下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、中學(xué)德育工作計(jì)劃范例根據(jù)往年德育教育所取得的經(jīng)驗(yàn),本學(xué)期將以“養(yǎng)成教育” 為內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生的行為習(xí)慣。為此,制定出了小學(xué)德育工作計(jì) 劃:一、德育工作計(jì)劃的總體要求堅(jiān)持育人為本,德育為先,把立德樹人作為教育的根本任 務(wù)。二、工作措施1、開設(shè)形勢(shì)教育大課堂。利用品德與生活、品德與社會(huì)課教 學(xué)、班隊(duì)會(huì)等時(shí)間,利用“農(nóng)遠(yuǎn)”等教育平臺(tái),向?qū)W生進(jìn)行養(yǎng)成 教育。2、開展校園主題教育活動(dòng)。充分利用展板、校園宣傳欄等, 營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。3、開展每月一件事活動(dòng)。把養(yǎng)成教育細(xì)分化,對(duì)學(xué)生的要求 近一點(diǎn)、小一點(diǎn)、實(shí)一點(diǎn),做到每月只做好一件事活動(dòng),班級(jí)根 據(jù)它開展教育活動(dòng)。三月份 :學(xué)習(xí)習(xí)慣 ;四月份 : 勞動(dòng)習(xí)慣 ;
2、五月份 : 衛(wèi)生習(xí)慣 ;六月份 :文明禮貌習(xí)慣 ;七月份 : 綜合表彰。三、堅(jiān)持做好常規(guī)工作,促進(jìn)德育工作規(guī)范化(1) 學(xué)生管理的好壞,直接影響學(xué)校整體管理水平的提高。本 學(xué)期要進(jìn)一步完善養(yǎng)成教育檢查評(píng)比細(xì)則,初步用科學(xué)的方 法對(duì)學(xué)生量化評(píng)比。(2)完善好“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”的職責(zé),搞好學(xué)生常規(guī)監(jiān)督工 作。“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”是學(xué)生自我調(diào)控的組織崗位。是由自覺能 力強(qiáng)的優(yōu)秀學(xué)生干部組成的。因此,要進(jìn)一步規(guī)范其言行,發(fā)揮 榜樣作用。 本學(xué)期要強(qiáng)化培訓(xùn)力度,堅(jiān)持周二早例會(huì)制度,逐步 打造一支工作能力出色,工作態(tài)度主動(dòng)的監(jiān)督崗。(3)抓好一日常規(guī)量化評(píng)比,從學(xué)生常規(guī)檢查、德育處抽查兩 方面進(jìn)行督促和規(guī)范。本學(xué)期要對(duì)班級(jí)常規(guī)進(jìn)一步量化,通過檢 查督促,使結(jié)果基本接近學(xué)生的實(shí)際,基本符合學(xué)生的基本現(xiàn) 狀,從而取得進(jìn)一步的提高。(4)完善學(xué)生 x 評(píng)價(jià)臺(tái)的管理,科學(xué)合理的對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)。 引領(lǐng)學(xué)生關(guān)注自身在班集體中的表現(xiàn),進(jìn)而拉動(dòng)后進(jìn)生的進(jìn)一步 轉(zhuǎn)化。1、繼續(xù)開展星級(jí)評(píng)選活動(dòng),本學(xué)期在德育方面開展星級(jí)( 班級(jí)上報(bào) 10)有:學(xué)習(xí)之星(三月份) ,勞動(dòng)之星 (四月份) ,衛(wèi)生之星 (五月份) ,文明禮貌之星 (六月
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 嬰幼兒早期教育服務(wù)質(zhì)量研究-洞察分析
- 小微企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷效果評(píng)估-洞察分析
- 藥品價(jià)格與社會(huì)保險(xiǎn)聯(lián)動(dòng)-洞察分析
- 稀疏概率圖學(xué)習(xí)-洞察分析
- 心理彈性培養(yǎng)在教育中的實(shí)踐-洞察分析
- 舞蹈藝術(shù)中的身體審美觀念變遷-洞察分析
- 藝術(shù)社區(qū)發(fā)展評(píng)價(jià)體系-洞察分析
- 虛擬化技術(shù)安全挑戰(zhàn)-洞察分析
- 投資咨詢行業(yè)國(guó)際化挑戰(zhàn)-洞察分析
- 現(xiàn)代藝術(shù)與生態(tài)材料應(yīng)用-洞察分析
- 課程教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度評(píng)價(jià)表
- 造紙行業(yè)崗位安全操作規(guī)程匯編
- 陜西西安浐灞生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)招聘考試真題2022
- 保安先進(jìn)班組事跡范文(28篇)
- DRG付費(fèi)改革理論考核試題題庫(kù)與答案
- 氣動(dòng)輸送管道安裝工藝
- 2006年考研英語(yǔ)一真題及答案詳細(xì)解析
- 新時(shí)代職業(yè)英語(yǔ)《 通用英語(yǔ)1》教學(xué)課件U5
- 物業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任清單參考模板
- 建筑給水鋼塑復(fù)合管管道工程技術(shù)規(guī)程
- 機(jī)架結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論