開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)展五個(gè)一主題活動(dòng)工作總結(jié)_第1頁(yè)
開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)展五個(gè)一主題活動(dòng)工作總結(jié)_第2頁(yè)
開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)展五個(gè)一主題活動(dòng)工作總結(jié)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)展五個(gè)一主題活動(dòng)工作總結(jié)開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)展五個(gè)一主題活動(dòng)工作總結(jié)為了進(jìn)一步做好第一環(huán)節(jié)教育實(shí)踐活動(dòng),園區(qū)在深入學(xué)習(xí)、聚焦問(wèn)題、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合園區(qū)實(shí)際,本著突出特色、確保實(shí)效的原則,深入開(kāi)展五個(gè)一主題活動(dòng),為查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)階段打好基礎(chǔ)?,F(xiàn)總結(jié)如下:一是至少走訪一戶企業(yè)。要求每個(gè)黨員干部亮身份、亮崗位、亮承諾,深入企業(yè),與企業(yè)主職工面對(duì)面地溝通,排查影響發(fā)展、安全、穩(wěn)定的矛盾,了解企業(yè)和群眾最關(guān)心、最迫切、最直接的問(wèn)題,幫助企業(yè)解決困難。目前,領(lǐng)導(dǎo)班子走訪調(diào)研企業(yè)14家,調(diào)查了解到10條意見(jiàn)建議。二是形成一個(gè)調(diào)研報(bào)告。管委會(huì)全體人員和黨員干部在深入企業(yè)走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上認(rèn)真撰寫(xiě)調(diào)

2、研報(bào)告,內(nèi)容包括企業(yè)情況概況、企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中存在的實(shí)際問(wèn)題和困難、干部作風(fēng)存在問(wèn)題、原因分析、改進(jìn)和發(fā)展建議等。報(bào)告做到直面問(wèn)題、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、內(nèi)容詳實(shí)、建議可行、措施得力。目前,已撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告2篇。三是開(kāi)展一次征求意見(jiàn)活動(dòng)。在學(xué)習(xí)教育整改落實(shí)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步征求收集企業(yè)和群眾最憂心、反映最強(qiáng)烈、最期盼解決的問(wèn)題。通過(guò)實(shí)地走訪、設(shè)立意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式,聽(tīng)取企業(yè)對(duì)園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面的意見(jiàn),進(jìn)一步查找領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在四風(fēng)上存在的突出問(wèn)題和表現(xiàn)形式。對(duì)征求到的意見(jiàn)建議及時(shí)梳理,進(jìn)行匯總分類,找準(zhǔn)影響作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和因素,作為對(duì)照檢查和整改的依據(jù),不等不拖,邊學(xué)邊改。四是解決

3、一批急難問(wèn)題。積極回應(yīng)企業(yè)和群眾訴求,積極協(xié)助為企業(yè)解決融資、項(xiàng)目技術(shù)、要素保障、環(huán)保與安全生產(chǎn)、上下游產(chǎn)品對(duì)接、勞動(dòng)用工等方面問(wèn)題。截止目前已為中小企業(yè)融資500元,解決中小企業(yè)融資難問(wèn)題。對(duì)8家企業(yè)進(jìn)行重大技術(shù)進(jìn)步項(xiàng)目資金進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。在企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)難題的攻關(guān)方面給予人力、物力、技術(shù)等多方面的支持。在區(qū)內(nèi)開(kāi)展安全生產(chǎn)、消防安全大排查、大整頓。努力營(yíng)造親商、愛(ài)商、護(hù)商、利商的大氛圍和最佳投資環(huán)境。五是展示一個(gè)新形象。在管委會(huì)嚴(yán)格落實(shí)全面落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委21條規(guī)定和開(kāi)發(fā)區(qū)7項(xiàng)要求,樹(shù)立勤政廉潔的良好形象。建立健全內(nèi)部考勤考核管理制度,制定下基層、接地氣、辦實(shí)事等方案,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。以迎一張笑臉、問(wèn)一句您好、遞一杯熱茶、給一個(gè)滿意的答復(fù),展示園區(qū)黨員干部服務(wù)企業(yè)公仆形象。在今后的工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論