“三會一課”制度落實情況工作匯報(四頁)

1、“三會一課”制度落實情況工作匯報督導(dǎo)組的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：“三會一課”制度是黨的組織生活的基本制度，是健全黨的組織生活、嚴格黨員管理、加強黨員教育的必須長期堅持的重要制度。我市現(xiàn)有基層黨組織 *個，其中黨支部*個。今年以來，我們立足實際，將督查與指導(dǎo)、整改與立制、評價與考核緊密結(jié)合起來，重點抓好基層黨組織書記這個關(guān)鍵，管好廣大黨員這個主體，嚴格規(guī)范組織生活，劃定量的底線，提升質(zhì)的水平，三舉措確保“三會一課”制度有序有力、保質(zhì)保量落到實處。一、明確督導(dǎo)任務(wù)，常抓不懈持續(xù)推進 堅持推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展不動搖，把“三會一課”作為推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要抓手，以督導(dǎo)促落實，以督

2、導(dǎo)促規(guī)范，以督導(dǎo)促實效，做到整改措施落實不到位不放松，整改效果達不到標準不放松，緊抓常抓持續(xù)抓，確保“三會一課”制度落實規(guī)范化、常態(tài)化、科學(xué)化，努力實現(xiàn)“六個確?！?，即：確?；鶎狱h組織生活進一步規(guī)范，“三會一課”制度保質(zhì)保量落到實處;確保基層黨組織議事決策更加科學(xué);確保黨員民主權(quán)利得到進一步發(fā)揮;確?；鶎狱h組織先進性和純潔性建設(shè)進一步深化;確?；鶎狱h組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)政能力進一步增強;確保黨員干部得成長、各項事業(yè)得發(fā)展、群眾得實惠。二、盯緊督導(dǎo)內(nèi)容，嚴格規(guī)范組織生活 督導(dǎo)過程中，強調(diào)“規(guī)定動作”必須做到位，查細查實查真。對于弄虛作假、集中補資料應(yīng)付檢查的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在黨建工作會上通報批評，

3、在電視上曝光。一是做到“十一個看”。看是否定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，是否按時上好黨課，且支部書記有沒有根據(jù)實際需要隨時召開會議;看支部大會、支部委員會、黨小組會的參會人員情況是否達到規(guī)定要求;看支部大會、支部委員會、黨小組會的召開是否合乎程序;看支部大會、支部委員會、黨小組是否堅持了民主集中制，是否尊重了黨員的基本權(quán)利;看重要事項的決定是否合乎規(guī)定;看支部黨員大會、支部委員會、黨小組會的會議內(nèi)容是什么，黨課授課內(nèi)容是什么，會議及授課效果怎么樣;看會議記錄是否要素俱全、認真仔細;看黨員、群眾評價、意見建議是什么;看各類資料是否由專人保管、是否全面有序、是否保存完整;看上級黨組織

4、檢查指導(dǎo)情況;看督導(dǎo)組每次檢查后本基層黨組織的整改落實情況。二是達到“十五個有”。有黨員活動室、有電教設(shè)備、有會議決議、有關(guān)于會議決議執(zhí)行情況的報告、有會議記錄、有授課記錄、有工作臺賬、有視頻圖文資料、有工作方案、有工作制度、有學(xué)習(xí)筆記、有典型材料、有匯報總結(jié)、有評價報告、有考勤記錄。三是落實好黨組織書記抓黨建第一責(zé)任人制度。在督導(dǎo)過程中，檢查各黨(工)委是否對基層黨組織開展“三會一課”提出了明確要求、具體建議、安排部署，是否定期派駐黨建指導(dǎo)員全程參與基層組織生活，是否認真落實了“書記抓、抓書記”的黨建第一責(zé)任人制度。三、拓展督導(dǎo)方式，切實增強督導(dǎo)實效。構(gòu)建相互補充、銜接緊密、貫通持久的督導(dǎo)方

5、式體系，切實做到“無遺漏、全覆蓋，無軟肋、強力度，無混亂，全規(guī)范”的實際效果。一是聽取匯報。督導(dǎo)組要認真聽取各黨(工)委書記和基層黨組織書記關(guān)于落實“三會一課”制度的情況匯報，全面了解該制度運行的整體情況和具體細節(jié)。二是查閱資料。督導(dǎo)組要查閱“十四個有”相關(guān)資料，看每個黨員的學(xué)習(xí)內(nèi)容是否大體一致、學(xué)習(xí)時間和程序是否一致，堅決杜絕弄虛作假、臨時補資料的短期突擊行為;看學(xué)習(xí)時間是否達到總量要求，學(xué)習(xí)內(nèi)容是否合乎要求、是否緊扣當(dāng)下熱點和基層工作實際。三是實地走訪。督導(dǎo)組要深入到基層黨組織，全程參與、現(xiàn)場指導(dǎo)召開2-3次黨組織“三會一課”，適時指出不足，提出規(guī)范化建設(shè)的意見建議;要深入3-5名黨員家中

6、，單獨談心，了解黨員對基層黨組織生活的真實看法和思考;要深入510名群眾家中，了解群眾最當(dāng)?shù)攸h組織成長、發(fā)揮作用的看法，對部分黨員干部的期望和要求。四是定期檢查。督導(dǎo)組要每個月到各自包抓的黨(工)委選擇3-5個點進行指導(dǎo)，檢查2-3次幫助整改落實，力求到年終將所有黨組織“全覆蓋”。五是隨機抽查。督導(dǎo)組要根據(jù)實際需要，采取隨機抽查的方式，不打招呼，在督導(dǎo)當(dāng)天組織成員集合趕往被抽查單位，力求檢查快速、準確、真實，不給基層黨組織弄虛作假機會。在此過程中，不準通風(fēng)報信，不準走馬觀花式的檢查。六是反饋意見。督導(dǎo)任務(wù)結(jié)束后，各督導(dǎo)組要及時與所督導(dǎo)黨(工委)及基層黨組織交換意見，通報情況，指出不足或問題，提出整改意見，并在兩天內(nèi)向所督導(dǎo)黨組織發(fā)出整改通知書。同時，督導(dǎo)組要把督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的典型和亮點以及突出問題以書面材料形式向市委組織部進行反饋。七是考評考核。督導(dǎo)組對各黨(工)委在規(guī)范組織生活方面的工作成效進行系統(tǒng)考評打