業(yè)務主管競聘演講稿.doc

1、業(yè)務主管競聘演講稿業(yè)務主管競聘演講稿尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們：大家好！首先，感謝酒店領導對我的信任和支持，感謝你們給我這次參加競聘的機會。我叫 XXX，這次競聘的崗位是酒店培訓主管。這次競聘的機會對我來說是一次機遇， 更是一次挑戰(zhàn)， 借助這次難得機會，我本著鍛煉自己，提高自己的目的，展示自我，接受批評，同時也想通過這次公平競爭，尋求動力，施加壓力，提高自己。 我今年三十一歲， 已婚已育， 教育管理專業(yè)本科畢業(yè)，持高級中學教師資格證書， 普通話水平二級甲等， 心理咨詢師中級職稱等，曾從事教師職業(yè)四年，擔任過學校團委書記、班主任等職務，并多次獲得各種獎勵。 我之所以競聘這個崗位，我認為自己

2、有條件、有能力做好這個工作。理由有三點：一、具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心。 到酒店工作三年以來， 在工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，領導安排的各項工作我都樂于接受，并盡力把工作做到最好。說實話，服務行業(yè)本質上是苦與累、 平凡與無私的。沒有鮮花陪伴，沒有掌聲共鳴，沒有豐厚的收入，沒有豪華的享受，有的只是工作的忙碌，有的只是沉甸甸的責任。所以我認為有一顆強烈的事業(yè)心是做好服務工作的基礎。 二、具有較為扎實的專業(yè)知識、 實踐經驗和虛心好學的工作作風。 自到長城 1工作以來，我始終不忘學習，勤專研、善思考，多研究，不斷的豐富自己， 提高自己， 從一名的普通的服務員走上大堂副理的崗位。在平時的工作中，我能

3、和同事們友好相處，小事講風格，大事講原則，虛心向每一位老員工請教。 在這幾年的工作中， 我曾多次對本部門新入職的員工進行在崗培訓， 并達到了預期的培訓效果，同時我還能利用自身的技術優(yōu)勢，幫助同事制作課件， 把自己掌握的技術毫不保留的教給大家。 三、具有較好的年齡優(yōu)勢和較強的工作能力。我身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心的投入到自己的工作中。培訓工作的實質就是為員工服務，為員工和企業(yè)的成長把握好風向標，四年的學校工作經歷，使我具有一定的教學組織能力，應變能力和對課堂的駕馭能力，在長城三年的工作里， 使我對員工的分析能力和培訓能力都得到了很大的提高。 假如這次競聘上崗能成功，我將在酒店領導

4、的領導下，以積極的態(tài)度飽滿的熱情和勇于創(chuàng)新的精神去服務企業(yè)、服務員工，用自己的勤勞和智慧做好以下幾個方面的工作：一、認清培訓工作在整個管理工作中的重要性，使員工不僅僅能勝任工作，還讓員工有分析問題和解決問題的能力，不斷增加新的技能，卓有成效的在團隊中工作。通過培訓增強企業(yè)組織的吸引力，強化員工的獻身精神，使員工在工作中感受到個人的成長和發(fā)展。二、結合酒店的特點和員工的實際情況配合各崗位的要求， 2設計并開展豐富的實踐活動， 努力調動員工的學習積極性， 考慮員工成人教育的特殊性， 根據崗位具體需求， 制定不同的培訓計劃。從而有效的提高員工的專業(yè)技能水平， 確保培訓質量穩(wěn)中有升。三、加強個人修養(yǎng)，

5、練好基本功。進一步樹立強烈的事業(yè)心和責任感，加強自己的工作能力和工作藝術，顧全大局，維護企業(yè)良好形象，力爭在培訓中體現(xiàn)實力，在工作中保持動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與同事的交往中凝聚合力。最后， 作為工作在一線的員工， 我深知服務工作的繁雜與艱辛， 也明白培訓工作在企業(yè)運行中的地位和重要性。 我將憑借自己的認識與經驗， 努力將員工作為一個真正的學習主體去考慮， 并把他們放到學習主導的位置上，充分調動積極性， 確保培訓成功。 我堅信在以后的工作中有各位領導的指點迷津， 再加上我的虛心努力， 自己完全能勝任培訓主管的工作。各位領導各位同事， 古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志?！?/p>