校園專場招聘會策劃書

1、09年校園專場招聘會策劃書（08年9月起草）目 錄一、 目的介紹1二、 舉行校園招聘會的院校1三、 校園招聘會的招聘崗位與任職要求1四、 招聘會的宣傳活動2五、 招聘會的議程安排3六、 應(yīng)聘者的選拔和考核3七、 交通、酒店與用餐安排4八、 招聘會的費(fèi)用預(yù)算4附：1、 院校負(fù)責(zé)接待聯(lián)絡(luò)表2、 招聘會的行程表3、 招聘會工作流程和相關(guān)說明4、 2009年校園招聘會?？?、 企業(yè)專刊6、 招聘會各項(xiàng)工作籌備進(jìn)度7、 2009年校園招聘會答題設(shè)計8、 2009年校園招聘會報需物品點(diǎn)檢表9、 “與同在”聯(lián)誼活動策劃草案10、 感謝信一、目的介紹根據(jù)公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合國內(nèi)、外各子公司對于各類專業(yè)人才

2、的需求趨勢，并進(jìn)行公司各類人才儲備，以支持公司快速發(fā)展。特開展本活動。二、舉行校園招聘會的院校（一）院校：溫州、浙江學(xué)院、武漢大學(xué)、陜西大學(xué)、北京學(xué)校、（選定其他地區(qū)的高、中專學(xué)校）；（二）招聘會日程安排：（待定）（三）出行人員：（四）院校聯(lián)系1、向院方說明公司來意；2、向院方發(fā)出企業(yè)簡介；3、 給院方發(fā)出校園招聘會有關(guān)事項(xiàng)的通知；通知包括：來意、主辦單位、招聘會議程時間、招聘會地點(diǎn)、招聘崗位、提供配合事宜（會場、宣傳（網(wǎng)站、校廣播、宣傳欄、教室樓、宣傳冊）、我方的聯(lián)系人、我方的聯(lián)系電話；三 、校園招聘會的招聘崗位與任職要求（一）09年校園招聘崗位需求調(diào)查表；1、發(fā)出招聘崗位調(diào)查表；2、匯總、

3、整理調(diào)查表并撰寫崗位招聘人數(shù)、工作描述、任職要求；3、再次確認(rèn)招聘崗位相關(guān)條件四、招聘會的宣傳活動（一）招聘會前1、網(wǎng)站：公司網(wǎng)站（招聘會?？?yīng)聘登記表、問答）；溫州人力資源網(wǎng)（招聘會?？?yīng)聘登記表、問答）；校方網(wǎng)（公司簡介、王董簡介、招聘會?？?、應(yīng)聘登記表、問答）。宣傳時間：10月15號宣傳內(nèi)容：公司簡介、董事長簡介、招聘會?？?、應(yīng)聘登記表2、文本：海報、易拉寶、企業(yè)簡介?？⒄衅笗？麄鲿r間：招聘會時間提前1周時間宣傳內(nèi)容：海報=09年校園招聘會通知、董事長簡介3、媒體：短信、校廣播或校電視臺宣傳時間：招聘會時間提前1周時間宣傳內(nèi)容：“有限公司將于？月？日，？點(diǎn)在我校？開展招聘會宣講

4、活動，誠邀您準(zhǔn)時出席?！?、人員：指導(dǎo)教師、社團(tuán)干部宣傳時間：招聘會時間提前1周時間宣傳內(nèi)容：宣傳我司的招聘會和推薦優(yōu)秀學(xué)習(xí)，并專門安排社團(tuán)某干部提供招聘會事宜的咨詢。（二）招聘會中1、會場：門口橫幅宣傳時間：招聘當(dāng)天宣傳內(nèi)容：“2009校園專場招聘會”2、刊物：2009校園招聘會專刊、企業(yè)簡介?？麄鲿r間：招聘當(dāng)天3、媒體：電腦屏幕、公司專題片vcd、馬津龍財經(jīng)會客廳宣傳時間：招聘當(dāng)天五、招聘會的議程安排第一天議程時間 活動 負(fù)責(zé)人09：0009：10 致歡迎辭 主持人09：1009：40 企業(yè)片播放（專題片、新聞片、賀歲片） 主持人09：4510：30 以“走出去”宣講 10：3010：4

5、5 播放音樂、供應(yīng)茶點(diǎn) 主持人10：4511：15 以“走出去”宣講 11：1512：00 問答時間 學(xué)生 12：0013：30 用餐、休息 13：3015：30 簡歷篩選、初試 16：0017：00 專業(yè)知識測試 17：0018：30 用餐、休息 18：3020：00 “與同在聯(lián)誼”活動 20：00以后 休息 第二天議程09：0011：30 復(fù)試 11：3013：00 用餐、休息 13：0015：00 復(fù)試 15：0017：30 素質(zhì)測評 17：30結(jié)束招聘會并前往下一站 六、應(yīng)聘者的選拔與考核第一階段：簡歷篩選、初試初試要求：了解語言表達(dá)、思維能力、個性傾向、道德品質(zhì)、個人素養(yǎng)等。第二階段：筆試筆試要求：針對所應(yīng)聘的專業(yè)不同，設(shè)定筆試題。第三階段：復(fù)試：才藝展示、考官提問、案例分析。復(fù)試要求：了解應(yīng)聘者的個人品味、應(yīng)變能力、溝通能力、邏輯思維、分析能力、說服能力等。第四階段：素質(zhì)測評測評要求：了解應(yīng)聘者職業(yè)傾向、個性導(dǎo)向。七、交通、酒店與用餐安排（待定）八、校園招聘會費(fèi)用預(yù)算項(xiàng)目數(shù)量預(yù)算金額海報10張1000元易拉寶10個1500元09年校園招聘會?？?00份700元公司專刊500份700元橫幅1條30元專題片300張500元馬津龍財經(jīng)會客廳300張500元茶點(diǎn)（糖果、糕點(diǎn)、水果、軟料