![2021年收發(fā)員崗位職責.doc_第1頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/12/45ce4b85-3e0f-4bc0-888d-791af524b297/45ce4b85-3e0f-4bc0-888d-791af524b2971.gif)
![2021年收發(fā)員崗位職責.doc_第2頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/12/45ce4b85-3e0f-4bc0-888d-791af524b297/45ce4b85-3e0f-4bc0-888d-791af524b2972.gif)
![2021年收發(fā)員崗位職責.doc_第3頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/12/45ce4b85-3e0f-4bc0-888d-791af524b297/45ce4b85-3e0f-4bc0-888d-791af524b2973.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
1、2021年收發(fā)員崗位職責(3)收發(fā)主任要做好商品的進、銷、存、調(diào)等各個工作環(huán)節(jié)的進帳、銷帳、核帳、報帳工作,確保帳務工作合乎規(guī)范,做到及時對帳,日清月結(jié),杜絕錯帳、漏帳、假帳現(xiàn)象發(fā)生,對本部門在經(jīng)營活動中產(chǎn)生的各種帳務的合法性、有效性進行監(jiān)督。(4)做好門市部的貨物收、退數(shù)據(jù)錄入、打單工作。(5)收發(fā)主任每周召開本部門的收退、錄入、美工宣傳工作例會。(6)做好本貨物進、銷、調(diào)、存各環(huán)節(jié)的帳單處理,每月_日前向本部門經(jīng)理、分管副總經(jīng)理、總經(jīng)理室和計財科提交上月本部貨物帳務處理報表(報告),年終按時提交本人述職報告。2.工作關系(1)受部門經(jīng)理和分管副總經(jīng)理的直接領導。(2)接受本店計財科監(jiān)督。(
2、3)檢查指導本部門貨物的到貨、分配、銷售、盤庫、清退貨的帳務處理工作。(4)與其他部門為平行、協(xié)作關系。3.崗位責任(1)對帳單報表的合法、準確性、合理性負責。(2)對到貨物品及時開包、錄入準確、按時分發(fā)負責。收發(fā)員崗位職責(二)一、收文處理:專人拆封,堅持“行登記,后使用”的原則,收文后詳細校對來文單與文件是否相符;如有急件,急事先辦。二、文件分類登記:來文蓋上印章后,分類登記,無論是急件、平件都需要隨到隨登,及時分送。收文要按年度編排,注意準確,不要出現(xiàn)空號、重號。要求分類準確,按收文要求逐項登記清楚。三、送領導閱批:將來文先送局長閱批,然后再送分管批閱,最后送承辦人員。四、文件傳閱工作:
3、根據(jù)領導批示意見,分別送有關人員閱文,要認真在傳閱登記簿上進行登記,閱文的同志要在登記簿上簽字,以便查找,閱后及時交回,防止丟失。密級文件要在辦公室閱文,防止丟失、_事件的發(fā)生。五、文件的清理、保管和保密工作:文件立卷后,要及時提供利用,并注意防潮、防蟲、防火、防盜、防止丟失、泄漏。每逢節(jié)假日、年終前要將文件核對清點,發(fā)現(xiàn)短缺,及時查找,確保文件的安全。六、文書材料的歸卷和立卷工作:當年來文,待文件結(jié)束后,即可抓緊時間分類裝訂成冊。七、發(fā)文:負責打印材料的校對、印制、裝訂。要進行發(fā)文編號登記。八、承辦局領導交辦的其它工作。收發(fā)員崗位職責(三)1、堅守崗位,不斷改進工作和服務態(tài)度,提高工作效率。2、按規(guī)定時間_好全校公用和個人的報刊、雜志的訂閱、退訂、轉(zhuǎn)訂、分發(fā)工作,力求做到及時準確,不出差錯。3、對郵局及外單位送來的文件、郵件、包裹單、掛號信,應按要求及時做好簽收、登記和分發(fā)工作。急件應及時送到,不得延誤。4、凡通過收發(fā)室辦
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 現(xiàn)代物流倉儲管理技術中的智能分揀系統(tǒng)
- 電信運營商品牌危機管理與應對
- 物流行業(yè)商業(yè)模式的創(chuàng)新與突破
- 2025年度節(jié)能環(huán)保鍋爐設備購銷合同范本
- 2025年度環(huán)保設備維修與運營維護服務合同范本
- 2025年度國際貨物買賣合同法律風險分析與應對
- 用戶體驗在工業(yè)產(chǎn)品設計中的應用案例
- 2025年度市政道路綠化養(yǎng)護施工分包合同樣本
- 【培優(yōu)卷】同步分層練習:五年級下冊語文第7課《猴王出世》(含答案)
- 現(xiàn)代藝術創(chuàng)作中的技術革新與教育發(fā)展
- 2025年酒店總經(jīng)理崗位職責與薪酬協(xié)議
- 《人工智能發(fā)展史》課件
- 小學一年級數(shù)學20以內(nèi)的口算題(可直接打印A4)
- 自動化設備技術合作協(xié)議書范文
- 品牌形象的12個原型
- 專利糾紛行政調(diào)解辦案指南
- 經(jīng)編工藝基本樣布的分析
- 中醫(yī)針灸穴位現(xiàn)代研究
- 完整版陸河客家請神書
- 國家電網(wǎng)公司畢業(yè)生應聘申請表
- 通用5軸焊錫機系統(tǒng)(V11)
評論
0/150
提交評論