離退休人員及相關人員管理協(xié)議書

1、離退休人員及相關人員管理協(xié)議書甲方：浙江省水利水電投資集團有限公司乙方：浙江省疏浚工程有限公司根據(jù)中共中央辦公廳廳字200512號、浙政辦發(fā)200569號和浙委辦200664號等文件精神，及浙江省國資委關于同意浙江省疏浚工程有限公司整體改制的批復（浙國資企改200618號）等相關文件精神，為有效落實構建社會主義和諧社會和完善國有企業(yè)改制后的離退休人員管理服務工作機制的要求，經(jīng)雙方協(xié)商簽署協(xié)議如下：第一條：離退休人員的管理范圍截止2005年12月31日，乙方共有離退休人員402人，其中離休干部13人。因退休人員戶籍分散在省內外,按現(xiàn)行政策尚不具備移交地方社區(qū)社會化管理。402名離退休人員及200

2、6年1月1日后退休的人員（以下統(tǒng)稱“退休人員”），由乙方存續(xù)企業(yè)負責管理。建國前參加革命的老工人及家屬、離休干部家屬和遺屬、在職死亡職工遺屬、退休職工工傷死亡遺屬等按政策由乙方存續(xù)企業(yè)負責管理。第二條：離退休人員管理辦法 1、乙方為離退休人員開設銀行專用賬戶，獨立建賬核算，將企業(yè)提留用于離退休人員的全額保障經(jīng)費（含利息收入）落實專戶存儲、專人管理，?？顚Ｓ茫瑖澜灿?；同時，接受甲方和省國資委等有關部門的監(jiān)督檢查。 2、乙方負責承擔離退休人員除社會統(tǒng)籌金支付以外的各項政策性、福利性費用的籌措和支付，保證離退休人員的待遇不低于改制前的現(xiàn)行標準。以后國家和省制定新政策按新政策執(zhí)行。3、乙方應建立離退

3、休人員管理機構或配備離退休人員管理責任人2人，具體負責對離退休人員及相關人員的管理和服務工作。所需人員的管理經(jīng)費，由改制后存續(xù)企業(yè)在成本中列支。第三條：協(xié)議各方的權利與義務甲方的權利與義務 1、甲方有全面了解乙方離退休人員情況的知情權；2、甲方有權督促乙方將提取的離退休人員及相關人員的基本保障經(jīng)費及第一次改制提留的離退休人員和相關人員的經(jīng)費按時注入乙方開設的離退休人員銀行專用賬戶。3、甲方對乙方離退休人員經(jīng)費的開支和管理有檢查、監(jiān)督和糾錯權，甲方每年年初對乙方上一年度離退休人員專項資金管理的情況進行審計。乙方的權利與義務 1、乙方根據(jù)國家有關規(guī)定，管理好離退休人員各項保障經(jīng)費，保證按時足額發(fā)放給離退休人員，并制訂相關規(guī)定和管理制度，確保合法合規(guī)操作。 2、乙方保證按約定時間將提留的離退休人員的基本保障經(jīng)費及提留的相關人員費用注入開設的銀行專用賬戶。 3、乙方有義務按月將離退休人員費用支付及有關管理情況報告甲方，并及時向甲方提供離退休人員的季報、年報等報表。 4、乙方有義務在今后如遇國家政策調整，企業(yè)離退休人員全部移交并實行社會化管理時，按照政策及時做好全部離退休人員的移交工作。5、乙方有義務對移交社區(qū)的退休人員在政治上、生活上繼續(xù)給予關心，按有關規(guī)定保持原有的福利待遇。