崗位培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)

1、崗位培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn) shhab/1-015-2007shhab神華黃驊港務(wù)有限責(zé)任公司 發(fā) 布2007-01-01實施2007-01-01發(fā)布崗位培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)shhab/1-015-2007神華黃驊港務(wù)有限責(zé)任公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2神華黃驊港務(wù)有限責(zé)任公司2007-01-01批準(zhǔn) 2007-01-01實施前 言 本標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)gb/t19001-2000、gb/t28001-2001、gb/t24001-2004和cmb253-2004等標(biāo)準(zhǔn)要求，為滿足崗位培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)的需要而制定。本標(biāo)準(zhǔn)為shha-a-i/0質(zhì)量安健環(huán)綜合管理手冊的支持性文件，是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理體系文件的組成部分。本標(biāo)準(zhǔn)由本公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會提

2、出。本標(biāo)準(zhǔn)由本公司人力資源部負(fù)責(zé)起草、歸口并負(fù)責(zé)解釋。本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人: 楊偉平 審 核： 王玉剛 批 準(zhǔn)： 邢承海 本制度于2007年01月01日首次發(fā)布。本制度的版本及修改狀態(tài)：a/0.1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了本公司職工崗位培訓(xùn)的管理職責(zé)、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核等。本標(biāo)準(zhǔn)適用于本公司職工崗位培訓(xùn)的管理。2 規(guī)范性引用文件（無）3 管理內(nèi)容與方法3.1 操作人員崗位培訓(xùn)3.1.1 操作崗位的員工必須結(jié)合國家勞動部與行業(yè)頒發(fā)的工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)與本公司崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。3.1.2 全面熟悉并掌握生產(chǎn)設(shè)備運行技術(shù)知識及基本原理和構(gòu)造。3.1.3 按照操作規(guī)程要求，熟悉掌握各系統(tǒng)工藝流程，按照崗位工作標(biāo)準(zhǔn)要求強化現(xiàn)場操作技能，達(dá)到獨立值班的目的。3.2 管理人員崗位培訓(xùn)3.2.1 結(jié)合所在崗位應(yīng)具備的法律、經(jīng)濟、管理知識，按照學(xué)習(xí)型企業(yè)的要求，通過自學(xué)、外出培訓(xùn)、現(xiàn)場講座等手段，不斷提高員工的知識面。3.2.2 按照持證上崗的要求，結(jié)合各崗位特點，如財務(wù)、法律、審計、統(tǒng)計、安全、工程造價、工程概預(yù)算、計算機等，采取外聯(lián)、內(nèi)培等方式，加強相關(guān)部門的崗位培訓(xùn)，實現(xiàn)全員持證上