單位職工查體通知模板

1、單位職工查體通知（模板）各科室： 經(jīng)研究決定，我單位近期組織1次職工健康體檢，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、查體時(shí)間： 年 月 日至 日上午8:00時(shí)。二、查體地點(diǎn)：醫(yī)院查體中心。三、查體人員：全體職工。四、有些查體項(xiàng)目需空腹抽血，查體人員查體當(dāng)日不要吃早餐及飲水等。五、各科室按照查體日期，要分批組織科室人員參加查體，不要影響科室工作。六、查體結(jié)果由職工本人保存，符合慢性病高危人群特征者請(qǐng)到居住地社區(qū)衛(wèi)生服站建立健康檔案，并接受居住地社區(qū)衛(wèi)生服站健康管理。附：慢性病慢性病高危人群標(biāo)準(zhǔn)。慢性病慢性病高危人群標(biāo)準(zhǔn)慢性病高危人群是指具備一些慢性病發(fā)病的危險(xiǎn)因素，導(dǎo)致慢性病發(fā)病的風(fēng)險(xiǎn)較正常人明顯增加的一類

2、人。慢性病高危人群為具有以下特征之一：（1）血壓水平為130-139/85-89mmhg；（2）現(xiàn)在吸煙者；（3）空腹血糖水平為6.1fbg7.0mmol/l；（4）血清總膽固醇水平為5.2tc6.2mmol/l；（5）男性腰圍90cm，女性腰圍85cm。 年 月 日單位工間操制度（模板）為改善單位全體員工健康狀況，增強(qiáng)體質(zhì)，提高工作效率，以適應(yīng)各項(xiàng)工作需要，特制訂工間操制度，具體細(xì)則如下：1、上午10點(diǎn)及下午4點(diǎn)為單位全體員工集體做工間操時(shí)間2、工間操地點(diǎn)為各科室空地或就近走廊；3、工間操時(shí)間，在單位的全體員工自覺(jué)參加工間操。4、做工間操時(shí)，全體員工要跟隨廣播節(jié)奏，動(dòng)作要到位規(guī)范。5、成立工

3、間操監(jiān)督小組，每天派一人監(jiān)督工間操出勤情況以及動(dòng)作規(guī)范程度，各科室之間實(shí)行互相監(jiān)督。監(jiān)督情況及時(shí)記錄在工間操監(jiān)督表上。6、實(shí)行工間操獎(jiǎng)懲制度。工間操時(shí)間，無(wú)故缺席者進(jìn)行說(shuō)服教育，對(duì)科室年度累計(jì)無(wú)故缺席人次超過(guò)10次者，年度取消評(píng)選先進(jìn)科室資格。7、本制度自20102年 月 日?qǐng)?zhí)行。單位控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度（模板）為積極營(yíng)造無(wú)煙環(huán)境，爭(zhēng)創(chuàng)無(wú)煙單位，在本單位內(nèi)全面實(shí)施控?zé)煛楸ＷC各項(xiàng)控?zé)煷胧┑穆鋵?shí)，制定本單位控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度。 第一條、全面實(shí)施創(chuàng)建無(wú)煙單位方案，全體員工(含臨時(shí)工)必須認(rèn)真學(xué)習(xí)控?zé)熛嚓P(guān)政策，自覺(jué)接受爭(zhēng)創(chuàng)無(wú)煙單位專題培訓(xùn)，自覺(jué)為爭(zhēng)創(chuàng)無(wú)煙單位作貢獻(xiàn)。 第二條、嚴(yán)格遵守控?zé)熞?guī)定，所有室內(nèi)場(chǎng)所

4、均不準(zhǔn)吸煙，亦不得穿工作服在吸煙處吸煙。如有違反，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元/人次。 第三條、在工作場(chǎng)所內(nèi)不得接受外來(lái)人員的遞煙，如違反此規(guī)定按第二條處罰。 第四條、每位職工都有義務(wù)對(duì)控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行宣傳和監(jiān)督，對(duì)吸煙者耐心勸阻，堅(jiān)決制止。對(duì)外來(lái)人員在本單位工作場(chǎng)所內(nèi)有吸煙行為的，在場(chǎng)員工應(yīng)主動(dòng)勸阻，不得縱容。如發(fā)現(xiàn)外來(lái)人員在本單位工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙，按吸煙點(diǎn)所在科室在場(chǎng)人員罰款50元/人次。 第五條、鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙，對(duì)主動(dòng)戒煙并成功戒煙一年的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)100元。第六條、設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督舉報(bào)電話： 。對(duì)舉報(bào)他人在室內(nèi)或工作場(chǎng)所吸煙的，經(jīng)查實(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)100元。第七條、按照本單位制定的無(wú)煙科室考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，每半

5、年1次對(duì)各科室控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行考評(píng)，對(duì)好的科室進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)差的科室進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)違反第2-6條者，按相應(yīng)條款進(jìn)行處罰。單位控?zé)焺褡韫ぷ髦贫龋０澹?為了加強(qiáng)對(duì)控?zé)焺褡韫ぷ鞯墓芾恚芽責(zé)焺褡韫ぷ骷{入常規(guī)行工作，使其制度化、規(guī)范化，提高控?zé)焺褡韫ぷ鞯某晒β剩苿?dòng)控?zé)焺褡韫ぷ鞯捻樌_(kāi)展，特制定本制度：一、全體員工進(jìn)入單位禁止吸煙，并有勸阻他人吸煙的責(zé)任和義務(wù)。二、嚴(yán)格按照無(wú)煙單位標(biāo)準(zhǔn)對(duì)吸煙者勸其在指定區(qū)域吸煙。工作區(qū)域嚴(yán)禁吸煙，要和藹有禮貌的對(duì)吸煙者進(jìn)行耐心、細(xì)心的勸阻工作。 三、監(jiān)督巡視員在監(jiān)督、巡查中發(fā)現(xiàn)員工或外來(lái)人員在工作場(chǎng)所吸煙者應(yīng)及時(shí)勸阻，有不聽(tīng)勸阻者要及時(shí)上報(bào)控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，并做好勸阻相關(guān)工

6、作記錄。四、全體員工在勸阻吸煙時(shí)應(yīng)使用禮貌用語(yǔ)。 單位控?zé)煴O(jiān)督員職責(zé)（模板）一、控?zé)煴O(jiān)督員要認(rèn)真履行工作職責(zé)，對(duì)單位職工及外來(lái)人（吸煙者）進(jìn)行督教，發(fā)現(xiàn)有在工作場(chǎng)所及辦公樓內(nèi)吸煙者，應(yīng)及時(shí)勸阻。二、嚴(yán)格按照無(wú)煙單位標(biāo)準(zhǔn)對(duì)吸煙者勸其在指定區(qū)域吸煙。工作區(qū)域嚴(yán)禁吸煙，要和藹有禮貌的對(duì)吸煙者進(jìn)行耐心、細(xì)心的勸阻工作。三、在監(jiān)督過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，并做好工作記錄。四、加強(qiáng)控?zé)熜麄鳎瑢?duì)所管區(qū)域的煙頭，負(fù)責(zé)清理。 單位控?zé)熝膊閱T職責(zé)（模板）一、認(rèn)真學(xué)習(xí)控?zé)?、控?zé)煹南嚓P(guān)知識(shí)，為創(chuàng)建無(wú)煙單位做好巡查工作，掌握吸煙對(duì)人體的危害知識(shí)，加強(qiáng)控?zé)熜麄?。二、?duì)所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行巡查，及時(shí)清理丟棄的煙頭。三、在巡查中發(fā)現(xiàn)職工或外來(lái)人員在工作場(chǎng)所吸煙者應(yīng)及時(shí)勸阻。四、對(duì)巡查工作做好記錄。 單位控?zé)熝膊閱T工作記錄表（模板）巡查范圍： 填寫(xiě)日期： 年 月 日 巡查員： 1.是否看到科室負(fù)責(zé)人在辦公室吸煙？ 是 否2.是否看到科室成員有人在辦公室區(qū)域吸煙？ 是 否 如是，有 人吸煙。 是否看到有人勸阻吸煙？ 是 否3.是否看到有來(lái)訪者在科室吸煙？ 是 否 無(wú)來(lái)訪者4.是否看到有人勸阻來(lái)訪者吸煙？ 是 否 無(wú)來(lái)訪者吸煙5.是否看到科室成員中有人敬煙? 是 否6.是否看到科室成員中有人接受別人的敬煙？ 是 否7.是否看到科室成員在辦公區(qū)域以外的其他公共場(chǎng)所吸煙？ 是 否 如有，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)