2021年有關(guān)學(xué)生會(huì)工作總結(jié)集合十篇

1、the so-called inner happiness is the happiness that a person feels when he leads a healthy, normal and harmonious life.整合匯編簡(jiǎn)單易用（頁(yè)眉可刪）有關(guān)學(xué)生會(huì)工作總結(jié)集合十篇 學(xué)生會(huì)工作總結(jié) 篇1尊敬的郭老師：我是第三屆法學(xué)系學(xué)生會(huì)文體部部長(zhǎng)，本人謹(jǐn)代表法學(xué)系學(xué)生會(huì)文體部向您進(jìn)行20nn-20nn年度文體部之工作總結(jié)，在過(guò)去一年的任期中，文體部一方面承擔(dān)了法學(xué)系內(nèi)主要文娛、體育工作的策劃與舉辦，另一方面，我部也在校區(qū)化的浪潮中成為校區(qū)學(xué)生會(huì)與法學(xué)系同學(xué)之間溝通的橋梁，承擔(dān)了一系

2、列校區(qū)活動(dòng)的系內(nèi)宣傳與報(bào)名工作。本總結(jié)中，本人將從文體部概況、活動(dòng)心得與工作總結(jié)三個(gè)方面對(duì)年度工作進(jìn)行總結(jié)，并力圖提出一些心得與體會(huì)，淺陋之處，敬請(qǐng)見(jiàn)諒。第三屆法學(xué)系學(xué)生會(huì)文體部概況本屆法學(xué)系學(xué)生會(huì)共由八人組成，部長(zhǎng)級(jí)三人，干事五人，均來(lái)自法學(xué)系內(nèi)部。部長(zhǎng)：譚志宇(08行管)；副部長(zhǎng)：王玥(08法學(xué))、何賢鵬(08行管)；干事五人：賀欣雨(09法學(xué))、覃豪(09法學(xué))、黎雅欣(09行管)、李煜威(09法學(xué)，外招)、冼傳淦(09行管)。在本年度學(xué)生工作中，我們力圖最少的人員投入獲得最佳的活動(dòng)效果，為法學(xué)系同學(xué)們舉辦更多豐富多彩的文體活動(dòng)，為同學(xué)們展現(xiàn)文娛、體育方面的才能提供舞臺(tái)。在本任期中，文體

3、部總共策劃并主辦了教師節(jié)向老師送祝福、法學(xué)系系內(nèi)籃球賽、法學(xué)系普法晚會(huì)、地神爭(zhēng)霸賽第二彈、第一屆法學(xué)系羽毛球賽等五項(xiàng)活動(dòng)。于此同時(shí)，我們承辦了珠海校區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)法學(xué)系入場(chǎng)方陣的排練工作。在此，本人將對(duì)上述工作逐一進(jìn)行總結(jié)。一、教師節(jié)向老師送祝?；顒?dòng)。活動(dòng)時(shí)間：20nn年9月10日教師節(jié)向老師送祝?；顒?dòng)舉辦與9月10日教師節(jié)，由于當(dāng)時(shí)各位09級(jí)學(xué)弟學(xué)妹們還沒(méi)有報(bào)到，故活動(dòng)主要由文體部三位部長(zhǎng)連同秘書(shū)處一同負(fù)責(zé)。本次活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)絕大部分_于法學(xué)系內(nèi)全體學(xué)生。本次活動(dòng)舉辦之前，我們通過(guò)募款的方式成功從各班(06級(jí)到08級(jí))籌得活動(dòng)費(fèi)用300元(每班自愿為原則出班費(fèi)50元)，另外從法學(xué)系學(xué)生會(huì)籌款50元，故

4、活動(dòng)總經(jīng)費(fèi)為350元。本次活動(dòng)的主題為老師我想對(duì)你說(shuō)，我們通過(guò)向各班同學(xué)發(fā)放便箋的方式，讓同學(xué)們把心中想對(duì)老師們說(shuō)的話寫(xiě)下來(lái)，后再作回收。隨后我們?cè)賹⑹栈貋?lái)的便條分門(mén)別類地放進(jìn)一系列心形的心意瓶中，配以教師節(jié)精美賀卡一同送給老師們，以聊表謝意?；顒?dòng)優(yōu)點(diǎn)：一年以來(lái)，老師們不辭勞苦地傳道授業(yè)，想得到的估計(jì)不是一份對(duì)它們而言微不足道的小禮物，而應(yīng)該是一份發(fā)自同學(xué)們內(nèi)心的肯定。與以往單純送小禮物和心意卡的形式有所不同，我們相信同學(xué)們發(fā)自肺腑的心底話更能夠打動(dòng)、激勵(lì)老師們，也更有利于構(gòu)架一座連同師生的橋梁。果不其然，活動(dòng)受到了老師們的一致好評(píng)，特別是我系的張朝華老師，更是在績(jī)效管理的課堂上對(duì)此次活動(dòng)的心

5、意給予了高度的評(píng)價(jià)?？吹嚼蠋焸儦g心喜悅的笑容，一切都是值得的。不足之處：雖然同學(xué)們的真心話往往能夠真切地打動(dòng)老師們，然而，教師節(jié)在開(kāi)學(xué)第二周，低年級(jí)的同學(xué)，特別是當(dāng)時(shí)的大二級(jí)同學(xué)普遍還是第一次上本系老師的課，所以除了張?jiān)洪L(zhǎng)、輔導(dǎo)員、龔老師外等一些大二同學(xué)們較為熟悉的老師之外，同學(xué)們對(duì)一些新老師想說(shuō)的話顯得相對(duì)較少。因此需要工作人員在事后盡量進(jìn)行補(bǔ)救，例如一人用三種字體寫(xiě)祝福等方式給部分老師的心形小瓶增添重量，頗為經(jīng)典?？傮w而言，我們認(rèn)為，日后再舉辦為老師送祝福行動(dòng)時(shí)還是應(yīng)該再?gòu)男某霭l(fā)，給老師送上真正能代表同學(xué)們心聲的祝福，禮物價(jià)錢(qián)是不重要的，關(guān)鍵是要有心意。簡(jiǎn)而言之，我認(rèn)為，形式可以改變，心意

6、一定要傳達(dá)。二、法學(xué)系系內(nèi)籃球賽活動(dòng)時(shí)間：20nn年法學(xué)系籃球賽是系學(xué)生會(huì)文體部一年一度的大事，也是新干事們進(jìn)入文體部后接到的第一份正式工作，對(duì)文體部而言，具有不同尋常的意義?；@球運(yùn)動(dòng)一直被譽(yù)為世界三大球運(yùn)動(dòng)之一，與足球、排球并列，具有廣泛的群眾基礎(chǔ)和參與度。為了充分利用籃球賽事的影響力來(lái)達(dá)到增強(qiáng)系內(nèi)凝聚力的目標(biāo)，我們?cè)诒敬位@球賽中作了如下的一些改進(jìn)：1、正式建立了法學(xué)系女子籃球賽，取代原有的行管、法學(xué)女子友誼賽，大大增強(qiáng)了籃球賽的參與度和精彩程度。體育運(yùn)動(dòng)往往被視為男士們表現(xiàn)的舞臺(tái)，而女生們往往淪為看客，參與度不高，單純的男子組比賽也往往難以吸引較多女生到場(chǎng)助威。有見(jiàn)及此，本屆文體部銳意革新

7、，大膽利用了新生期與系內(nèi)有效資源，舉辦了第一節(jié)法學(xué)系女子籃球賽，成功吸引到6個(gè)班級(jí)參加比賽，男女子比賽交替進(jìn)行，既把女生拉進(jìn)了賽場(chǎng)，也利用女生的同伴效應(yīng)把另一部分女生拉到場(chǎng)邊當(dāng)觀眾，可謂一舉多得。2、在細(xì)節(jié)中改進(jìn)，舉辦一屆更加專業(yè)的法學(xué)系籃球賽法學(xué)系學(xué)生會(huì)成立至今只有三年歷史，故前輩們只是把籃球賽的舞臺(tái)搭起來(lái)，而細(xì)節(jié)方面把握尚有不足，例如上年籃球賽積分都只是用粉筆來(lái)記，連記分牌都沒(méi)有。要本屆籃球賽中，我們引入了比賽監(jiān)督技術(shù)臺(tái)制度和記分牌，舉辦了一屆更加專業(yè)的籃球賽。經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：1、革新需要決心、信心和耐心很多事情本身并不是不可行的，只是我們沒(méi)有膽量去想，沒(méi)有勇氣去做而已。例如本屆法學(xué)系籃球賽的女

8、子組比賽一樣，我們提出構(gòu)想的時(shí)候，很多同學(xué)都認(rèn)為方案不可行，難以吸引廣大女生參加。然而，實(shí)際情況是，如果我們可以耐心地做好協(xié)調(diào)工作，用心地游說(shuō)同學(xué)們報(bào)名(具體而言，就是利用人際關(guān)系、電話直接聯(lián)系、多番騷擾等方式進(jìn)行游說(shuō)，統(tǒng)稱為微觀方法)，女生們的參與度還是可以得到保證的。本次女子組的比賽采取的是半場(chǎng)三人制15分鐘的賽制，在來(lái)年的籃球比賽中，文體部可以考慮在報(bào)名人數(shù)充足的情況下采用五人制全場(chǎng)比賽(參與度更廣，但考慮到一般女士的體力狀況，可行性不大)，也可以考慮采用半場(chǎng)三人制20分鐘、中間休息3分鐘的賽制(需要從整體考慮時(shí)間安排，打太久可能會(huì)延誤后面比賽的進(jìn)度)。2、賽前做好準(zhǔn)備工作，引入各班裁判

9、員制度一項(xiàng)賽事的成功，離不開(kāi)周全的前期準(zhǔn)備工作。因此，每一場(chǎng)比賽進(jìn)行之前，我們都需要準(zhǔn)備好比賽所需的一些登記資料，如各班隊(duì)員名單、比賽數(shù)據(jù)記錄表、裁判員名單等，實(shí)現(xiàn)需要一再確認(rèn)，才能做到萬(wàn)無(wú)一失。另外，計(jì)時(shí)員、記分員也要在比賽之前做好相關(guān)的培訓(xùn)工作，例如明確什么時(shí)候允許叫暫停，什么時(shí)候開(kāi)始提醒時(shí)間、倒數(shù)，記分員要了解裁判員手勢(shì)的具體含義。裁判是球場(chǎng)上的法官，其判罰效度及其控制場(chǎng)面能力直接影響到比賽的質(zhì)量和球員們的情緒乃至主辦方的聲譽(yù)，因此，裁判問(wèn)題是重中之重。邀請(qǐng)裁判的途徑主要有兩條：其一，在比賽報(bào)名時(shí)規(guī)定各班必須提供兩名裁判員，以解決籃球賽的裁判問(wèn)題。然而，此方法的缺點(diǎn)在于其難以保證裁判的質(zhì)

10、量。其二，可以通過(guò)校內(nèi)籃球協(xié)會(huì)聯(lián)系籃協(xié)的專業(yè)裁判，這也是本屆賽事的運(yùn)作方式。然而，此方法的缺點(diǎn)是難以確保每一場(chǎng)比賽都有足夠的裁判(主要是時(shí)間配合問(wèn)題，過(guò)度要求也不好)因此，本人認(rèn)為，可以采取兩者兩種途徑結(jié)合的方式進(jìn)行裁判的招募，在初賽和女子組比賽中盡量多采用系內(nèi)的裁判，一旦比賽進(jìn)入復(fù)賽、決賽就采用籃協(xié)專業(yè)裁判，實(shí)現(xiàn)效益最大化。3、籃球賽預(yù)算問(wèn)題本屆籃球賽花銷接近300元，較去年增加了接近140元?；ㄤN的增加主要是由于增加了女子組比賽，多購(gòu)置了一些獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)狀。本人認(rèn)為，在系內(nèi)資金充足的情況下，我們可以繼續(xù)沿用本年的經(jīng)費(fèi)規(guī)模。但如果資金實(shí)在不足，可以考慮從減少獎(jiǎng)品購(gòu)買花費(fèi)方面削減開(kāi)始(如購(gòu)買一些價(jià)

11、格更低廉的獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品)，而不必精簡(jiǎn)賽制，減少同學(xué)們的參與度。三、普法晚會(huì)活動(dòng)時(shí)間：20nn年12月4日普法晚會(huì)是法學(xué)系每年一度的重頭戲，也是文體部一年中所舉辦的最大型的活動(dòng)，準(zhǔn)備時(shí)間超過(guò)一個(gè)月，總預(yù)算超過(guò)千元，對(duì)我們這樣一個(gè)小型組織而言，可謂一件頭等盛事。誠(chéng)然，本年度普法晚會(huì)主要還是繼承了舊有的模式，本屆文體部主要是力求在原有基礎(chǔ)上把工作做細(xì)、做好。教訓(xùn)總結(jié)：1、前期宣傳工作不到位，過(guò)分高估到場(chǎng)人數(shù)，導(dǎo)致出現(xiàn)相對(duì)冷場(chǎng)的狀況晚會(huì)當(dāng)天，由于晚會(huì)負(fù)責(zé)人，尤其是本人譚志宇錯(cuò)誤估計(jì)形勢(shì)，錯(cuò)誤地以為系內(nèi)同學(xué)都會(huì)主動(dòng)到場(chǎng)觀看普法晚會(huì)，因此在晚會(huì)開(kāi)始前一天沒(méi)有注意進(jìn)一步對(duì)系內(nèi)同學(xué)做好重復(fù)宣傳，到時(shí)晚會(huì)當(dāng)天入座

12、率只有6-7成，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于預(yù)期。另一方面，晚會(huì)當(dāng)天椅子擺放數(shù)量過(guò)多也是場(chǎng)面顯得冷淡的重要原因。本人錯(cuò)誤估計(jì)到場(chǎng)人數(shù)，在晚會(huì)當(dāng)天擺放了250張椅子，實(shí)際上連同觀眾和演員最多時(shí)也只有約180人左右到場(chǎng)，故希望日后文體部負(fù)責(zé)人，初次擺放的椅子數(shù)量應(yīng)該在180張左右，開(kāi)場(chǎng)以后如果人多了，再考慮增加座位也不遲2、流程安排不合理，與主持人的溝通未能做到萬(wàn)無(wú)一失由于流程安排不周，導(dǎo)致晚會(huì)當(dāng)天出現(xiàn)了多次領(lǐng)導(dǎo)講話的場(chǎng)面，主體節(jié)目沒(méi)有之前就把一部分觀眾悶走了。故希望日后文體部能吸收我們這次活動(dòng)的教訓(xùn)，只安排一名領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)講話就可以了，邀請(qǐng)系主任。晚會(huì)中，我也沒(méi)有對(duì)主持人做好全面細(xì)致的溝通。由于主持人忘記了提醒嘉賓一定

13、要到臺(tái)上對(duì)節(jié)目進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，故出現(xiàn)了嘉賓在臺(tái)下點(diǎn)評(píng)，臺(tái)上空無(wú)一人的尷尬場(chǎng)面。當(dāng)然，如果生命可以重來(lái)，本人勢(shì)必將嘉賓點(diǎn)評(píng)節(jié)目環(huán)節(jié)直接卡之而后快。3、老師坐席次序安排不周，導(dǎo)致一些老師的不滿作為本次活動(dòng)的主負(fù)責(zé)人，老師課堂上對(duì)當(dāng)天座位排序的批評(píng)的場(chǎng)景，至今還歷歷在目，久久不能忘懷。晚會(huì)當(dāng)天，我們次序排布出現(xiàn)了如下一些問(wèn)題，例如，我們把畢然老師、吳偉東等新老師的座次排在了張靜老師、張朝華老師、龔祥榮老師等資歷較深的老師們之前，造成了相當(dāng)?shù)膶擂?。其次，我們將輔導(dǎo)員郭老師的座次排在了眾多老師之前，位列系主任劉老師的旁邊，這也是不合適的。在日后的晚會(huì)中，我們應(yīng)該提醒十二分精神把這些看似微不足道的小問(wèn)題解決好，

14、才能消除老師們不滿意因素，讓他們得以安心地欣賞晚會(huì)內(nèi)容。當(dāng)然，實(shí)現(xiàn)我們應(yīng)該進(jìn)行一些準(zhǔn)備，例如詢問(wèn)郭老師各位老師的職務(wù)、資歷以安排好坐次。大家可能會(huì)覺(jué)得這些細(xì)節(jié)有吹毛求疵的嫌疑，但作為活動(dòng)的組織者，我們沒(méi)有理由不給予足夠的重視。此外，在晚會(huì)結(jié)束之后，我們也應(yīng)該提醒主席和一部分工作人員歡送老師們離場(chǎng)，最少要走到學(xué)活門(mén)口。4、晚會(huì)形式缺乏新意普法晚會(huì)舉辦至今已有數(shù)年的歷史，然而，每一年的形式大概也差不多，長(zhǎng)此以往，終不得已。我們寄望下一屆文體部能下功夫在晚會(huì)的形式、內(nèi)容等方面進(jìn)行革新。讓法學(xué)系普法晚會(huì)能真正得到更多來(lái)自系外同學(xué)的關(guān)注。應(yīng)該繼續(xù)做的一些事情：1、聯(lián)系職中的同學(xué)們一所大學(xué)，應(yīng)該有海納百川

15、的氣度，大學(xué)不應(yīng)當(dāng)只是大學(xué)生的舞臺(tái)，還應(yīng)該為有熱心體驗(yàn)大學(xué)生活的孩子們提供一個(gè)展現(xiàn)的舞臺(tái)。因此，來(lái)年我們還應(yīng)該積極聯(lián)系職中的同學(xué)們，并繼續(xù)邀請(qǐng)他們前來(lái)參與法學(xué)系的活動(dòng)，一方面給他們一個(gè)展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，另一方面也解決了不少觀眾和節(jié)目上的難題。2、充分運(yùn)用熱場(chǎng)工具今年，我們成功把院學(xué)生會(huì)的布場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到普法晚會(huì)當(dāng)中，如舞臺(tái)布置、入口布置等，都比上一屆普法晚會(huì)有了不少的提高。此外，我們可以繼續(xù)考慮對(duì)觀眾發(fā)放充氣棒、熒光棒的工具做活躍氣氛之中，從效果來(lái)看，這些小技巧對(duì)緩解人數(shù)不足的局面的確產(chǎn)生了積極的影響。四、法學(xué)系地神爭(zhēng)霸賽活動(dòng)時(shí)間：4月15日、18日進(jìn)行初賽；4月25日進(jìn)行決賽地神爭(zhēng)霸賽是去年法學(xué)

16、系文體部開(kāi)創(chuàng)的一項(xiàng)特色活動(dòng)，舉辦以來(lái)，深受同學(xué)們青睞與支持。本屆地神爭(zhēng)霸賽中，我們?cè)诶^承的基礎(chǔ)上，把主要精力放在優(yōu)化比賽細(xì)節(jié)上，取得了令人滿意的成果。地神大賽雖然是一項(xiàng)與撲克游戲相關(guān)的活動(dòng)，容易給人一種的嫌疑，但我們應(yīng)該明確舉辦此項(xiàng)活動(dòng)的要義，即通過(guò)人們喜愛(ài)的活動(dòng)形式來(lái)為系內(nèi)交流和凝聚力的提高創(chuàng)造機(jī)會(huì)。值得發(fā)揚(yáng)的地方：1、參賽人數(shù)創(chuàng)新高本次比賽共有103名師生報(bào)名參與，比去年增加了接近一倍。能取得這樣的成果，文體部干事們可謂功不可沒(méi)，特別是覃豪、黎雅欣、賀欣雨三人，幾乎把整個(gè)09級(jí)內(nèi)招生都吸引到比賽中來(lái)。此外，本次比賽還吸引了龔老師、吳老師、郭老師三位老師參加，為本次比賽過(guò)程增添了不少樂(lè)趣，也

17、激發(fā)了同學(xué)們參與比賽的積極性。我們以前一向比較忽視系內(nèi)老師的宣傳工作，總以為老師們會(huì)不屑于參加系內(nèi)組織的活動(dòng)。事實(shí)上，我們發(fā)現(xiàn)系內(nèi)很多老師是非常珍惜與同學(xué)們進(jìn)行互動(dòng)的機(jī)會(huì)，只要有足夠的熱情和耐心，相信我們能吸引更多的老師參加到活動(dòng)中來(lái)。2、招待細(xì)節(jié)改善參與者們是否滿意，是活動(dòng)成功與否的判斷標(biāo)準(zhǔn)。本次比賽中，我們注重提高細(xì)節(jié)與服務(wù)方面的提升。單單是一杯小小的飲品，就能增加同學(xué)們對(duì)比賽的一點(diǎn)認(rèn)同。比賽前裁判員耐心地把規(guī)則講解一次，就能避免許多不必要的誤會(huì)，注重細(xì)節(jié)，優(yōu)化服務(wù)，方能讓活動(dòng)更加成功。需要注意的地方：1、根據(jù)同學(xué)們的意愿革新賽制本次比賽主要提升了服務(wù)水平，而在賽制方面是全面繼承上一屆活動(dòng)

18、的鋤大地形式。據(jù)了解，系內(nèi)許多同學(xué)本身對(duì)鋤大地這一撲克玩法并不熟悉，特別是系內(nèi)的老師們，對(duì)鋤大地這一玩法并不了解，參與熱情大為下降。下一屆比賽中，如果我們能豐富比賽形式，考慮引入斗地主等模式，估計(jì)有助于吸引更多師生參與到活動(dòng)中來(lái)。2、外招生參與度不足吸引更多外招生參與系內(nèi)活動(dòng)，增強(qiáng)系內(nèi)凝聚力是首先地神大賽舉辦的重要目的。然而，本次參與活動(dòng)的外招生人數(shù)只有3人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于預(yù)期。由于初賽設(shè)于周四、周日下午進(jìn)行，而此時(shí)外招生們大多已回澳門(mén)，故把比賽時(shí)間調(diào)整到周一到周三晚上或能吸引更多外招生參加比賽，當(dāng)然，此舉也會(huì)在一定程度上增大主辦方的工作量與工作壓力。五、第一屆法學(xué)系羽毛球賽活動(dòng)時(shí)間：20nn年5月

19、22日下午到晚上在完成第二屆地神爭(zhēng)霸賽以后，文體部決定利用系內(nèi)剩余的資金舉辦一屆法學(xué)系羽毛球賽。羽毛球是我國(guó)傳統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)體育項(xiàng)目，在全國(guó)具有深厚的群眾基礎(chǔ)。與籃球、足球等體育賽事不同，羽毛球強(qiáng)調(diào)的是運(yùn)動(dòng)員的耐力和技術(shù)，而不是沖擊力和身體對(duì)抗。如果說(shuō)籃球賽是力量流的運(yùn)動(dòng)，那羽毛球賽就是一項(xiàng)技術(shù)流的活動(dòng)。為了把系內(nèi)更多平日深藏不漏的羽毛球健將吸引出來(lái)參加學(xué)生活動(dòng)，我們決心要搞一屆法學(xué)系羽毛球賽，為更多的同學(xué)提供表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)本次羽毛球比賽我們采取的是以班為單位的團(tuán)體賽，每班最少可以報(bào)8名隊(duì)員才賽，上限為12人。每一次對(duì)陣共分男單、女單、男雙、女雙、混雙五個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行。本次共有65人報(bào)名參加比賽，加上工

20、作人員、裁判和到場(chǎng)助威的觀眾，本次比賽總共吸引到超過(guò)100名系內(nèi)同學(xué)參與，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。值得肯定之處：首先，本次比賽共吸引了100名同學(xué)參與，特別是調(diào)度出相當(dāng)一部分平時(shí)沒(méi)有機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己的羽毛球健將參加比賽，成功實(shí)現(xiàn)了讓更多同學(xué)參與系內(nèi)活動(dòng)的目標(biāo)。團(tuán)體賽的比賽模式雖然耗時(shí)比較多，但其的確有力地提高了參賽班級(jí)的凝聚力和團(tuán)結(jié)精神。每當(dāng)看到觀眾聲勢(shì)浩大的吶喊聲，隊(duì)員們之間的相互協(xié)作以及比賽結(jié)束一刻，勝利者激情擁抱和失利者間的悉心安慰，本人真切地感受到，再多的汗水，也是值得的。其次，我們以最快的時(shí)間完成了場(chǎng)地租借工作場(chǎng)地租借問(wèn)題是羽毛球比賽能否成功舉辦的關(guān)鍵。因此，我們?cè)谟鹈虮荣惻e辦前的一周便已經(jīng)熟

21、悉了羽毛球場(chǎng)的租用流程，即提早三天致電體育館進(jìn)行場(chǎng)地預(yù)定，現(xiàn)場(chǎng)到場(chǎng)后再付款。由于比賽在周六進(jìn)行，故我們?cè)谥芩脑缟?點(diǎn)50分(體育館8點(diǎn)30分開(kāi)門(mén))便已經(jīng)完成了最重要的場(chǎng)地預(yù)定工作(賀欣雨)。事實(shí)證明，我們的謹(jǐn)慎是正確的。據(jù)悉，周四中午場(chǎng)地已經(jīng)被全部訂滿，外語(yǔ)學(xué)院的羽毛球賽被迫推遲一周進(jìn)行。從中我得到了兩點(diǎn)啟示：一、無(wú)論租借任何場(chǎng)地，都必須事先通過(guò)相關(guān)參觀負(fù)責(zé)人熟悉場(chǎng)地借用流程。二、對(duì)活動(dòng)舉辦成敗的關(guān)鍵要素，務(wù)必提醒十二分精神，盡量以最早的時(shí)間，最高的效率完成，絕對(duì)不能懈怠。不足之處：一、羽毛球賽未能成功吸引法學(xué)系老師和06級(jí)學(xué)長(zhǎng)的參加由于5月22日當(dāng)天晚上全體法學(xué)系老師須和06級(jí)學(xué)長(zhǎng)一同參加謝

22、師宴，故本屆羽毛球賽沒(méi)能吸引老師們參加到羽毛球比賽中來(lái)，錯(cuò)過(guò)了師生交流的一大良機(jī)。因此，如果還有機(jī)會(huì)舉辦羽毛球賽，希望策劃者能夠?qū)崿F(xiàn)做好相關(guān)的時(shí)間調(diào)查，盡量在一個(gè)老師、畢業(yè)生都能參加比賽的時(shí)間進(jìn)行比賽。二、活動(dòng)實(shí)際花費(fèi)過(guò)多這是我們第一次舉辦羽毛球賽，故經(jīng)費(fèi)預(yù)算主要是向其他有舉辦羽毛球經(jīng)驗(yàn)的院系借鑒來(lái)的。本次比賽實(shí)際花費(fèi)接近800元，可能對(duì)系內(nèi)財(cái)政造成了一定負(fù)擔(dān)。實(shí)際上，除必要的場(chǎng)地費(fèi)和購(gòu)置羽毛球費(fèi)以外，我們可以適當(dāng)減少用于獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)狀方面的支出，把總支出控制在700元以內(nèi)。以上便是本人對(duì)本年所舉辦的一系列活動(dòng)的簡(jiǎn)要總結(jié)，淺陋之處，敬請(qǐng)見(jiàn)諒，希望來(lái)年的系學(xué)生會(huì)越來(lái)越強(qiáng)，文體部越來(lái)越強(qiáng)！20nn年6

23、月11日學(xué)生會(huì)工作總結(jié) 篇2一、在本月份我們?cè)?3成員中選出了副部長(zhǎng)。此次評(píng)選我們是采取部門(mén)內(nèi)部民主推舉兩至四位候選人,再由指導(dǎo)老師,主席團(tuán),部門(mén)部長(zhǎng)組成的五人評(píng)委,借鑒企業(yè)招聘模式,制定了評(píng)選流程,并按流程進(jìn)行了評(píng)眩評(píng)選結(jié)果很樂(lè)觀，選出的副部長(zhǎng)在接手工作后都都能正常地運(yùn)轉(zhuǎn)部門(mén)的所有工作,并且有所提升。同時(shí)我們又對(duì)13成員進(jìn)行了一次人事調(diào)整,也就是人事裁員。將一些無(wú)心在學(xué)生會(huì)工作無(wú)起色,無(wú)責(zé)任心，無(wú)積極性的人員通過(guò)人事復(fù)選給予了裁決。由于多次的試用企業(yè)單一面試工作都呈現(xiàn)出一套可行的流程方案。這為我們以后的人事選聘提供了很寶貴的經(jīng)驗(yàn)，并更好地保證了人事方面的質(zhì)量。二、針對(duì)即將到來(lái)的十大歌手大賽,

24、我們做好了各項(xiàng)籌備工作.包括主持人的選聘，主持人的臺(tái)詞，主持人演練，節(jié)目的編排等。并到各班進(jìn)行了全面宣傳。為十大歌手大賽的順利進(jìn)行做好了充分的準(zhǔn)備。三、在四月份，我們對(duì)所有成員進(jìn)行了儀容儀表大抽查,抽查的結(jié)果良好。同時(shí)我們嚴(yán)抓了會(huì)風(fēng)會(huì)貌,工作質(zhì)量。進(jìn)一步的提高了成員的工作積極性和工作熱情及人文素質(zhì)。四、開(kāi)展了對(duì)12學(xué)員的第二次慰問(wèn)工作，由于此次慰問(wèn)工作吸取了上次慰問(wèn)的的經(jīng)驗(yàn)，改良了不足，同時(shí)制定了工作流程方案。因此慰問(wèn)工作順利地完成了，收集了大量的有用信息。積極地促進(jìn)了我們學(xué)生會(huì)的發(fā)展，以及提升了學(xué)生會(huì)在學(xué)生群體中的良好形象。五、在原積分考評(píng)每月之星的基礎(chǔ)上加進(jìn)了部長(zhǎng)評(píng)分、民主評(píng)分這兩項(xiàng)后評(píng)出

25、了本月的每月之星，通過(guò)一次次的改良，我們的考評(píng)工作及評(píng)優(yōu)評(píng)先的工作有了很大的進(jìn)展。學(xué)生會(huì)工作總結(jié) 篇3一、策劃部發(fā)展的基本情況與記者團(tuán)的發(fā)展方向。(一)、構(gòu)建一個(gè)完善的部門(mén)已成為策劃部工作的主要方向。策劃部從成立之初，就確立了策劃部的定位：貼近校園生活、貼近學(xué)生關(guān)注話題的基本要求。源于校園生活、用記者的眼光思考生活的總體定位。工作計(jì)劃、招選干事、分配任務(wù)等事務(wù)需要更多人才的加入，在這個(gè)基礎(chǔ)上，不斷培養(yǎng)人才，已成為部門(mén)的主要工作。(二)、加強(qiáng)團(tuán)員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)新聞線索的發(fā)掘、對(duì)新聞方向的把握、對(duì)新聞寫(xiě)作的寫(xiě)法、圖文并茂的發(fā)稿等等問(wèn)題，都需要進(jìn)一步的提高。除了在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，也希望大家加強(qiáng)理論知識(shí)

26、的學(xué)習(xí)。包括學(xué)習(xí)新聞理論知識(shí)、黨和國(guó)家的方針政策，還要關(guān)注學(xué)校的熱點(diǎn)問(wèn)題。成員在重大事件的報(bào)道、重要新聞的采訪、熱點(diǎn)問(wèn)題的專訪中應(yīng)事先向部門(mén)提出，然后開(kāi)會(huì)商議。做到事先策劃安排，事后學(xué)習(xí)總結(jié)，以吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高;并在報(bào)道中把握廣度、深度、新穎度，鍛煉成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。(三)、創(chuàng)新已成為策劃部的主要戰(zhàn)略目標(biāo)。從提高團(tuán)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)為基石，組織安排人員結(jié)合學(xué)生生活策劃選題，進(jìn)行新聞采訪、答記者問(wèn)、新聞?wù){(diào)查和新聞評(píng)論等等。在深度、廣度上下功夫，用不同的體裁表現(xiàn)新聞。二、不同校區(qū)的成員分布是我策劃部發(fā)展的制約因素。就整個(gè)記者團(tuán)而言，由于擴(kuò)散、團(tuán)員業(yè)務(wù)素質(zhì)薄弱、團(tuán)內(nèi)成員間缺乏交流等諸多原因。新聞策劃部

27、的整體實(shí)力還不是很強(qiáng)，部門(mén)內(nèi)缺少人才，應(yīng)加快部門(mén)建設(shè)，適應(yīng)記者團(tuán)的飛速發(fā)展。(一)、團(tuán)內(nèi)成員對(duì)新聞理論知識(shí)了解少、掌握少、應(yīng)用少，尚未真正形成具有強(qiáng)大自主創(chuàng)新能力的部門(mén)。部門(mén)成員新聞素養(yǎng)又待提高，在大型活動(dòng)采訪、重要新聞報(bào)道、系列專題采寫(xiě)上更是如此。(二)、新聞采寫(xiě)的運(yùn)作過(guò)程與新聞的思路和方向滯后。策劃部的記者在采訪過(guò)程中還是采用原有的運(yùn)行模式，策劃部存在采訪方式不創(chuàng)新、人才匱乏、自身很難獨(dú)立完成新聞采訪、新聞?wù){(diào)查和新聞評(píng)論等問(wèn)題。應(yīng)該先對(duì)新聞理論知識(shí)學(xué)習(xí)，然后發(fā)揮運(yùn)用、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使得自身不斷提高。(三)、在新聞策劃方面的創(chuàng)新人才少，部門(mén)對(duì)新聞的策劃有待提高。部門(mén)成員中優(yōu)秀寫(xiě)手較少，尤其是在答

28、記者問(wèn)、系列報(bào)道等新聞方面的帶頭人，新聞評(píng)論、新聞?wù){(diào)查等新聞的領(lǐng)頭人，以及各類新聞報(bào)道的創(chuàng)新人才較少。三、走學(xué)習(xí)、應(yīng)用、總結(jié)、創(chuàng)新的發(fā)展道路是策劃部的必然選擇。建設(shè)一個(gè)高效、完善的策劃部，結(jié)合記者團(tuán)的實(shí)際情況，采取學(xué)習(xí)、應(yīng)用、總結(jié)、創(chuàng)新的發(fā)展模式;樹(shù)立以人為本、創(chuàng)新跨越、多方合作的工作觀念。四、指導(dǎo)思想、發(fā)展思路和總體目標(biāo)。新聞策劃部是記者團(tuán)剛成立的部門(mén)，從組建到具體工作的開(kāi)展，它都面臨一個(gè)重要的發(fā)展機(jī)遇期。策劃部本著“以貼近校園生活、貼近學(xué)生關(guān)注話題為基本要求;以源于校園生活、用記者的眼光思考生活為總體定位?！钡闹笇?dǎo)思想來(lái)開(kāi)展部門(mén)工作。(一)、發(fā)展思路。根據(jù)策劃部工作的指導(dǎo)思想，結(jié)合部門(mén)未來(lái)

29、的發(fā)展?fàn)顩r和趨勢(shì)，部門(mén)的發(fā)展思路從以下幾個(gè)方面展開(kāi)：1，狠抓業(yè)務(wù)成績(jī)。請(qǐng)專家學(xué)者為成員講授新聞寫(xiě)作知識(shí)，建立了經(jīng)常性的業(yè)務(wù)交流制度，注意培養(yǎng)成員對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉度、掌握度、應(yīng)用度。2，寫(xiě)出更多貼近校園生活和學(xué)生關(guān)注話題的報(bào)道?！笆汛髮W(xué)生”、“人才”、“師生談創(chuàng)業(yè)”等專欄_，在學(xué)生嚴(yán)重影響甚大。策劃部將更多挖掘一些如“校園文化節(jié)”、“如何釋放心理壓力”、“校園代理”、“校園第二勤工助學(xué)”等深受學(xué)生喜愛(ài)的欄目;以及一些諸如“迎新”、“考研”等的綜合采訪活動(dòng)。3，加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)成員間的交流。部分成員具有對(duì)大型活動(dòng)采訪的經(jīng)驗(yàn)和感受，通過(guò)不斷的交流，提高了自身的業(yè)務(wù)水平，使團(tuán)員之間的關(guān)系更加融洽。4，在廣度、

30、深度、新穎度上下功夫。系列專題、重大事件、校園熱點(diǎn)的報(bào)道，應(yīng)該包括精彩的圖片和翔實(shí)的文字。成員應(yīng)該在文字報(bào)道中注意廣度，在新聞點(diǎn)的挖掘中注意深度，在尋找新聞線索的過(guò)程中注意新穎度。(二)、總體目標(biāo)。根據(jù)策劃部的總體要求和指導(dǎo)思想，策劃部的總體目標(biāo)是：新聞采寫(xiě)的綜合水平達(dá)到專業(yè)水平，初步實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新型策劃部的戰(zhàn)略目標(biāo)。學(xué)生會(huì)工作總結(jié) 篇41.組織并參與每周的例會(huì)。例會(huì)作為一個(gè)與學(xué)生會(huì)全體成員交流的平臺(tái)，可以對(duì)一周以來(lái)學(xué)生會(huì)的工作情況進(jìn)行了解，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)旨意三年級(jí)班主任工作計(jì)劃，為我們下一步工作的部署提供依據(jù)，使工作的開(kāi)展更有針對(duì)性。同時(shí)可以加強(qiáng)部門(mén)之間的了解。本學(xué)期學(xué)生會(huì)在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行對(duì)本系學(xué)

31、生的民主管理，在豐富校園文化生活和提高學(xué)生綜合素質(zhì)方面發(fā)揮了重要作用?，F(xiàn)對(duì)我我在本學(xué)期的工作總結(jié)如下：2.抓好學(xué)生會(huì)自身交流。本屆管理技術(shù)學(xué)院金融與貿(mào)易系學(xué)生會(huì)是在原金融系與原工商系學(xué)生會(huì)的基礎(chǔ)上重新組建的，這是第一屆。在組建之初面對(duì)的問(wèn)題是多樣的。其中，學(xué)生會(huì)成員之間的交流破在眉睫，針對(duì)這一情況我積極主動(dòng)與各主席團(tuán)成員，部長(zhǎng)交流，了解大家對(duì)自身以及工作的看法，促進(jìn)原本不熟悉的成員之間的交流；另外，敦促部門(mén)定期舉行部門(mén)例會(huì)，加強(qiáng)部門(mén)凝聚力，在例會(huì)上加設(shè)“我眼中的_x”環(huán)節(jié)，每期請(qǐng)兩到三名部長(zhǎng)干事自我介紹并讓大家暢談對(duì)他的印象，積極提問(wèn)。此環(huán)節(jié)氣氛活躍，對(duì)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)成員的了解起到了積極的作用。3

32、.做好對(duì)學(xué)生會(huì)日常工作和活動(dòng)的督促。學(xué)生會(huì)的工作煩瑣，涉及面廣，效果直接影響同學(xué)門(mén)對(duì)學(xué)生會(huì)的看法。明確各部門(mén)分工，多了解，多檢查是本學(xué)期我對(duì)于日常工作的督促方法。在活動(dòng)上，確立并實(shí)行了部門(mén)責(zé)任制，整個(gè)活動(dòng)交由部門(mén)承辦，其他部門(mén)協(xié)助，活動(dòng)的監(jiān)督工作由主席團(tuán)成員實(shí)施，并保留對(duì)活動(dòng)的最終決定權(quán)。這樣既有明確分工又有必要合作，也就避免了因權(quán)責(zé)不清所導(dǎo)致的工作上的推委。這種方式可以提高部門(mén)對(duì)于活動(dòng)的了解，加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，同時(shí)也是對(duì)學(xué)生會(huì)成員能力的鍛煉。4.人力資源的管理。學(xué)生會(huì)的成員從開(kāi)始對(duì)學(xué)生工作充滿熱情到后來(lái)會(huì)因?yàn)楦鞣N原因懈怠下來(lái)，這時(shí)的人力資源管理就顯得尤為重要了。具體有以下的環(huán)節(jié)：1）.進(jìn)行人力資

33、源規(guī)劃。2）.當(dāng)制定的人力資源規(guī)劃方案與當(dāng)前的情況存在差距時(shí)，及時(shí)修訂。3）. 確立了績(jī)效考核制度與方案。利用定性與定量指標(biāo)相結(jié)合的方式考核成員的工作，了解成員對(duì)于工作的理解，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在。學(xué)生會(huì)工作總結(jié) 篇5經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力，這學(xué)期組織部的工作也順利進(jìn)入了尾聲?；仡欉@短暫的一學(xué)期，我們組織部較成功的完成了組織安排的各項(xiàng)工作，取得了一些成績(jī)，也反映出了一些問(wèn)題，較上學(xué)期相比，組織部的各位成員，在工作能力上進(jìn)步了很多，在這學(xué)期如期完成了學(xué)期初定下的計(jì)劃，下面將對(duì)我們部門(mén)的具體工作進(jìn)行總結(jié)。一、團(tuán)組織生活工作團(tuán)組織生活的目的就是加強(qiáng)各支部同學(xué)之間的溝通，增加同學(xué)們的課余生活，并且提高在校學(xué)生開(kāi)

34、辦活動(dòng)的組織能力。1、本系大一每月一次的團(tuán)組織生活，組織部負(fù)責(zé)為各支部申請(qǐng)活動(dòng)場(chǎng)地，督促各團(tuán)支部團(tuán)組織生活的開(kāi)展，與金貿(mào)系組織部進(jìn)行工作交流我們緊扣校團(tuán)委組織部確定的主題，提醒各團(tuán)支部針對(duì)團(tuán)員的實(shí)際情況，進(jìn)行每月一次的團(tuán)組織生活的開(kāi)展，并積極配合院系組織部的工作人員，做好團(tuán)組織生活的調(diào)控和檢查工作。我們積極調(diào)動(dòng)各團(tuán)支部的團(tuán)支書(shū)，在緊扣主題的基礎(chǔ)上，以新穎的形式多方面多層次的開(kāi)展團(tuán)組織生活活動(dòng)。2、在本學(xué)期4月初到4月27日，組織部三位干事負(fù)責(zé)策劃了計(jì)算機(jī)系20_級(jí)各團(tuán)支部團(tuán)組織生活風(fēng)采展，并在學(xué)生會(huì)各成員的協(xié)助下于20_年4月27日在大學(xué)生活動(dòng)中心四號(hào)報(bào)告廳成功舉行。3、在本學(xué)期3月初到5月9

35、日，組織部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)策劃了計(jì)科系20_級(jí)各團(tuán)支部與金貿(mào)系20_級(jí)各團(tuán)支部聯(lián)合舉辦的團(tuán)組織生活風(fēng)采展，并在學(xué)生會(huì)各成員的協(xié)助下于20_年5月9日在大學(xué)生活動(dòng)中心一號(hào)報(bào)告廳成功舉行。 本學(xué)期的活動(dòng)開(kāi)展形式實(shí)施多樣化，為了避免同學(xué)們感到活動(dòng)形式單一枯燥乏味，本學(xué)期的團(tuán)組織生活開(kāi)展前組織部都會(huì)召集各團(tuán)支書(shū)開(kāi)會(huì)，督促他們完成好支部工作，以達(dá)到吸引更多同學(xué)積極參加團(tuán)組織生活的目的。為了讓更多的同學(xué)能多多參與其中，我們強(qiáng)調(diào)以互動(dòng)來(lái)調(diào)動(dòng)大家。通過(guò)團(tuán)組織生活讓大家樹(shù)立團(tuán)員正確的人生觀、價(jià)值觀，讓大家在團(tuán)組織生活的過(guò)程中得到一些啟迪和鼓舞，找到人生的目標(biāo)和正確價(jià)值，把握好自己的人生。二、部門(mén)內(nèi)部建設(shè)工作在部門(mén)內(nèi)部建

36、設(shè)方面，我們制定了較為完善的部門(mén)工作計(jì)劃，并積極的沿著這項(xiàng)計(jì)劃發(fā)展，加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，每周學(xué)生會(huì)例會(huì)之前作出本周部門(mén)工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃，組織安排下來(lái)的工作必須如期完成，逾期完成或未完成需向部長(zhǎng)做出書(shū)面檢討，在例會(huì)上向?qū)W生會(huì)全體成員做出說(shuō)明。干事在工作上遇到的困難及時(shí)向部長(zhǎng)反映，部長(zhǎng)也及時(shí)的幫助解決，部長(zhǎng)個(gè)人無(wú)法解決的困難向主席團(tuán)提出或向其他部門(mén)尋求幫助，在工作上做到無(wú)條件服從組織安排。三、團(tuán)支書(shū)的管理工作一個(gè)團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)核心是團(tuán)支書(shū)，團(tuán)支書(shū)的工作非常重要，在上學(xué)期我們注意到了團(tuán)支書(shū)對(duì)工作不夠了解，一直少數(shù)團(tuán)組織生活效果不理想，在本學(xué)期我們召集各團(tuán)支書(shū)召開(kāi)“團(tuán)支書(shū)會(huì)議”，讓大家可以一起

37、交流學(xué)習(xí)，我們從中解決各團(tuán)支書(shū)提出的相關(guān)問(wèn)題、活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中遇到的困難，讓團(tuán)支書(shū)熟悉各項(xiàng)相關(guān)工作，并指出各團(tuán)支書(shū)的不足之處，希望他們能夠快速完善。在本學(xué)期各團(tuán)支部組織的團(tuán)組織生活得到了院組織部、各系組織部的好評(píng)。具體工作如下：1、了解和掌握各支部的組織狀況，經(jīng)常與各支部團(tuán)支書(shū)保持聯(lián)系，檢查督促各支部的團(tuán)組織生活，讓各支部的團(tuán)組織生活正常進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)團(tuán)組織生活的管理工作，審查各支部的團(tuán)組織生活策劃書(shū)，向團(tuán)支書(shū)提出不足點(diǎn)，督促其改正；3、堅(jiān)持每月至少一次“團(tuán)支書(shū)會(huì)議”，總結(jié)本月團(tuán)組織生活，策劃下月團(tuán)組織生活，“團(tuán)支書(shū)會(huì)議”更多的是相互學(xué)習(xí)團(tuán)組織生活的策劃與創(chuàng)新；4、團(tuán)支書(shū)必須按時(shí)上交團(tuán)組織生活策

38、劃與總結(jié)，組織部負(fù)責(zé)督促各團(tuán)支書(shū)完成；5、組織部明確分工，部長(zhǎng)李雄負(fù)責(zé)09級(jí)各團(tuán)支部的工作，干事負(fù)責(zé)10級(jí)各團(tuán)支部的工作，其中程鳳丹負(fù)責(zé)計(jì)應(yīng)q1031班和計(jì)應(yīng)q1032班團(tuán)支部，陳麗負(fù)責(zé)電商q1031班團(tuán)支部，段正旺負(fù)責(zé)電子q1031班團(tuán)支部，不但鍛煉了干事的處事能力，也增廣了組織部與各支部團(tuán)支書(shū)的交流面。四、生日送祝?；顒?dòng)工作生日送祝?；顒?dòng)是本系的特色活動(dòng)，由我們組織部負(fù)責(zé)完成，在上學(xué)期我們積極認(rèn)真的對(duì)待，較成功的完成任務(wù)，其中也存在一些不足之處，本學(xué)期，我們改掉以前的不足，避免了遺漏當(dāng)天過(guò)生日的同學(xué)，由學(xué)生會(huì)成員統(tǒng)計(jì)每周過(guò)生日同學(xué)的名單交到組織部，組織部成員負(fù)責(zé)確認(rèn)，由組織部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)填寫(xiě)生

39、日賀卡內(nèi)容，交由學(xué)生會(huì)干事送達(dá)同學(xué)手中。五、系學(xué)生會(huì)組織活動(dòng)工作組織部?jī)?nèi)部會(huì)議上，部長(zhǎng)向干事提出一點(diǎn)“學(xué)生會(huì)組織的任何活動(dòng)，組織部必須沖在最前面，主動(dòng)按時(shí)完成組織交代的工作，積極配合其他部門(mén)的工作，做一名合格的學(xué)生會(huì)干事”，在此期間組織部成員較好的完成自己的工作，也存在不和諧的地方，這是部長(zhǎng)的責(zé)任。我系承辦的“誰(shuí)是技能王”之“裝機(jī)大賽”、“我是淘寶店主”活動(dòng)中，組織部部長(zhǎng)忙于“20_級(jí)各團(tuán)支部團(tuán)組織生活風(fēng)采展活動(dòng)”，沒(méi)有積極主動(dòng)的參與到活動(dòng)中，組織部的干事彌補(bǔ)了部長(zhǎng)的不足，積極主動(dòng)的配合學(xué)生會(huì)的工作，較完美的完成組織交代的任務(wù)。 本學(xué)期還有一件大活動(dòng)，那就是我們的“暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)”，我是其中

40、的一份子，組織委以重任，我將努力完成，盡全力不讓組織失望。六、干事評(píng)價(jià)組織部的三位干事各有所長(zhǎng)，下面我將對(duì)三個(gè)干事按實(shí)際情況做出我個(gè)人的評(píng)價(jià)。程鳳丹、陳麗、段正旺，組織部干事。1、在考勤方面程鳳丹、陳麗做得很好，我認(rèn)為是滿勤記錄（有一次出現(xiàn)曠勤是個(gè)誤會(huì)，這個(gè)是我的責(zé)任，沒(méi)有向辦公室及時(shí)匯報(bào)）；段正旺在這方面出現(xiàn)很多問(wèn)題，缺勤情況比較嚴(yán)重，這點(diǎn)我沒(méi)有做到好好的提醒他。2、工作方面：（做了什么、需要改進(jìn)的地方、是否按時(shí)完成工作）在本學(xué)期，程鳳丹主要負(fù)責(zé)的是計(jì)應(yīng)q1031班和計(jì)應(yīng)q1032班團(tuán)支部的工作，陳麗主要負(fù)責(zé)的是電商q1031班團(tuán)支部的工作，段正旺主要負(fù)責(zé)的是電子q1031班團(tuán)支部的工作，他

41、們主動(dòng)與四位團(tuán)支書(shū)交流，督促四個(gè)團(tuán)支部團(tuán)組織生活的開(kāi)展，給團(tuán)支書(shū)指出活動(dòng)中的存在的問(wèn)題，幫助各團(tuán)支書(shū)解決這些問(wèn)題；在20_年4月27日他們單獨(dú)帶領(lǐng)四位團(tuán)支書(shū)在大學(xué)生活動(dòng)中心四號(hào)報(bào)告廳成功舉辦了團(tuán)組織生活展，在我看來(lái)效果很好；他們都能積極配合部長(zhǎng)的工作，較好的完成部長(zhǎng)所交代的任務(wù)；三個(gè)干事中兩個(gè)女干事的積極性較高，段正旺在本學(xué)期工作中有所松懈。 在工作中，三個(gè)干事沒(méi)有出現(xiàn)大的問(wèn)題，只是在工作安排上存在問(wèn)題，這點(diǎn)部長(zhǎng)能力不足，需要他們向主席團(tuán)成員或其他部長(zhǎng)請(qǐng)教，在這方面他們沒(méi)有積極主動(dòng)的去做，希望他們能夠改進(jìn)。 每次安排的工作，三個(gè)干事都是積極主動(dòng)的按時(shí)完成，這點(diǎn)是每個(gè)干事都能做到的。3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

42、方面（工作中是否考慮到他人處境、是否主動(dòng)積極的配合部長(zhǎng)和伙伴、是否努力使工作氣氛活躍協(xié)調(diào)、是否充滿團(tuán)隊(duì)精神）三個(gè)干事在工作中能夠做到先考慮他人的處境，合理的分配工作和尋求幫助，并且順利完成工作；干事能夠主動(dòng)的向部長(zhǎng)詢問(wèn)是否有工作安排，并要求部長(zhǎng)將工作放手交給他們，我感到很欣慰；我一直強(qiáng)調(diào)學(xué)生會(huì)里面對(duì)待工作不分部門(mén)，任何工作只要需要自己，就必須全力以赴，這一點(diǎn)他們都做到了；在使工作氣氛活躍協(xié)調(diào)上，組織部的成員都沒(méi)有做好，包括部長(zhǎng)在內(nèi)都是在匆匆忙忙中處理事情，讓別人感覺(jué)到?jīng)]有條理，這點(diǎn)需要改進(jìn)；三個(gè)干事中兩個(gè)女干事的團(tuán)隊(duì)精神很強(qiáng)，一切將學(xué)生會(huì)的利益放在首位，而段正旺在這方面有點(diǎn)欠缺。4、個(gè)人綜合方

43、面（1）工作是否熱情飽滿，且能經(jīng)常提出合理的建議，或提出創(chuàng)新意見(jiàn)？ 組織部部長(zhǎng)對(duì)待工作充滿熱情，可能是受到部長(zhǎng)的影響，干事在工作上基本都是充滿熱情的，能夠從工作中得到收獲；對(duì)學(xué)生會(huì)的建設(shè)提出合理的建議，這一點(diǎn)部長(zhǎng)沒(méi)有做好，干事也沒(méi)有做好。（2）對(duì)分配任務(wù)是否講究條件、主動(dòng)、積極、盡量多做工作？ 組織部有一個(gè)特點(diǎn)，就是踏實(shí)肯干，絕對(duì)無(wú)條件服從組織的安排，每個(gè)干事都希望組織能夠?qū)ζ浒才殴ぷ?，給他們機(jī)會(huì)去鍛煉，我沒(méi)有收到干事向我抱怨事情太多，可見(jiàn)他們能夠正確的對(duì)待工作。（3）是否敢于承擔(dān)責(zé)任，不推卸責(zé)任 敢于承擔(dān)責(zé)任，不推卸責(zé)任，這是做一名合格的學(xué)生干部的基本素質(zhì)，這一點(diǎn)組織部成員都能做到，事實(shí)擺在

44、大家眼前。（4）是否冷靜的、客觀的考慮問(wèn)題，能堅(jiān)持本身原則并保持自信？ 在遇到問(wèn)題時(shí)，需要冷靜的對(duì)待，客觀的看待這些問(wèn)題，果斷的做出決策，目前組織部包括部長(zhǎng)還沒(méi)有完全做到；堅(jiān)持本身原則并保持自信在組織部的每一個(gè)成員身上都能體現(xiàn)出來(lái)。（5）禮儀禮貌是否得體？ 組織部每一位成員都能夠虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，尊重別人的想法，在別人發(fā)話的時(shí)候能夠不插嘴，在遇到認(rèn)識(shí)的人時(shí)能夠主動(dòng)禮貌的打招呼問(wèn)好，相信學(xué)生會(huì)的每一位干事在這點(diǎn)上都做得非常好！5、針對(duì)本系10級(jí)團(tuán)組織生活展對(duì)干事的評(píng)價(jià)“計(jì)科系10級(jí)團(tuán)組織生活展”，從20_年4月10日開(kāi)始準(zhǔn)備到4月27日結(jié)束，計(jì)科系學(xué)生會(huì)組織部干事花了很多心思，一次又一次的夜晚

45、失眠，一次又一次的夢(mèng)到完美閉幕，一次又一次的奔走于各宿舍與法商大樓，一次又一次的不知所措，一次又一次的尋求幫助，一次又一次的擔(dān)心害怕，一次又一次的設(shè)想后果，一次又一次的給自己鼓勵(lì)打氣，一次又一次的直到團(tuán)組織生活展完美閉幕。 程鳳丹，本次活動(dòng)負(fù)責(zé)人之一，一個(gè)女孩子，這條路走得非常的艱辛，由于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，只能預(yù)計(jì)小部分問(wèn)題去避免，多數(shù)是遇到問(wèn)題時(shí)再去解決，工作安排能力有限，部長(zhǎng)沒(méi)有安排能力，無(wú)法向部長(zhǎng)學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，她不向部長(zhǎng)抱怨，因?yàn)樗啦块L(zhǎng)忙于另外一件事情，不能讓部長(zhǎng)分心。個(gè)人弱點(diǎn)就是規(guī)劃（工作分配和安排），什么事情都是自己親自抓，希望以后做到對(duì)隊(duì)友的百分百相信，事情可以安排給隊(duì)友，慚愧的是部長(zhǎng)也

46、做不到，難道這也學(xué)著部長(zhǎng)了？還好，上天是眷顧懂得付出的人的，做到這些，雖然不是很大的一個(gè)活動(dòng)，我很欣賞她那份責(zé)任心、奉獻(xiàn)精神、對(duì)待工作的態(tài)度、追求完美她的目標(biāo)是競(jìng)選主席，她如果能夠繼續(xù)努力，繼續(xù)向各位請(qǐng)教學(xué)習(xí)，我認(rèn)為她有能力勝任主席團(tuán)的職務(wù)。 陳麗，本次活動(dòng)負(fù)責(zé)人之一，跟程鳳丹相互配合，盡力做好每一件事，雖然其中出現(xiàn)意見(jiàn)不統(tǒng)一的問(wèn)題，不過(guò)都是小事，商議后都解決了，禮儀人員是本次活動(dòng)的一個(gè)重要部分，其中有很多很多環(huán)節(jié)，辛酸有多少人看得到，困難處處遇到但是她沒(méi)有放棄，細(xì)心的做好每件事，在不知所措嚇不到她，經(jīng)負(fù)責(zé)人再次商討，討論不出結(jié)果再找朋友幫忙，一步一步走下去。個(gè)人弱點(diǎn)就是缺少主見(jiàn)，在籌劃一項(xiàng)活

47、動(dòng)的時(shí)候，策劃者的主見(jiàn)意識(shí)很重要，參與者必須以你們?yōu)橹行模麄兊囊庖?jiàn)可以聽(tīng)取，但是不能盲從，希望以后要注意這些，有主見(jiàn)但不是固執(zhí)的主見(jiàn)，減少不必要的工作，慢慢來(lái)，一定能做好的。細(xì)心、樸實(shí)、責(zé)任心、奉獻(xiàn).相信這些她都會(huì)繼續(xù)下去。她的目標(biāo)是競(jìng)選組織部部長(zhǎng)，我個(gè)人認(rèn)為她有能力勝任部長(zhǎng)這一職務(wù)，如果她能夠堅(jiān)持向各位請(qǐng)教學(xué)習(xí)下去，我相信一定會(huì)出現(xiàn)“長(zhǎng)江后浪推前浪”的狀態(tài)！ 段正旺，本次活動(dòng)負(fù)責(zé)人之一，作為本次活動(dòng)策劃團(tuán)隊(duì)中唯一一個(gè)男生，按理應(yīng)當(dāng)處處身先士卒，處處走在第一線，奔走于各線工作應(yīng)當(dāng)是當(dāng)仁不讓，他卻留給了兩個(gè)女生。他是一個(gè)有主見(jiàn)的人，做起這些工作來(lái)不會(huì)費(fèi)事，他是有能力的，我看得出來(lái)，只是要用心，

48、肯花心思我想會(huì)做的更好，在有工作安排到自己的時(shí)候能用自己的方法很好的完成，偶爾的不上心?！拔矣肋h(yuǎn)記得你在面試時(shí)說(shuō)的話，我只提醒你不要放棄，站到最后，有始有終，你做事情的能力絕對(duì)不亞于我，不亞于任何人，你的優(yōu)點(diǎn)很多，可是缺點(diǎn)也不少，不斷的磨練，不斷的完善自己，積極是基本，認(rèn)真是根本，付出才是王牌，記住不能被動(dòng)的去完成任務(wù)”這是我對(duì)他說(shuō)的話。他告訴我的是決定離開(kāi)學(xué)生會(huì)這個(gè)組織，我只提醒他善始善終，站好最后一班崗！ 組織部的干事，沒(méi)有天生的超能力，咱們可以后天培養(yǎng)，院學(xué)生會(huì)有個(gè)部長(zhǎng)說(shuō)，“李雄，你的干事很聽(tīng)話、很懂事”，難道這個(gè)不夠嗎？干事有“聽(tīng)話、懂事”的天資我覺(jué)得這個(gè)就足夠立足于自己工作了。組織部

49、的三位干事，三個(gè)人是互相彌補(bǔ)不足的，他們的性格也是相互彌補(bǔ)的，所以做事情三個(gè)人要一起上，再加上我，我就不信“四個(gè)臭皮匠還頂不過(guò)一個(gè)諸葛亮”，我一直是這么認(rèn)為的。 在組織部上下的努力下，學(xué)生會(huì)成員的積極配合下，這學(xué)期的工作都如期的順利完成，雖然取得了一定的成就，但是也存在一些不足，我們努力總結(jié)并改正，也留下了些許的遺憾，這些遺憾是還有一些活動(dòng)無(wú)法開(kāi)展，不過(guò)這些將留給下一屆的組織部去解決，希望在剩下的日子里，我們組織部能夠任然堅(jiān)持部門(mén)的傳統(tǒng)“做事問(wèn)心無(wú)愧”，繼續(xù)完成好各項(xiàng)工作。學(xué)生會(huì)工作總結(jié) 篇6時(shí)間有如白駒過(guò)隙，20_-20_學(xué)年第一學(xué)期便已劃上一個(gè)句號(hào)。在這一學(xué)期里，我們學(xué)習(xí)部的全體成員繼續(xù)秉

50、承本部門(mén)的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，累積經(jīng)驗(yàn)，挑戰(zhàn)困難，更扎實(shí)有效地開(kāi)展工作。在這一學(xué)期里，本部門(mén)積極參與和組織各項(xiàng)活動(dòng)，如：辯論賽、英語(yǔ)講座、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等。在部門(mén)人員的共同努力下，部門(mén)工作開(kāi)展的更加有聲有色。一、學(xué)期總結(jié)學(xué)習(xí)部的日常工作包括周一、周三、周天進(jìn)行學(xué)風(fēng)督察，每周進(jìn)行學(xué)院教學(xué)信息表的整理與上交。本學(xué)期，我部舉辦了院級(jí)及校級(jí)新生辯論賽，以及英語(yǔ)六級(jí)模擬考試等，活動(dòng)所取得的成績(jī)是有目共睹的。現(xiàn)在我就談一下本部門(mén)在本學(xué)期工作中取得的進(jìn)步及不足。1、取得的進(jìn)步第一、部門(mén)成員組織、策劃水平不斷提升。通過(guò)一學(xué)期的工作，大家的組織能力及策劃水平得到不斷的提高，都能較為熟練地處理日常工作，并且

51、工作中能更好的處理一些事件。第二、與其他的部門(mén)的聯(lián)系不斷加強(qiáng)。在本學(xué)期工作中，我們不斷加強(qiáng)與兄弟部門(mén)的聯(lián)系，如部門(mén)間的聯(lián)誼活動(dòng)。從而在一些活動(dòng)中得到了兄弟部門(mén)的幫助。第三、部門(mén)成員之間的默契不斷加強(qiáng)，部門(mén)協(xié)作力有很大的提高。從剛開(kāi)始手忙腳亂的組織活動(dòng)，到后來(lái)的井井有條，這離不開(kāi)大家的默契配合，也體現(xiàn)出了我們部門(mén)的凝聚力。第四、一個(gè)部門(mén)想要做好，那么成員之間的感情是很重要的。我們大家在之一學(xué)期里都互相幫扶、共同進(jìn)步，這也是很重要的一點(diǎn)，相信下學(xué)期的我們會(huì)做的更好。2、存在的不足第一、雖然在工作中能把握好大的方面，但卻經(jīng)常出一些細(xì)節(jié)問(wèn)題，這使得工作存在一些漏洞。第二、工作缺乏一定的主動(dòng)性，我們需要

52、更好的提高自己的工作熱情，不斷增強(qiáng)工作水平。第三、工作缺乏創(chuàng)新性，有時(shí)候會(huì)拘泥于一些舊的東西。總而言之，本學(xué)期的工作表現(xiàn)有可取之處，值得我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，也有不足的地方，需要我們用更多的時(shí)間去互相磨合、歷練和改善。展望未來(lái)，我們需要互相幫助，共同進(jìn)步，為部門(mén)建設(shè)添磚加瓦。第一，注重培養(yǎng)自身的責(zé)任意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。不斷鞭策自己，提高自身的工作能力。同時(shí)，也要注重細(xì)節(jié)，提高工作效率。第二，工作中提倡創(chuàng)新。創(chuàng)新是提高競(jìng)爭(zhēng)力的一種有效手段，無(wú)論對(duì)于個(gè)體還是整體，它都有著重要意義。下學(xué)期，我們可考慮舉辦一些創(chuàng)新活動(dòng)，當(dāng)然在工作中我們也要充分發(fā)揮創(chuàng)新精神。第三，進(jìn)一步完善部門(mén)各項(xiàng)活動(dòng)的制度?；顒?dòng)制度是開(kāi)展活動(dòng)的

53、指標(biāo)和方向，只有把握好各項(xiàng)制度，同時(shí)不斷進(jìn)行完善，才能更好地保證活動(dòng)得以順利、科學(xué)地開(kāi)展。第四，增設(shè)部門(mén)特色活動(dòng)。開(kāi)展部門(mén)特色活動(dòng)不但有利于鍛煉部門(mén)成員的能力，也有利于樹(shù)立部門(mén)良好的形象，踐行部門(mén)的工作宗旨?；厥走@一個(gè)學(xué)期的工作，我們由懵懵懂懂到逐漸的成熟，每個(gè)人能取得了或大或小的進(jìn)步，大家的感情也不斷深厚。相信在下學(xué)期的工作中，我們會(huì)取得更好的成績(jī)。學(xué)生會(huì)工作總結(jié) 篇7本屆學(xué)生會(huì)在成立之后，在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處、團(tuán)委老師的具體指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng)建本科院校的中心工作，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能，在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過(guò)全體學(xué)生會(huì)成員的共同努力，不斷拓寬工

54、作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進(jìn)工作方法，整體上完成了學(xué)期初定的工作計(jì)劃，并取得了顯著的成績(jī)，現(xiàn)就即將過(guò)去一個(gè)學(xué)期的工作作自我總結(jié)如下：一、貼近學(xué)生生活方面：結(jié)合我校實(shí)際，在新老校區(qū)以問(wèn)卷調(diào)查的形式進(jìn)行一次“學(xué)子之聲”專題調(diào)研，以座談的形式舉行了“學(xué)生會(huì)與你面對(duì)面”，對(duì)于從中反映出來(lái)的問(wèn)題，學(xué)生會(huì)及時(shí)做了總結(jié)，并向各有關(guān)部門(mén)做了反映，都得到了不同程度的解決，通過(guò)這些活動(dòng)，拉近了學(xué)生會(huì)與同學(xué)們之間的距離，增強(qiáng)了同學(xué)們對(duì)學(xué)生會(huì)的了解、信任與支持，同時(shí)也增強(qiáng)了學(xué)生會(huì)成員的責(zé)任感。二、學(xué)風(fēng)建設(shè)方面：組織舉辦首屆“新科杯”英語(yǔ)之星大賽，在此次活動(dòng)中也加強(qiáng)了與外校學(xué)生會(huì)的聯(lián)系。協(xié)助團(tuán)委舉辦了20_年第一期成長(zhǎng)論

55、壇，并多次組織英語(yǔ)四、六級(jí)知識(shí)講座，從中調(diào)動(dòng)了同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性，有力的促進(jìn)了學(xué)風(fēng)建設(shè)，為在校學(xué)生營(yíng)造了良好的校園文化氛圍，在無(wú)形中培養(yǎng)了大學(xué)生的人文素養(yǎng)。三、校園文化方面：由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯(lián)賽，從中增強(qiáng)了大學(xué)生的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。宣傳部組織承辦了“現(xiàn)場(chǎng)書(shū)畫(huà)展演”，在展演中，河南科技大學(xué)、洛陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)生會(huì)也參與進(jìn)來(lái)，并作了廣泛的交流。四、娛樂(lè)文化方面：根據(jù)我校的特殊性，在新區(qū)舉行了主題為“走進(jìn)新區(qū)，你我共聯(lián)歡”文藝晚會(huì)，在老校區(qū)舉行了社團(tuán)文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會(huì)。協(xié)助團(tuán)委成功的承辦了龐龍“兩只蝴蝶，與你相約”洛陽(yáng)簽唱會(huì)，“青蛙樂(lè)隊(duì)”洛陽(yáng)簽唱會(huì)

56、，兩場(chǎng)歡送畢業(yè)生文藝晚會(huì)，通過(guò)豐富的文藝活動(dòng)，陶冶了同學(xué)們的情操，提高了同學(xué)們的審美情趣。五、校園文明方面：學(xué)生會(huì)充分發(fā)揮大學(xué)生自律委員會(huì)、大學(xué)生伙食委員會(huì)的作用，結(jié)合第二十三個(gè)文明教育月，自律委員會(huì)組織學(xué)生定期抽查學(xué)生宿舍，有力的.遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，并多次維持大型活動(dòng)的秩序，文明監(jiān)督崗對(duì)校園內(nèi)不文明行為給予了相應(yīng)的制止。伙食委員會(huì)配合學(xué)生處、團(tuán)委、后勤發(fā)展總公司對(duì)宿舍文化建設(shè)和教室、宿舍衛(wèi)生的檢查做了許多具體的工作。在過(guò)去一個(gè)學(xué)期的工作中，由于時(shí)間短暫，工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點(diǎn)和不足，現(xiàn)作自我總結(jié)如下：1、學(xué)生會(huì)各個(gè)部門(mén)之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會(huì)的一些大的

57、活動(dòng)，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會(huì)成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。2、偏重對(duì)大型活動(dòng)的開(kāi)展，而忽視了對(duì)日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學(xué)生分會(huì)之間交流不夠，導(dǎo)致一個(gè)系舉辦活動(dòng)，受眾群體的單一性，不具有全面性。學(xué)生會(huì)工作總結(jié) 篇8又是用努力與笑容翻過(guò)的一頁(yè)篇章?？偨Y(jié)這一學(xué)期，我們部門(mén)積極配合系里的各項(xiàng)號(hào)召，豐富校園文化生活，同時(shí)，在組織各項(xiàng)比賽的過(guò)程中，也培養(yǎng)了同學(xué)們的團(tuán)隊(duì)精神及競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。在認(rèn)真工作的過(guò)程中，我們也及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改正不足。以下將這一學(xué)期的主要工作情況報(bào)告如下：一、納新新的學(xué)年也意味著學(xué)生會(huì)各部門(mén)的重組，我們體育部也積極投入到了這項(xiàng)工作中，認(rèn)真做好納新的準(zhǔn)備工作。首先是到11級(jí)各專業(yè)班級(jí)進(jìn)行部門(mén)介紹；接下來(lái)，是認(rèn)真準(zhǔn)備初試的各項(xiàng)流程