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文檔簡介
1、公司員工勞保用品發(fā)放標準和管理辦法 為了加強公司規(guī)范化管理,合理發(fā)放與使用員工勞動防護用品,以保護員工的生產(chǎn)安全和身體健康,保證科研生產(chǎn)工作的順利進行,根據(jù)國家有關規(guī)定,結合公司實際工作情況,特制定本管理辦法。一、員工勞動保護用品的分類和崗位劃分1本公司員工勞動保護用品包括:工作服和防護用品兩大類。2公司依據(jù)員工的工作崗位和工作時間發(fā)放勞動保護用品。員工憑公司勞保用品卡領取。員工工作崗位的設定依據(jù)公司人力資源部制訂的崗位對照表,崗位名稱分為:管理、管理輔助、技術、生產(chǎn)、生產(chǎn)輔助、銷售和后勤服務等七類。二、員工工作服的發(fā)放標準和范圍1本公司正式員工可依據(jù)標準領用工作服,發(fā)放標準依據(jù)員工所從事的工
2、作崗位而定。2管理、管理輔助、銷售崗位的員工48個月發(fā)給一套工作服。技術崗位工程技術人員、調(diào)試、檢驗人員36個月發(fā)給一套工作服。3生產(chǎn)崗位電工、儀表工、電焊工、天車工24個月發(fā)一套;元件工24個月發(fā)一套工作服;耐酸工作服應發(fā)給與腐蝕性工作有關人員;電控部組裝電工36個月發(fā)兩套(冬季和夏季各一套),鉗工18個月發(fā)一套。4生產(chǎn)輔助、后勤服務崗位的員工36個月發(fā)給一套工作服。 三、員工防護用品發(fā)放的原則、范圍和標準1員工防護用品發(fā)放的原則、范圍:1.1按照勞動條件發(fā)給員工防護用品,以確保科研生產(chǎn)過程中員工的安全與健康為原則。對于在同工種,但勞動條件不同,應當發(fā)不同的防護用品。1.2防護服應當發(fā)給從事
3、以下崗位的員工使用。l 有輻射的或有燒灼腐蝕危險的,以及電擊穿的崗位;l 有刺割、鉸碾危險或因鉤掛磨損衣服而可能引起外傷的崗位;l 接觸有毒、有放射性物質(zhì)的或對皮膚有感染的崗位;l 接觸腐蝕性物質(zhì)的或污染嚴重的崗位。1.3防護手套(布手套、線手套、刷膠手套、膠手指套)應當發(fā)給在操作中易于燒手、燙手、刺手和嚴重磨手的崗位員工使用。1.4防護用鞋,應當發(fā)給在操作中足部需要防燙、防刺割、防水、防砸傷或防腐蝕、防電擊的崗位員工使用,并按照需要,分別發(fā)給高溫鞋、絕緣鞋和防水、防腐蝕的膠鞋。1.5防護帽,對在操作中頭部需要防物體打擊、防發(fā)辮絞碾、防燙、防塵崗位的員工使用,并按照需要分別發(fā)給安全帽、女工帽、
4、工作帽。1.6防護鏡,發(fā)給對眼部有傷害危險工種的崗位員工使用。1.7衛(wèi)生用品(毛巾、洗衣粉、肥皂),發(fā)給從事生產(chǎn)、生產(chǎn)輔助、后勤服務等崗位的員工使用。2員工防護用品發(fā)放標準 員工防護用品發(fā)放標準如下(見附表)附表:崗位時間(月)單位數(shù)量品種備注管理、管理輔助、技術崗位、銷售崗位1233條克塊15001毛巾洗衣粉肥皂技術、生產(chǎn)崗位中工程技術人員、電工、儀表工、電焊工、天車工24122631雙頂副條克塊11115002絕緣鞋工作帽線手套毛巾洗衣粉肥皂電焊工483副副11防護鏡電焊手套元件工122411頂雙個副1242白色工作帽鞋(拖鞋和球鞋)口罩汗布手套電控部電工22副副14線手套汗布手套鉗工1副
5、1帆布手套生產(chǎn)輔助、后勤服務崗位631條克塊15001毛巾洗衣粉肥皂司機36雙1長筒雨鞋 另外,生產(chǎn)崗位特殊工種的勞保用品與生產(chǎn)部門協(xié)商核定;生產(chǎn)部門中因生產(chǎn)工藝需用的特定勞保用品與生產(chǎn)任務進行核定,并報公司批準后發(fā)放。 四、公司勞保用品的管理1工作服和其它勞保用品由公司統(tǒng)一制訂標準,公司辦公室統(tǒng)籌管理和發(fā)放。公司辦公室負責工作服和勞保用品采購計劃的擬訂,并將計劃轉送管理規(guī)劃部,然后采購部按計劃進行采購。2公司辦公室負責統(tǒng)一工作服式樣、顏色和公司標志。3對于公司工作服和勞保用品,任何部門和個人不得隨意更改。違者按公司安全管理制度和條例處罰。造成公司生產(chǎn)安全事故者追查當事人責任。4員工在工作中要按公司要求著裝、整潔。妥善保管好工作服,遺失者自費領購。5公司辦公室負責解釋本辦法。公司安委會對員工勞動保護用品使用與防護措施進行監(jiān)督和檢查。6公司辦公室負責建立員工勞保用品領用卡,員工崗位由人力資源部確認。7各部門員工
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