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1、工傷認定行政復(fù)議申請書工傷認定行政復(fù)議申請書申請人:法定代表人:住所:被申請人:*人力資源和社會保障局地址:負責人: 局長復(fù)議請求:申請撤銷*(202_)*號工傷認定書事實與理由:被申請人于*年*月*日作出了*(202_)*號的工傷認定書,然而,該工傷認定書中的當事人*與申請人之間的勞動關(guān)系是否存在仍有著爭議,申請人已就該爭議依法向*人民法院提起了訴訟,案號為:(*)*初字第*號。申請人已將該案的受理通知書傳真給被申請人,該案于202_年*月*日進行開庭審理,至今仍未作出生效判決,但被申請人在未確定申請人與工傷認定書中當事人之間的勞動關(guān)系是否存在的情形下作出該認定書,顯然是不合理的。根據(jù)我國*
2、省工傷保險條例第14條明確規(guī)定:提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。根據(jù)上述法律的第二款規(guī)定,提出工傷認定申請應(yīng)當提交用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料。然而當事人是無法提交該證明材料的,被申請人也應(yīng)當知道該勞動關(guān)系是否存在的爭議已由*市*人民法院進行審理當中,因此,被申請人在法院尚未作出生效判決之時所作出工傷認定書的行政行為,是屬于認定事實不清,程序不當,處理顯失公平。綜上所述,基于以上事實和理由,申請人希望*市*區(qū)人民政府能夠重視以上問題,撤銷*(202_)*號工傷認定,從而避免我公司遭受不必要的損失。此致*市*區(qū)人民政府申請人:二一*年*月*日行政復(fù)
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