信息報(bào)送工作制度

1、信息報(bào)送工作制度第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作，推動信息工作步入制度化、規(guī)范 化、科學(xué)化軌道，充分發(fā)揮信息工作在上情下達(dá)、下 情上達(dá)、正確決 策、科學(xué)管理、宣傳服務(wù)中的重要作用，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)和諧、健康、快 速發(fā)展，依據(jù)上級有尖文件規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，特制定本工作制 度。第二章組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)第二條 我所信息工作由辦公室統(tǒng)一組織管理。辦公室綜合 協(xié)調(diào)指 導(dǎo)全所的信息工作，所屬各股室分級負(fù)責(zé)。第三條信息工作的主要職責(zé)：（一）按照局黨委的要求，研究和制訂信息工作的規(guī)章制度和工 作計(jì)劃，并組織實(shí)施。（二）做好信息的采集、篩選、加工、傳送、上報(bào)、反饋和存檔 等各項(xiàng)日常工作。（三）結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)和群眾尖

2、心的問題，組織開展信息調(diào)研，提供有 情況、有分析、有建議的專題綜合信息。（四）負(fù)責(zé)路政相尖資料的信息刊物的撰寫、編輯、報(bào)送工作。（五）及時、準(zhǔn)確、全面向交通主管部門報(bào)送重要路政信息，同時將上級要求的信息報(bào)送要點(diǎn)及時通報(bào)單位。（六）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)單位的信息報(bào)送情況。第四條 要明確1名工作人員為本單位信息員，從事具體信 息工 作。第五條單位信息員的工作職責(zé)：（一）根據(jù)信息工作要求，結(jié)合本單位實(shí)際工作，完成本單位信息的收集、編寫、報(bào)送工作，定期向辦公室報(bào)送。（二）負(fù)責(zé)在第一時間迅速收集上報(bào)本單位重大突發(fā)性事 件、重 要動態(tài)、重要緊急情況，并隨后續(xù)報(bào)送事態(tài)進(jìn)展、處置 措施、起因后果 和吸取教訓(xùn)的情況。第三章

3、信息采集范圍第六條我單位收集和報(bào)送信息的主要內(nèi)容包括：（一）黨和國家的重大決策在本單位工作范圍內(nèi)的執(zhí)行落實(shí)情況。（二）本單位重要工作部署及有矢會議精神的落實(shí)情況。（三）本單位重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況，以及工作推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問 題。（四）本單位負(fù)責(zé)人尖于改進(jìn)全所工作的新思路、合理化建 議。（五）上級領(lǐng)導(dǎo)來我所指導(dǎo)、檢查工作或參觀、訪問情況；（六）本單位管理范圍內(nèi)的突發(fā)事件、重大責(zé)任事故及其他突發(fā)性 重要情況。（七）其他需報(bào)知局領(lǐng)導(dǎo)和局內(nèi)外其他單位的重要信息。第四章 信息報(bào)送程序及要求第七條單位應(yīng)按以下程序進(jìn)行信息報(bào)送:（一）單位信息員對所掌握的信息材料進(jìn)行收集、整理，部門信息 （簡報(bào)），經(jīng)所在單位主

4、管信息工作負(fù)責(zé)人審核同意后，簡報(bào)在最短時間內(nèi)報(bào)送。（二）對于單位工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件或其他重大緊迫事項(xiàng)，單位 負(fù)責(zé)人應(yīng)首先及時告知，同時向分管局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；并在口頭通報(bào)后及時 向局補(bǔ)送相尖文字材料。（四）信息統(tǒng)一向交通主管部門和政府部門報(bào)送，未經(jīng)批準(zhǔn)，各股 室不得向外報(bào)送全所信息。第八條信息報(bào)送的基本要求：（一）單位上報(bào)信息必須實(shí)事求是、準(zhǔn)確無誤，動態(tài)類信息要言簡 意賅、講求時效，參考類、調(diào)研性信息應(yīng)力求創(chuàng)新、分 析透徹、具有借 鑒意義0（二）重大突發(fā)性事件的報(bào)送必須注意時效性。重大事故、突發(fā)事 件在發(fā)生后立即電話通報(bào)，并快速整理成文字信息報(bào)送。（三）各股室報(bào)送信息材料作為單位資料存檔保管。第五章通報(bào)制度第九條對股室報(bào)送信息的采用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并