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1、有人說(shuō),中國(guó)能源企業(yè)走向國(guó)際化,參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),與著名的跨國(guó)石油公司相比還存在很大的差距,無(wú)優(yōu)勢(shì)可 言。從我國(guó)三大(本文來(lái)自博銳鄧正紅專欄)石油公司的經(jīng)營(yíng)實(shí)力看,都還不具備與國(guó)外大石油公司直接交鋒的競(jìng)爭(zhēng)能力。可以說(shuō),我國(guó)的任何一家石油公司都還沒(méi)有足夠的實(shí)力能在國(guó)際市場(chǎng)上對(duì)哪一家國(guó)際大石油公司 發(fā)起直接的攻擊。長(zhǎng)期以來(lái),由于受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響,我國(guó)的國(guó)有石油企業(yè)還未能形成適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的管理體制和企業(yè) 運(yùn)行機(jī)制,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)也主要是面向國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。使得我國(guó)的石油企業(yè)既缺乏國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)驗(yàn),也缺乏 參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的技術(shù)創(chuàng)新能力和制度創(chuàng)新能力。改革開放以后,我國(guó)各大石油公司也積極地按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體
2、 制的要求進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),積極地參與國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),向國(guó)外大石油公司學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和管理 方法,企業(yè)取得了很快的發(fā)展,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力有了很大的提高。加入世貿(mào)組織后,盡管這幾年來(lái)我國(guó)的石油 企業(yè)得到了很大的發(fā)展,但與國(guó)外大(本文來(lái)自博銳鄧正紅專欄)石油企業(yè)比起來(lái),在整體規(guī)模與競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力上, 差距還是十分明顯的。 2001 年世界最大的石油公司埃克森美孚公司的營(yíng)業(yè)收入是中國(guó)最大的石油公司中國(guó)石化 的近 5倍,??松梨诘亩惡罄麧?rùn)是國(guó)內(nèi)三大石油公司中利潤(rùn)最高的中國(guó)石油的2.8 倍。從業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)上看, 國(guó)外的三大公司的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)比較均衡合理,在油氣儲(chǔ)量、煉油能力、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)、乙烯生產(chǎn)能力等方面都處于
3、世界領(lǐng) 先地位。而我國(guó)的中國(guó)石化的煉油能力和乙烯能力處于世界領(lǐng)先地位,分別居第5 位和第 8 位,但是油氣儲(chǔ)量規(guī)模相對(duì)比較小;中國(guó)石油的油氣儲(chǔ)量居世界前列,煉油居世界第 10 位,但營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)相對(duì)較薄弱,在化工生產(chǎn) 能力方面也比較差;中海石油目前的業(yè)務(wù)主要是側(cè)重于上游的油氣勘探開發(fā)業(yè)務(wù)。特別值得關(guān)注的是,隨著 20 世紀(jì)90年代末期以來(lái)大石油公司間超大型兼并的基本完成,形成了以??松梨?、BP、英荷殼牌、道達(dá)爾菲納埃爾夫和雪佛龍德士古五大巨型公司壟斷世界石油市場(chǎng)的新格局。上述五大公司為主的跨國(guó)石油公司控制了世界 30 以上的石油工業(yè)產(chǎn)值,三分之二的貿(mào)易量和直接投資金額,并擁有80以上的世界石油石
4、化先進(jìn)技術(shù)。我向來(lái)認(rèn)為,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)受資源、規(guī)模、體制、機(jī)制的制約是難免的,有時(shí)也是很正常,特別是中國(guó)的三大能源 企業(yè)一一中國(guó)石油、中國(guó)石化、中國(guó)海油,它們都是從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下走過(guò)來(lái)的, 走向國(guó)際化肯定有很多 先天 的不足,但是 先天”不足可以后天補(bǔ),這個(gè)后天就是三大能源企業(yè)深厚的(本文來(lái)自博銳鄧正紅專欄)文化底 蘊(yùn)。當(dāng)年中國(guó)的石油就是從一窮二白的條件下憑著一股為國(guó)家為民族爭(zhēng)氣的勁發(fā)展起來(lái)的。盡管時(shí)間已過(guò)去半 個(gè)多世紀(jì),但是好的傳統(tǒng)好的精神是不會(huì)隨時(shí)光流逝的,況且這些好傳統(tǒng)好精神都是很寶貴的,都是從特定的 歷史和極為艱難的條件下形成的。如果放在今天的條件下,我敢斷言:是很難產(chǎn)生的。這就是一股勁、一
5、口氣 的精神,如果將這種精神在今天國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái)上充分釋放岀來(lái),咱們的企業(yè)肯定是勢(shì)不可擋,攻難破堅(jiān), 無(wú)往而不勝。我們不妨盤點(diǎn)一下中國(guó)能源企業(yè)傳統(tǒng)的企業(yè)精神。在半個(gè)多世紀(jì)的發(fā)展歷程中,中國(guó)能源企業(yè)確實(shí)形成了獨(dú)具 特色的企業(yè)文化。中國(guó)能源工業(yè)和國(guó)外最大的區(qū)別,就是石油人祖國(guó)尊嚴(yán)高于一切”的強(qiáng)烈愛(ài)國(guó)主(本文來(lái)自博銳鄧正紅專欄)義特征。我國(guó)的能源工業(yè)最初是以甩掉貧油國(guó)”的帽子、為祖國(guó)爭(zhēng)氣為目標(biāo)的。當(dāng)大慶油田剛剛被發(fā)現(xiàn)的時(shí)候,沒(méi)有多少人想到滾滾原油能帶來(lái)多少美元或人民幣,而首先感到的是精神的振奮:我們也 要有自己的石油工業(yè)了!貧油國(guó)”的帽子就要被摘掉了!大慶油田在艱苦的條件下快速建成,其強(qiáng)大的精神支
6、撐正是祖國(guó)尊嚴(yán)高于一切”的愛(ài)國(guó)主義精神。無(wú)數(shù)石油人熱情高漲、義無(wú)反顧地投身到一場(chǎng)場(chǎng)石油會(huì)戰(zhàn)中,石油事業(yè)在他們心目中是神圣的,是壯麗的共產(chǎn)主義事業(yè)的一部分,是值得為之奮斗的偉大事業(yè)。建國(guó)之初,最初開赴祖國(guó)石油建設(shè)前線的,是一支由解放軍整建制轉(zhuǎn)業(yè)的石油師。在隨后的歲月里,無(wú)數(shù)轉(zhuǎn)業(yè)軍人的不斷加入,強(qiáng)化著這種石油與軍隊(duì)的聯(lián)系。他們將軍人服從命令為天職”的軍事化作風(fēng)帶到了油田,個(gè) 人服從組織” 一不怕苦,二不怕死”等油田當(dāng)年常見(jiàn)的口號(hào),就是這一特征的顯著標(biāo)志。在軍隊(duì)養(yǎng)成的嚴(yán)格的組織性、紀(jì)律性,已經(jīng)滲透進(jìn)他們的血液,盡管手中的槍(本文來(lái)自博銳鄧正紅專欄)炮換成了鉆桿、剎把, 身上的軍裝換成了工衣,但他們的
7、靈魂深處仍然是一個(gè)軍人,保留著軍人的作風(fēng)和習(xí)慣。軍人的作風(fēng)深深影響 著后人, 特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗”是石油人多年不變的自豪。不管條件多么艱苦,不管與家人經(jīng)常的分離需 要忍受多少孤獨(dú),他們總是沒(méi)有任何怨言,依靠過(guò)硬的作風(fēng),不斷戰(zhàn)勝困難,創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)輝煌。石油行業(yè)是英雄輩岀的行業(yè)。王進(jìn)喜、王啟民、王為民、國(guó)梁不同時(shí)代的一個(gè)個(gè)英模人物,閃爍在星光燦爛的石油工人隊(duì)伍中。他們是普通的石油人,他們?cè)谄椒驳膷徫簧先〉昧瞬黄椒驳臉I(yè)績(jī),他們是不同時(shí)(本文 來(lái)自博銳鄧正紅專欄)代工人階級(jí)的代表,他們是無(wú)數(shù)石油人心中的英雄。石油英模的精神凝聚著百萬(wàn)石油人 的心,激勵(lì)著無(wú)數(shù)石油人向著心中的英雄目標(biāo)邁進(jìn)。雖然石油大
8、軍來(lái)自五湖四海,但共同的追求和優(yōu)良傳統(tǒng),使他們成為一個(gè)不可分割的整體,擔(dān)當(dāng)起建設(shè)祖國(guó)石 油事業(yè)的艱巨重任。他們將集體利益置于個(gè)人利益之上,將個(gè)人價(jià)值融入集體價(jià)值之中,同心同德,團(tuán)結(jié)(本 文來(lái)自博銳鄧正紅專欄)奮進(jìn),共同建設(shè)石油大家園。在鐵人精神”中,集體主義精神是一個(gè)亮點(diǎn),不管時(shí)代如何改變,它始終代代相傳、生生不息。來(lái)自五湖四海的石油大軍,攜帶著不同地域、行業(yè)的文化,如軍隊(duì)文 化、工廠文化、學(xué)校文化、農(nóng)村文化等等,匯集到一起,融合并創(chuàng)新岀石油企業(yè)文化。中國(guó)石油企業(yè)的發(fā)展史,就是一部石油科技不斷進(jìn)步的歷史。石油企業(yè)一貫重視科技發(fā)展和科技創(chuàng)新,隨 著企業(yè)科研技術(shù)人員的比例不斷增加,職工群體中技術(shù)革新的熱潮不斷升溫,不斷涌現(xiàn)岀貢獻(xiàn)巨大的科技(本文來(lái)自博銳鄧正紅專欄)人才。獨(dú)立自主、自力更生是石油人的傳統(tǒng)。創(chuàng)業(yè)初期,石油人沒(méi)有房子住就建干
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