新員工入職培訓(xùn)心得匯總最新精選___5篇

1、新員工入職培訓(xùn)心得匯總最新精選_5篇 新員工是企業(yè)的新生力氣，是企業(yè)賴以生存的后備力氣，是企業(yè)精神得以進(jìn)展和提高的盼望所在，所以入職培訓(xùn)是很重要的，下面給家分享一些關(guān)于新員工入職培訓(xùn)心得匯總，便利大家學(xué)習(xí) 新員工入職培訓(xùn)心得匯總1 2021年10月8日，我上班的第一天，最終能夠進(jìn)入_開頭自己的新生活，興奮，緊急，快樂，當(dāng)時(shí)的心情根本無法形容，由于我知道這就是自己始終期許的工作。 作為一名新員工，需要盡快融入到工作環(huán)境中，明確自己在這個(gè)環(huán)境中所該充當(dāng)?shù)慕巧?，?yīng)有的責(zé)任和義務(wù)，并且可以對(duì)自己的份內(nèi)工作快速接手。盡管自己在過去兩年的工作中積累了肯定的工作閱歷，但剛進(jìn)入公司，難免還是很有壓力，為了能讓

2、自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我時(shí)刻督促自己主動(dòng)主動(dòng)的去學(xué)習(xí)，有問題準(zhǔn)時(shí)請(qǐng)教同事，向?qū)煂で箨P(guān)心，并且很專心的去補(bǔ)習(xí)所需的基本專業(yè)學(xué)問，并歸類總結(jié)工作內(nèi)容，以最快的速度進(jìn)入了工作狀態(tài)。 在這里，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的指導(dǎo)和關(guān)心，正是由于他們耐煩細(xì)致的講解和指導(dǎo)，才使我得于盡早在那種緊急心情中釋放出來，快速進(jìn)入了工作狀態(tài)，融入進(jìn)_這個(gè)大家庭。 通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我對(duì)公司企業(yè)文化、公司制度都有了更深的認(rèn)識(shí)，我了解了公司的進(jìn)展遠(yuǎn)景和目標(biāo)，清晰了各部門的職責(zé)及相關(guān)工作流程，從而對(duì)自己在公司的定位也更加明確清楚。 以前自己對(duì)工作的定位太過于模糊，總認(rèn)為自己總是重復(fù)著前一天的生活，面對(duì)同樣的人，處理

3、同樣的問題，所以間或就有消極懈怠的時(shí)候。來到_，看到身邊的同事每日在工作中那種主動(dòng)勞碌的狀態(tài)，我開頭明白每個(gè)人其實(shí)都在重復(fù)昨天的生活，但是聰慧的人懂得在同樣的土壤中吸取自己所需的養(yǎng)分，從而可以不斷成長(zhǎng)。 自己在之前的工作并沒有接觸過ERP系統(tǒng)，這是我在今后的工作中將涉及的最基本的一項(xiàng)工作框架，所以入職后在導(dǎo)師的指導(dǎo)下馬上對(duì)ERP供應(yīng)鏈模塊進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，通過幾次實(shí)踐，很快可以將工作中所涉及的ERP內(nèi)容獨(dú)立操作，現(xiàn)在已經(jīng)完全可以嫻熟精準(zhǔn)的進(jìn)行相關(guān)工作。 還記得剛來時(shí)面對(duì)檔案柜里滿滿的供應(yīng)商需要?dú)w檔的文件手足無措的樣子，當(dāng)時(shí)的腦子都是亂的，不知道自己的工作在哪入手。后來慢慢的發(fā)覺，好多工作都是有

4、規(guī)律可循的，就像雖然許多供應(yīng)商，但是每個(gè)供應(yīng)商對(duì)應(yīng)著一個(gè)編碼，這樣歸檔的時(shí)候就可以是一種分類的模式。你要懂得觀看，從而摸索著找出那些有利于后續(xù)工作的一種方式。 因而，不論是在生活中，還是在工作中，我時(shí)刻都記得學(xué)無止境。過去所學(xué)的學(xué)問還有工作閱歷，其實(shí)都只是一個(gè)臺(tái)階，想要進(jìn)步，想要站穩(wěn)，必需要給自己不間斷的充電。就拿最常用的辦公軟件來說，幾乎全部人大部分工作都有涉及，但并不是全部人都能如魚得水般自如運(yùn)用。我以前始終認(rèn)為自己辦公軟件運(yùn)用的很嫻熟上手，自我感覺還很良好的樣子，慢慢的開頭碰見這樣那樣的工作，最終明白自己所會(huì)的不過是些平日常用的東西。 這也只是告誡自己要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)狀態(tài)的一個(gè)簡(jiǎn)潔的小例子

5、。不僅要學(xué)習(xí)，還要擅長(zhǎng)總結(jié)工作中遇見的問題，并如何尋求解決措施。在這方面，我始終要求自己去主動(dòng)推動(dòng)問題得以解決。應(yīng)對(duì)問題，我首先會(huì)想自己通過哪些努力便可以解決這個(gè)問題，然后看一下自己努力后再去處理這個(gè)問題還在不在問題必需得到解決的期限之內(nèi)，假如可以，就爭(zhēng)取自己獨(dú)立解決。假如自己無力應(yīng)對(duì)，在不影響同事正常工作的基礎(chǔ)上，我會(huì)第一時(shí)間去尋求同事的關(guān)心，然后自己總結(jié)閱歷教訓(xùn)，同樣的問題不要困惑自己并且麻煩同事兩次。 在不斷的學(xué)習(xí)工作中，我不僅看到了自己的進(jìn)步，也發(fā)覺自身存在著一些會(huì)影響到工作的問題。比如自己理科學(xué)問的缺乏，已經(jīng)影響到對(duì)產(chǎn)品的細(xì)致分類，從而影響了自己對(duì)供應(yīng)商彩頁分類歸檔的速度。在日后工作

6、中，我會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，來彌補(bǔ)自身存在的一些問題，從而可以主動(dòng)高效率的完成工作。 總之，在這段時(shí)間里，不論對(duì)工作還是自身我都有了更深刻的認(rèn)識(shí)，越來越感受到目標(biāo)和方向?qū)σ粋€(gè)人的意義。一個(gè)人。只有熱愛自己的工作，對(duì)自己有正確的定位，才會(huì)有工作的動(dòng)力 人生總會(huì)有著很多個(gè)起點(diǎn)，從第一次學(xué)會(huì)站立到第一次開口說話，從第一次進(jìn)入校內(nèi)到第一次領(lǐng)到薪水。起點(diǎn)總是在我們的記憶中有意無意地回放。而這次，這個(gè)起點(diǎn)，是事業(yè)的開頭，也是人生轉(zhuǎn)折的來臨。我是冶建院下屬金威公司的新員工，參與工作一個(gè)多月來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下，我對(duì)公司的狀況和自己的工作內(nèi)容有了大體的了解并開頭慢慢融入到自己的角色中，擔(dān)當(dāng)自己在公司的一份責(zé)

7、任。但是，初入_，對(duì)于任何事情都沒有閱歷，自己仍舊有很多需要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的地方。 總院組織的這次新員工入職培訓(xùn)使我受益匪淺，通過此次培訓(xùn)中的拓展訓(xùn)練和聽取了相關(guān)專家、領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)訓(xùn)練后，獲益良多?，F(xiàn)在，短暫的四天培訓(xùn)結(jié)束了，可是在培訓(xùn)過程中的體會(huì)、感想等卻深深地影響了我。 第一天的培訓(xùn)，首先是李佩勛院長(zhǎng)介紹了冶建總院的進(jìn)展歷史、組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域和進(jìn)展規(guī)劃，李院長(zhǎng)同時(shí)提出了對(duì)新員工的要求：要嚴(yán)格要求自己，每一件工作都要仔細(xì)的做好，結(jié)合工作努力學(xué)習(xí)，要學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作，擅長(zhǎng)擔(dān)當(dāng)壓力，遇到困難要準(zhǔn)時(shí)向四周的人去請(qǐng)教，敢于接受批判并準(zhǔn)時(shí)改進(jìn)。看似簡(jiǎn)潔平常的幾句話在這個(gè)特別的時(shí)間卻有意味深長(zhǎng)的含義。接下來是李

8、福奇書記介紹總院的企業(yè)文化與黨工團(tuán)組織，讓我們了解了總院為豐富員工生活所做的努力和周到的支配。期間，我也通關(guān)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的介紹對(duì)總院的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織體系和院相關(guān)管理規(guī)定有了肯定的了解。多媒體培訓(xùn)的優(yōu)秀員工講座中“拖延一件事情比做錯(cuò)一件事情更可怕”這句話如同一記警鐘敲響在自己耳邊，是的，“沒有借口，完善執(zhí)行”，只有這樣我們才能在工作中不斷成長(zhǎng)。 新員工入職培訓(xùn)心得匯總2 在人生步入工作的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)上，我迎來了為期一周的高校生入職培訓(xùn)，不僅廣識(shí)好友，更為重要的是經(jīng)受了一次心靈的長(zhǎng)途旅行，去查找那最美妙根源。透過那原始的學(xué)問海洋，心路正經(jīng)受著一站又一站的抵達(dá)，不斷陶冶和滿足，在這個(gè)過程中不斷蓄積了工作的沖

9、動(dòng)。 一、迷茫站，帶著向往而來 8月3日，我們大家都奔波勞累地從四川省的各個(gè)市州區(qū)縣趕到峨眉山下，臉上都帶著辛苦的微笑。剛開頭的我，什么也不懂，什么也不會(huì)，什么都不確定，什么都很模糊，但是今日我來了，帶著未知、迷茫、懵懂與稚嫩，也有憧憬、向往、期盼與興奮，更為重要的是我?guī)е鴦×业那笾?qiáng)大的學(xué)習(xí)干勁和執(zhí)著的對(duì)成長(zhǎng)堅(jiān)決的看法。 這天，我來了。由于，我不想對(duì)煙草行業(yè)的體制和人力資源的管理毫無了解，同事伴侶問起來老是說“我對(duì)煙草行業(yè)也不太了解”，鬧出連自己都不了解自己所從事行業(yè)的笑話;我不想對(duì)卷煙營(yíng)銷網(wǎng)建概念模糊、模棱兩可，作為煙草人而不知道市場(chǎng)上每一支煙賣出去的過程，導(dǎo)致以后不能正常工作的后果

10、;我不想對(duì)國(guó)家煙草專賣管理制度只停留在略有耳聞階段，作為法學(xué)科班生而疏漏了煙草專賣法律法規(guī)，成為法學(xué)學(xué)問結(jié)構(gòu)中的一大缺陷;我也不想對(duì)煙草行業(yè)相關(guān)的煙葉生產(chǎn)，以及四川煙草的企業(yè)文化建設(shè)與平安管理制度一竅不通或知之甚微，而導(dǎo)致不能全部融入四川煙草行業(yè)的無奈與尷尬。所以，此站始前行，迷茫頗多，但不乏美妙的向往，謂之“迷茫站”。 二、求知站，帶著滿足前行 王國(guó)維認(rèn)為治學(xué)第一境界為：“昨夜西風(fēng)凋碧樹。獨(dú)上高樓，望盡天際路”，是將此句理解成，做學(xué)問成大事業(yè)者，首先要有執(zhí)著的追求，登高望遠(yuǎn)，瞰察路徑，明確目標(biāo)與方向，了解事物的概貌。 8月4號(hào)至6號(hào)，我們每天準(zhǔn)時(shí)的上下課，有步驟地系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了四川煙草組織體制

11、和人事勞資管理制度，卷煙營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、物流管理狀況和相關(guān)規(guī)定，專賣法和專賣管理制度，煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理與業(yè)務(wù)流程，四川煙草企業(yè)文化建設(shè)和平安生產(chǎn)管理這六個(gè)方面的學(xué)問，受益匪淺。三天時(shí)間的培訓(xùn)，使我對(duì)煙草行業(yè)基本工作業(yè)務(wù)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，對(duì)工作的各項(xiàng)流程有了進(jìn)一步的熟識(shí)，也_了工作留意事項(xiàng)，明確了工作重點(diǎn)，對(duì)煙草行業(yè)的總體運(yùn)作業(yè)務(wù)和實(shí)體制度規(guī)范，對(duì)煙草行業(yè)運(yùn)作程序流程和程序規(guī)范都得到綜合的學(xué)習(xí)。經(jīng)過三天的集中學(xué)習(xí)，不斷掃除了前些天所帶有的無知的感覺，不斷解除了剛進(jìn)入工作角色的種種擔(dān)憂，不斷釋放了作為求知者和追夢(mèng)人內(nèi)心所埋伏的能量。 做學(xué)問者當(dāng)對(duì)學(xué)問有孜孜以求的看法，有明確的目標(biāo)與方向而執(zhí)著追求、登

12、高望遠(yuǎn)，工作培訓(xùn)概莫能外。我在預(yù)備本篇總結(jié)的時(shí)候，就想盡可能的表達(dá)我五次認(rèn)知的改變與進(jìn)步，一次偶然的靈感使我想到了王國(guó)維讀書的三重境界，兩者是否相通，可以引用呢?明顯是的，由于都是一個(gè)層層遞進(jìn)升華的過程。因此站所學(xué)甚多，題題為真，并學(xué)有所獲，滿足而行，故曰“求知站”。 三、頓悟站，帶著疑問思索 王國(guó)維的治學(xué)其次境界是說：“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴?！卑选耙痢弊掷斫鉃樵~人所追求的抱負(fù)和畢生從事的事業(yè)，亦無不行，以此兩句來比方成大事業(yè)、高校問者，不是輕而易舉，任憑可得的，必需堅(jiān)決不移，經(jīng)過一番辛勤勞動(dòng)、廢寢忘食、孜孜以求，直至人瘦帶寬也不懊悔，可謂精妙絕倫。 頂著陽光，穿過迷茫，透過彷徨，經(jīng)

13、受三天學(xué)問的洗禮，業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，文化的熏陶，在許多時(shí)候我有著莫名的頓悟。在這個(gè)心路站點(diǎn)，達(dá)到了理論與實(shí)踐的不斷結(jié)合，培訓(xùn)目的與效果的有效連接。我有這樣的感受，不知道大家有沒有同感：在日常工作和生活中，當(dāng)我們做某些工作的時(shí)候，或者生活中遇到某些現(xiàn)象的時(shí)候，認(rèn)真一想，我們會(huì)茅塞頓開，發(fā)覺原來書本上、網(wǎng)絡(luò)上或者其他媒介上看到的那種理論在實(shí)際工作和生活中原來是這么一回事情，原來可以用所學(xué)的某學(xué)理論學(xué)問來說明;或者在具體的實(shí)際工作和生活中，我們碰到了許多難題需要去解決，遇到了許多新穎的想象需要去說明，我們會(huì)用勁地在自己的腦海中搜索，當(dāng)想到某些理論學(xué)問的時(shí)候會(huì)覺得很欣慰，偷偷樂上一回。教說中的理論與實(shí)踐的結(jié)

14、合或許就在于此吧。我之所以細(xì)致的談?wù)撨@樣的感覺，是由于此次煙草培訓(xùn)三天的課堂中我就不斷消失這樣的感覺，并進(jìn)行著諸多的思索(由于我已在樂山煙草市局從三月份實(shí)習(xí)至今，具有肯定的實(shí)踐經(jīng)受，也懷疑頗多)。我想表達(dá)的也是經(jīng)受這樣的一種學(xué)習(xí)與思索的過程，理論與實(shí)踐結(jié)合的過程，我的思想不斷成熟，日后當(dāng)運(yùn)用平生所學(xué)，為工作服務(wù)。 要讓思索成為一種習(xí)慣不是一朝一夕，要讓理論與實(shí)踐的完善結(jié)合不是一時(shí)一刻，非輕而易舉，任憑可得。用理論指導(dǎo)實(shí)踐，使實(shí)踐更加有效;用實(shí)踐檢驗(yàn)理論，使理論不斷完善更是如王國(guó)維求學(xué)之其次境界所云當(dāng)“衣帶漸寬終不悔”而孜孜以求。因常有這樣的思索去總結(jié)三天的學(xué)習(xí)，并有頓悟持續(xù)始終，所以且將次站稱

15、之為“頓悟站”。 四、文化站，帶著學(xué)問洗禮 王國(guó)維的治學(xué)第三境界是說：“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處?！币赃@四句為“境界”之最終最高境界，做學(xué)問、成大事業(yè)者，要達(dá)到第三境界，必需有專注的精神，反復(fù)追尋、討論，下足功夫，自然會(huì)豁然貫穿，有所發(fā)覺，悄然發(fā)覺真理就在那里。 在整個(gè)培訓(xùn)的過程，唯有企業(yè)文化的課程才讓我有那種反復(fù)追尋后悄然發(fā)覺真理就在那里的感覺，或許經(jīng)過了三天工作業(yè)務(wù)學(xué)問的洗禮，也懂得了文化對(duì)于人，對(duì)于工作的重要性所在，所以，我的思索到了這里，感悟到了這里便借用王國(guó)維讀書的第三境界來形容此時(shí)此刻所思所想，自認(rèn)為甚宜。四川煙草商業(yè)企業(yè)是具有豐富企業(yè)文化的團(tuán)體，我們有本行業(yè)共

16、同價(jià)值觀、行業(yè)愿景、行業(yè)使命、行業(yè)精神、行業(yè)行為信條和行業(yè)行為準(zhǔn)則，有煙草企業(yè)文化建設(shè)的基本原則、總體構(gòu)想和理念體系。四川煙草的企業(yè)文化建設(shè)也正不斷豐富與創(chuàng)新，用最為優(yōu)秀的煙草企業(yè)文化促進(jìn)四川煙草的健康進(jìn)展，故有“讓先進(jìn)文化托起四川煙草的將來”之宏大號(hào)召。我始終認(rèn)為，文化的力氣是無限而不行度量的。四川煙草企業(yè)文化建設(shè)的效果對(duì)煙草行業(yè)中同事關(guān)系的融洽、工作氣氛的輕松、領(lǐng)導(dǎo)干部的親近、員工隊(duì)伍的_和煙草行業(yè)的團(tuán)結(jié)都起到了特別主動(dòng)的作用。因?qū)W問，因文化，又以文化為重，“以文化人”，故叫“文化站”。 五、升華站，帶著_工作 一周的培訓(xùn)時(shí)間恍然已過，明顯時(shí)間飛速如梭，我覺得還不夠充分和滿足。但是我欣慰的

17、發(fā)覺自己已經(jīng)學(xué)會(huì)了不少，成熟了許多，想到了不少，頓悟了許多，內(nèi)心便暗然沾沾自喜。或許我真的由于前幾站的思索而被徹底的“文化”了，布滿了精神力氣與無限_、感覺到了責(zé)任感與驕傲感、有一種用有限的生命去制造最大化的人生價(jià)值的沖動(dòng)。我將用一生的煙草生涯去詮釋、解讀和感悟“誠(chéng)信煙草”、“責(zé)任煙草”和“和諧煙草”，使自己以最終的狀態(tài)，飽滿_的投入到日后的煙草實(shí)際工作中去，干好每一件小事，處好每一個(gè)詳情?；蛟S這就是領(lǐng)導(dǎo)最盼望達(dá)到的培訓(xùn)效果吧。 文化不論怎樣的升華與熏陶，理論學(xué)問不論怎樣地學(xué)習(xí)與思索，最抱負(fù)和期盼的狀態(tài)就是我們煙草系統(tǒng)形成一種和諧的煙草文化氛圍，又在這樣的一種和諧的煙草文化氛圍的耳聞目睹下形成

18、一種潛在的，有形或者無形的精神力氣，而又因此使全體上下員工都熱忱的投入工作、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)煙草事業(yè)不斷進(jìn)展、不斷前行，全體行業(yè)員工“快樂的工作、美好的生活”。或許這就是領(lǐng)導(dǎo)最盼望看到的工作局面吧。 屈原離騷中有云：“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索?！辈徽撚卸嗌傥粗枰ヌ綄?，有多少困難需要去解決，有多少艱辛需要去品嘗，但“既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程”，假如把任何工作都比作是一本書的話，那么我經(jīng)過此次入職培訓(xùn)最終翻到了皮毛處只是，單單是這皮毛，已使我內(nèi)心布滿了工作的_。我想，我會(huì)回到這漂亮的根源不斷求知，蓄積力氣，不斷前行，再前行!或許這就是在培訓(xùn)之后我的誓言。 因迷茫而要求知，所

19、以孜孜以求，然后達(dá)到理論與實(shí)踐的結(jié)合與相互促進(jìn)，并提升為文化的熏陶，最終升華為工作的_而不斷奮進(jìn)，培訓(xùn)的五天時(shí)間就是經(jīng)受了這樣的五個(gè)改變，五步升華，又由于這樣的改變過程是隨著培訓(xùn)時(shí)間的深化而不斷改變的，心靈感悟有了明顯的時(shí)間線索，每到一個(gè)階段都有一次飛躍，所以我任性的將之比方為“心路五站”，望君悅! 新員工入職培訓(xùn)心得匯總3 在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)學(xué)習(xí)。人生就是這樣，每一次的學(xué)習(xí)就是一次實(shí)踐的機(jī)會(huì)。作為公司的新職員，首先感恩國(guó)房可以成為我人生追求幻想的新起點(diǎn)。然后作為公司的新成員，很榮幸有機(jī)會(huì)參與這次國(guó)房新員工培訓(xùn)。通過周末一天半的培訓(xùn)，讓我內(nèi)心收獲許多意想不到的驚喜和暖和。 生活總是能夠給你的

20、心靈感受著個(gè)世界每天帶給你的暖和和驚喜。周六，培訓(xùn)的第一天。在30多號(hào)人各自都分好組之后，我們開頭了一天的培訓(xùn)課程，也是開頭了我們這些國(guó)房新人相互了解溝通的建立默契的旅程。上午在琳姐和魏哥的具體講解下，自己對(duì)公司的企業(yè)文化和企業(yè)精神有了更深的理解。中場(chǎng)還進(jìn)行了增進(jìn)組員之間溝通的嬉戲，讓我們的培訓(xùn)課氛圍輕松歡快。嬉戲后的我感受到成長(zhǎng)給自己帶來的暖和，心靈之間的溝通與碰撞，讓自己對(duì)生活和工作有了更深的向往。下午在姜哥講解公司評(píng)估品種課程中，我明白了自己所了解的專業(yè)學(xué)問冰山一角，需要不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷提升自己的力量，才能適應(yīng)生活和工作上不斷地挑戰(zhàn)。在結(jié)束了一天的培訓(xùn)課程后，與組員間

21、的友情有了更深的理解和體會(huì)。自己的內(nèi)心裝進(jìn)了許多不同的精神養(yǎng)料，讓我的內(nèi)心得到了新的洗禮。 生活總是可以讓你自己的心每天面對(duì)不同挑戰(zhàn)，從而讓自己的內(nèi)心走向更高深的境界。懷著對(duì)專業(yè)學(xué)問的渴望，培訓(xùn)課程來到了其次天。在劉哥和馮的講解下，提升了對(duì)評(píng)估評(píng)估品種繁多和新型評(píng)估業(yè)務(wù)的認(rèn)識(shí)。慢慢地覺得自己離幻想又近了一步，追趕自己的夢(mèng)有了全新的能量。在敏姐歡快主持下，自己的心更加融入國(guó)房這個(gè)大家庭。自己在這里不斷的吸取學(xué)問養(yǎng)分，不斷助力自己幻想，讓自己的夢(mèng)來的更快更真實(shí)。 人生需要海闊天空的魄力，也應(yīng)擁有光輝歲月的人生積淀。家是心靈的港灣。在國(guó)房心靈深深地暖和著我每個(gè)身體細(xì)胞。一天半的快速認(rèn)識(shí)和了解公司的企

22、業(yè)文化和公司的規(guī)章制度，也感受著家一般暖和的心靈呵護(hù)。在這里同事間散發(fā)著更多的是家人的情感，兄弟姐妹間的情義，暖和著新奇血液。在前輩們的指導(dǎo)下，自己的工作力量提升到更高更強(qiáng)的境界。這次培訓(xùn)自己成長(zhǎng)了不少，在這里收獲學(xué)問與感動(dòng)，暖和了心靈與靈魂。 最終，在這里感恩每一位在培訓(xùn)中付出辛勤勞動(dòng)的同仁，道一聲“辛苦了”。在國(guó)房這個(gè)大家庭暖和中健壯成長(zhǎng)，在今后的工作中與更多的國(guó)房同仁一起助力實(shí)現(xiàn)公司的將來目標(biāo)規(guī)劃，一起和國(guó)房走向更高更強(qiáng)的軌道!讓自己的夢(mèng)乘著國(guó)房心的翅膀走向美好美妙的明天! 新員工入職培訓(xùn)心得匯總4 短短的幾天，幾十個(gè)新老師聚在縣進(jìn)修學(xué)校進(jìn)行了一次全新的培訓(xùn)。從新入職老師的人員來看，女老

23、師居多，只有三個(gè)男老師。這樣看來將來學(xué)校幼兒園新老師即將消失一種新狀況，那就是女老師多男老師少的局面，做為男老師的我們更要擔(dān)起訓(xùn)練好下一代的責(zé)任，為祖國(guó)輸送一批批優(yōu)秀的人才。 本次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富，形式也多種多樣，時(shí)間也從10月份持續(xù)到11月份，但統(tǒng)一一起培訓(xùn)的時(shí)間只有五天，其余時(shí)間是自學(xué)自練階段。培訓(xùn)的內(nèi)容包括：老師專業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)成長(zhǎng)，師道尊嚴(yán)，老前輩對(duì)我們新老師的一些建議，了解同學(xué)的心里訓(xùn)練，有效課堂教學(xué)，教學(xué)藝術(shù)的培育，校內(nèi)平安及防護(hù)，班級(jí)管理、聽課、評(píng)課、備好一堂課的指導(dǎo)，如何上好一堂課等等諸多方面的學(xué)習(xí)。雖然一起學(xué)習(xí)的時(shí)間并不長(zhǎng)，但內(nèi)容卻是如此的豐富，對(duì)于我們學(xué)校、幼兒園的新老師來

24、說更是終身受益。通過此次的培訓(xùn)，我也得到了相當(dāng)大的收獲，現(xiàn)總結(jié)如下幾點(diǎn)： 一、經(jīng)過此次培訓(xùn)使我對(duì)老師這一職業(yè)有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。 在本次培訓(xùn)中聽了有關(guān)教職專員老師的講座后，使我對(duì)老師這一職業(yè)有了更加明確的認(rèn)識(shí)。首先，老師是文化的傳播者，正如韓愈所說：“師者，傳道授業(yè)解惑也。”這是從學(xué)問傳播的角度來反映老師的重要性。其次，老師是榜樣，“學(xué)高為師，身正為范”正是這個(gè)意思，這里也涉及到做人的問題，同學(xué)都是有向師性的，這也是做人的一種認(rèn)同感，同時(shí)同學(xué)受訓(xùn)練的過程是人格完善的過程，老師要真正成為同學(xué)的引路人。第三，老師是管理者，老師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)力量，才能使課堂教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)同學(xué)的

25、身心進(jìn)展。第四，老師是父母?！皭圩约旱暮⒆邮侨?，愛別人的孩子是神?！倍鳛橐幻吕蠋煾挥袗坌?，老師對(duì)同學(xué)的愛是無私的、公平的，就像父母對(duì)待孩子，所以我們說老師是父母。并且作為老師還要擅長(zhǎng)發(fā)覺每一個(gè)同學(xué)的閃光點(diǎn)和進(jìn)展需求。第五，老師是伴侶，“良師益友”這就強(qiáng)調(diào)了作為老師要懂得和同學(xué)做交心的伴侶，師生之間相處要融洽，親和力要達(dá)到知心伴侶一樣。最終，老師是同學(xué)的心里輔導(dǎo)者。老師必需要懂得訓(xùn)練學(xué)、心理學(xué)、健康心里學(xué)等，作為老師應(yīng)了解不同同學(xué)的心里特點(diǎn)、心里困惑、心里壓力等，并準(zhǔn)時(shí)賜予準(zhǔn)時(shí)的關(guān)心和排解，培育同學(xué)健康的心里品質(zhì)。與此同時(shí)，對(duì)老師工作的基本內(nèi)涵也有了比較明確的認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到了老師責(zé)任的重大

26、，要做一名合格的好老師必需要具備敬業(yè)精神，奉獻(xiàn)精神，創(chuàng)新精神，拼博精神，這使我深深的體會(huì)到了作為一名人民老師就要為祖國(guó)的訓(xùn)練事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春年華，含辛茹苦，悄悄耕耘，更要“愛生如子”時(shí)時(shí)為同學(xué)著想，以同學(xué)的利益為重，到處用真情去打動(dòng)同學(xué)。新時(shí)代的老師應(yīng)具備高尚的師德，先進(jìn)的理念，健全的人格，健康的心里素養(yǎng)和比較扎實(shí)的專業(yè)理論功夫和專業(yè)水平，有靈敏的思維，較強(qiáng)的語言表達(dá)力量和感染力。對(duì)待同學(xué)要多問“為什么?”還要多鼓舞、多勸慰、常常開導(dǎo)，說實(shí)話。少說諷刺的話，冷淡的話，傷人的話、威逼的話，這些都是作為一名合格老師應(yīng)具備的素養(yǎng)。 二、經(jīng)過本次的培訓(xùn)為我的工作供應(yīng)了很多實(shí)際日用的方法和策略。 通過

27、學(xué)科專業(yè)科的培訓(xùn)，使我認(rèn)識(shí)到要想成為一名優(yōu)秀的人民老師，必需具備最基本的六要素既：仔細(xì)備課，仔細(xì)上課，仔細(xì)設(shè)計(jì)作業(yè)，仔細(xì)輔導(dǎo)，仔細(xì)組織課內(nèi)外活動(dòng)。其中備課是一項(xiàng)重要的組成部分，備課中要預(yù)備三方面的內(nèi)容，備教材、備同學(xué)、備教學(xué)，更要關(guān)注同學(xué)如何學(xué)、學(xué)到了多少東西。這不僅僅要求老師課時(shí)的支配及備課，還要擅長(zhǎng)在長(zhǎng)期的訓(xùn)練教學(xué)中進(jìn)行總結(jié)和積累，只有這樣才能提高自己的專業(yè)水平。在教學(xué)上應(yīng)當(dāng)懂得將教學(xué)藝術(shù)化，學(xué)會(huì)抓住同學(xué)的心里，引起他們對(duì)學(xué)問的奇怪心，引導(dǎo)同學(xué)學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的滿堂灌的教學(xué)方法。老師應(yīng)當(dāng)從新學(xué)問的傳輸者變?yōu)閷W(xué)問的引導(dǎo)者，這就更加要求老師要懂得授課的藝術(shù)性。格外是在新課程改革的背景下，

28、肯定要仔細(xì)地貫穿新的教學(xué)理念，以同學(xué)進(jìn)展為本，以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有力量地教好這門學(xué)科，使同學(xué)能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學(xué)方式。這就要我努力地備好課，努力地熬煉，努力地學(xué)習(xí)。 三、經(jīng)過這次培訓(xùn)使我對(duì)將來的工作布滿了信念和動(dòng)力。 本次的培訓(xùn)貫穿對(duì)新老師的鼓舞。鼓舞我們要趕快適應(yīng)新的教學(xué)環(huán)境和生活環(huán)境，人際關(guān)系等;鼓舞我們要更加理性地認(rèn)識(shí)_，認(rèn)識(shí)自己的角色;鼓舞我們要做一名終身學(xué)習(xí)型的老師，做一名能夠不斷適應(yīng)新學(xué)問新問題新環(huán)境的老師;鼓舞我們要堅(jiān)持創(chuàng)新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰慧和才智，爭(zhēng)做教學(xué)進(jìn)展的浪花。這些鼓舞使我對(duì)將來的工作布滿了信念和動(dòng)力。高爾基曾說過：“

29、只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信，讓自信布滿生活，并實(shí)現(xiàn)自己的意志?；蛟S，對(duì)于我來說，只要有克服困難的信念，就能取得好的開頭，而好的開頭，便是勝利的一半”。 最終，各位長(zhǎng)輩的建議我將牢記于心，專心去備好每一堂課，專心去教學(xué)，用時(shí)間來證明我的付出。在教學(xué)上的不足要努力去克服，在生活上更應(yīng)當(dāng)美好歡樂。 新員工入職培訓(xùn)心得匯總5 “人最珍貴的東西是生命生命對(duì)于每個(gè)人來說只有一次。一個(gè)人的一生應(yīng)當(dāng)是這樣度過的：當(dāng)他回首往事的時(shí)候，他不會(huì)由于虛度年華而懊悔，也不會(huì)由于碌碌無能而恥辱!”這是前蘇聯(lián)作家奧斯特o洛夫斯基在中對(duì)生命價(jià)值的最好詮釋。 很早以前當(dāng)我看到這句話時(shí)，我就有一個(gè)愿望：在我的有生之年，我肯定會(huì)用我的所學(xué)干出一番轟轟烈烈的事業(yè)!由于我不想自己“回首往事”時(shí)，感到“懊悔”和“恥辱”! 而今，我已經(jīng)邁出了實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的第一步，成為