事業(yè)單位財務管理存在的問題及解決辦法

1、事業(yè)單位財務管理存在的問題及解決辦法摘 要：財務管理在事業(yè)單位管理中居于核心地位， 對 于事業(yè)單位的發(fā)展具有重要的影響。 就我國目前事業(yè)單位財務管理的 發(fā)展現(xiàn)狀來說， 其中還存在諸多的問題， 這些問題的存在嚴重制約了 事業(yè)單位的發(fā)展。 因此，要對事業(yè)單位財務管理中存在的問題進行細 致的研究， 找出有效的辦法對這些問題加以解決， 從而保障事業(yè)單位 能夠平穩(wěn)的發(fā)展。 本文就事業(yè)單位財務管理中存在的問題進行了簡要 的探究，并提出了解決的辦法，僅供參考。關鍵詞：事業(yè)單位 ;問題;財務管理 ;解決辦法 事業(yè)單位是我國國家機構的一個重要分支，其不具有盈利的 性質，事業(yè)單位主要的職責是為社會提供必要的服務和

2、保障， 從而推 動社會的發(fā)展。在事業(yè)單位中，最主要的管理業(yè)務就是財務管理，只 有提高事業(yè)單位的財務管理能力， 才能保障事業(yè)單位的長遠發(fā)展。 而 在目前的事業(yè)單位財務管理中， 還存在著一些問題， 這些問題對于事 業(yè)單位的發(fā)展產生了一定的影響。 因此，要對財務管理中的問題進行 研究，并且找出具體的解決辦法，著力解決這些問題，從而實現(xiàn)事業(yè) 單位的可持續(xù)發(fā)展。1 事業(yè)單位財務管理的相關內容1.1 對于預算資金的管理在事業(yè)單位的所有資金項目中，預算資金是最根本的前提保 證，在為社會提供公共服務的前期， 事業(yè)單位必須要先對預算資金進 行集中統(tǒng)計， 根據所有活動的需要， 制定出有益于社會公益事業(yè)發(fā)展的預算標

3、準1.2 對于事業(yè)單位支出的合理管理事業(yè)單位龐大的收入也預示著支出管理的重要性，對于資金 的使用要根據社會公益事業(yè)的發(fā)展重要程度來決定， 對于支出比例的 控制要滿足合理、高效、計劃、集中等原則。2 財務管理中出現(xiàn)的問題2.1 事業(yè)單位的財務管理體制發(fā)展不完善 一般而言，事業(yè)單位財務管理工作的開展具有嚴格的限制， 其只能在相應的規(guī)章制度內執(zhí)行才有效應， 其質量也具有一定的保障。 國家和事業(yè)單位都會出臺一些政策來保障財務管理工作的順利開展， 但是就目前我國的各項財務管理規(guī)章制度而言， 其在體制上的規(guī)劃還 不夠完善， 事業(yè)單位的財務管理體制中還存在一定的問題， 這些問題 的存在，使得事業(yè)單位的財務管

4、理工作的開展受到了一定的阻礙， 其 質量也無法得到保障，從而對事業(yè)單位的發(fā)展產生負面的影響。2.2 沒有對原始數據進行定期審查 我國事業(yè)單位的部分收費票據并沒有及時的進行審查，或者 是審查之后出現(xiàn)疏漏， 從而使得一些原始數據得不到保留。 而且我國 的事業(yè)單位并沒有規(guī)定要對原始數據進行定期審查， 這樣就使得很多 的支收費用沒有及時的列入到審查項目中， 從而使得財務報告中的數 據與實際的資金使用狀況不相符合， 并且我國事業(yè)單位會定期對收費 票據進行銷毀處理， 這樣就無形中使得我國事業(yè)單位的財務管理難度 加大，在審查的過程中，即使發(fā)現(xiàn)財務方面存在問題，也沒有具體的依據對其進行核實，從而使得財務報告出

5、現(xiàn)失真。2.3 預算編制體系的構建存在缺陷，收支流向透明度不高 事業(yè)單位款項的運用具有鮮明的特點，一般而言，事業(yè)單位 的款項都是?？顚Ｓ茫豢呻S意挪用。在?？畹氖褂卯斨?，要嚴格按 照國家和事業(yè)單位設定的專項法律法規(guī)進行使用。 但是實際的情況是， 我國的很多事業(yè)單位在預算體制上存在一定的漏洞， 在個款項的申報 和管理上存在問題， 使得很多項目的財務出現(xiàn)收支不平衡的現(xiàn)象。 而 且我國大部分的事業(yè)單位沒有制定完善的預算評估體系， 使得項目的 預算出現(xiàn)失誤， 造成了嚴重的浪費問題， 這樣的問題在一定程度上也 使得政府的形象受到影響，從而降低了政府的公信力。我國的很多事業(yè)單位的收支款項還無法做到完全透明

6、化，很 多款項的收支流向報告不明確， 使得公眾無法了解到各款項的具體流 向，從而使得一部分資金沒有真正的用到民生建設上。2.4 財務管理的會計工作方式落后 科技的發(fā)展以及數字信息化技術的出現(xiàn)，使得很多的管理工 作模式出現(xiàn)了改變， 社會中的多數企業(yè)都可是采用數字化的管理模式 來進行財務核算， 但是我國的事業(yè)單位財務管理的會計工作方式并沒 有根據社會發(fā)展的要求進行改變，其還沿用著傳統(tǒng)的會計工作模式， 也就是人工記賬方式， 這樣的方式顯然在信息高速發(fā)展的今天已經無 法滿足會計的要求，使得財務報告出現(xiàn)失真，會計核算局面混亂，時 間消耗較多等， 這一系列的問題， 都對事業(yè)單位的發(fā)展產生了嚴重的 影響。3

7、 解決方法3.1 建立高效的管理制度 在基本法律法規(guī)的約束下，事業(yè)單位要根據自身財務管理中 的相對薄弱的環(huán)節(jié)進行制度上的完善。 進行合理的崗位分工， 對出納、 稅務、資金管理等都需要專門的會計人員進行定期核對。 同時還要明 確責任權限，每個會計工作人員都要對自己所管轄的范圍即所有財務 管理過程中出現(xiàn)的問題負責， 這樣既可以做到權責明確， 對事不對人， 又可以形成相互約束的管理機制， 在一定程度上確保了會計工作向一 個規(guī)范化、制度化的方向發(fā)展。3.2 進一步強化預算管理 科學合理的預算體系是使事業(yè)單位資金得到有效使用的根本 保證，它貫穿了收支預算的全過程。 根據我國預算法的相關規(guī)定， 各級政府部

8、門必須建立并編制公正透明的預算體制， 以保證預算能夠 在開始編制、執(zhí)行過程、調整金額、審批手續(xù)以及監(jiān)督中受到嚴格的 程序控制。3.3 積極完善財務管理監(jiān)督機制 財務管理是事業(yè)單位業(yè)務的核心，建立有效的監(jiān)督機制不僅 僅可以防止內部腐敗， 還可以樹立事業(yè)單位在人們群眾中的美好形象， 國家公職人員沒有了腐敗問題， 老百姓才會對國家政府機關放心。 另 外要進一步加緊完善事業(yè)單位法律法規(guī)體系， 使得事業(yè)單位財務管理 有法可依， 在法律法規(guī)的約束下， 事業(yè)單位的監(jiān)督機制才會更加具有 可操作性。3.4 定期培訓財會人員，努力提高其綜合素質 會計工作人員是事業(yè)單位財務管理的具體執(zhí)行者，因此認識 財務管理的重要

9、性就必須先要提高財會人員工作的綜合素質， 這樣財 務管理工作才會朝著一個不斷適應社會發(fā)展的方向前進。 一般在職的 事業(yè)單位的會計人員都是經過嚴格的審批才人職的， 所以前期他們對 于財會工作還是游刃有余的， 但是社會是不斷發(fā)展的， 對于事業(yè)單位 這樣的國家機構，競爭力不是太強，工作活力也不是太高，所以會計 工作人員很容易安于現(xiàn)狀， 因此要定期地對財會人員進行適當的培訓， 確保他們在改革的浪潮中努力前進。4 結束語 綜上所述，在飛速發(fā)展的今天，我國的事業(yè)單位要想獲得長 足的發(fā)展，就要迎合市場發(fā)展的需求，對財務管理模式進行改進，優(yōu) 化事業(yè)單位財務管理體系， 對事業(yè)單位財務管理中存在的問題進行細 致的探討， 并找尋合理的方法對這些問題進行解決， 不斷加強事業(yè)單 位財務管理的力度，從而實現(xiàn)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。參考文獻：