查出事 故隱患未按“三定”要求整改的扣5-10分。手架、臨時用電、基坑支護、模板工 程、三寶四口等分項工程未安全驗收的扣 10分；施工機具等無安裝驗收的扣10分。107尊章守紀未及時制止違章指揮的扣10分，未及時 制止違章作業(yè)扣10分。108文明施工、班組 活動未開展文明施工、治安防火、環(huán)境衛(wèi)生宣 傳教育的扣10分；施工班組不開展安全 活動的扣5分。109工傷事故處理工傷事故未按規(guī)定報告扣10分，無工傷 事故檔案扣10分。工傷事故未按“四不 放過”原則進行條查分析處理扣10分。10合計100被考核人：考核人：安