關(guān)于開展農(nóng)工“綠色證書”培訓(xùn)的計劃

1、編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第7頁 共7頁關(guān)于開展農(nóng)工“綠色證書”培訓(xùn)的計劃 綠色證書的培訓(xùn)計劃 刪除 修改 關(guān)于*開展農(nóng)工“綠色證書”培訓(xùn)的計劃全場各單位：“綠色證書”工作是國家為實施科教興農(nóng)戰(zhàn)略，把農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展轉(zhuǎn)移到依靠科技進(jìn)步和提高勞動者素質(zhì)的軌道上來，在全國農(nóng)村組織開展的一項重要工作。旨在為我國農(nóng)村培養(yǎng)建立一支有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的農(nóng)民技術(shù)骨干隊伍。通過他們的示范帶頭作用，促進(jìn)廣大農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)的普遍提高。根據(jù)全國農(nóng)業(yè)人才工作會議精神和兵團(tuán)基層組織工作建設(shè)會議的要求，從20xx年起，在農(nóng)牧團(tuán)場全面開展“綠證”培訓(xùn)及技術(shù)職稱評定工作，我

2、場也是全師“綠證”培訓(xùn)重點之一。目前，農(nóng)場農(nóng)業(yè)正向高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高效方向發(fā)展，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)是否能快速健康發(fā)展，職工是否經(jīng)得住市場風(fēng)險的考驗并大步邁向小康，市場農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是否能形成，關(guān)鍵看職工素質(zhì)提高的快慢，看從業(yè)職工科技文化水平的高低。沒有較高素質(zhì)的職工，就沒有我場的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，就不會有我場高效益的農(nóng)業(yè)。我場現(xiàn)有的初、高中文化程度的青壯年農(nóng)民，是發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力新生長點的希望，是當(dāng)代農(nóng)業(yè)的主力軍、生產(chǎn)軍、但其絕大多數(shù)人沒有接受過較為系統(tǒng)的職業(yè)技術(shù)教育，培訓(xùn)提高他們已成為當(dāng)務(wù)之急。當(dāng)前，農(nóng)業(yè)科技成果的推廣應(yīng)用率不高，主要原因之一是職工的科技素質(zhì)較低，接納新技術(shù)的能力較差，在為數(shù)不多的技術(shù)人員與千名職工之

3、間缺少一座結(jié)構(gòu)堅實的“橋梁”，缺少一支能起示范帶頭作用的職工技術(shù)骨干隊伍。因此，借鑒經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)團(tuán)場的經(jīng)驗，我場將逐步推行就業(yè)準(zhǔn)入證，在使用期間，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，在符合其它找錄條件的同時，經(jīng)過培訓(xùn)和職業(yè)教育取得職業(yè)證書后方可轉(zhuǎn)為正式職工?！熬G證”培訓(xùn)將作為今后擇業(yè)上崗、招錄新職工的重要條件之一。現(xiàn)將我場開展“綠證”通知如下：一、明確實施“綠色證書工程”的原則、范圍、目標(biāo)和任務(wù)實施“綠色證書工程”的原則是：堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，與建立我場農(nóng)業(yè)市場經(jīng)濟(jì)體制，發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效農(nóng)業(yè)，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系結(jié)合起來，與有關(guān)部門的業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，緊緊圍繞我場的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)業(yè)開發(fā)項目，因地制宜，由點到面

4、地逐步展開。“綠色證書工程”的實施范圍：根據(jù)實際需要，我場培訓(xùn)的范圍有：種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)業(yè)機(jī)械等行業(yè)。主要崗位有綜合生產(chǎn)經(jīng)營、農(nóng)學(xué)、作物良種繁殖、植物保護(hù)、土壤肥料、果樹、蔬菜等?！熬G色證書工程”的實施目標(biāo)：全場“綠色證書工程”的實施分為三個階段：從20xx年為試點擴(kuò)展階段，重點探索總結(jié)工作經(jīng)驗、完善管理辦法，編定制作文字、聲像教材；20xx年為全面實施階段，重點組織大規(guī)模的培訓(xùn)活動，大力推廣農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)，引導(dǎo)并幫助農(nóng)民迅速發(fā)展經(jīng)濟(jì)；20xx年后為完善提高階段，使我場的職工的技術(shù)教育進(jìn)入規(guī)范化，制度化的軌道。實施“綠色證書工程”的具體任務(wù)是： （一）在試點擴(kuò)展階段，培訓(xùn)“綠色證書”學(xué)員60到

5、150人，到20xx年培訓(xùn)“綠色證書”學(xué)員600人，平均5-6個職工中就有一名獲得“綠色證書”的職工，形成一支活躍在基層的農(nóng)民技術(shù)骨干隊伍。 （二）爭取用5年左右的時間， 在全場的大多數(shù)崗位初步建立起“綠色證書”制度，為建立與現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)相適應(yīng)的職工從業(yè)培訓(xùn)與資格證書制度奠定基礎(chǔ)。 （三）制定職工技術(shù)資格崗位規(guī)范，以及教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、考試考核辦法， 編定培訓(xùn)教材。 （四）制定完善“綠色證書”制度的配套政策措施， 發(fā)揮“綠色證書”學(xué)員的示范帶頭作用，大力推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果。使我場農(nóng)業(yè)形成更為合理、更加高效的區(qū)域化、專業(yè)化、商品化生產(chǎn)格局。二、加強(qiáng)實施“綠色證書工程”的組織與管理農(nóng)場成立主管

6、領(lǐng)導(dǎo)任組長，有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人參加的實施“綠色證書工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)在我場“綠證”的培訓(xùn)、組織和實施（一）*“綠色證書”領(lǐng)導(dǎo)小組人員組 長：副組長：成 員：?！熬G色證書”領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在農(nóng)業(yè)科，負(fù)責(zé)實施“綠色證書工程”日常工作，組織實施“綠色證書工程”和培訓(xùn)質(zhì)量的檢查、監(jiān)督與實踐考核、資格評審等工作。三、首批培訓(xùn)的范圍，培訓(xùn)的專業(yè)及人數(shù)（一）、培訓(xùn)的范圍：農(nóng)業(yè)、園林連隊正式職工、具有高中以上的文化程度，科技示范戶、“土專家”。不具備高中以上學(xué)歷的但被認(rèn)為是“種植能手”、技術(shù)帶頭人、或受到場級單位以上表彰的職工均可報名。（二）、培訓(xùn)專業(yè)級人數(shù)：首批培訓(xùn)二個專業(yè)，園林（漢語教學(xué)）和

7、農(nóng)業(yè)（漢語教學(xué)）。其中：園林班60人，農(nóng)業(yè)班40人。（三）、報名方式、地點及時間：以單位推薦為主與個人自薦相結(jié)合，每個園林單位（包括林業(yè)工作站）推薦10-15人，農(nóng)業(yè)單位推薦8-12人。報名地點：農(nóng)場農(nóng)業(yè)科。實施”綠色證書”工程是我場實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略的重要組成部分，通過職工職業(yè)教育培訓(xùn)工作，在農(nóng)場培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的農(nóng)民技術(shù)骨干隊伍，通過他們的帶頭做，促進(jìn)廣大職工科學(xué)文化素質(zhì)的提高。因此，各單位要充分認(rèn)識到“綠證”教育的重要性和必要性，按照文件的要求抓好落實保證”綠證工程”的有效運行。 *二五年一月十九日 小編推薦關(guān)于開展創(chuàng)建“綠色社區(qū)”活動的實施意見工作計劃關(guān)于開展創(chuàng)建“

8、綠色社區(qū)”活動的實施意見 各居民委員會： 按照山東省、泰安市精神文明建設(shè)委員會辦公室、環(huán)境保護(hù)局聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于開展創(chuàng)建“綠色社區(qū)”活動的通知精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)，提高社區(qū)居民的環(huán)境意識，樹立良好的環(huán)境道德和行為規(guī)范，倡導(dǎo)綠色文明，提倡綠色消費，大力推進(jìn)環(huán)境宣傳教育的社會化，特制定本實施意見。 一、指導(dǎo)思想 創(chuàng)建“綠色社區(qū)”是新形勢下加強(qiáng)基層生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作的重要舉措，是創(chuàng)建生態(tài)城市和文明城市，實現(xiàn)城市生態(tài)環(huán)境良性循環(huán)的基礎(chǔ)，也是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是兩個文明的結(jié)合。通過開展創(chuàng)建“綠色社區(qū)”活動，提升市民的環(huán)境意識，培養(yǎng)公眾良好的環(huán)境倫理道德規(guī)范，促進(jìn)良好社會風(fēng)尚的形成。將

9、保護(hù)環(huán)境、合理利用與節(jié)約資源的意識和行動滲透到公眾日常生活之中，以達(dá)到全面提升城市環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)環(huán)保工作的深化和發(fā)展的目的。 二、“綠色社區(qū)”的基本條件: 1、社區(qū)居民委員會重視環(huán)境保護(hù)工作，將環(huán)境保護(hù)工作列為社區(qū)重要議事內(nèi)容，由社區(qū)居民委員會主要負(fù)責(zé)人分管；有健全的“綠色社區(qū)”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，有比較完整的綠色社區(qū)發(fā)展計劃和工作思路，引導(dǎo)公眾積極參與環(huán)保公益活動，堅持與為群眾辦實事、辦好事結(jié)合起來，人人動手，美化家園。 2、逐步形成“保護(hù)環(huán)境、人人有責(zé)”的公眾參與機(jī)制。根據(jù)環(huán)境教育計劃和活動主題，并結(jié)合“六五”世界環(huán)境日等重要環(huán)保紀(jì)念日，定期組織社區(qū)居民參與各類環(huán)境保護(hù)活動，力求做到每月有活動，

10、人人都參與，全年參加活動的人次應(yīng)占社區(qū)居民總?cè)藬?shù)的30以上。 3、社區(qū)居民應(yīng)具有較高的環(huán)境意識，樹立良好的環(huán)境道德和行為規(guī)范，逐步將保護(hù)環(huán)境、合理利用與節(jié)約資源的意識和行動滲透到日常生活之中。如試行垃圾分類，自覺回收廢電池、廢燈管等，拒絕“白色污染”，不吃野生動物。 4、倡導(dǎo)符合綠色文明的生活習(xí)慣、消費觀念和環(huán)境價值觀念。社區(qū)居民初步養(yǎng)成可持續(xù)消費的觀念，盡量少用一次性制品，提高物品的重復(fù)利用率，積極鼓勵居民購買和使用“綠色產(chǎn)品”，倡導(dǎo)綠色消費。 5、整個社區(qū)環(huán)境整潔、優(yōu)美、清靜，可綠化面積都得到有效利用，沒有違章建筑，有固定的環(huán)境宣傳教育標(biāo)志牌和環(huán)保公益宣傳廣告，設(shè)有環(huán)保宣傳專欄，并經(jīng)常性地

11、更新。 6、社區(qū)內(nèi)各污染源都已治理，并達(dá)到國家或地方規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守環(huán)保法律、法規(guī)。積極配合有關(guān)部門做好小區(qū)污水納管、雨污分流工作，杜絕焚燒垃圾、樹葉、隨意傾倒廢物等污染環(huán)境的現(xiàn)象發(fā)生。 三、“綠色社區(qū)”創(chuàng)建與考評 根據(jù)泰環(huán)發(fā)20xx77號關(guān)于開展創(chuàng)建“綠色社區(qū)”活動的通知精神，整個創(chuàng)建活動分三個階段進(jìn)行。 一、宣傳發(fā)動階段（七月份） 1、成立創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動實施意見，與市文明辦、市環(huán)保局、新城辦事處、市建設(shè)局聯(lián)合下發(fā)文件。 2、通過電臺、電視臺、報社等新聞媒體及各種形式，廣泛宣傳創(chuàng)建活動的重要意義，使公眾了解“綠色社區(qū)”的標(biāo)準(zhǔn)要求，動員公眾積極參與到創(chuàng)建工作中去。 3、在城

12、區(qū)8個居民委員會廣泛發(fā)動的基礎(chǔ)上，確定河西小區(qū)、龍山小區(qū)兩個社區(qū)委員會為創(chuàng)建工作試點單位。 4、召開創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組和小區(qū)居民委員會聯(lián)席會議，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，研究討論創(chuàng)建工作中的具體問題。 二、具體創(chuàng)建階段（八月份） 1、組織各社區(qū)對照省里制定的“綠色社區(qū)”建設(shè)指導(dǎo)意見和考評標(biāo)準(zhǔn)，本著缺什么、補(bǔ)什么的原則，積極開展創(chuàng)建工作。 2、組織社區(qū)負(fù)責(zé)人到創(chuàng)建活動開展較早的地區(qū)參觀學(xué)習(xí)。 3、開展各項社區(qū)創(chuàng)建活動。開展“四個一”活動，即組織一次由社區(qū)居委會和居民參加的座談會；為小區(qū)居民發(fā)放一本環(huán)保小冊子；設(shè)置一塊環(huán)保宣傳版面；放一場環(huán)保內(nèi)容的電影。同時，組建社區(qū)老年人“夕陽紅環(huán)保志愿小組”、青少年“

13、環(huán)保小衛(wèi)士”小組和婦女“巾幗環(huán)保家庭創(chuàng)建小組”，協(xié)助社區(qū)開展創(chuàng)建工作。 4、各項創(chuàng)建工作8月20日前完成，由市創(chuàng)建“綠色社區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組組織自查，8月底將創(chuàng)建活動的申報材料（申報表一式五份、自查報告一份、匯報材料一份）報泰安市文明辦、環(huán)保局，參加市級“綠色社區(qū)”評選。 三、考評命名階段（9月份） 1、泰安市創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組對創(chuàng)建社區(qū)進(jìn)行實地考察驗收。 2、對擬命名的市級“綠色社區(qū)”在泰安日報進(jìn)行公示。 3、召開命名表彰大會。 4、按四比一的比例推薦參加省級“綠色社區(qū)”評選。泰安市級“綠色社區(qū)”每兩年評選一次。市級”綠色社區(qū)”不搞終身制，每四年復(fù)查一次，凡達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的，將予以摘牌。 四、幾點要求

14、1、各居民委員會要把“綠色社區(qū)”的創(chuàng)建活動逐步納入文明社區(qū)建設(shè)和精神文明建設(shè)的總體目標(biāo)和規(guī)劃之中，不斷提高社區(qū)居民素質(zhì)，為創(chuàng)建文明城市奠定良好基礎(chǔ)。 2、創(chuàng)建“綠色社區(qū)”是一項新工作，要通過新聞媒體及各種形式的宣傳活動，廣泛宣傳這項工作的重要意義，使公眾了解“綠色社區(qū)”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，動員公眾積極參與到創(chuàng)建工作中去，從自身做起，從小事做起，自覺保護(hù)環(huán)境。 3、各部門分工協(xié)作共同抓好創(chuàng)建工作。市文明辦負(fù)責(zé)督促社區(qū)創(chuàng)建工作，及時協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建活動中存在的問題；市環(huán)保局負(fù)責(zé)社區(qū)分管干部的環(huán)保教育培訓(xùn)，聯(lián)系并協(xié)助社區(qū)制定發(fā)展規(guī)劃和創(chuàng)建計劃，組織開展各項環(huán)保主題活動，社區(qū)內(nèi)污染源治理；新城辦事處負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)

15、試點社區(qū)從軟硬件兩方面實施創(chuàng)建活動，推廣使用布袋子、菜籃子等可重復(fù)利用器具，減少白色污染。推廣使用環(huán)保冰箱、空調(diào)，禁用含磷洗衣粉。組織社區(qū)青少年、婦女和離退休老同志，組成各種社區(qū)創(chuàng)建和管理小組，參與“綠色社區(qū)”創(chuàng)建與管理；市建設(shè)局充分發(fā)揮物業(yè)管理在“綠色社區(qū)”創(chuàng)建中的作用，推行垃圾分類收集和管理。制止垃圾焚燒、露天燒烤、違法搭建、亂貼亂畫、亂停車輛、亂設(shè)攤點等行為，做好廢舊電池、燈管的集中收集管理和社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化工作。組織開展評比“環(huán)保家庭”活動。 4、市創(chuàng)建“綠色社區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，要切實加強(qiáng)對創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化認(rèn)識，把創(chuàng)建活動擺上重要位置，要有一名分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，將各自承擔(dān)的

16、創(chuàng)建指標(biāo)任務(wù)，指定專人負(fù)責(zé)具體實施。各成員單位要加強(qiáng)協(xié)作配合，齊抓共管，共同努力把創(chuàng)建活動落到實處。各居民委員會要嚴(yán)格按省市文件要求和時限，對照山東省“綠色社區(qū)”考評標(biāo)準(zhǔn)，逐項落實，爭取全面達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)要求。 5、為確?！熬G色社區(qū)”創(chuàng)建活動的順利進(jìn)行，市文明辦、市環(huán)保局、新城辦事處、市建設(shè)局聯(lián)合成立肥城市創(chuàng)建“綠色社區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組(下設(shè)辦公室)，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、督查調(diào)度。具體工作由辦公室承辦。 組長：胡闊泉 (市環(huán)保局局長) 成員：梁已常 (市文明辦副主任) 張連萍 (市環(huán)保局副局長) 李思金 （市建設(shè)局副局長、房地產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)理） 尚林生 （新城辦事處黨委副書記） 李瑞軍 (市環(huán)保局法

17、制宣傳科科長) 辦公室設(shè)在市環(huán)保局。 主任：李瑞軍(市環(huán)保局法制宣傳科科長) 成員：郭立新(市環(huán)保局法制宣傳科副科長) 各居民委員會也要成立相應(yīng)的創(chuàng)建活動組織機(jī)構(gòu)。 市創(chuàng)建“綠色社區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系人： 李瑞軍 郭立新 聯(lián)系電話：3227544 附：1、泰安市“綠色社區(qū)”申報表 2、山東省“綠色社區(qū)”考評標(biāo)準(zhǔn)（試行） 關(guān)于開展創(chuàng)建“綠色社區(qū)”活動的實施意見農(nóng)工辦工作的計劃范文 （一）全力做好“萬頃良田”三期“土地?fù)Q保障”工作。萬頃良田三期工程涉及幸福街道祖望、轉(zhuǎn)水、花橋等3個村，任務(wù)依然繁重。我們將精心組織，加強(qiáng)部署，繼續(xù)加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策，為積極穩(wěn)妥推進(jìn)“萬頃良田”工程建設(shè)提

18、供有力保障。扎實推進(jìn)資產(chǎn)股份合作社組建，集中力量，加強(qiáng)指導(dǎo)，規(guī)范運作，全面完成幸福街道萬頃良田所涉村組的資產(chǎn)股份合作制改革任務(wù)，確保全區(qū)面上符合條件的村組100%完成改制任務(wù)。 （二）切實做好拆遷行政村“兩分離”、“兩轉(zhuǎn)換”試點工作。認(rèn)真開展調(diào)查研究，牽頭在陳橋試點，探索村級資產(chǎn)股份合作社的組建工作。拿出“兩分離”、“兩轉(zhuǎn)換”工作方案和具體操作辦法，切實做好相關(guān)試點工作，即農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)身份和社會身份相分離，經(jīng)濟(jì)身份保留在原經(jīng)濟(jì)合作組織，社會身份轉(zhuǎn)入所在新社區(qū)，實現(xiàn)農(nóng)民向市民轉(zhuǎn)換；村級組織經(jīng)濟(jì)職能與社會管理職能相分離，經(jīng)濟(jì)職能交由街道統(tǒng)一管理、社會管理職能由新社區(qū)統(tǒng)一履行，實行村干部向社區(qū)干部轉(zhuǎn)換。 （三）扎實辦好惠民利民實事。深入開展村莊環(huán)境整治工作，探索長效管理機(jī)制。大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，謀求多種有效途徑。切實做好農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員數(shù)據(jù)庫的動態(tài)管理，積極穩(wěn)妥做好面上的征地補(bǔ)償安置、遺留問題處置等后續(xù)管理工作。進(jìn)一步開展政策宣傳，強(qiáng)化服務(wù)，努力擴(kuò)大高效設(shè)施農(nóng)業(yè)保險。妥善調(diào)處各類來信來訪，宣講黨在農(nóng)村的方針政策，切實維護(hù)農(nóng)民群眾合法權(quán)益，確保農(nóng)民增收。積極開展農(nóng)民健身活動，健全組織、培育隊伍。 （四）夯實完善農(nóng)村經(jīng)營“三大管理”。繼續(xù)深入開展“三資