婦幼衛(wèi)生工作實施方案

1、婦幼衛(wèi)生工作實施方案【摘要】婦女兒童健康是衛(wèi)生改革與發(fā)展的重要目標，婦幼保健工作更是當前重要的政治任務(wù)。以下是作者整理的婦幼衛(wèi)生工作實施方案，歡迎閱讀！【篇一】婦幼衛(wèi)生工作實施方案一、目的在大力普及衛(wèi)生知識，倡導(dǎo)文明健康的生活方式，提高廣大婦女兒童的健康水平和生活質(zhì)量，提高廣大人民群眾基本衛(wèi)生知識知曉率。二、目標充分發(fā)揮健康教育的作用，根據(jù)實際，結(jié)合宣傳材料、健康講座、巡回義診等多種形式開展社區(qū)健康教育，將婦幼健康教育工作與疾病控制、預(yù)防保健工作有機結(jié)合，融為一體，引導(dǎo)廣大群眾積極參與，預(yù)防和減少疾病的發(fā)生。三、主要措施（一）加強機構(gòu)建設(shè)1、以健康教育科牽頭，成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，婦?？?、兒保

2、科及臨床醫(yī)生為成員的健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組。2、各相關(guān)科室醫(yī)務(wù)人員要積極配合，協(xié)助作好婦幼健康教育工作。（二）加強隊伍建設(shè)健康教育人員培訓(xùn)工作是決定健康教育開展好壞的關(guān)鍵。使他們不僅懂得健康教育的傳播技巧，更要全面掌握突發(fā)事件的應(yīng)對知識和衛(wèi)生科普常識。使婦幼健康教育宣傳深入到基層。（三）加強陣地建設(shè)1、充分利用現(xiàn)有宣傳陣地進行健康教育院內(nèi)的門診大廳、各科室、室內(nèi)外宣傳欄都是重要的宣傳陣地。婦?？?、兒?？萍伴T診婦科、門診兒科對前來就診咨詢的群眾給予相應(yīng)的健康知識的宣傳以及提供健康教育處方等宣傳材料。室外宣傳欄進行每季度更換并注意與各衛(wèi)生宣傳日主題相結(jié)合。2、以孕婦學(xué)校健康知識講座為載體，全面宣傳健康知

3、識。3、結(jié)合各種衛(wèi)生日主題開展宣傳。要充分利用“三八”婦女節(jié)、世界衛(wèi)生日、世界母乳喂養(yǎng)周、母嬰保健法宣傳日、生殖健康宣傳周、世界愛滋病日等宣傳日，突出重點，組織醫(yī)務(wù)人員積極開展大型義診咨詢活動，通過懸掛橫幅、發(fā)放健康教育宣傳材料、咨詢義診來提高群眾的防病知識。四、具體工作安排（一）充分利用現(xiàn)有衛(wèi)生資源，再針對性通過講座、宣傳欄，大型義診咨詢等形式開展豐富多彩的健康教育活動。（二）在院外社區(qū)開展健康教育，每季一次。（三）院內(nèi)健康教育工作1、院內(nèi)設(shè)立健教室宣傳欄，每月更換一次宣傳欄內(nèi)容。2、采取門診咨詢、隨診宣傳等形式，對患者及其家屬開展健康教育，發(fā)放健康教育處方。3、對醫(yī)務(wù)人員進行定期健教培訓(xùn)。

4、【篇二】婦幼衛(wèi)生工作實施方案一、指導(dǎo)思想和工作目標（一）指導(dǎo)思想。全面貫徹_母嬰保健法、_人口與計劃生育法和2011-2020年*婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，堅持為人民健康服務(wù)方向，堅持“兒童優(yōu)先、母親安全”宗旨，堅持婦幼衛(wèi)生工作方針，提高婦幼健康服務(wù)與管理水平，滿足廣大婦女兒童的健康需求。（二）總體工作目標。推動全市各級政府更加重視婦幼健康工作，全面提升婦幼健康服務(wù)質(zhì)量和管理水平，切實改善婦幼健康服務(wù)的公平性與可及性，不斷提高婦女兒童健康水平，保障避孕節(jié)育的有效性、安全性和及時性，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)新品牌，使人民群眾更加滿意，促進婦幼健康事業(yè)又好又快發(fā)展。具體包括5個方面：領(lǐng)導(dǎo)重視好。全市各級政府把婦幼健康

5、工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃和政府目標責(zé)任考核，建立有效的協(xié)調(diào)工作機制和穩(wěn)定的投入保障機制。規(guī)范管理好。婦幼健康服務(wù)體系健全，機構(gòu)建設(shè)標準規(guī)范。管理制度、工作制度、技術(shù)規(guī)范、操作流程完善，監(jiān)督管理有力，制度執(zhí)行到位。服務(wù)質(zhì)量好。婦幼健康服務(wù)機構(gòu)環(huán)境溫馨，醫(yī)療保健服務(wù)水平不斷提高，婦幼健康服務(wù)質(zhì)量明顯提升。指標落實好。婦女兒童核心健康指標持續(xù)改善，婦幼健康服務(wù)工作指標顯著提高，圓滿完成各項工作任務(wù)。人民滿意好。群眾口碑好，樹立婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，服務(wù)對象滿意度逐步提高。（三）具體工作目標。通過典型示范、先進引導(dǎo)、經(jīng)驗推廣等做法，積極爭創(chuàng)婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范單位和示范縣（區(qū)），全市每年評選5個市

6、級婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范單位，并按照省上安排推薦上報省級婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范縣（區(qū)）。二、主要內(nèi)容（一）強化落實政府職責(zé)。全市各級政府高度重視婦幼健康工作，并納入當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，將孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率、5歲以下兒童死亡率、避孕節(jié)育服務(wù)有效率、出生缺陷防治措施落實率等婦幼健康核心指標納入政府目標責(zé)任考核，制定婦幼健康事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施，明確各相關(guān)部門職責(zé)，建立協(xié)調(diào)工作機制，實施婦幼健康目標管理。落實婦幼健康服務(wù)各項工作經(jīng)費，保障各項任務(wù)順利完成。（二）堅持正確發(fā)展方向。堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，保健與臨床相結(jié)合，面向群體、面向基層和預(yù)防為主”的婦幼衛(wèi)生工作方針。為婦

7、女兒童提供從出生到老年、內(nèi)容涵蓋生理和心理的主動、連續(xù)的醫(yī)療保健服務(wù)與健康管理，強化公共衛(wèi)生責(zé)任，突出群體保健功能，有效落實區(qū)域婦幼健康服務(wù)指標。（三）加強服務(wù)體系建設(shè)。全面實施機構(gòu)標準化建設(shè)，保障基本業(yè)務(wù)用房，配置基本醫(yī)療設(shè)備，落實人員編制與經(jīng)費，配備專業(yè)技術(shù)人員，重視人才隊伍建設(shè)，特別是助產(chǎn)士等緊缺人才培養(yǎng)。機構(gòu)內(nèi)部科室設(shè)置規(guī)范，按照省上制定的統(tǒng)一規(guī)范要求，逐步加強婦幼健康重點專科建設(shè)。（四）健全完善規(guī)章制度。完善婦幼健康服務(wù)相關(guān)管理制度、工作規(guī)范、技術(shù)標準、操作流程等，健全監(jiān)督、評價制度。各相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)建立健全產(chǎn)科、產(chǎn)房、新生兒科和計劃生育技術(shù)服務(wù)管理制度，規(guī)范工作流程。婦幼健康服務(wù)機構(gòu)

8、嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)的相關(guān)法律法規(guī)和管理規(guī)定，其他提供婦幼健康服務(wù)的醫(yī)療機構(gòu)認真落實婦幼保健工作的相關(guān)要求，全市各級業(yè)務(wù)主管部門對制度落實情況進行督導(dǎo)檢查。（五）強化日常監(jiān)督管理。認真貫徹執(zhí)行母嬰保健法和人口與計劃生育法，把母嬰保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)監(jiān)督執(zhí)法納入綜合監(jiān)督執(zhí)法，加強監(jiān)督檢查，嚴格機構(gòu)、人員和技術(shù)準入，規(guī)范服務(wù)行為。建立婦幼健康服務(wù)定期巡查和不定期抽查制度，查找管理漏洞，通報突出問題，加強內(nèi)部管理。按照省上的總體要求，積極推進信息化建設(shè)，提高信息化管理水平。（六）不斷提升服務(wù)水平。加強對基層婦幼健康工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與評價。加強婦幼健康人才培養(yǎng)，采取多種方式進行崗位培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育

9、。制定轄區(qū)婦幼健康人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃并組織實施，加強適宜技術(shù)和新技術(shù)培訓(xùn)及推廣。開展群眾滿意度調(diào)查，以群眾需要為目標，改善服務(wù)設(shè)施，改進服務(wù)流程，廣泛開展便民惠民服務(wù)，方便群眾接受婦幼健康服務(wù)，不斷適應(yīng)群眾對婦幼健康服務(wù)的需求。（七）切實保證服務(wù)質(zhì)量。建設(shè)轄區(qū)危急重癥孕產(chǎn)婦和新生兒救治中心，健全急救轉(zhuǎn)診網(wǎng)絡(luò)，確保綠色通道通暢。全市各婦幼健康服務(wù)機構(gòu)建立服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療安全評價體系，加強機構(gòu)內(nèi)部管理和基礎(chǔ)質(zhì)量管理，加強重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域、重點人員管理，改進服務(wù)質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。嚴格落實首診負責(zé)、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、會診、術(shù)前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度，規(guī)范病歷書寫，促進合理檢查、

10、合理用藥、合理治療。合理控制剖宮產(chǎn)率，積極倡導(dǎo)母乳喂養(yǎng)。（八）全面實現(xiàn)任務(wù)目標。降低孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率、5歲以下兒童死亡率，提高免費計劃生育技術(shù)服務(wù)率工作指標。規(guī)范實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助，農(nóng)村婦女宮頸癌乳腺癌檢查，增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷，預(yù)防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播，貧困地區(qū)兒童營養(yǎng)改善和新生兒疾病篩查等婦幼重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目。推進免費孕前優(yōu)生健康檢查項目，落實孕產(chǎn)婦、兒童健康管理基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，因地制宜開展婦幼健康民生項目及精準扶貧，保質(zhì)保量完成各項目目標。（九）主動接受社會監(jiān)督。以醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范為重點，深入開展醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德和法制紀律教育，加強行風(fēng)建設(shè)，提升

11、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)水平。加強對群眾的健康教育，傳播健康知識，提高群眾健康素養(yǎng)。全面推行婦幼健康服務(wù)機構(gòu)院務(wù)公開制度，通過設(shè)置意見箱、開通熱線電話和網(wǎng)上信箱等多種形式，暢通投訴舉報渠道，主動接受社會各界監(jiān)督，不斷改進工作。（十）樹立行業(yè)良好形象。弘揚良好職業(yè)道德、服務(wù)意識和奉獻精神，為婦女兒童提供人性化服務(wù)和人文關(guān)懷。樹立先進典型，加大愛崗敬業(yè)、勤奮工作、無私奉獻先進典型的宣傳報道力度，特別是長期扎根基層、少數(shù)民族和邊遠地區(qū)服務(wù)群眾的先進事跡，展現(xiàn)廣大婦幼健康工作者精神面貌，塑造好形象，傳遞正能量。三、實施步驟（一）專項部署階段。7月，各縣（區(qū)）衛(wèi)生計生行政部門結(jié)合實際制定本地實施方案，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各級醫(yī)療

12、保健機構(gòu)開展婦幼健康優(yōu)質(zhì)示范工程工作，按照工作要求和工作要點積極推進婦幼示范工程建設(shè)工作。各縣（區(qū)）衛(wèi)生計生委于7月25日前將實施方案報送市衛(wèi)生計生委。（二）縣級自評階段。7月，各縣（區(qū)）衛(wèi)生計生行政部門開展自評，8月5日前向市衛(wèi)生計生委報送自評結(jié)果。（三）市級評估階段。8月，市衛(wèi)計委對各縣（區(qū)）示范工程開展情況逐一進行評估檢查，并向省衛(wèi)生計生委報送評估結(jié)果。（四）省級評估階段。9月，省衛(wèi)生計生委匯總各市州示范工程檢查結(jié)果后，將對10%以上的縣（市、區(qū)）進行抽查。四、具體要求（一）制訂評估辦法。各縣（區(qū)）要以婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程評估指標（2021年版）（以下簡稱評估指標，見附件）為依據(jù)，研

13、究制訂本縣（區(qū)）示范工程評估辦法和評估指標，并統(tǒng)一實行千分制。評估指標中有明確目標值的各縣（區(qū)）制訂的標準不得低于該目標值，評估指標中未明確目標值的各縣（區(qū)）可根據(jù)有關(guān)政策和本地區(qū)實際確定。（二）嚴格審核把關(guān)。各縣（區(qū)）衛(wèi)生計生行政部門對擬推薦的市級婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范單位要組織人員認真進行評估，嚴格審核把關(guān)。每縣（區(qū)）限推薦1個示范單位，市衛(wèi)生計生委將組織對推薦的示范單位進行隨機抽查，并根據(jù)示范單位抽查情況和年度整體健康服務(wù)工作完成情況確定擬推薦的省級婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范縣（區(qū)）。（三）強化動態(tài)管理。按照省上統(tǒng)一要求，婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程分年度實施，實行動態(tài)管理。、省級婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)示

14、范縣（區(qū)、市）自公布之日起有效期為3年。省衛(wèi)生計生委將對已命名的、省級婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范縣（區(qū)、市）將進行不定期抽查，對檢查和抽查中發(fā)現(xiàn)不符合標準的，要求其限期整改，整改不合格的，將取消其、省級“婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范縣（市、區(qū)）”稱號。各縣（區(qū)）要盡快安排部署2021年相關(guān)工作，指導(dǎo)各醫(yī)療保健機構(gòu)按照2021年婦幼健康服務(wù)示范工程工作步驟和要求推進工作，保證在規(guī)定時限內(nèi)完成各項工作任務(wù)，不斷鞏固成效，總結(jié)經(jīng)驗，推廣建設(shè)成果，切實發(fā)揮先進典型示范效應(yīng)。【篇三】婦幼衛(wèi)生工作實施方案一、指導(dǎo)思想：堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，明確辦院方向，堅持社會效益，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，按照四川

15、省三級婦幼保健院評審標準，加強細節(jié)管理，圍繞做細、做嚴、規(guī)范醫(yī)療行為，確保醫(yī)療安全，構(gòu)建和諧醫(yī)院，通過三級乙等保健院的創(chuàng)建與達標，不斷提高整體實力，更好地為人民服務(wù)，滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療需求。二、工作目標：以“創(chuàng)建三級乙等婦幼保健院”工作為契機，推進醫(yī)院的科學(xué)化、規(guī)范化和標準化，根據(jù)四川省衛(wèi)生廳四川省三級婦幼保健院評審標準的要求，全面規(guī)范醫(yī)院管理，加強人才隊伍建設(shè)，堅持以保健為中心，以醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全和能力建設(shè)為重點，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以分級管理、監(jiān)督評價為手段，以問題管理為核心，實現(xiàn)醫(yī)院等級達標升級的工作任務(wù)。三、組織機構(gòu)：（一）達標工作實行院長掛帥，分管院長主抓，職能部門及各科室各

16、負其責(zé)的工作責(zé)任制。醫(yī)院成立達標委員會，龔麗霞院長任主任、副院長朱波、李慶、余夢虹及張永華書記任副主任，全面負責(zé)創(chuàng)建三級乙等保健院的領(lǐng)導(dǎo)工作，組織及指揮、研究部署與決策創(chuàng)建工作的重大事項。（二）達標辦公室設(shè)立在醫(yī)務(wù)科，由劉小靜負責(zé)日常事務(wù)工作，在醫(yī)院達標委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)創(chuàng)建三級乙等保健院的具體工作，制定全院創(chuàng)建實施方案，各階段工作安排和工作要求，督促指導(dǎo)創(chuàng)建工作；掌握全院創(chuàng)建工作信息，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；負責(zé)完成創(chuàng)建申報及工作總結(jié)等有關(guān)資料的撰寫。（三）成立以行政后勤、保健部、門診部、婦產(chǎn)科、兒科五個部門的片區(qū)達標工作小組，組長分別由張永華、李慶、朱波（楊鳳瓊副組長）、余夢虹（楊斌副組長

17、），各科主任和護士長為成員。負責(zé)指導(dǎo)、督促、檢查、考核創(chuàng)建工作，向創(chuàng)建辦公室匯報本片區(qū)創(chuàng)建工作的進展情況，做好資料的收集整理、建冊歸檔工作。（四）各科室成立創(chuàng)建工作小組，以科主任和護士長為具體責(zé)任人，在達標委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)達標辦公室階段性的工作安排，有計劃、有步驟地將本科室的創(chuàng)建任務(wù)及相關(guān)資料的收集準備，分解到人，責(zé)任到人，保證達標任務(wù)的順利完成。四、工作步驟：（一）宣傳動員與學(xué)習(xí)評審標準階段1、20年1月1日，召開創(chuàng)建婦幼保健單位動員大會，宣講我院生存與發(fā)展的重要性，布置實施方案、各階段工作安排和工作要求，調(diào)動全院每一個職工的積極性，步調(diào)一致，上下齊心，通力合作，扎扎實實地做好工作。2、

18、各片區(qū)達標工作小組對相關(guān)科室人員組織培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)，做到心中有數(shù)，結(jié)合本科室具體情況，逐條比對，對創(chuàng)建工作進行摸底，梳理存在的問題，同時，制定出本科室的達標計劃，整改方案及一階段工作安排重點，上報達標辦公室。（二）自查準備階段1、各職能部門、各片區(qū)達標工作小組、各科室認真按照評審標準與評價細則有計劃、有步驟全面落實各項工作。2、按照醫(yī)院實施方案、各階段工作安排和要求，結(jié)合科室實際情況，制定階段性創(chuàng)建工作計劃、工作安排與落實措施，并上報達標辦公室。3、各科室的創(chuàng)建工作小組要認真組織實施創(chuàng)建工作計劃，對照評審標準，把本科室、本專業(yè)要求的全部標準排項分析，逐條落實，責(zé)任到人。尤其對差距較大的項目，要有相應(yīng)的達標措施。科室通過努力能完成的項目，要指派專人負責(zé)，限期完成。需要醫(yī)院統(tǒng)一解決的問題或項目，要列出問題或項目的名稱及解決的意見建議及時上報分管職能部門，職能部門及時上報達標辦公室。各科室、各專業(yè)無權(quán)放棄任何一個項目的分值。4、各職能部門除做好本部門的達標工作外，還要負責(zé)分管范圍內(nèi)科室的達標工作，幫助解決實際困難，做