2021年領(lǐng)導(dǎo)一線帶班制度

1、2021年領(lǐng)導(dǎo)一線帶班制度為認(rèn)真貫徹落實國務(wù)_加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作_（國發(fā)_號）、煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理_第_）的規(guī)定精神，以及省、市、區(qū)下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班的相關(guān)規(guī)定，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，督促各級領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)實際情況，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章違紀(jì)現(xiàn)象，結(jié)合我礦的實際情況，特制定本制度。一、一般規(guī)定1、帶班人員范圍。礦長、生產(chǎn)礦長、安全礦長、總工程師、機電礦長，副總工程師、采煤副礦長、掘進(jìn)副礦長。2、帶班次數(shù)。礦長每月帶班下井不得少于5次，其余副礦級領(lǐng)導(dǎo)每月帶班下井不得少于15次，采煤副礦長、掘進(jìn)副礦長每月帶班下井不得少于20次。3、帶班

2、人員必須嚴(yán)格執(zhí)行下井帶班工作計劃的安排，特殊情況不能帶班的，必須提前與其他帶班人員協(xié)商調(diào)換，確保每班至少有一名領(lǐng)導(dǎo)帶班。4、帶班人員入井時間：早班7：30、中班15：30、夜班23。30，分別在風(fēng)井井口乘罐，與當(dāng)班員工一同入井。5、帶班人員在井下進(jìn)行交接班，并認(rèn)真填寫帶班記錄和交接班記錄。6、每月_日前由礦安檢科對帶班人員的帶班日期、班次進(jìn)行安排，并發(fā)給每一個帶班人員，以便帶班人員安排好日常工作。二、帶班人員職責(zé)1、帶班人員必須掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況。即人員到崗情況、設(shè)備情況、生產(chǎn)（作業(yè)環(huán)境）安全情況、生產(chǎn)任務(wù)（產(chǎn)量）完成情況等，對當(dāng)班的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、帶班人員必須做到“兩同時、三不放

3、過”?！皟赏瑫r”即與工人同下同上；“三不放過”即隱患和不安全行為不放過、對安全隱患找不出原因不放過、安全隱患得不到處理不放過。3、帶班人員必須堅守崗位，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時發(fā)現(xiàn)并_消除事故隱患和險情，及時制止違章、違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁超能力_生產(chǎn)。4、關(guān)口前移，重點加大對生產(chǎn)中各重點環(huán)節(jié)的檢查和巡視，必要時，重點工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及重大隱患的處理必須蹲點把關(guān)，杜絕現(xiàn)場安全管理的失控。8、認(rèn)真檢查各作業(yè)點的工作人員是否按操作規(guī)程執(zhí)行，有無違章作業(yè)現(xiàn)象，協(xié)調(diào)所在區(qū)域的區(qū)隊之間、各環(huán)節(jié)的關(guān)系，維護(hù)安全生產(chǎn)秩序。9、發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題時，帶班人員必須立即_

4、采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處臵措施，并及時向礦調(diào)度室匯報。10、認(rèn)真做好交接班記錄，將本班安全生產(chǎn)情況、存在的問題及處理情況、需要注意的事項以及對下一班的建議等，填記在交接班記錄簿中，同時在帶班記錄上如實填寫本班的安全生產(chǎn)現(xiàn)場情況。三、考核及相關(guān)規(guī)定1、由調(diào)度所會同安檢科對帶班人員進(jìn)行考核，報礦長審定后執(zhí)行。2、帶班人員擅離職守，一次罰款100元，無故未完成帶班次數(shù)的，罰款200元/次。3、帶班人員未當(dāng)班與員工同進(jìn)同出的，一律按違章論處，并視其情節(jié)輕重，必要時給予相應(yīng)的行政處分；造成事故的，按行政責(zé)任追究的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。4、未填寫帶班記錄、交接班記錄的，罰款50元/次。5、本制度從_

5、年_月一日起執(zhí)行，修改解釋權(quán)屬礦。曹村煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接班制度為認(rèn)真貫徹曹村煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，落實帶班人員管理責(zé)任，建立正常的生產(chǎn)秩序，保證各項生產(chǎn)活動有序進(jìn)行，根據(jù)國務(wù)_加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作_（國發(fā)_號）、煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理_第_）的規(guī)定精神，結(jié)合礦井實際，特制定本制度。1、帶班人員在本班結(jié)束后，必須嚴(yán)格按照本制度履行交接班職責(zé)，并按曹村煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接班記錄簿的相關(guān)項目填寫這齊全，不得漏項。2、帶班人員交接班地點在井下當(dāng)面進(jìn)行，嚴(yán)禁電話或帶信交接班，防止因交接班不清而導(dǎo)致工作失誤或誘發(fā)事故。3、交班人員要認(rèn)真如實地介紹當(dāng)班帶班區(qū)域各工作面（點）的

6、安全狀況，設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，有無安全隱患，以及下一班可能發(fā)生的問題及時處理意見和其它注意事項，交代完畢后經(jīng)雙方在交接班記錄簿上簽字后，方可下班。4、未完成當(dāng)班任務(wù)或發(fā)現(xiàn)事故，未處理完畢，不準(zhǔn)離開工作地點，等待下一班帶班人員到達(dá)并完成交接后，才能離開；因特殊原因當(dāng)班處理不了的，必須向礦調(diào)度室匯報，并在交班地點，與下一班交代清楚處理措施、目前進(jìn)度、應(yīng)當(dāng)注意事項等，并如實填寫在交接班記錄簿上。5、超過交接班時間，如接班人不到交接人不準(zhǔn)離開崗位，否則按脫崗、早退（除特殊情況外）如無人接班應(yīng)及時向調(diào)度室匯報，并堅守崗位直到有人接班為止。6、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班交接班記錄簿，每月由安檢科負(fù)責(zé)發(fā)放和管理。7、本制度從

7、_年_月一日起執(zhí)行，修改解釋權(quán)屬礦。曹村煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄檔案管理制度為認(rèn)真落實煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理_第_）有關(guān)管理規(guī)定要求，結(jié)合曹村煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的規(guī)定，搞好領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄的管理，特制定本制度。1、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄的項目（內(nèi)容）包括。下井時間、地點、經(jīng)過線路、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況、意見等。2、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄必須由當(dāng)班帶班領(lǐng)導(dǎo)自行填寫，嚴(yán)禁他人代為填寫，以確保記錄的真實性。3、每天由安全礦長對領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄進(jìn)行查閱，對存在的隱患未能現(xiàn)場處理的，及時下發(fā)隱患整改通知書，按規(guī)定進(jìn)行整改、銷號，嚴(yán)格執(zhí)行“閉鎖循環(huán)”管理。4、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄每旬由安檢科收

8、集后，如實按相應(yīng)的項目（內(nèi)容）錄入電腦，形成電子文檔版曹村煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括：姓名、下井時間及班次、地點、經(jīng)過線路、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況。5、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄與領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄檔案一一對應(yīng)，由于錄入人員的工作失誤造成記錄與檔案不一致的，給予錄入人員考核50元。6、安檢科每月末將打印的領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄檔案，交由安全礦長對檔案錄入情況與領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄進(jìn)行對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。7、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄檔案由安檢科錄入電腦后，每月領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄和領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄檔案，由安檢科負(fù)責(zé)收集、保存。8、礦調(diào)度室負(fù)責(zé)對人員定位系統(tǒng)的運行情況進(jìn)行日常維護(hù)，確保運轉(zhuǎn)，系統(tǒng)主機嚴(yán)禁_與人員

9、定位系統(tǒng)無關(guān)的其它應(yīng)用程序，確保有足夠的存儲空間，人員下井記錄保存時間至少保證一年以上，嚴(yán)禁人為刪除人員出入井信息，否則給予調(diào)度所長罰款200元。9、安檢科將每月領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄和領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄檔案按月裝訂，保存期限不得少于一年。10、歷年紙質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄和領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄檔案的銷毀，必須經(jīng)礦長批準(zhǔn)，嚴(yán)格按照批準(zhǔn)銷毀的時間段進(jìn)行，上年度的記錄和檔案一律不得銷毀。11、本制度從_年_月一日起執(zhí)行，修改解釋權(quán)屬礦。第二篇：領(lǐng)導(dǎo)帶班制度二礦公司領(lǐng)導(dǎo)帶班制度為認(rèn)真貫徹落實國務(wù)_加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作_（國發(fā)_號）、煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理_第_）的規(guī)定精神，以及集團(tuán)公司

10、和礦業(yè)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班的相關(guān)規(guī)定，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，督促各級領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)實際情況，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章違紀(jì)現(xiàn)象，結(jié)合我礦的實際情況，特制定本制度。一、一般規(guī)定1、帶班人員范圍：礦長、黨委書記、黨委副書記工會主席生產(chǎn)礦長機電礦長安全礦長、總工程師安全副總工程師、機電副總工程師2、帶班規(guī)定。嚴(yán)格按照二礦公司每月下發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班、跟班計劃安排表執(zhí)行。3、帶班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行下井帶班工作計劃的安排，特殊情況不能帶班的，必須提前與其他帶班人員協(xié)商調(diào)換，確保每班至少有一名領(lǐng)導(dǎo)帶班。4、帶班人員入井時間：早班8：30、下午班15：30、零點班23。30，分別在井

11、口人車場乘車，與當(dāng)班員工一同入井。5、帶班人員在井下五站猴車場進(jìn)行交接班，并認(rèn)真填寫交接班記錄，升井后到調(diào)度室填寫帶班記錄。6、每月_日前由礦調(diào)度室對帶班、跟班人員的日期、班次進(jìn)行安排，并發(fā)給每一個帶班人員和相關(guān)單位，以便帶班人員安排好日常工作。二、帶班人員職責(zé)1、帶班人員必須掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況。即人員到崗情況、設(shè)備情況、生產(chǎn)（作業(yè)環(huán)境）安全情況、生產(chǎn)任務(wù)（產(chǎn)量）完成情況等，對當(dāng)班的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、帶班人員必須做到“兩同時、三不放過”?！皟赏瑫r”即與工人同下同上；“三不放過”即隱患和不安全行為不放過、對安全隱患找不出原因不放過、安全隱患得不到處理不放過。3、帶班人員必須堅守崗位，加

12、強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時發(fā)現(xiàn)并_消除事故隱患和險情，及時制止違章、違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁超能力_生產(chǎn)。4、重點加大對生產(chǎn)中各重點環(huán)節(jié)的檢查和巡視，必要時，重點工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及重大隱患的處理必須蹲點把關(guān)，杜絕現(xiàn)場安全管理的失控。5、認(rèn)真檢查各作業(yè)點的工作人員是否按操作規(guī)程執(zhí)行，有無違章作業(yè)現(xiàn)象，協(xié)調(diào)所在區(qū)域的區(qū)隊之間、各環(huán)節(jié)的關(guān)系，維護(hù)安全生產(chǎn)秩序。6、發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題時，帶班人員必須立即_采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時向礦調(diào)度室匯報。7、認(rèn)真做好交接班記錄，將本班安全生產(chǎn)情況、存在的問題及處理情況、需要注意的事項以及對下一班的建議等，

13、填記在交接班記錄簿中，同時在帶班記錄上如實填寫本班的安全生產(chǎn)現(xiàn)場情況。三、考核及相關(guān)規(guī)定1、由礦_部會同安檢科對帶班人員進(jìn)行考核，報礦長審定后執(zhí)行。2、帶班人員擅離職守，一次罰款50元，無故未完成帶班次數(shù)的，罰款100元/次。3、帶班人員未當(dāng)班與員工同進(jìn)同出的，一律違章論處，并視其情節(jié)輕重，必要時給予相應(yīng)的行政處分；造成事故的，按行政責(zé)任追究的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。4、未填寫帶班記錄、交接班記錄的，罰款50元/次。5、本制度從二_年_月一日起執(zhí)行，修改解釋權(quán)屬礦。_年_月_日第三篇：領(lǐng)導(dǎo)帶班制度安陽鄉(xiāng)中心小學(xué)值班領(lǐng)導(dǎo)夜間帶班值守制度為保障學(xué)校安全，保護(hù)學(xué)生、教師合法權(quán)益不受侵犯，保證學(xué)校教育教學(xué)

14、秩序正常不受干擾，維護(hù)學(xué)校安寧，創(chuàng)建平安校園，根據(jù)學(xué)校實際和工作需要，學(xué)校建立教師值班制，并安排每周值班分別由一名學(xué)校校委會成員（年級組長）帶領(lǐng)，共同完成學(xué)校維護(hù)、治安、管理工作。1、每周學(xué)校從周一始實行教師值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，帶班領(lǐng)導(dǎo)及值班人員，要按時到崗，堅守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)。2、帶班領(lǐng)導(dǎo)在每周星期一早晨要安排好本周的值周工作，分工要明確，責(zé)任要落實到人，并督促值周老師做好本周各項檢查、評比工作。3、值班人員要督促檢查各有關(guān)部門的工作情況，并巡視校園內(nèi)的教學(xué)秩序和工作秩序情況，嚴(yán)肅校風(fēng)校紀(jì)，注意學(xué)校安全。值班領(lǐng)導(dǎo)要帶領(lǐng)值周教師在夜間要加大巡邏力度，尤其是學(xué)生宿舍樓的巡邏，堅持每1小時巡邏

15、一次，4、帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)注意聽取有關(guān)部門及值班人員的匯報，及時解決和處理偶發(fā)事件。5、帶班領(lǐng)導(dǎo)要帶領(lǐng)值班人員要認(rèn)真詳細(xì)地填寫值班記錄，并經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)審閱簽。6、各值班人員要根據(jù)分工，及時到崗，分工協(xié)作，共同維護(hù)校園安全。7、帶班領(lǐng)導(dǎo)要及時檢查值班人員的工作情況，指導(dǎo)值班人員工作，促進(jìn)值班工作效率提升，責(zé)任明確，效果明顯。安陽鄉(xiāng)中心小學(xué)_年_月二十日第四篇：領(lǐng)導(dǎo)帶班制度領(lǐng)導(dǎo)帶班制度依照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總_加強企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的知道意見，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)帶班工作的管理，進(jìn)一步規(guī)范值班人員行為，確保值班工作的有效進(jìn)行，結(jié)合客運公司和客運場站實際情況，特制定值班管理制度。

16、一、值班人員范圍?？瓦\公司或客運場站班子成員及各科室主任。二、節(jié)假日白班值班時間為8：0010：00;夜間值班時間為18：00次日8：00.三、當(dāng)班值班領(lǐng)導(dǎo)為單位各項工作總負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)各項工作的開展。四、值班領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格按照值班表值班，提前做好值班準(zhǔn)備工作，不得遲到、早退，嚴(yán)禁酒后上崗、睡崗。五、值班期間不準(zhǔn)擅自離崗，不做與值班工作無關(guān)的事項，如有事需提前向值班領(lǐng)導(dǎo)請示，同意后方可進(jìn)行換班。六、領(lǐng)導(dǎo)值班表由綜合辦公室編排制定，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)公示后執(zhí)行，值班工作由站考核辦負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。七、值班人員通訊工具必須確保24小時開機，保持通訊暢通，不得以任何形式和理由不接聽電話或者關(guān)機。第五篇：領(lǐng)導(dǎo)值帶班制度值班、帶班制度（1）公司帶班領(lǐng)導(dǎo)為經(jīng)理、主管副經(jīng)理、安全管理人員。（2）值班人員為公司的庫房的值守人員，煙花爆竹倉庫白天必須保證有一位值班人員，晚上必須保證至少兩名專職值班人員。（3）正常下，每周安排一次公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，節(jié)假日、和進(jìn)入庫比較頻繁的時期，每天安排一名公司領(lǐng)導(dǎo)帶班。（4）安全管理人員于每月末對下月公司值班、帶班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安排，并建立領(lǐng)導(dǎo)值班、帶班信息欄，在公司辦公室明顯位置公布。（5