2019年財務(wù)助理年終工作總結(jié)

1、2019年財務(wù)助理年終工作總結(jié)篇一：20XX年在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下，我順利的完成 了公司的會計工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：1、正確履行會計職責(zé)和行使權(quán)限，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識，掌握會計技術(shù)方 法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法 紀(jì)，堅 持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)。在局會計工作規(guī)范化檢查評比標(biāo)準(zhǔn)中榮 獲第一名。2、按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費 需要情況和使用情況，主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項資金。公司 上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺，會計室通過努力，保證了職工工

2、資按 時足 額發(fā)放及其他各項急需資金的落實。3、工作中審核一切開支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符 合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報表統(tǒng)計資料和月 度結(jié)算，做到準(zhǔn)確無誤，并及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)。會計助理年終總結(jié)（3 篇）工作總結(jié)。5、所有財務(wù)憑證，及時整理、裝訂和保存。6、經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各單 位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合。7、配合、督促各有關(guān)單位，及時處理一切暫收、暫付款項。8、指導(dǎo)和幫助出納工作。在過去的一年里，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿的完成了公司的工作任務(wù)，并得 到各領(lǐng)導(dǎo)肯

3、定和許多同事的贊揚，這對我是一種鞭策，在新的一年，將 以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。春去秋來，四季輪回，公司己經(jīng)邁進(jìn)一個新世紀(jì)。我們財務(wù)部也有 了一個全新的開始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗 位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是 我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心 和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我覺得有 必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。一、作為非盈利部門，合理控制成本（費用），有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi) 部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎(chǔ)工 作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務(wù)

4、部制定了新的管理細(xì)貝|JO 細(xì)則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過 對細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題 找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持 原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審 核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定，認(rèn)真審核每一張憑證，不把問題帶 到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字 是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費（管理 費用、銷售費用、財務(wù)費用）卻比去年同期下降了 20.8%.通過實際工 作，我們都深刻的意識到加大成木控制的力度，盡快推出相應(yīng)

5、制度的必 要性。二、財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦 為 樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針 對公司出臺的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資 考核方 案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評判并作 為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性，充 分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié) 作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了 20xx年工商年檢的工作，為隨后通 過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及 時、準(zhǔn)確地編制會計憑證并做好

6、憑證傳遞、匯總工作。為了更好 地核算 營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記 錄每一筆 到款，準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進(jìn)行核對, 并做到營銷、財務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期 進(jìn) 行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位 的工 作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn) 達(dá)給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之 外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的 機會，做到工作有里有外、有張有弛。五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困

7、難，通過積極參加 國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財務(wù)資料，順利 完 成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通 過對 稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅中報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng) 計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。通過總結(jié)，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營 不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做 到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作 的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團隊精神就成了一句 空話。那 么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè) 績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進(jìn) 步無形的帶動了大家共同進(jìn)步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷 進(jìn)取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會與部門、領(lǐng) 導(dǎo)之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實 際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部 門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及 時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信 息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印Ｆ淙且幸活w永攀高峰的 進(jìn)取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會