競聘演講稿通用模板

1、競聘演講稿通用模板 崗位競聘演講稿格式 尊敬的各位評委、各位同事大家好。今天我有幸站在講臺上，參加科級領(lǐng)導職務的競聘，迎接挑戰(zhàn)，這是機構(gòu)改革給我?guī)?的機遇。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢： 1、 2、 3、 如果我今天的競聘演講，能得到領(lǐng)導和同事們的認可，給我以信任，給我以支持。我想 我是不會辜負領(lǐng)導和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好本職 工作，讓領(lǐng)導放心，讓同事們放心。我的目標和措施是。 1、 2、 3、 無論這次競聘成功與否，但對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從 組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職

2、位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其中學 尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事。大家好。首先感謝公司領(lǐng)導給我提供了一個公平競爭、展現(xiàn)自我的機會。我叫*，26 歲，畢業(yè)于*專業(yè)，2010年4月進入*工作。隨著公司的不斷發(fā)展前進，我也在進 步。每一次的進步，每一個成績的取得，都離不開各級領(lǐng)導、各位同事的指導、幫助和支持。 今天參加此次競聘演講，我決定競聘*班長這一職位，無論此次競聘成功與否，我都將 一如既往的聽從公司的安排，做好自己的本職工作。由于油庫所儲存的物品具有極大的火災危險性，因此，油庫消防的任務十分繁重。油庫 一旦發(fā)生火災，勢必損失重大，傷亡慘重。這就要求油庫消防人員時刻牢記職責，專研業(yè)務， 不

3、怕吃苦，甘于奉獻，以高度的責任心完成消防工作。對于競聘*班長這一職位，我的 優(yōu)勢在于以下三方面： 1、有較強的工作能力，一直以來我都以“今日事，今日畢”、“踏踏實實做事，兢兢業(yè)業(yè) 服務”為信條，腳踏實地，熱情服務，從工作到現(xiàn)在，始終立足本職崗位，做好各項工作。 特別是在去年領(lǐng)導和同事的指導、支持和協(xié)作下，被評為了年度優(yōu)秀員工，我時刻提醒自己 榮譽屬于過去，未來還需努力。 2、有較強的事業(yè)心和高度的責任感，積極參加公司的各項活動，以滿腔的熱情投入到工 作中去，對工作認真、負責，切實把各項工作做到最好。 3、有較好的年齡優(yōu)勢，精力旺盛，能全身心投入到消防工作中去，鍛煉自己，提升自己， 不斷完善自己

4、，為消防工作奉獻自己的青春。如果此次我有幸競聘成功，我將努力做好以下 幾點： 1、抓好基礎(chǔ)管理，提升業(yè)務水平?；A(chǔ)管理的規(guī)范與否，綜合體現(xiàn)了公司的管理水平，是公司整個流程執(zhí)行是否合理、順暢、規(guī)范的反映。所以要堅決貫徹執(zhí)行 國家、地方政府和公司、油庫hse管理方針、政策、法律法規(guī)和標準，保證上級各項hse制 度、標準在警消班的貫徹執(zhí)行，對警消班的hse管理工作全面負責。 2、加強學習，提高素質(zhì)。一方面加強政治理論學習，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和明辨是 非的能力，爭取加入中國共產(chǎn)黨，另一方面加強業(yè)務知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實 完善自己，使自己更加勝任本職工作。 3、扎實工作，激發(fā)團隊。繼續(xù)保

5、持過去的良好作風，埋頭苦干，扎實工作，在工作中總 結(jié)經(jīng)驗和教訓。培養(yǎng)和激發(fā)班組成員積極向上的朝氣，使員工聚精會神投入工作、享受工作， 保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情。最后，我想說無論這次競聘結(jié)果怎樣，這將會是我人生中一次寶貴的經(jīng)驗，我會保持一 顆平常心，更加地努力學習，勤奮工作，希望各位領(lǐng)導、同事們能像過去一樣繼續(xù)幫助和支 尊敬的各位評委，各位領(lǐng)導，各位同仁。你們好。時代的列車隆隆前行，飛速駛?cè)攵皇兰o的今天，隨著時代的發(fā)展，社會的進步，未 來社會向我們展示了一個廣闊的競爭空間，未來的競爭是科學技術(shù)的競爭，人的智力的競爭， 最終隱藏的是人的素質(zhì)的全面競爭?？梢哉f，當今的時代競聘已經(jīng)滲透到社會生

6、活的方方面 面，它無時不昭示著人們這樣一個道理：唯有競爭才能培養(yǎng)人才，唯有競聘才能找到自己想要 的人才。 感謝這個偉大的時代，感謝唯才是舉的公司管理層，感謝這次競聘，使我有機會站在演講 席上，更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量。所以在此向各位真誠的道一聲：謝謝。各位評委： 我叫王澤，歲，學歷，自年大學畢業(yè)后就職于，年在車百大樓任工作。今天我懷著激動的心情在這里競聘食品部主管的職位：民以食為天。食品關(guān)系到千家萬戶，關(guān)系到億萬民生，關(guān)系到民族的興衰，關(guān)系的國家 的命運，更牽系到每一個黎民百姓的健康。市場經(jīng)濟為我們車百大樓帶來了更加廣闊的發(fā)展空間，同時也為一些不法奸商創(chuàng)造了機 會，提

7、供了舞臺，地溝油、有色饅頭、瘦肉精豬肉、膨果素水果、農(nóng)藥殘留超標蔬菜。林林總總，不勝枚舉，劣質(zhì)食品，讓我們的老百姓談之 色變，食之心憂，民以食為天的古訓，也更讓我、讓一個有良知的食品行業(yè)工作者產(chǎn)生了想 轉(zhuǎn)變食品市場現(xiàn)狀的沖動與激情。如果今天我能有幸成為食品部主管，我將從以下幾方面做起： 一、熟悉業(yè)務、提升素質(zhì)、進入角色：一個人可以沒有文憑，但不可以沒有知識；一個人可以不進學堂，但不可以不讀書；一 個人可以沒有老師，但不可以不學習。只有學習，才能進步，一切能力水平的提高都源于勤奮、孜孜不倦地學習。作為部門負 責人，不僅自己要終身學習，還要引導員工也要樹立終身學習的理念，養(yǎng)成終身學習的習慣， 因為

8、學習是時代賦予我們的責任，學習是一種反思自我的過程，學習是和心靈高尚的人的一 次對話，學習是對平庸的超越、對精神的凈化、對靈魂的洗禮。食品部主管是一個重要的崗位，使命光榮，責任重大。唯有心中時刻裝著老百姓的人方 可勝任；唯有思想境界高尚的人方可勝任，唯有有著超強法律意識的人方可勝任。工作的過程中，我將：首先學習食品專業(yè)知識，其次學習員工管理專業(yè)知識，再次學習 二、嚴格要求、規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務：首先教育員工嚴格遵守員工工作標準； 其次定制具體的獎懲辦法；第三 三、嚴把進貨渠道，讓老百姓吃上放心食品。首先了解市場信息，采購最優(yōu)質(zhì)的食品；其次嚴格管理現(xiàn)有食品，保證食品不過期、不變質(zhì)。第三 四、強化人

9、才的培養(yǎng)，建設食品部強有力的領(lǐng)導隊伍及員工隊伍。一個公司的發(fā)展需 要不斷的注入新鮮血液，新鮮血液是一個公司不斷發(fā)展的后備力量.只有不斷培養(yǎng)新人并且留 住人才，才能確保業(yè)務發(fā)展到一定程度的有更多的熟悉業(yè)務的人才。最后如果我有幸競聘上崗，我將盡快進入崗位角色，充實自己相應崗位的責任和技能，爭 取盡快使自己勝任崗位。今天，我參加公司外派中高層干部的競聘的演講，大家會認為我太年輕，缺少資本，但是我 為什么能站在這個競聘的演講臺上，是因為我信奉海闊憑魚躍，天高任鳥飛，機會是靠自己去 努力爭取的，廣闊的市場是靠大家努力開創(chuàng)的，如果連競聘的勇氣都沒有，那更不用說去開創(chuàng) 市場了.前輩們有前輩們的優(yōu)勢：豐富的專

10、業(yè)經(jīng)驗和社會經(jīng)驗，而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快，思維方式能與時代同步.兩年以來，在三建這個大家庭里，通過前輩們和同齡人的幫助，我成長了不少，其間我不僅 積累了許多本專業(yè)的知識，并且學到了很多社會交際方面的知識.這些知識不管什么時候都是 我的一個財富.我感謝他們.經(jīng)營工作是公司一切工作的前提，是公司取得經(jīng)濟效益，持續(xù)發(fā)展的主線，近年來在公司 領(lǐng)導的關(guān)懷和各位經(jīng)營工作者的共同努力下，我們公司的經(jīng)營工作取得了可喜的成績，經(jīng)營業(yè) 績一年比一年高，對我們公司的發(fā)展起到了重要的作用，但是隨著社會不斷的發(fā)展，我們的經(jīng) 營工作仍需改革和創(chuàng)新，由于某種原因，尚有許多不滿意的地方，我們需要進一步探索新形勢 下

11、的經(jīng)營工作的最佳模式，使我們公司在新的階段有更進一步的發(fā)展.如果我有幸競聘成功的話，我將努力做好以下幾點： 1）收集當?shù)氐男畔?，掌握當?shù)卮蠼ㄖ镜慕?jīng)營情況（包括經(jīng)營方式和經(jīng)營優(yōu)勢），調(diào)查當 地開發(fā)商的開發(fā)能力和信譽度，同時完善經(jīng)營隊伍（包括投標，風險評估，業(yè)務談判）等，努力做 更好的項目.另外還需要保持與公司和項目部的溝通與交流，因為公司無論什么時候都是我們 的強大后盾，有著豐富的經(jīng)驗，我們需要將大的承接項目的信息和我們的意見反饋給公司，以 確保決策的正確性. 2）風險防范，工程的不確定因素與效益是緊密聯(lián)系在一起的，如果不做好風險防范，再好 的項目，效益如同空中樓閣，隨時都可能消失，然而在做

12、好風險防范的前提下，我們就需要通過 我們的測算，把握好市場價格的信息，加強管理的前提下挖掘如何提高我們的經(jīng)濟效益，通過 管理實現(xiàn)效益的最大化. 3）拓展社交范圍，孤掌難鳴引用到這里就是說不論做什么事情都需要大家的幫助，一個人的能力往往是有限的，所以我們需要與社會的各方面的人交往，在我們建 筑方面，有了一定的社交范圍就相當于擁有了一塊相當大的信息庫和資料庫.因而在信息收集 和業(yè)務承接方面都有一定的優(yōu)勢. 4）人才的培養(yǎng)：一個公司的發(fā)展需要不斷的注入新鮮血液，新鮮血液是一個公司不斷發(fā)展 的后備力量.只有不斷培養(yǎng)新人并且留住人才，才能確保業(yè)務發(fā)展到一定程度的有更多的熟悉 業(yè)務的人才.我們正生活在一個

13、技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿(mào)組織的加入， 標志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟世界，人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世 帶來的機遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。古人云：凡事預則 立，不預則廢。作為一名人事工作者，應該走在時代的前列，主動迎接時代的挑戰(zhàn)，立足本 職，奮發(fā)有為，努力實現(xiàn)自己的人生價值。光陰似箭，一晃我到了而立之年與不惑之年之間?；厥孜覐氖赂刹咳耸鹿ぷ魇嗄辏D 苦的軍旅生涯，是我進入干部人事工作的第一站，是部隊這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品 性、培養(yǎng)了作風、提高了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務。曾先后兩次榮立個人三等功，次嘉 獎，次被評為優(yōu)

14、秀共產(chǎn)黨員。由于業(yè)務對口，我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作。我十分珍惜，始終堅持在實踐中成長， 在實踐中成熟，在實踐中提高，不斷地豐富和完善自我。在法規(guī)科工作期間，因工作要求必 須了解和掌握全面的人事工作，這樣，我向各位領(lǐng)導和同志們請教學習的機會就較多，在各 同志們： 大家xx好。 很榮幸能夠參加這次的崗位競聘，在了解了各個崗位的職責后，我選擇現(xiàn)場技術(shù)員這一 職位。下面是我能夠勝任這一職位所具備的幾個優(yōu)勢。第一，我具有專業(yè)優(yōu)勢，我畢業(yè)于煙 臺大學，所學的是土木工程專業(yè)，專業(yè)對口，具有一定的理論基礎(chǔ)，而從事技術(shù)工作只有理 論過硬，圖紙規(guī)范熟記于心，才能作出準確的技術(shù)指導，才能把好質(zhì)量檢驗這一關(guān)。雖然

15、理 論與實際有一定的差距，但經(jīng)過半年的磨練，我已漸漸融入到了工作當中。第二，我還比較年輕，瑣碎的事情比較少，因此工作就成了唯一的生活，學習東西也能 夠靜下心來去學。年輕的資本就是吃苦，吃得苦中苦方為人上人，既然是現(xiàn)場技術(shù)員，不光 要學習理論知識，更要緊靠現(xiàn)場。去天堂，我跨過地獄，下懸崖，我學會飛翔。因此，我有 十二分的信心能夠勝任現(xiàn)場技術(shù)員這一職位。第三，我善于自我反省，記得在天馬挖土收尾階段，每天晚上都要加班超標高，那時候 的想法也確實比較多，但是正確的辨識能力告訴我，這些想法明顯是錯誤的，我想到了責任 心，曾經(jīng)以為只要認真仔細工作，盡自己所能將工作做好，就已經(jīng)算是盡職盡責了，現(xiàn)在發(fā) 現(xiàn)，這

16、種想法是有多么的單純。我試問自己，既然自身利益與團隊利益嚴重沖突時，我有毫 不猶豫的做到這一點嗎。當連休息時間都不夠的時候，我有沉下心來重復做好每一件繁瑣的 工作嗎。當情緒涌上心頭時，我有想到過曾經(jīng)對責任心的定義嗎。反思，使我的心態(tài)平靜了下來，圣人孔子都 還要日省三身，可見經(jīng)常反思是一個人提高個人修為的必要措施。若有幸能夠獲得擔任現(xiàn)場技術(shù)員這一職位的機會，我會采取以下措施進行自我約束與提 高： 首先，更好的武裝自己，熟讀規(guī)范與圖紙，人防、結(jié)構(gòu)、建筑結(jié)合看，腳手架的搭建， 支模拆模，模板平整度檢查，鋼筋搭接錨固長度等規(guī)范一定要熟記于心，否則只記個大概， 與不懂裝懂又有什么區(qū)別呢。其次，在施工過程

17、中注重控制工程的施工質(zhì)量、與建設單位和監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)以及班組 的管理協(xié)調(diào)。施工前期，注重對班組的技術(shù)交底，給班組人員在思想上給予重視，避免不必 要的錯誤與麻煩，也是更好的保護自己。嚴格要求木工、鋼筋工、混凝土班組按圖紙施工， 并且預留下影象資料（照片等），發(fā)現(xiàn)問題及時整改并給班組下發(fā)聯(lián)系單。整改后要求其他分 包的班組負責人上來觀看，提出自己意見，確定樣板，并且要求其他分包隊伍按照樣板的要 求施工。 最后，就是要培養(yǎng)創(chuàng)新精神，例如放線，怎樣能最快最準確的放好線，沒有成文的方法， 只有在實踐中不斷從摸爬滾打中磨練出來。以上，做出的計劃與目標，若是在2014這一年中沒能夠做好，我要對自己采取一定的懲

18、 罰措施。在現(xiàn)場的質(zhì)量檢查上，例如在混凝土澆筑報驗之前，應對鋼筋型號、鋼筋的搭接長 度、錨固長度、搭接百分率、是否有貫穿筋、模板的定位筋、模板的平整度等進行詳細檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時下發(fā)聯(lián)系單給相應班組進行整改，若因疏漏而導致砼澆筑時間拖后， 每次罰款100元。驗線，若因疏漏沒有及時發(fā)現(xiàn)錯誤而導致施工過程出現(xiàn)問題或施工后整改 浪費人工資金的，每次罰款100元。對因自己技術(shù)指導上的失誤而導致班組下錯料干錯形的， 每次罰款200元。當然懲罰也只是一種自我鞭策的手段，實際上沒有把自己武裝好，今后吃 的虧就是對自己的最大懲罰了。畢業(yè)后對于我來說，像個五味雜瓶。很坦然地說，收獲與失去是對等的。走上技術(shù)管理

19、崗位并初步完成角色的轉(zhuǎn)變是自己最大的收獲。其中，還有一些微不足道的小榮譽也讓我倍 受鼓舞，我深知這是領(lǐng)導和同事給予自己某些方面的肯定。但同時，凸顯出來的問題，諸如 技術(shù)領(lǐng)域涉足不深、情緒波動、心態(tài)疲勞等，必須作為來年工作的整治方向。在完美完成工 作的前提下，還要做的就是學習。窮則變，變則通，通則久。希望自己努力改正缺點，尋求 叫xxx，今天我競聘的崗位是核算會計崗，之所以競聘這個崗位，因為我具有以下優(yōu)勢： 一、具有對保險業(yè)務的濃厚興趣。興趣是最好的老師，從畢業(yè)至今，我大部分都在財務 崗位上工作。由于對保險業(yè)務的愛好，我始終堅持自我加壓，一刻也沒有放松業(yè)務學習，不 斷充實了自己，業(yè)務知識和業(yè)務能

20、力得到了不斷鞏固和提高，同時提高了自己的財務技能。 二、具有基層的工作鍛煉經(jīng)歷。四年的基層工作經(jīng)驗使我的組織協(xié)調(diào)能力得到不斷地提 高，最主要的業(yè)務技能也不斷地提高，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下，在幾次崗位變換中， 都圓滿完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務。 三、具有愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。從畢業(yè)至今我先后從基本的前臺出單、到業(yè)務崗位以及 至今的財務崗位三四個崗位的鍛煉，親身體驗了各種酸甜苦辣。但無論從事什么工作，我都 堅持干一行，愛一行、專一行，做到大事做于細，小事做于精，任勞任怨。如果這次我能夠競聘成功，我將從一下幾個方面努力： 一、盡心盡職，做好本職工作。首先要發(fā)揮自己好學的優(yōu)點，多學多做，做好團結(jié)的

21、帶 頭人；同時要擺正心態(tài)，努力與大家和睦相處，互幫互助，全力配合同事們開展工作，在工 作生活中與同事們架起一座連心橋。 二、加強專業(yè)知識學習，進一步提高自身素質(zhì)。沒有先進的理論，就沒有成功的實踐， 在今后的工作中，我將堅持不解地刻苦學習專業(yè)知識，以及保險業(yè)務知識，在不斷學習中更 新觀念，提高自己。同時要不斷鼓勵身邊的人，多學習，提高自己。爭取整個團隊的技能提 高。 三、爭先創(chuàng)優(yōu)，為不斷提高公司贏利做出積極貢獻。我不僅要高標準完成各項工作目標， 盡快適應新的組織機構(gòu)、管理模式和業(yè)務流程，還要按照會計法和公司有關(guān)制度，不折 不扣、保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導交辦的各項工作目標。我的演講完畢，不當之處請領(lǐng)導批

22、評指正。 （競聘崗位）競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁： 上午（下午）好。首先感謝（注：競聘組織部門）的公開競聘決定給予我一個展示自己、迎接新挑戰(zhàn)和新發(fā)展的機會。作為一名年來為（注：工作單位）付出青春和汗水的員工，我期望能夠在更廣闊的平臺上，在企業(yè)（公司）創(chuàng)新發(fā)展的大潮中實現(xiàn)更大的人生價值，更為企業(yè)（公司）創(chuàng)造新價值，因此，此刻我站到了這里。下面我將從個人情況、工作認知、個人優(yōu)勢、工作思路四個方面作一匯報： 一、（自我介紹） 我叫，今年歲，現(xiàn)任職位（注：也可以說學歷、職稱、政治面貌）。自參加工作，一直從事工作，先后擔任企業(yè)（公司）、等職務；并于年評為（注：此處寫各類獎勵榮譽稱號）

23、，年被評為（注：此處寫各類獎勵榮譽稱號），同年被評為（注：此處寫各類獎勵榮譽稱號）。近五年以來，（注：此處寫具體取得的成績，最好量化）。 二、（工作認知） 在歷經(jīng)了企業(yè)（公司）成立、發(fā)展、輝煌到今天的平凡 1/6 后，個人的一切，在我們企業(yè)（公司）明天如何發(fā)展這個問題前，都顯得不那么重要。在挑戰(zhàn)和機遇并重的今天，現(xiàn)代新環(huán)境下的改革創(chuàng)新勢在必行。如果競聘成功的話，我將把自己多年的經(jīng)歷、管理經(jīng)驗融入到企業(yè)發(fā)展和管理當中去，工作中突出“一個中心，兩種方法，三個方向”（注：此處可根據(jù)自身情況總結(jié)出自己的工作認識）。 一個中心就是“立足市場求生存，辦出特色求發(fā)展”這一中心點。企業(yè)（公司）之初，牢牢抓住市場的發(fā)展機遇，很快就取得了令人矚目的成就，一舉占領(lǐng)市場。%，在同類型企業(yè)（公司）中脫穎而出。然而，受外界的影響，我們逐步喪失了市場依托，創(chuàng)新特色，導致市場需求萎縮，公司發(fā)展受阻。因此，作為一個行業(yè)特色明顯的企業(yè)，立足市場是根本。我們的特色是要圍繞消費需求、合作、創(chuàng)新深化來開展。立足市場與辦出特色是相輔相成，互不可分的。是緊密聯(lián)系市場（行業(yè)）的窗口，是與行業(yè)緊密聯(lián)系的紐帶。而合作是企業(yè)（行業(yè)）成果相互轉(zhuǎn)化的根本所在。 兩種方法就是以“為方法”，以“為方法”。面對近幾年我們市場困頓的局面，尤其是2016年新經(jīng)濟形勢下的多方面壓力，我們要從創(chuàng)新找到突破口。在市場中，將形成的新格局。第一種方