會計監(jiān)督體系的有效策略探討

1、會計監(jiān)督體系的有效策略探討摘要：會計監(jiān)督有助于社會經濟秩序的維護，對經濟社會發(fā)展具有非常重要的推動作用。然而，現階段會計監(jiān)督體系中存在諸多方面的問題，例如內部監(jiān)督與控制不足，社會監(jiān)督不力，會計人員整體素質較低等，在很大程度上影響到會計監(jiān)督作用的充分發(fā)揮。為進一步完善會計監(jiān)督體系，今后應重點把握以下策略：政府向各單位派出會計工作者；進一步完善內控制度；不斷優(yōu)化政府監(jiān)督機構的管理體制；切實加強社會監(jiān)督，嚴格懲處會計違法行為，不斷提升會計工作者的素質。 關鍵詞：會計監(jiān)督;會計人員;策略 當前，中國市場經濟體制改革進入到重要的階段，相對于傳統(tǒng)經濟環(huán)境來說，現階段的經濟發(fā)展日益多樣化，所以，進一步優(yōu)化會

2、計監(jiān)督體系成為推動我國市場經濟可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。目前，企業(yè)運作中，不斷顯示出許多問題，比若說財務管理無序，資本使用率低，資產流失嚴重，會計信息弄虛作假等，上述一系列問題導致會計工作喪失其原本的功能，影響到企業(yè)的深入發(fā)展，同時對社會產生非常嚴重的影響，在很大程度上阻礙了市場經濟體系的發(fā)展。鑒于此，本文對會計監(jiān)督體系進行研究，闡明會計監(jiān)督的內涵，闡述了構建會計監(jiān)督體系的目標及其模式，指出會計監(jiān)督體系存在的主要問題，在此基礎上，提出完善會計監(jiān)督體系的有效策略，以期為進一步完善會計監(jiān)督體系，提高會計監(jiān)督有效性提供指導和借鑒。 1會計監(jiān)督的內涵 會計監(jiān)督即某個組織內部的會計部門及其相關工 2構建會計

3、監(jiān)督體系的目標及其模式 2.1構建目標 第一，充分發(fā)揮會計監(jiān)督體系的功能，利用這種方式，確保單位會計信息及時、準確，妥善處理信息不實問題。第二，充分確保真實的會計信息盡快向外界披露，避免信息不對稱的問題，特別對于那些上市企業(yè)，為做出正確的投資決策提供堅實的保障。第三，事前預防。第四，對違規(guī)行為與異?，F象能夠在第一時間內做出響應。 2.2會計監(jiān)督的模式 第一，會計委派制模式。當前，企業(yè)經營權和所有權兩者分離，其經營者和所有者的目標存在或多或少的分歧，同時前者掌控者公司的運作，當信息不對稱時，非常易于出現前者以犧牲后者為代價而實現自身利益，因此，現代企業(yè)制度下，一方面應當賦予前者獨立的、合法的經營

4、權，另一方面應當對其加強監(jiān)督。第二，監(jiān)事會模式，可于國有控股企業(yè)總裁下組建一個內部審計機構，其主要是對內部國企實施會計監(jiān)督。就那些規(guī)模相對較低的國企來說，應當實施定期性與經常性監(jiān)督的方式，其能夠選派人員到企業(yè)監(jiān)事會任職，實施會計監(jiān)督。同時其通過定期安排審計的方式來實施定期監(jiān)督。第三，財務總監(jiān)委派模式。對那些規(guī)模實力相對較強的公司，會計監(jiān)督中能夠嘗試著實施這種管理模式。具體可通過國有企業(yè)董事會聘任，國有控股公司委派的方式進行。 3現階段會計監(jiān)督體系的主要問題分析 首先，現階段，單位內部監(jiān)督根本沒有發(fā)揮出應有的作用，僅僅成為一種表面形式，同時一味的強調進行事后監(jiān)督，究其根源，主要是由于內部會計工 4進一步完善會計監(jiān)督體系的有效策略 首先，政府向各單位派出會計工 5結語 綜上所述，為充分發(fā)揮會計監(jiān)督體系的作用，使其不斷完善，國家應當派出會計人員進駐各個單位，同時需要不斷優(yōu)化內控制度以及管理體制，并能夠充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，嚴厲打擊各種會計違法行為，不斷提升會計人員的素質。 參考文獻： 1段慶茹,王平翠.上市公司內部治理結構對會計信息質量影響因素分析及對策研究J.哈爾濱商業(yè)大學學報:社會科學報,2013,1 2張云飛.企業(yè)會計監(jiān)督弱化的原因及相應對策J.科技創(chuàng)新與應用.2014,25 3康秀軍.淺析完善會計監(jiān)督體系的策略研究J.科技創(chuàng)新導報.2013,