學校學期工作計劃2

1、朝陽學校2014-2015學年度第一學期工作計劃為全面貫徹黨和國家的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，明確本學年度工作目標和工作重點，規(guī)范學校管理，進一步提高管理內(nèi)涵，促進學校又好又快發(fā)展，特別定本計劃一、指導思想認真學習貫徹黨的十八大精神和各級教育工作會議精神，全面貫徹黨的教育方針，以提升教育品牌為重點，以全面提高教育質(zhì)量為中心，以辦好讓家長滿意的教育為目標，按照“為學生全面發(fā)展負責，為學生幸福人生奠基”的工作理念，以培養(yǎng)學生“四種意識”（感恩意識，責任意識，誠信意識，律己意識）和開展“三個有效”（有效管理、有效教學、有效學習）為抓手，堅持教育創(chuàng)新，深化教育改革，優(yōu)化育人環(huán)境，改善辦學條件，積極構(gòu)

2、建文明校園、書香校園、和諧樂園，努力打造品牌學校，促進教師專業(yè)發(fā)展、學生全面發(fā)展。二、工作思路堅持以人為本，樹立“和諧治校；質(zhì)量立校；科研興校；特色強?！钡霓k學理念，堅持德育為先，質(zhì)量立教，教研并進，以人為本，規(guī)范辦學，不斷營造良好的教育教學氛圍，把學校辦成一所管理方法活、師資力量強、環(huán)境設施好的九年一貫制學校，為學校教育教學質(zhì)量全面提高打下堅實基礎。根據(jù)我校的實際，2014年秋學期學校工作的思路為“四個強化”：（1）強化教師的師德教育工作，構(gòu)建和諧奮進的校園氛圍；（2）強化職能部門的管理工作，責任到人，逐級負責，促進教師專業(yè)化成長；（3）強化過程管理，狠抓常規(guī)落實，為督導評估夯實基礎；（4）

3、強化學生行為養(yǎng)成教育，形成勤奮學習、積極向上、好學樂學的良好學風。三、 各部門工作目標：一） 教務工作目標1、 明確教務工作職責，并認真履職。2、 扎實開展校本培訓和校本教研，立足學校，同伴互助，采取“師帶徒”幫扶形式，全面提高師資水平。同時與公辦學校合作，建立教研合作機制，特邀知名度高的優(yōu)秀教師來校上公開課指導培訓任課老師。3、 規(guī)范課堂教學的常規(guī)管理，加強課堂教學的監(jiān)控與指導，實施有效課堂教學。4、 規(guī)范教學業(yè)務管理，認真落實霍邱縣中小學生作業(yè)設置要求與批發(fā)規(guī)范、霍邱縣中小學教師新課程理念下的教學常規(guī)，建立教師業(yè)務檢查指導與考核評比機制。5、 按課程標準開齊課程，開足課時，開設并創(chuàng)新特色課

4、程，實施特色教育（國學教育、“三棋”和“三球”教學）。開設寫字課程，讓學生學有所成，寫字水平明顯提高。6、 以科學有效的教學質(zhì)量檢測手段，激發(fā)學生求知欲和自信心，促進教學質(zhì)量的提高；樹立科學的教育教學質(zhì)量觀、人才觀，嚴禁面向全體學生公開排名。7、 加強教學安全管理，嚴禁諷刺、挖苦、毆打、體罰或變相體罰學生等教學安全事故發(fā)生。8、 建立建全教務管理資料，完善學藉管理。9、 實施好任課教師績效考核工作。二） 政教工作目標1、 明確政教處工作職責，認真履職。2、 加強德育常規(guī)管理。制訂朝陽學校中小學生日常規(guī)范，建立德育常規(guī)工作評比與考核制度，開展班級一日常規(guī)檢查與評比活動、“文明寢室”評選活動、“文

5、明班級”評選活動（每周一循環(huán)紅旗授獎儀式）、每月“朝陽之星”評選活動。3、 成立教育領導組，建立建全團委、少先隊組織，成立學生會組織，為開展教育工作提供組織保障。4、 實施校園文化建設，逐步形成學校特色教育，進而打造品牌文化。以“三棋”、“三球”及“國學教育”為內(nèi)容。5、 開展德育活動，如感恩教育、法制教育、“三觀”（人生觀、價值觀、世界觀）和“三義”（愛國主義、社會主義、集體主義）教育、傳統(tǒng)節(jié)日教育等。開展每周一升旗活動，每周一次的主題班會活動。6、 開展安全知識教育和安全演練活動，創(chuàng)建平安和諧校園。7、 科學按排、精心組織好一年一度的校園文化藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)活動。8、 成立家長委員會，每期召

6、開一次家長委員會和家長會。9、 做好招生和穩(wěn)生工作。10、實施好班級績效考核工作。11、加強師德師風教育。12、加強學校品牌宣傳，上傳有價值的新聞報道每期不少于3篇，與縣級以上媒體互動每期不少于1次。三）總務工作目標1、明確總務工作職責，并認真履職。2、建立食堂飲食加工操作規(guī)程。3、制定財務管理制度，確保節(jié)能降耗。4、，明確后勤員工職責，規(guī)范后勤員工行為。5、制定安全工作監(jiān)測制度，加強安全隱患排查，及時清除隱患。6、及時維護、修繕校舍教育教學設施設備等，確保正常教育教學秩序。7、以檢查考核為手段，加強食堂、宿舍的衛(wèi)生管理，嚴格與員工的工作績效考核掛抅，為師生營造舒心、愉悅的生活環(huán)境。8、加強員

7、工道德修養(yǎng)、文明行為教育，樹立良好形象。四）、辦公室工作標1、明確辦公室工作職責，并認真履職。2、及時建立校內(nèi)外信息網(wǎng)絡。3、做好校務公開工作。4、做好學校資料檔案工作。5、做好教職工招聘信息及人力資源等工作。6、做好文件收發(fā)存檔工作，認真記錄好會議內(nèi)容。7、及時做好信息的上傳下達工作。8、做好教職工績效考核工資匯總、公示、核對等工作。9、制定教職工崗位考勤制度，并嚴格執(zhí)行。10、及時做好各處室周工作計劃的匯總，公示等工作。（五）、團委、少先隊工作以各類活動為載體，利用陽光體育主題月和藝術(shù)展示主題月的時間，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動，豐富學生的生活，挖掘?qū)W生的潛能，發(fā)展學生的個性。1、團

8、支部和少隊部圍繞學校中心工作，精心設計不同年齡段的、利于學生身心健康成長的、豐富多彩的文體活動，達到學生喜愛、家長支持、上級滿意。努力做到提高學生思想道德水平和發(fā)展藝術(shù)特長互利，努力做到活躍校園生活和推進素質(zhì)教育雙贏。2、積極開展“書香校園”行動。引導師生形成“少年博覽群書，奠基幸福人生”的共識。充分發(fā)揮班學校圖書室、班級圖書角的作用，引導學生讀適宜的書籍。以評選“班級小博士”、故事大講堂、辯論賽、詩歌朗誦、優(yōu)秀廣播員選拔等形式檢驗和推動讀書活動。3、扎實開展普通話、寫字、學生體質(zhì)等級認定工作，以此激發(fā)熱情，促進學生全面健康的成長。4、深化“每天鍛煉一小時，健康工作六十年，快樂生活一輩子”的理

9、念，認真辦好師生兩個運動會。提前謀劃，扎實訓練、精心組織，辦好2015年“慶元旦”活動，讓該屆慶?；顒映蔀檎故編熒潘?，激發(fā)校園活力，擴大對外形象的盛會。5、組織好師生各類競賽。積極組織師生參加各級各類競賽，加強輔導，爭取多出成績，出好成績，從而擴大對外影響力。三、保障措施(一）完善制度建設，加強制度培訓工作，讓教職工認同朝陽學校的管理制度文化。(二）堅持管理目標層級考核并使之逐步完善，讓績效考核在管理中發(fā)揮關鍵性作用。(三）逐步建立“三四五”管理制度?！叭奔矗菏滓?、首問、限時辦結(jié)、請示匯報，“四”即：科學化、制度化、流程化、精細化，“五”即：確立目標、制訂規(guī)則、過程監(jiān)管、考核驗收、實施獎懲

10、。(四）培養(yǎng)行政人員的行政能力和行政素養(yǎng)，發(fā)揮其先鋒模范作用。一級做給一級看，一級帶著一級干，形成人心思齊，眾志成城的工作格局。(五）完善工資結(jié)構(gòu)和工資分配方案，逐步趨于科學合理，充分調(diào)動教職工工作積極性。(六）堅持制度管理和情感管理并重，讓廣大教職工獲得認同感，找到歸宿感，建立朝陽“大家庭”。(七）培養(yǎng)和造就穩(wěn)定的高素質(zhì)的教師隊伍，為朝陽學校健康可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保障。(八）秉承辦學理念，打造特色教育，走“特色育人之路”。確保經(jīng)費到位，人員到位，組織工作到位，確保此項工作落到實處。(九）制定“朝陽之星”星級學生評選細則。(十）加強日常督導、考核，確保各項工作落實到位。(十一）明確部門及崗

11、位職責，轉(zhuǎn)變工作作風，加強效能建設，務求工作落實。 霍邱縣朝陽學校 2014.8.25 朝陽學校2014年秋學期行事歷月份主 要 工 作執(zhí) 行 部 門備注8月份1、召開會議籌備開學工作校長室2、各類物質(zhì)準備到位總務處3、落實教職工聘用辦公室、教務處4、進一步加強招穩(wěn)生工作政教處5、開展教育教職工培訓各部門6、按課程標準制定課程開設及分配方案教務處7、全面安排報名、繳費及新生注冊工作校長室8、排查、消除安全隱患總務處9月份1、組織學生入學報名、繳費等工作教務、總務2、營造濃郁的新學期開學氛圍政教處3、組織學生上好開學第一課政教處4、開展入學教育和軍訓活動政教處5、舉行開學典禮教務處6、慶祝第30

12、個教師節(jié)政教處7、規(guī)范宿舍管理，建立新秩序總務處、政教處8、舉行安全知識教育講座政教處9、舉行法制講座政教處10、開展新教師見面課活動教務處11、制定并落實小學英語銜接補習方案教務處12、制定并落實特色課程方案教務處13、測算核發(fā)七、八月份人員工資及各類補貼教務處及相關部門14、制定并審定學校及部門工作計劃辦公室、校長室15、制定并審定班務計劃政教處16、制定并審定學科教學計劃、教研計劃教務處17、完善團委及少先隊組織政教處18、完善教研組織教務處19、制定分發(fā)各類校務管理資料辦公室20、總結(jié)招穩(wěn)生工作校長室21、清欠、核對費用情況會計室22、建立家校通平臺教務處23、布置校園文化政教處24、

13、開展文明班級“評選活動”25、開展文明宿舍“評選活動”26、慶祝“十一”活動：出?？鞍鍒螅话嗉壋獓?、歌頌祖國比賽；發(fā)展新團員政教處 團委10月份1、開展“感恩”教育活動政教處2、利用建隊日發(fā)展新隊員政教處 團委3、邀請城區(qū)優(yōu)秀教師來校上示范課教務處4、開展大課間活動政教處5、舉行“廣播操”、“武術(shù)操”、“眼保健操”、團體比賽團委 藝體組6、開展師生“寫規(guī)范字、說普通話”競賽活動教務處7、教學業(yè)務檢查教務處8、開展新老生訪問活動（以電訪和信訪為主）辦公室9、制定期中教學質(zhì)量檢測方案教務處10、開展“文明班級”和“星級學生”評選活動政教處11、開展“文明宿舍”評選活動總教務12、績效考核各部門

14、13、組織第一次月考教務處11月份1、舉行一次小型體育運動會政教處、藝體組2、舉行期中檢測及總結(jié)表彰活動教務處3、業(yè)務檢查；開展國學誦讀活動教務處4、召開家長會，成立第一屆家長委員會辦公室5、開展“文明宿舍”評選活動總務處6、開展“文明班級”評選活動政教處7、開展“星級學生”評選活動政教處8、教研活動；英語演講比賽教務處及英語教研組12月份1、研討畢業(yè)班教育教學工作教務處2、啟動招穩(wěn)重工作方案教務處3、開展新老生訪問工作，新生的訪問率達100%辦公室4、教學業(yè)務檢查教務處5 、籌備新年新生聯(lián)歡晚會政教處 團委6、開展課堂有效教學大獎賽活動教務處7、舉行優(yōu)秀作業(yè)評展活動及英語書法比賽教務處8、開展師生問卷調(diào)查活動政教處9、“文明宿舍”評選總務