農村保潔員管理制度

1、集里街道西湖村保潔員管理辦法一、總則第一條為進一步鞏固和深入推進農村清潔工程，強化農村保潔員隊伍 管理，特制定本管理辦法。第二條本辦法所指的農村保潔員是指經公開招聘，并與所屬街道、村 同時簽訂聘用合同，以清理處置農村垃圾為主要工作職責的人員。第三條農村保潔員對其所轄責任區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生負責。二、保潔員的產生及聘用第四條農村保潔員的聘用條件1、熱愛環(huán)衛(wèi)工作，具備一定的垃圾分類和處置業(yè)務知識，并常年在本村居住且年齡不超過 60 歲；2、熱衷于公益事業(yè)，工作責任心、事業(yè)心強，不怕苦、累、臟；3、身體健康，有勞動能力；4、農村低保戶、特困戶等困難農戶優(yōu)先。第五條農村保潔員的配備按村實際情況配備 2 名專

2、職保潔員。第六條農村保潔員聘用程序農村保潔員一般采取自愿報名，民主推選，村委會會組織公開招聘，報 辦事處環(huán)境整治辦同意、備案，并與村委會及辦事處同時簽訂聘用合同， 實行一年一聘，在月、季度和年度考核中，對工作責任心差，不能完成任 務的及時調整，重新招聘。三、保潔員崗位職責第七條保潔員負責村主次干道、公共區(qū)域、農戶門前三包范圍外區(qū)域、 垃圾池和垃圾桶周圍的保潔，主要履行好以下工作職責：1、堅持“精確，細致，扎實，提高”的要求，實行“三掃全?！?，全 天候無縫隙保潔，做到“五凈”（人行道凈，路面凈，農戶房前屋后凈， 綠化帶凈，垃圾箱點周邊凈），“三清” （墻根清，樹根清，電線桿（牛皮 癬廣告）清），

3、“三無”（無露天糞池、糞缸、無彩條布橫幅噴繪布圍菜 園，無懸掛物）。確保責任區(qū)內環(huán)境達到“六個沒有”（農民房前屋后沒 有垃圾；農戶庭院沒有隨地流淌的污水；村間沒有散放的垃圾；河、塘水 面沒有漂浮的垃圾（塑料垃圾、動物尸體、掛樹垃圾等）；村間道路沒有 裸露的人畜糞便；村路沿線沒有散落的垃圾；按要求做好責任區(qū)范圍內農 戶垃圾的收集、分類、轉運，實行每星期一次上門收集垃圾。2、利用保潔時間經常對住戶開展衛(wèi)生保潔宣傳教育，提高居民的衛(wèi)生 保潔意識；手把手指導住戶進行垃圾分類，及時糾正不良衛(wèi)生習慣及制止 亂扔垃圾行為；3、保潔員必須做到轄區(qū)內垃圾不滿桶、不爆棚，并做到周邊整潔干 凈。4、日常保潔中負責清

4、除村道旁雜草、排污、填平坑洼工作等；負責宣 傳教育、監(jiān)督制止不講衛(wèi)生行為。5、每月底協(xié)助村開展農戶之間的環(huán)境衛(wèi)生評比活動包括 （衛(wèi)生、秩序整 理、綠化程度），督促農戶落實好“門前三包”責任制，監(jiān)督逐戶的衛(wèi)生 保潔工作執(zhí)行；并將農戶三包責任牌上進行登記；客觀公正地評價農戶環(huán) 境衛(wèi)生，對最差的組、戶要及時上報村委會進行點名督辦。6、必須服從統(tǒng)一安排管理，遇上級檢查、緊急任務必須隨喊隨到，服從統(tǒng)一調度。7、保潔員每月保證出勤 25 天以上，著工作服上崗，每天 6-8 小時進行 保潔（視情況而定），上班時間為 7:30，工作時間內務必在所轄責任區(qū)域 內巡回保潔，及時清理轄區(qū)內垃圾。因事因病請假，需向村

5、委會請假，并 自己安排替工人員，批準后方可離崗；保潔員要辭職時，必須提前一周向 村提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。四、保潔員隊伍管理第八條村委會為保潔員一級管理主體，對保潔員日常工作情況進行監(jiān)督 管理；辦事處以每月為一階段重點評議、考核保潔員工作成效并采取定期 與不定期的方式，重點督查清潔工程開展的進展和保潔員履職情況。五、保潔員的考核和待遇第九條辦事處環(huán)境整治辦實行月考評、季度、年終考核制度，每月組織 一次村檢查。每月對所轄區(qū)村進行排名，前三名給予保潔員獎勵100 元，后三名罰款 100 元，考核工資扣完為止。保潔員工資 1800 元/月，辦事處 提留 800 元作為考核工資，在月考核后根據考核結果按月發(fā)放。辦事處整 治辦通過隨機抽查、定期檢查等形式對保潔員的工作情況進行考評，對檢 查出的問題提交村委移交保潔員，兩天內未落實給予保潔員罰款30 元 /處。群眾舉報反映工作不扎實并核實確認，罰款50 元/次。迎接市級以上督查，屬保潔員原因出現(xiàn)問題的，罰款 200 元/處；受到通報批