醫(yī)院員工工資項目郵政策劃方案_第1頁
醫(yī)院員工工資項目郵政策劃方案_第2頁
醫(yī)院員工工資項目郵政策劃方案_第3頁
醫(yī)院員工工資項目郵政策劃方案_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、年縣郵政局醫(yī)院員工工資項目策劃方案 年四月六日一、背景分析 縣郵政儲蓄自1986年恢復開辦以來,已建成覆蓋全縣城鄉(xiāng)的個人金融服務網(wǎng)絡,擁有儲蓄、匯兌營業(yè)網(wǎng)點11個。全國郵政儲蓄共有3.6萬多個全國聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)點,其中約23的網(wǎng)點在農(nóng)村;郵政匯兌網(wǎng)點共有4.5萬個,其中農(nóng)村網(wǎng)點占比為66%。在一些偏遠地區(qū),郵政儲蓄是當?shù)鼐用窨梢垣@得金融服務的唯一渠道。借助城鄉(xiāng)一體的服務網(wǎng)絡,郵政金融正成為城鄉(xiāng)企事業(yè)單位和個人進行經(jīng)濟交流的重要資金紐帶。 經(jīng)過26年的發(fā)展縣郵政儲蓄已形成了以貨幣儲蓄存款為主體的負債業(yè)務;以國內(nèi)匯兌、轉(zhuǎn)帳業(yè)務、銀行卡業(yè)務、代理保險及證券業(yè)務、代收代付、代理承銷發(fā)行、兌付政府債券、代銷開放

2、式基金、提供個人存款證明、網(wǎng)上銀行、手機銀行、商易通服務等多種形式的中間業(yè)務;以及以債券投資、小額質(zhì)押信貸等為主渠道的資產(chǎn)業(yè)務。近年來,縣郵政局積極投身到地方經(jīng)濟建設和服務“三農(nóng)”工作,同時也得到了地方政府的鼎力支持,在代收代付資金項目工作中,以優(yōu)質(zhì)的服務得到了全縣廣大代發(fā)戶的好評。為進一步做好代發(fā)工作,縣郵政局將全力向縣博愛醫(yī)院提供代發(fā)員工工資優(yōu)質(zhì)優(yōu)惠服務: 1.開戶后縣郵政局送存折上門;2.免收年費;3.州內(nèi)存款、取款、轉(zhuǎn)賬免收手續(xù)費;4.開戶可以選擇開卡或開折,方便用戶。二、項目方案(一)運作模式 縣郵政局同縣博愛醫(yī)院友好協(xié)商后達成協(xié)議對全院的員工工資進行運作發(fā)放。實行打存折、開卡方式進

3、行發(fā)放;由郵政局派專人送折、卡上門。 (二)資金運作縣郵政局定期到縣博愛醫(yī)院做好發(fā)放的前期準備工作,每月使用加密狗傳送數(shù)據(jù),郵政局接收數(shù)據(jù)后及時上帳,確保資金安全、信息保密萬無一失;資金發(fā)放完畢后,雙方定期對帳,做到帳實相符。(三)手續(xù)費用待添加的隱藏文字內(nèi)容1縣郵政局免收縣博愛醫(yī)院手續(xù)費。三、郵政提供的服務(一)發(fā)放工資時間專設窗口方便用戶發(fā)放。(二)atm機24小時方便辦理業(yè)務。(三)免費為發(fā)放對象提供客戶商易通、個人網(wǎng)上銀行業(yè)務等業(yè)務培訓。(四)積極主動配合縣博愛醫(yī)院工資發(fā)放工作。(五)免費提供存折打印,送折、卡時,對客戶進行卡、折的使用方法免費培訓。四、效果預測 (一)縣郵政局和縣博愛醫(yī)院攜手合作共同做好員工工資發(fā)放工作將大大減輕縣博愛醫(yī)院相關的工作量。 (二)郵政企業(yè)的良好信譽,將促進博愛醫(yī)院的安全到位發(fā)放,減少后顧之憂。 (三)郵政局完

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論