第一學期期末考試、考核、考評意見_第1頁
第一學期期末考試、考核、考評意見_第2頁
第一學期期末考試、考核、考評意見_第3頁
第一學期期末考試、考核、考評意見_第4頁
第一學期期末考試、考核、考評意見_第5頁
免費預覽已結束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、2012-2013學年第一學期期末考試、考核、考評意見2012年,是xx區(qū)課堂改革突破之年,對學生評價體系的實踐和探索已進入了第三個年頭,取得了明顯效果。中小學考試、考核、考評實施全面地反映學生的綜合素質(zhì)和學業(yè)水平,對主體多元高效課堂的實踐起到了積極有效的推進作用。為進一步規(guī)范學生評價制度,更好發(fā)揮評價機制在提升育人質(zhì)量過程中的導向、診斷、激勵作用,實現(xiàn)“發(fā)展學生主體性,開發(fā)智能多元性”的質(zhì)量目標,特制定xx區(qū)20122013學年第一學期考試、考核、考評意見。一、考試、考核、考評內(nèi)容(一)小學1、考試:科目 科目:一至六年級語文、數(shù)學、英語及六年級思品、科學、音樂、美術學科;內(nèi)容:基礎知識和基

2、本能力形式:筆試2、考核:(1)無法或不便于書面考試的單項學科考核。學科考核的參考項目有:語文:查字典、書寫、朗讀、背誦、口語交際、課外閱讀;數(shù)學:口算、動手操作、調(diào)查統(tǒng)計、測量、設計制作、思維訓練;英語:聽力、歌曲演唱、口語交際、會話表演;品德與: 品德與社會:道德認知、道德行為、參觀訪問、社會調(diào)查、社區(qū)服務;科學:實驗操作、實際觀察、社會調(diào)查、科技制作;體育:身體素質(zhì)、知識技能、多種多樣的體育活動;音樂:唱歌、節(jié)奏、表演、指揮、欣賞樂曲;美術:繪畫、手工制作;綜合實踐活動: 綜合實踐活動:勞動技術、信息技術、研究型學習、社區(qū)服務和社會實踐。(2)學生個性特長包括單項特長、單項絕活等。3、考

3、評:內(nèi)容包括“主體性”和“多元性”,即非智力因素方面的素養(yǎng)和教師激勵性評語。(二)初中:1、考試科目:七、八、九年級語文、數(shù)學、外語、物理、化學、思想品德、歷史、地理、生物。內(nèi)容:基礎知識和基本能力形式:筆試2、考核考評:由教師結合學生實際制定,參考小學內(nèi)容。具體內(nèi)容教師確定。二、考試、考核、考評方法(一)考試方法1、考試科目試卷編制(1)小學一、五、六年級試卷由區(qū)教研室提供,二、三、四年級試卷各校自行出卷。(2)中學由區(qū)教研室統(tǒng)一提供試卷和組織考試。2、考試科目及時間安排3、考試形式(小學部分)(1)1月25日,教研室統(tǒng)一組織小學抽考年級(一、五、六年級:語文、數(shù)學、英語和六年級綜合學科)進

4、行監(jiān)考和巡考。(2)1月2627日,教研室統(tǒng)一組織小學抽考年級進行閱卷。(3)除區(qū)抽考年級外,各校自行安排其他年級監(jiān)考、閱卷工作。(4)請各校務必于1月10日前將一、五、六年級語文、數(shù)學,六年級綜合和全體英語任課教師名單傳到教研室郵箱(),便于安排區(qū)抽考年級統(tǒng)一閱卷。(5)1月18日上午9:00在教研室召開期末考務工作會。中學考試形式由教研室中學組另行通知。(二)考核方法考核方法有動態(tài)展示與靜態(tài)展示兩種,將過程性評價與終結性評價結合起來,注重評價主體的多元性、評價方法、內(nèi)容的多樣性。1、動態(tài)展示參考各學科考核內(nèi)容進行動態(tài)展示。形式多樣如:唱歌、跳舞、表演、動手操作等。2、靜態(tài)展示將本學期組織各

5、學科活動的證書、喜報、活動資料等進行展示,并建立學生學習檔案。(三)考評方法語數(shù)學科教師對學生要有評語,建議英語和其他學科教師也寫上激勵性評語。三、考試、考核、考評結果的呈現(xiàn)方式(一)考試結果采用星級加均差的方法呈現(xiàn)。其分值轉化方式為:90分以上為五顆星,70-89分為四顆星,60-69分為三顆星,50-59分為二顆星,40-49分為一顆星。(二)考核采用過關卡等形式呈現(xiàn)。如果學生對自己的考試、考核結果不滿意,可允許學生申請再考。(三)考評采用量表評價或教師激勵性評語等形式。四、考試、考核、考評結果的反饋方式本次期末考試、考核、考評結果用“學生發(fā)展評價手冊”填寫,電子稿發(fā)給各校郵箱,可以改動。

6、“三考”結果以“手冊”形式反饋給每位學生。檔案袋內(nèi)容包括:學生本次考試科目試卷、學生主體多元素質(zhì)發(fā)展手冊、教師激勵性評語。任何學?;騻€人不得給學生公布成績或按成績排隊,不得把考試、考核結果作為評價教師、學生的唯一標準。五、實施措施(一)制定方案各校要制定本?!叭肌狈桨?,內(nèi)容包括:“一、時間;二、三考范圍和內(nèi)容;三、具體安排”,1月4日前交教研室辦公室備案,由專家審查。對各校落實情況和有關資料將作為學?!半p百”考核的評分依據(jù)。(二)分析反思1、考試結束后,學校要組織每個學生認真分析試卷答題情況、查找缺漏,要及時建立本次考試詳細的檔案,內(nèi)容包括本次考試的學科目標、卷面分析、錯題原因、改進措施。做

7、到教師了解每個學生的學習情況,學生了解自己的學習情況,并制定相應的改進措施,達到改進教與學的方法,提升質(zhì)量的目的。2、各校要召開好教學質(zhì)量分析會,組織任課教師對本次考試進行認真反思和總結,寫出卷面分析,總結成功經(jīng)驗,汲取失敗教訓,并制定出下學期高效課堂實施的改進措施。(三)認真組織1、各校要嚴格按照xx區(qū)2012-2013學年第一學期期末考試、考核、考評意見對學生進行客觀評價,區(qū)教研室將對貫徹評價意見的情況進行督導檢查,并將檢查結果納入學校工作考核范圍。同時區(qū)教研室要對本次考試進行卷面抽查,對學??荚嚽闆r進行監(jiān)督檢查。2、各校要嚴格嚴肅考風考紀,教育學生和教師誠信考試。對于好的予以表揚,對違反

8、本意見,在考試、閱卷以及其它考核工作中敷衍塞責,造成不良影響的學?;騻€人進行相應處分。xx區(qū)教體局教研室二一二年十二月c29c91afe4ced1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afedd1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af95ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9d1b6c8795ad9c91afe4

9、ced1b6c8795a1afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afc91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6cd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af8795ad9c91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8

10、795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af5d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91d1b6c8795a

11、d9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91affe4ced1b6c8795ad29c91afc8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afed1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8d1b6c8795ad9c91afe4ced1d91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afc91fe4ced1d1b6c871afe4ced1b6c8795ad91afe4

12、ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afc91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6cd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af8795ad9c91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b

13、6c8795ad29c91af5d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8791afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c87

14、95ad29c91afc91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6cd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af8795ad9c91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af5d1b6c8795ad9c

15、91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c9

16、1affe4ced1b6c8795ad29c91afc8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afed1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8d1b6c8795ad9c91afe4ced15ad9c91d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91affe4ced1b6c8795ad29c91afc8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afd1b6c8795ad

17、9c91afed1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8d1b6c8795ad9c91afe4ced195ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6cd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af8795ad9c91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6

18、c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af5d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8

19、795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91affe4ced1b6c8795ad29c91afc8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afed1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af795ad9c91fe4ced1b6c8795add1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af29c91af4ced1b6c8795ad1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795a

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論