



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、xx市人民醫(yī)院各級(jí)護(hù)理管理人員資質(zhì)要求一、護(hù)理管理人員的基本要求必須臨床和管理經(jīng)驗(yàn),能全面地履行管理者角色所應(yīng)有的職責(zé)。護(hù)理管理者必須掌握以下實(shí)踐領(lǐng)域的知識(shí)和技能:護(hù)理人員的行為基礎(chǔ)管理知識(shí)體系和管理程序;護(hù)理實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn);臨床護(hù)理指南;護(hù)理工作相關(guān)法律法規(guī);護(hù)理常規(guī)和理論;健康照顧和公共衛(wèi)生政策;關(guān)于護(hù)理服務(wù)的有關(guān)藝術(shù);護(hù)理服務(wù)人員的評(píng)價(jià)和結(jié)果測(cè)評(píng);財(cái)政管理等基本知識(shí)。二、護(hù)理部主任職責(zé)護(hù)理部主任的基本活動(dòng)包括規(guī)劃、組織、人事、合作、促進(jìn)和評(píng)價(jià),在醫(yī)院的管理活動(dòng)中,護(hù)理部主任與所有相關(guān)的管理者合作,履行下述責(zé)任:以決策者角色參與醫(yī)院的發(fā)展策略和遠(yuǎn)期規(guī)劃的制定;在臨床護(hù)理和護(hù)理管理的目標(biāo)和方向中起
2、領(lǐng)導(dǎo)作用;負(fù)責(zé)組織制定為完成臨床護(hù)理和護(hù)理管理目標(biāo)而設(shè)立政策和程序;獲取和分配與實(shí)現(xiàn)組織、目標(biāo)相關(guān)的護(hù)理人力,物力和財(cái)力資源;制定和評(píng)價(jià)護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,推進(jìn)護(hù)理服務(wù)預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并用評(píng)價(jià)性思維在護(hù)理組織中起領(lǐng)導(dǎo)作用;在護(hù)理人力資源的培養(yǎng),使用和管理等方面起領(lǐng)導(dǎo)作用;確保對(duì)護(hù)理服務(wù)單元和整體護(hù)理服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行連續(xù)的評(píng)價(jià)和改革;促進(jìn)臨床護(hù)理,健康管理和護(hù)理管理領(lǐng)域中科學(xué)研究的實(shí)踐、總結(jié)和應(yīng)用;作為護(hù)理專業(yè)角色模范和顧問,激勵(lì)、培養(yǎng)、招收和保留未來的護(hù)理管理人才;作為改革者幫助所有護(hù)理人員理解改革的重要性、作用及變革的過程。三、護(hù)理部主任任職資格國(guó)家注冊(cè)護(hù)士、護(hù)理專業(yè)本科;接受過管理方面專業(yè)知識(shí)
3、和技能的培訓(xùn)和教育、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)、5年以上護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn);具備良好的語(yǔ)言和書面溝通能力、出色的人際交往能力、高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神、良好的組織才能;身心健康、滿足崗位需要。四、護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)對(duì)科室主任和護(hù)理部主任負(fù)責(zé),管理一個(gè)護(hù)理單元;為上級(jí)護(hù)理主管提供相關(guān)信息咨詢;作為決策參考依據(jù),同時(shí)也將上級(jí)的要求傳達(dá)給下屬;護(hù)士長(zhǎng)協(xié)調(diào)本護(hù)理單元的有關(guān)工作,協(xié)調(diào)護(hù)士之間、護(hù)士與其他工作人員之間團(tuán)結(jié)合作;護(hù)士長(zhǎng)對(duì)本護(hù)理單元的護(hù)理工作目標(biāo)、任務(wù)、計(jì)劃和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施負(fù)有主要的責(zé)任;護(hù)士長(zhǎng)有責(zé)任保障好的護(hù)理環(huán)境;保證日常護(hù)理工作的正常進(jìn)行;評(píng)論護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和安全性;為下屬提供工作指南并對(duì)下屬的日常護(hù)理服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行督導(dǎo);評(píng)價(jià)本護(hù)理單元護(hù)理人員的績(jī)效和工作表現(xiàn);(十一)參與并帶領(lǐng)本護(hù)理單元護(hù)理人員參與臨床護(hù)理科研活動(dòng);(十二)參與護(hù)理教學(xué)和教學(xué)管理。為護(hù)理專業(yè)和其他專業(yè)學(xué)生創(chuàng)造有益的教育氣氛。五、護(hù)士長(zhǎng)任職資格國(guó)家注冊(cè)護(hù)士、護(hù)理專業(yè)大專以上;接受過管理方面專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn),5年以上護(hù)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 24628-2025醫(yī)療保健產(chǎn)品滅菌生物與化學(xué)指示物測(cè)試設(shè)備
- 農(nóng)村個(gè)人房屋售賣合同范本
- 買賣注冊(cè)公司合同范本
- 出租鋼琴合同范例
- 倒板合同范本
- 出口經(jīng)營(yíng)合同范本
- 個(gè)人租車協(xié)議合同范本
- 醫(yī)療器械借用合同范本
- 制做安裝合同范本
- 別墅門訂購(gòu)合同范本
- GB/T 7631.5-1989潤(rùn)滑劑和有關(guān)產(chǎn)品(L類)的分類第5部分:M組(金屬加工)
- GB/T 41326-2022六氟丁二烯
- GB/T 19470-2004土工合成材料塑料土工網(wǎng)
- GB/T 18913-2002船舶和航海技術(shù)航海氣象圖傳真接收機(jī)
- 高中教師先進(jìn)事跡材料范文六篇
- 烹飪專業(yè)英語(yǔ)課件
- 3d3s基本操作命令教程課件分析
- 人教版三年級(jí)語(yǔ)文下冊(cè)晨讀課件
- 傳染病防治法培訓(xùn)講義課件
- 河南大學(xué)版(2020)信息技術(shù)六年級(jí)下冊(cè)全冊(cè)教案
- 法律方法階梯實(shí)用版課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論