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文檔簡介
1、羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀
2、肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻
3、肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁
4、肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿
5、螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕
6、螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀
7、螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈
8、袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿
9、裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆
10、羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈
11、羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈
12、羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆
13、肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇
14、肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇
15、蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅
16、螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆
17、螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆
18、衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄
19、袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅
20、襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆
21、羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄
22、罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄
23、羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅
24、肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃
25、肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃
26、螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄膇蚄羆肇薆蚃螆芃蒂螞袈膅莈螞羈莁芄蟻肅膄薂蝕螂羇蒈蝿裊膂莄螈羇羅芀螇蚇膀膆螆衿羃薅螆羈艿蒁螅肄肁莇螄
27、螃芇芃螃袆肀薂袂羈芅蒈袁肀肈莃袀螀芃艿蕆羂肆芅蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒄袆莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀肅腿荿蕿螅肂芅薈袇羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖 建筑施工企業(yè)朝epc轉型有多難建筑施工企業(yè)朝epc業(yè)務模式轉型有多難? 時間:2012-04-10 15:54來源:未知 作者:攀成德 點擊:170次 二七年三月十三日,建設部頒布了新的施工總承包企業(yè)特級資質標準,在資信、人員、科技進步等諸多方面對特級施工企業(yè)提出了更高的要求。從這一要求我們可以清楚地看出,建設部正在積極推動施工企業(yè)從施工總承包向工程總承包方向轉型。工程總承包是當今國際建筑市場上一種流行的建設項目管理模式,其中以epc業(yè)務模
28、式為主。 一、epc模式的優(yōu)點是什么? epc(engineering-procurement-construction)模式即設計采購施工總承包。在epc模式中,engineering不僅包括具體的設計工作,而且可能包括整個建設工程內容的總體策劃以及整個建設工程實施組織管理的策劃和具體工作。在epc模式下,業(yè)主只要大致說明一下投資意圖和要求,其余工作均可由工程總承包單位來完成;業(yè)主不再聘請監(jiān)理工程師來管理工程,而是自己或委派業(yè)主代表來管理工程;工程總承包商承擔設計風險、自然力風險、不可預見的風險等大部分風險。epc模式在一些規(guī)模較大、工期較長,且具有相當技術復雜性的工程上廣泛應用,如工廠、發(fā)
29、電廠、石油開發(fā)等基礎設施。相對于我國目前設計、采購、施工分離的方式,epc具有節(jié)約工期、降低成本、責任主體明確的優(yōu)點。 二、建筑施工企業(yè)朝epc模式轉型有多難? 對于國內建筑施工企業(yè)而言,這樣的工程總承包模式無論在技術、前期策劃還是綜合管理方面都對建筑施工企業(yè)提出了更高的要求,我國傳統(tǒng)的建筑施工企業(yè)朝epc模式轉型并非容易的事情。那么,傳統(tǒng)的建筑施工企業(yè)朝epc模式轉型到底有多難? 從工程項目價值鏈的角度來看,在epc模式下,工程總承包商要完成從工程建設階段從設計到施工的全部工作(如下圖)。目前,我國建筑施工企業(yè)在工程設計方面實力還非常薄弱,即使是對一些大型的建設施工來說,雖然其內部有成熟的設
30、計機構,但由于由于其企業(yè)組織管理的集權程度、內部協(xié)調能力等諸多因素的影響,很難有效整合企業(yè)內部資源,承擔起完成工程建設環(huán)節(jié)全部工作的重任。 工程項目價值鏈 在國外,采用epc業(yè)務模式的工程總承包商,具有與業(yè)務相匹配的能力,這些能力主要體現在以下幾個方面: 第一,公司主要收入來源是為業(yè)主提供工程建設服務,包括工程總承包和項目管理等。在強大的總包管理能力的支持下,這些工程承包商有條件將具體作業(yè)層的工作分包出去,并能對分包商進行有效的管理。 第二,公司通常功能齊全,可以提供全過程服務,包括m(項目管理)、e(設計)、p(采購)、c(施工)、t(開車服務)等。即使存在某些環(huán)節(jié)自己不能完成的任務,也能依
31、靠戰(zhàn)略伙伴來完成相關工作。 第三,公司理念上是技術集成商,其能力體現在通過高效管理,實現對知識和技術的集成和加工。這些公司不僅擁有大量技術人才,還擁有大量的管理人才。第四,公司以提供工程項目建設服務為主業(yè),企業(yè)的組織運營以項目管理為中心,因此對工程項目高效率、高質量的管理是盈利的保證。公司的組織設計往往采用矩陣制模式來適應項目管理的需要,同時完善的項目管理體系保證項目運作高效。 第五,公司的融資能力是其爭取工程項目的競爭力組成部分之一。多數公司的融資能力主要表現在:協(xié)助業(yè)主爭取政府、銀行和其他金融機構融資的能力;單獨或聯(lián)合投資商組成項目公司,承擔bot等項目的能力;為所承擔工程項目提供流動資金
32、的能力等等。 從epc模式對建筑企業(yè)的能力要求可以清楚地看出,目前,我國建筑施工總承包企業(yè)在能力上依然面臨很大差距:(1)國際上以epc模式從事工程建設服務的企業(yè)多數都是大型企業(yè),雖然我國也有很多大型建筑企業(yè),但其服務功能、組織體系、技術管理體系、人才結構方面真正能按國際建筑工程公司模式進行運作的很鮮見;(2)我國大型建筑企業(yè)在技術投入方面也比較欠缺,不注重技術開發(fā)和科研成果的應用,沒有形成自己的專利技術和專有技術,普遍缺乏國際先進水平的工藝技術和工程技術;(3)國內建筑企業(yè)缺乏高素質的人才團隊。epc模式需要懂項目管理、懂國際語言、懂法律、懂財務控制、懂客戶管理的復合型人才,這些人才是國內建
33、設企業(yè)普遍缺乏的。另外,國內建筑企業(yè)不僅面臨人才數量的短缺,在如何讓現有人才發(fā)揮其應有的作用方面也存在管理上的問題,很多企業(yè)人才激勵機制都不到位。同時,在內部組織上,國內大型建筑企業(yè)內部管理比較松散,甚至一些具有特級資質的建筑企業(yè),其總部管控能力也非常薄弱,其總部往往難以實現對項目總體控制、采購實施、施工管理、試運行(開車)等方面的有效管控,更不用說按照國際建筑工程公司的矩陣式組織結構運行了。因此,要在項目綜合管理能力、設計能力、戰(zhàn)略性采購體系等諸多方面形成整體合力,全面實現朝工程總承包業(yè)務模式轉型,我國建筑施工企業(yè)的轉型道路還很遙遠。 三、建筑施工企業(yè)朝epc模式轉型之路到底有多遠? 目前,
34、我國采用epc業(yè)務模式的企業(yè)多是由工業(yè)設計單位轉型而來,以石油、化工、有色、黑色金屬的設計院轉型最為成功和快速。在實施epc業(yè)務模式比較成功的設計院,在20年以前就開始進行轉型。以筆者了解的情況來看,一個設計院從開始轉型到成功運作工程總承包項目,最快也要需要58年。設計院轉型的優(yōu)勢在于其具備技術能力,而建筑施工企業(yè)就不具備這樣的能力,其轉型之路恐怕需要更長的時間。 四、如何補我國建筑施工企業(yè)在能力上的不足? 與設計院相比,建筑施工企業(yè)在項目施工管理上的能力比較強,但是項目總體的策劃和管理能力、技術能力還是很薄弱,所以建筑施工企業(yè)的能力彌補需要從技術、總承包的管理能力等入手,隨著經驗的增加,逐步
35、彌補在融資等其他能力方面的欠缺。 目前,一些大型中字頭建筑施工企業(yè)正在嘗試做開展epc項目,并有了一些經驗和教訓的積累。無論是積極的經驗還是負面的教訓,只要企業(yè)用心吸取,都有助于提升企業(yè)能力。 1984年,日本大成建設集團在魯布革水利工程上的運作,向中國建筑施工企業(yè)展示了國際工程總承包商的綜合能力,工程總承包所帶來的巨大價值。20多年過去了,我國的大型建筑施工企業(yè)實力和能力已經今非昔比,它們正逐步從國內市場走向了國際市場。遵循國際工程建設的管理經驗,在工程總承包業(yè)務模式成為行業(yè)潮流的情況下,無論企業(yè)轉型之路有多漫長、艱難,都需要這些大型建筑施工企業(yè)不斷提升工程總承包能力,這是大家不可逾越的過程
36、。施工企業(yè)epc轉型的挑戰(zhàn)時間:2012-04-10 16:20來源:未知 作者:攀成德 點擊:184次今年3月份全國兩會上審議通過的中華人民共和國國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要 已經開始實施, “科學發(fā)展”為“十二五”的規(guī)劃主題,加快轉變經濟發(fā)展方式已經被確定為“十二五”的主線。 作為國民經濟建設不可或缺角色的施工企業(yè)如何順應“十二五”規(guī)劃需要、緊跟城市化進程發(fā)展以促進企業(yè)發(fā)展壯大?不斷進行業(yè)務創(chuàng)新和組織創(chuàng)新、不斷調整自身管理模式和架構體系、向epc模式邁進,應當是施工企業(yè)轉型的選擇之一。 一、 從價值鏈角度看施工企業(yè)向epc轉型的必要性 在工程建設行業(yè)的產業(yè)鏈中,我國的原始的單位劃
37、分設置為設計單位、施工單位、規(guī)劃部門、物資供應部門等多元分布的格局,因此在工程項目中就有了建設方(業(yè)主,出資人代表)、設計單位、施工單位等構成。 圖1 業(yè)主單位價值鏈 通過對業(yè)主單位的價值鏈(圖1)分析,我們可以看出 : 首先,由于外部環(huán)境日益復雜、工程建設需求多樣,工程建設領域出現了投資主體多元化、工程大型化、復雜化、業(yè)主需求多樣化以及項目效益提升的需求,使得項目建設滿足的需求越來越擴大,具體如圖2所示。 圖2 工程建設項目趨勢 其次,由于業(yè)主單位、設計單位、施工單位分屬不同的利益主體,相互合作又相互制約,業(yè)主的大部分精力都消耗在了協(xié)調設計和施工單位,業(yè)主單位因為缺少專業(yè)管理能力,限制了他們
38、對于工程項目的控制,同時在這樣一種模式中設計單位和施工單位各自的職責劃分十分明晰,這對于他們各自的責任歸屬界定非常有利,但是他們各自的任何一方都缺少一種從整體來認識并實施工程項目的動力和機制,同時他們各自的利益相對的受到限制,這樣無論是對于以追求項目總體最優(yōu)的業(yè)主,還是各自利益最大的設計單位或者施工單位都是有一定的問題。 而epc模式在一定程度上解決了上述問題。epc是業(yè)主把工程的設計、采購、施工和開車服務工作全部委托給工程總承包商負責組織實施,業(yè)主只負責整體的、原則的、目標的管理和控制。這里的總承包商既可以由原來的設計單位轉化而來,也可以由原來的施工企業(yè)轉化而來。 二、 施工企業(yè)向epc轉型
39、的挑戰(zhàn) 施工企業(yè)向epc轉型面臨的挑戰(zhàn)方方面面,就筆者在實際咨詢工作總結來看,主要包括企業(yè)外部環(huán)境的挑戰(zhàn)及企業(yè)內部管理能力的挑戰(zhàn)兩個方面。(一) 企業(yè)外部環(huán)境的挑戰(zhàn) 施工企業(yè)處于工程建設產業(yè)鏈的下游,扮演工程建設產業(yè)價值鏈中負責最后一個環(huán)節(jié)即承建和施工的角色。施工企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)主要包括競爭者設計單位、跨國工程建設企業(yè)、宏觀經濟環(huán)境影響和企業(yè)自身能力等方面的挑戰(zhàn)。1. 來自設計單位的挑戰(zhàn) 設計-epc、施工-epc孰優(yōu)孰劣?自80年代至今這個問題一直在困擾著業(yè)界同仁,縱觀epc發(fā)展歷程,兩者都有成功的案例,“不管白貓黑貓,抓到老鼠的才是好貓”,施工企業(yè)向epc轉型,來自設計單位的挑戰(zhàn)是不得不面臨
40、的一個問題! 設計單位在epc項目上設計單位相對于施工企業(yè)的最大優(yōu)勢在于設計核心技術的掌握上,外在表現在項目的設計更具有競爭力,而這種優(yōu)勢的來源是設計單位的人力資源優(yōu)勢,設計單位因比施工單位在產業(yè)鏈中的位置處于比較靠前的位置,在長期的工程設計實踐中,培養(yǎng)了對工程的理解更加清楚,從而對甲方的意圖、對工程功能要求的掌握更加清楚,而施工單位長期以來是照圖施工,基本不需要理解工程,一旦進入設計,如何準確理解工程的功能要求和甲方意圖成為他們首先要解決的問題。 在我國,設計院開始實施epc項目運作的起步較早,在技術、管理、運作上都積累了一定的經驗,這也是施工企業(yè)不能回避的競爭挑戰(zhàn)。 面對來自設計單位的競爭
41、挑戰(zhàn),施工企業(yè)必須以充分發(fā)揮自己的競爭優(yōu)勢,在epc項目中發(fā)揮自己在施工過程中成本、進度、質量控制方面的經驗和專長,還要注意與設計單位之間的合作,積極構建自己的專業(yè)技術人才隊伍,消除在技術上的相對欠缺,爭取在epc項目的競爭中走得更遠。施工企業(yè)必須認真總結在施工中積累的技術優(yōu)勢和特長,因為,在施工圖設計方面,施工企業(yè)并不輸設計單位,在施工環(huán)節(jié)的可施工性和實用技術,施工企業(yè)比設計單位更加熟悉,對此,施工企業(yè)應有個理性的認識;同時在方案設計方面,施工企業(yè)比設計單位有較大差距,因此,施工企業(yè)應大力培育自身的設計力量,引進和培養(yǎng)同自身施工資質相匹配的設計人員,著力提高方案設計的能力。 2. 來自跨國工
42、程項目施工企業(yè)的挑戰(zhàn) 隨著我國的改革開放進一步加深,很多以前沒有開放的工程建設領域也慢慢的向跨國企業(yè)敞開了大門,以前相對簡單的競爭格局被取代,跨國工程建設公司憑借著他們雄厚的資本,先進的技術,成熟的管理體系,豐富的大型項目實踐背景逐步引領了這場新的競爭格局,隨著歐洲市場的低迷走向,亞洲市場迅速崛起,傳統(tǒng)的跨國工程承包商都將他們的目光投向了這個充滿希望的新興市場。亞洲市場最為活躍的是中國、印度和中東,國際承包商在這些地區(qū)的競爭將更加激烈。 在工程建設領域,尤其是在epc項目方面,跨國工程項目企業(yè)的競爭優(yōu)勢在于以下幾個方面:(1)專業(yè)程度高,并且業(yè)務領域廣闊,一般會涉及包括房屋建筑、交通,冶金、石
43、化、制造、能源、水利、電訊、廢棄物處理等多個領域。(2)擁有大量高素質的專業(yè)人才,尤其是掌握項目管理和工程總承包知識和技術的專業(yè)人才,這些人員綜合素質高,業(yè)務能力強。(3)擁有完善的項目管理體系,擁有先進的工藝技術和工程技術,以及高水平的信息管理技術。(4)擁有與公司業(yè)務規(guī)模相應的融資能力及風險控制能力和經驗。以上這些都是包括我國設計單位轉型的epc項目企業(yè)和施工企業(yè)轉型的epc項目企業(yè)所不足而且是急需提高的,我國的施工企業(yè)在做epc項目時離跨國企業(yè)的在這些方面的差距需要長期的艱辛的積累提高。 3. 宏觀經濟環(huán)境的影響 首先,宏觀經濟有周期性,而工程建設領域受其影響比較大,一旦宏觀經濟有所波動
44、、經濟危機的出現、甚至國家宏觀政策的調整,對于某些行業(yè)的影響比較巨大,甚至會直接影響到某些企業(yè)的生存。 其次,從事epc項目需要企業(yè)具有一定的融資能力,需要能通過多種途徑、方式籌集業(yè)務開展所需資金,而由于我國融資渠道單一、資金管理制度不到位以及融資過程中的灰色地帶造成了建筑施工企業(yè)融資困難。 再次,隨著國民經濟的不斷增長,人民生活水平也不斷提升,而施工企業(yè)由于行業(yè)的特殊性,其對專業(yè)技術人員、操作人員的能力水平要求越來越高,而其工作條件相對來說比較艱苦,施工企業(yè)人才不僅僅面臨同行業(yè)的競爭還面臨其他行業(yè)的競爭,人才流失的狀況日益嚴重。 (二) 來自企業(yè)內部的挑戰(zhàn) 一切競爭的優(yōu)勢和競爭的劣勢都是通過
45、企業(yè)內部的戰(zhàn)略執(zhí)行在時間上的積累來達到的,所以最終我們都應該將我們的目光收回到企業(yè)的內部來。在這樣一個新時期我們的施工企業(yè)在進行epc轉型的過程中要面對來自企業(yè)內部的挑戰(zhàn)。 1. 風險的控制能力 由于企業(yè)發(fā)展的需要、政府部門的重視及市場拓展的必然,我們的大型施工企業(yè)已經初步建立一套風險控制體系,已經有了一定的風險控制意識,但目前企業(yè)的風險控制還處在初級階段,往往風險管理并沒有得到企業(yè)相關人員的重視,對風險管理的重要性認識不夠、執(zhí)行不到位。而epc項目相對于傳統(tǒng)的施工承接項目,項目的規(guī)模要大、對于風險的敏感性更高,一旦發(fā)生項目風險,則帶來的損失要比傳統(tǒng)的施工承接項目大很多,對企業(yè)的運轉有可能是致
46、命的打擊,所以我們的施工企業(yè)在進行epc項目轉型的過程中不僅要增強風險意識,更要進行風險管理。 2. 人才的戰(zhàn)略儲備 施工企業(yè)的人才結構相對來說是制約施工企業(yè)順利進行epc轉型的重要因素,人才結構的提升,重要的人才的引進,人才隊伍的管理,人才的短期與長期激勵措施的加強這將會是企業(yè)未來競爭力的核心來源,人才帶來技術,技術就可以轉化為競爭優(yōu)勢,在epc項目的實施中,更加重要專業(yè)技術人才以及專業(yè)管理人才,特別是隨著我國施工企業(yè)走向世界,承接越來越多的國際項目,那么,具有國際水平及國際視野的人才就顯得更加珍貴,這也就要求我們的企業(yè)人才隊伍建設和管理向著國際水平看齊。 3. 項目管理的改進與優(yōu)化 我國的
47、施工企業(yè)在進行epc模式的探索相對較晚,但由于與設計單位處于同一業(yè)務領域的競爭,就要求我們的施工企業(yè)在epc項目的管理能力上快步趕上并在施工領域有所超越。 建設部 30號文已把建立項目管理體系作為工程總承包和工程項目管理的基本條件之一,而施工企業(yè)經過多年的積累,雖然已經具有一定的項目管理經驗與體系,但epc項目管理是一個集成管理系統(tǒng),它不是簡單的設計管理、采購管理、施工管理的累加,而是一個系統(tǒng)工程,它的外延更廣、管理層次更高,這就需要我們的施工單位轉變觀念,加強對epc項目管理的認知,優(yōu)化與改進其項目管理體系。 三、 施工企業(yè)如何向epc轉型 通過對國際標桿企業(yè)的研究,我們發(fā)現其在業(yè)務范圍、組
48、織機構、技術研發(fā)、人力資源管理、企業(yè)運營管理、融資管理等方面具有通用的顯著特征,具體國際工程公司的特征下表: 表1 國際工程公司特征 我們將企業(yè)運作epc項目內化為6大能力:戰(zhàn)略管理能力、組織及項目管理能力、市場營銷能力、資源管理能力、技術及創(chuàng)新能力、融資能力。 圖3 企業(yè)epc能力 施工企業(yè)在向epc模式轉型過程中,應該著重加強企業(yè)這六大能力建設,當然,這六大能力的建設不是一朝一夕所能做到的,它需要企業(yè)審視自身的發(fā)展戰(zhàn)略,根據企業(yè)的內部資源與外部環(huán)境的影響,制定出階段性的發(fā)展目標之后,階段性的實施。 肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肅膄蒄薀袇膀蒄螃膃肆蒃裊羆莄蒂薅蝿芀蒁蚇羄膆蒀蝿螇肂蕿葿羂羈薈薁螅芇薈蚃羈芃
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