8云南紅塔集團(tuán)企業(yè)文化

1、云南紅塔集團(tuán)企業(yè)文化一、企業(yè)簡(jiǎn)介紅塔煙草（集團(tuán)）有限責(zé)任公司，創(chuàng)業(yè)于 1956 年，當(dāng)時(shí)是一個(gè) 小規(guī)模的煙葉復(fù)烤廠， 1959年擴(kuò)建并改名為玉溪卷煙廠， 1995 年， 玉溪卷煙廠改制為玉溪紅塔煙草（集團(tuán)）有限責(zé)任公司。由褚時(shí)健一 手從默默無(wú)聞帶到位于世界前列的現(xiàn)代化跨國(guó)煙草企業(yè)集團(tuán)， 紅塔集 團(tuán)的發(fā)展史，就是一部中國(guó)民族工業(yè)改革創(chuàng)新、自強(qiáng)不息、追趕世界 先進(jìn)水平的演進(jìn)史。二、企業(yè)文化1、企業(yè)精神山高人為峰“山高人為峰” 寄托了紅塔集團(tuán)的價(jià)值追求和精神境界。 它是紅 塔人艱苦奮斗、努力拼搏的歷史見(jiàn)證，是紅塔人以人為本、求真務(wù)實(shí) 的的精神氣度，更是紅塔人超越自我、永攀高峰的行動(dòng)宣言?！吧礁呷藶榉?/p>

2、”是紅塔人追求的精神境界 “山高人為峰”體現(xiàn)了一種攀登精神，展現(xiàn)了紅塔人勇于拼搏、 堅(jiān)持不懈、自我超越的精神境界。 “山高人為峰”是勇于拼搏的宏偉 氣魄，它激勵(lì)我們艱苦奮斗、積極進(jìn)取、迎難而上； “山高人為峰” 是堅(jiān)持不懈的執(zhí)著精神， 它激勵(lì)我們持之以恒、 永不放棄、堅(jiān)持到底； “山高人為峰”是自我超越的遠(yuǎn)大理想，它激勵(lì)我們勇于突破、不斷 超越、敢為天下先。 全體紅塔人都要在這一精神的引領(lǐng)下， 志存高遠(yuǎn)， 腳踏實(shí)地，共創(chuàng)輝煌。山高人為峰”是集團(tuán)價(jià)值觀的集中體現(xiàn)“山高人為峰” 集中體現(xiàn)了集團(tuán)的價(jià)值觀人本質(zhì)上， 務(wù)實(shí)為 先，創(chuàng)新求遠(yuǎn)。它包含著三個(gè)層面的含義：對(duì)于社會(huì)而言， “山”是 紅塔集團(tuán)，“人

3、”是社會(huì)大眾，無(wú)論紅塔集團(tuán)再高，都離不開(kāi)社會(huì)環(huán) 境的土壤，體現(xiàn)了積極回報(bào)社會(huì)的責(zé)任理念；對(duì)于消費(fèi)者而言， “山” 是紅塔集團(tuán)，“人”是消費(fèi)者，“山高人為峰” 寓意無(wú)論紅塔集團(tuán)再高， 消費(fèi)者永遠(yuǎn)都在它紙上， 體現(xiàn)了以消費(fèi)者為中心的經(jīng)營(yíng)宗旨； 對(duì)于員 工而言，“山”是紅塔集團(tuán)， “人”是紅塔人，“山高人為峰”寓意無(wú) 論紅塔集團(tuán)再高， 也是靠紅塔人的努力得來(lái)的， 體現(xiàn)了以人為本的管 理思想?！吧礁呷藶榉濉笔羌瘓F(tuán)優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承創(chuàng)新“山高人為峰” 傳承和創(chuàng)新了紅塔集團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng) “天下有 玉煙，天外還有天”?！疤煜掠杏駸煛笔羌t塔人追求的目標(biāo)，更是紅塔 人自信豪邁的完美展現(xiàn)； “天外還有天”是紅塔人永無(wú)止

4、境的奮斗精 神，更是紅塔人謙虛謹(jǐn)慎的生動(dòng)寫(xiě)照。 “山高人為峰”傳承了紅塔人 謙遜、自信、進(jìn)取的優(yōu)良傳統(tǒng)，飽含了紅塔集團(tuán)人本、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的 價(jià)值主張，鮮明地展現(xiàn)了紅塔人勇于拼搏、堅(jiān)持不懈、自我超越的精 神境界。2、價(jià)值觀人本質(zhì)上，務(wù)實(shí)為先，創(chuàng)新求遠(yuǎn) 人本質(zhì)上、務(wù)實(shí)為先、創(chuàng)新求遠(yuǎn)是紅塔集團(tuán)的價(jià)值觀，也是紅塔 集團(tuán)核心理念的三個(gè)最重要的維度。 人本使我們更具活力， 務(wù)實(shí)使我 們更加精進(jìn)，創(chuàng)新使我們永葆激情。人本至上人，指紅塔集團(tuán)作為一個(gè)企業(yè)公民所面臨的三個(gè)群體： 社會(huì)大眾、 客戶和員工。人本就是把人看作企業(yè)發(fā)展的根本， 人的價(jià)值高于物質(zhì) 的價(jià)值，共同的價(jià)值高于個(gè)人的價(jià)值，消費(fèi)者所看重的價(jià)值高于企業(yè)

5、的利潤(rùn)價(jià)值。在紅塔文化中，人永遠(yuǎn)是第一位的。惠澤社會(huì)，讓一方百姓分享 到企業(yè)發(fā)展的成果；降焦減害，為消費(fèi)者提供綠色產(chǎn)品；開(kāi)放包容， 使員工在企業(yè)得到充分發(fā)展，這些無(wú)不體現(xiàn)了紅塔集團(tuán)以人為本的管 理理念和經(jīng)營(yíng)思想。人本是紅塔文化的可信，更是紅塔集團(tuán)充滿生機(jī)與活力的源泉。 我們崇尚踐行社會(huì)責(zé)任而反對(duì)只索取不奉獻(xiàn)， 崇尚尊重消費(fèi)者的利益 而反對(duì)片面追求利潤(rùn)，崇尚以員工成長(zhǎng)為目的而反對(duì)把員工作為工 具。只有充分地尊重人、信任人、關(guān)心人、發(fā)展人，才能從根本上保 證紅塔集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展。務(wù)實(shí)為先務(wù)實(shí)是低調(diào)做人，扎實(shí)做事，不說(shuō)大話，不圖虛名；是堅(jiān)持一切 從實(shí)際出發(fā)，踏實(shí)做好每件事，力求實(shí)效；是系統(tǒng)思考，按規(guī)

6、律辦事, 以實(shí)效論功過(guò)、以業(yè)績(jī)分優(yōu)劣，有效才有利，有為才有位。“登高必自卑，行遠(yuǎn)必自邇”（禮記中庸）紅塔集團(tuán)今天的高度 是創(chuàng)業(yè)者艱苦奮斗、勵(lì)精圖治的見(jiàn)證，是幾代紅塔人堅(jiān)忍不拔、腳踏 實(shí)地、一步一個(gè)腳印、一點(diǎn)一滴的積累。半個(gè)多世紀(jì)的風(fēng)雨滄桑磨礪 了紅塔人求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良品質(zhì)。務(wù)實(shí)是紅塔集團(tuán)優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的延續(xù)，更是紅塔集團(tuán)走向未來(lái)的成功基石。我們崇尚真抓實(shí)干而反對(duì)浮躁虛夸， 崇尚深入實(shí)際而反對(duì)浮于表面，崇尚扎實(shí)工作而反對(duì)流于形式，崇尚精準(zhǔn)無(wú)誤而反對(duì)馬虎敷衍。只有以務(wù)實(shí)的態(tài)度對(duì)人對(duì)事，才能推動(dòng)紅塔集團(tuán)不斷走向新的創(chuàng)新求遠(yuǎn)創(chuàng)新是敢為天下先的膽略，是積極進(jìn)取的思維模式，是奮勇?tīng)?zhēng)先 的姿態(tài)，是自我超越的追求。創(chuàng)新是紅塔集團(tuán)發(fā)展的不竭動(dòng)力，是我 們工作富有活力的源泉，惟有創(chuàng)新不息，才能發(fā)展不止。“敢為天下先”是紅塔人最鮮明的精神氣質(zhì)，這種精神氣質(zhì)使我 們不因歷史悠久而保守，不因規(guī)模龐大而遲鈍，不因成就輝煌而自滿。 從把煙田作為“第一車間”到實(shí)施“綠色產(chǎn)品”工程，從率先高起點(diǎn)、 大規(guī)模引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)煙草設(shè)備和技術(shù)到提出“打造世界領(lǐng)先品 牌”紅塔人用自己的實(shí)際行動(dòng)有利地詮釋了 “創(chuàng)新”的重要意義。 在紅塔集團(tuán)未來(lái)的道