下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、廣東海洋大學(xué)食品科技學(xué)院學(xué)生素質(zhì)綜合測(cè)評(píng)實(shí)施細(xì)則第一條 思想道德品質(zhì)(占總分15%)。(一) 思想道德品質(zhì)由“基本分”、“獎(jiǎng)勵(lì)分”和“扣除分”構(gòu)成,即“基本分”+“獎(jiǎng)勵(lì)分”-“扣除分”= 思想道德品質(zhì)分。(二) 基本分(滿分為11分)。凡熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)人民,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,自覺(jué)遵守公民道德規(guī)范和高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則的,給予滿分。(三) 獎(jiǎng)勵(lì)分(最高分為4分)1、 道德品質(zhì):(1) 積極參加義務(wù)獻(xiàn)血者,每人次獎(jiǎng)勵(lì)1分。(2) 根據(jù)我院關(guān)于內(nèi)務(wù)檢查懲罰的細(xì)則,每獲得一次“文明宿舍”,各成員加0.2分;每獲得一次“優(yōu)秀宿舍”,各成員加0.1分。(3) 早檢文明宿舍每月進(jìn)行一次評(píng)比,被評(píng)上的宿舍每人
2、加0.2分,并在每月月初在各大院公布。(4) 參加草坪勞動(dòng)的同學(xué)每次可加操行分0.1分,有特殊原因的要提前向紀(jì)檢部人員請(qǐng)假,并附上請(qǐng)假條,否則按缺勤處理。草坪勞動(dòng)評(píng)比取得一等的,凡有參加該次勞動(dòng)的同學(xué)每人再加0.1分。將根據(jù)參加草坪勞動(dòng)同學(xué)的出勤率、積極性和工作表現(xiàn)情況,學(xué)年末評(píng)比出優(yōu)秀草坪文明崗積極分子,加0.3分。(5) 食堂文明崗:凡參與值勤加0.1分每人次;被評(píng)為食堂文明崗積極分子的可獲得0.3分。(6) 交團(tuán)組織生活總結(jié)加0.1分每人次。(7) 院主持接到主持任務(wù)后應(yīng)積極準(zhǔn)備,若有特殊情況不能參加須提前說(shuō)明,每主持一次院里的活動(dòng),加0.3分(注:“十大歌手”初賽0.3分,決賽0.5分
3、)。(8) 辯論隊(duì)歸屬學(xué)習(xí)部監(jiān)督,每位成員每學(xué)期末給予0.3分;經(jīng)辯論隊(duì)負(fù)責(zé)人評(píng)定,在新生杯辯論賽中表現(xiàn)良好的成員加0.2分,新生給予評(píng)價(jià)良好的成員加0.2分;在新生杯辯論賽中所加操行分總和超過(guò)0.5分者按0.5分計(jì)。新生杯辯論賽計(jì)時(shí)員和主席,以操行分為獎(jiǎng)勵(lì),每場(chǎng)加0.1分,在新生杯辯論賽中所加操行分總和超過(guò)0.3分的計(jì)時(shí)員和主席按0.3分計(jì)。(9) 新生杯辯論賽:不設(shè)基準(zhǔn)分,獲第一名的班級(jí),每位參賽者加0.5分;獲第二名的班級(jí),每位參賽者0.4分;進(jìn)入半決賽的班級(jí)每位參賽者加0.3 分,剩余班級(jí)每位參賽者加0.2 分,最佳辯手加0.1分。(10) 海大杯辯論賽: 基準(zhǔn)分0.5分,每打一場(chǎng)每位
4、參賽者加0.2分,領(lǐng)隊(duì)加0.2分;計(jì)時(shí)員每場(chǎng)加0.1分,上限為0.3分。(11) 新生杯籃球賽:第一名,每位參賽者加0.5分;第二名,每位參賽者加0.4分;第三名,每位參賽者加0.3分;第四名,每位參賽者加0.2分;剩余班級(jí)每位參賽者加0.1分,得分王加 0.1分(每班參賽者人數(shù)不超過(guò)12人)。(12) 班際籃球賽:第一名,每位參賽者加0.5分;第二名,每位參賽者加0.4分;第三名,每位參賽者加0.3分;第四名,每位參賽者加0.2分;剩余班級(jí)每位參賽者加0.1分,得分王加 0.1分(每班參賽者人數(shù)不超過(guò)12人)。(13) 征文、書畫比賽和草坪文明標(biāo)語(yǔ)征集等活動(dòng):設(shè)一,二,三等獎(jiǎng),第一名加0.5
5、分,第二名加0.4分,第三名加0.3分,另設(shè)鼓勵(lì)獎(jiǎng)加0.1分,對(duì)敷衍應(yīng)付式的作品不予加分。(14) 參加校運(yùn)會(huì)選拔者不予加分,經(jīng)過(guò)選拔代表學(xué)院參加比賽的每人加0.1分。(15) 凡獲得社團(tuán)積極分子稱號(hào)者加0.3分。(16) 凡獲得校文明宿舍長(zhǎng)稱號(hào)者加0.3分。(17) 參加志愿者服務(wù)隊(duì)可根據(jù)相應(yīng)證明加0.1分每人次。(四) 扣除分。1、 違反思想基本原則,參加非法組織,張貼大字報(bào),組織火參加非法有幸示威或聚會(huì),并造成嚴(yán)重后果者,視情節(jié)扣5.0分以上,并按國(guó)家愛(ài)有關(guān)法律法規(guī)處理。2、 未經(jīng)批準(zhǔn)不參加校、院、系、班組織的各項(xiàng)活動(dòng)和會(huì)議者(包括團(tuán)組織生活,黨組織生活和班會(huì)),每次扣0.2分;晚歸每次
6、扣0.5分。3、 升旗:不參加升旗者每次扣0.5分,升旗時(shí)沒(méi)有按要求統(tǒng)一著裝者每次扣0.2分。4、 早檢:院檢遲到者扣0.1分,缺勤者扣0.2分,校檢時(shí)起床但未離開宿舍者扣0.2分;校檢時(shí)在宿舍未起床者扣0.3分;校檢時(shí)拒檢,宿舍每人扣0.3分;校檢時(shí)開電腦者扣0.3分;校檢時(shí)在走廊逗留者扣0.1分;對(duì)早檢人員不禮貌者,院檢扣0.3分,校檢扣0.5分。5、 內(nèi)務(wù)檢查:每得一次“較差宿舍”,各成員扣0.2分,每得一次“不及格宿舍”,各成員扣0.3分(學(xué)期累計(jì)得到2次“不合格宿舍”和1次“較差宿舍”,則通報(bào)批評(píng)并上報(bào)輔導(dǎo)員,具體處罰由上級(jí)統(tǒng)一執(zhí)行)。6、 受學(xué)院通報(bào)批評(píng)者每次扣1分,受學(xué)校通報(bào)批評(píng)
7、者每次扣2分,受警告處分者每次扣3分,受嚴(yán)重警告者每次扣4分,受記過(guò)處分者每次扣4.5分,受留校察看處分者每次扣5.5分。凡有未被通報(bào)批評(píng)的違紀(jì)行為者每次扣0.5分。7、 參加草坪勞動(dòng)遲到者扣0.1分,無(wú)故缺勤或不服從分配者扣0.2分。8、 食堂文明崗:遲到超過(guò)5分鐘或早退超過(guò)5分鐘者扣0.1分;無(wú)故缺席者扣0.2分;在站文明崗過(guò)程中經(jīng)監(jiān)管部工作人員提醒后還繼續(xù)做一些與工作無(wú)關(guān)的或違反文明崗條例的事情例如:隨便與人交談、玩鬧、看電視、玩手機(jī)、背靠墻、兩手抱胸等現(xiàn)象,酌情扣0.10.3分;在站文明崗過(guò)程中,由于學(xué)生個(gè)人問(wèn)題而使我們學(xué)院扣分或被批評(píng)記過(guò)者酌情扣0.10.3操行分;在站文明崗過(guò)程中態(tài)
8、度惡劣,傲慢無(wú)禮或做出有損學(xué)生形象者扣0.10.2操行分;在站文明崗過(guò)程中不服從負(fù)責(zé)人合理的安排或頂撞負(fù)責(zé)人者酌情扣0.10.2操行分;凡有違反上述條例者,將不對(duì)其加文明崗操行分,并取消被評(píng)為學(xué)年文明崗積極分子的資格。9、 無(wú)故缺席團(tuán)組織生活的團(tuán)員扣0.1分每人次。10、 院主持人必須自覺(jué)準(zhǔn)時(shí)地參與由文體部召開的主持人會(huì)議,以及校文娛部召開的主持人交流會(huì),如有特殊情況須提前跟文體部負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,若無(wú)故不參加會(huì)議3次以上者扣0.1分。11、 無(wú)故缺席辯論隊(duì)會(huì)議的辯論隊(duì)成員,每次扣0.1分,不得無(wú)故缺席3次。第二條 專業(yè)文化素質(zhì)(占總分70%)。學(xué)業(yè)分根據(jù)教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的必修課、選修課和課程設(shè)計(jì)等科目
9、的原始成績(jī)進(jìn)行評(píng)定。考查科目成績(jī)?cè)u(píng)定為“優(yōu)”、“良”、“中”、“合格”和“不合格”五個(gè)等級(jí)的原始成績(jī)分別以95分、85分、75分、65分和0分計(jì)算。若該班當(dāng)學(xué)期沒(méi)有體育分,則專業(yè)文化素質(zhì)占總分75%。第三條 身體素質(zhì)(占總分5%)。身體素質(zhì)計(jì)算方法為“體育課原始成績(jī)”0.05=“身體素質(zhì)”。第四條 社會(huì)實(shí)踐能力(包括特殊加分)(占總分10%)。社會(huì)實(shí)踐能力分設(shè)“科技創(chuàng)新分”、“技術(shù)技能分”、“組織管理能力分”和“特殊加分”等三項(xiàng),即“社會(huì)實(shí)踐能力分”=“科技創(chuàng)新分”+“技術(shù)技能分”+“組織管理能力分”+“特殊加分”。(一) 科技創(chuàng)新分。1、參加科技競(jìng)賽,以證書或文件為依據(jù),加分標(biāo)準(zhǔn)如下:級(jí)別一
10、等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)鼓勵(lì)獎(jiǎng)全國(guó)4.03.53.02.5省級(jí)3.53.02.51.5市(校)極1.51.20.80.4院級(jí)1.0.0.70.50.22、科研成果學(xué)生擁有經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門正式認(rèn)可的科研成果或研制出科研產(chǎn)品(未經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門正式認(rèn)可的,可由兩名以上專家或教授推薦并通過(guò)學(xué)??蒲刑帉彾ǎ宽?xiàng)加24分;在省級(jí)正式刊物、國(guó)家核心刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文每篇分別加2分、34分,出版論著或著作的每本加34分、各項(xiàng)加分最多不超過(guò)4分。3、科技創(chuàng)新分最終得分不超過(guò)4分。(二) 技術(shù)技能分(最高分為4分)。1、 獲得國(guó)家或省承認(rèn)的勞動(dòng)技能或技術(shù)技能證書(包括英語(yǔ)四、六級(jí)考試,計(jì)算機(jī)二級(jí)以上),一、二年級(jí)每學(xué)生每
11、證加1.5分;三、四年級(jí)每學(xué)生每證加1.2分;一證只有在本學(xué)期內(nèi)一次加分。2、 各種知識(shí)競(jìng)賽、文藝活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、征文比賽等獎(jiǎng)勵(lì)的加分值:級(jí)別一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)鼓勵(lì)獎(jiǎng)全國(guó)4.03.53.02.0省級(jí)3.02.51.51.0市(校)級(jí)1.00.70.50.3院級(jí)0.60.40.20.13、 體育、藝術(shù)或其他競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的加分值:級(jí)別一二三四五六七八九十全國(guó)4.03.53.02.82.62.42.22.01.81.6省級(jí)3.53.02.52.22.01.81.61.41.21.0市(校)級(jí)1.00.90.80.70.60.50.40.30.20.1院級(jí)0.50.450.40.350.30.250.
12、20.150.10.054、 技術(shù)技能最終得分不超過(guò)4分。(三) 組織管理能力分(最高分為2分)。 對(duì)學(xué)生干部實(shí)行統(tǒng)一管理,分級(jí)考核。學(xué)生黨支部委員、校團(tuán)委和校學(xué)生會(huì)全體學(xué)生干部、學(xué)院學(xué)生會(huì)和團(tuán)委及校級(jí)學(xué)生團(tuán)體副部長(zhǎng)級(jí)以上學(xué)生干部、學(xué)院級(jí)學(xué)生團(tuán)體負(fù)責(zé)人、各班班長(zhǎng)和團(tuán)支書任職期滿一學(xué)年等。其中優(yōu)、良、合格原則上分別按學(xué)生干部總數(shù)的20、40、40的比例評(píng)定,不合格的人數(shù)視實(shí)際情況而定。各等級(jí)加分值如下:“優(yōu)秀”加2.0分,“良好”加1.5分,“合格”加1.0分,“不合格”加0分。學(xué)院學(xué)生會(huì)和團(tuán)委副部長(zhǎng)級(jí)以下學(xué)生干部、各班班長(zhǎng)和團(tuán)支書以下班干、團(tuán)干、宿舍長(zhǎng)、學(xué)院級(jí)學(xué)生團(tuán)體非主要學(xué)生干部任職期滿一學(xué)
13、年,考核為優(yōu)秀、良好、合格、不合格等級(jí)的分別加1.6分、1.3分、1.0分、0分。優(yōu)秀、良好、合格等級(jí)的比例上限原則上分別按相應(yīng)考核學(xué)生干部總數(shù)20%、40%、40%評(píng)定,不合格人數(shù)視實(shí)際情況而定,不設(shè)比例。同時(shí)兼任數(shù)職的學(xué)生干部,可以參加其兼任全部職位的相應(yīng)考核,但只能計(jì)算其中一個(gè)職位的考核加分,不能重復(fù)加分,最終得分不得超過(guò)2分。第五條 特殊加分。獲國(guó)家級(jí)或省級(jí)三好學(xué)生標(biāo)兵、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部(團(tuán)干部)、優(yōu)秀團(tuán)員等榮譽(yù)稱號(hào)以及通報(bào)表?yè)P(yáng)的,其加分標(biāo)準(zhǔn)為:項(xiàng)目三好學(xué)生標(biāo)兵三好學(xué)生優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)秀團(tuán)干部?jī)?yōu)秀團(tuán)員通報(bào)表?yè)P(yáng)國(guó)家級(jí)4.03.53.03.02.52.0省級(jí)3.53.02.52.52.01.5評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干部或優(yōu)秀團(tuán)員的加2.0分;特殊加分最終不得超過(guò)4分。第六條 其他加分(一) 參加各類講座(限學(xué)院組織):0.1分每人次。(二) ?!靶律奔啊昂4蟊北荣悾ㄈ纾鹤闱?/p>
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高精度燃油濾紙合作協(xié)議書
- 2025年電控多瓶采水器合作協(xié)議書
- 八年級(jí)英語(yǔ)下冊(cè) Unit 10 單元綜合測(cè)試卷(人教河南版 2025年春)
- 人教版 七年級(jí)英語(yǔ)下冊(cè) UNIT 7 單元綜合測(cè)試卷(2025年春)
- 育嬰師服務(wù)協(xié)議書
- 信息技術(shù)在幼兒園一日活動(dòng)中的運(yùn)用
- 2025年個(gè)人承包魚塘合同(2篇)
- 2025年個(gè)體經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)合同(4篇)
- 2025年五年級(jí)數(shù)學(xué)上學(xué)期教師工作總結(jié)樣本(四篇)
- 2025年臨床試驗(yàn)合作協(xié)議參考模板(三篇)
- 2025年個(gè)人學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)和工作措施例文(6篇)
- 2025大連機(jī)場(chǎng)招聘109人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2020-2025年中國(guó)中小企業(yè)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研分析及投資戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)電動(dòng)高爾夫球車市場(chǎng)運(yùn)行狀況及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)分析報(bào)告
- 物流中心原材料入庫(kù)流程
- 河南省濮陽(yáng)市2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期1月期末考試語(yǔ)文試題(含答案)
- 長(zhǎng)沙市2025屆中考生物押題試卷含解析
- 2024年08月北京中信銀行北京分行社會(huì)招考(826)筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2024年芽苗菜市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告
- 蘇教版二年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)全冊(cè)教學(xué)設(shè)計(jì)
- 職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估處2025年教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控督導(dǎo)工作計(jì)劃
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論