公司文員實(shí)習(xí)報(bào)告

1、公司文員實(shí)習(xí)報(bào)告公司文員實(shí)習(xí)報(bào)告20xx年xx月9日至20XX年8月21日近一個(gè)半月時(shí)間， 我在北京*集團(tuán)有限公司行政部辦公室文員崗位實(shí)習(xí)。因此 我特寫(xiě)下這篇公司文員實(shí)習(xí)報(bào)告，供大家參考一下！希望大 家能從中知道實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫(xiě)？寫(xiě)出一篇好的實(shí)習(xí)報(bào)告！實(shí)習(xí)，顧名思義，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué) 習(xí)之后，或者說(shuō)當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時(shí)候，我們需要了解自己 的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實(shí)踐中。因?yàn)槿魏沃R(shí)源于實(shí) 踐，歸于實(shí)踐。所以要付諸實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)所學(xué)?，F(xiàn)在即將面臨 畢業(yè)，實(shí)習(xí)對(duì)我們?cè)桨l(fā)重要起來(lái)。剛結(jié)束的這段實(shí)習(xí)時(shí)間可 以說(shuō)是我大學(xué)四年來(lái)最辛苦也是最充實(shí)的一段時(shí)間。辛苦是 因?yàn)閯偺ど瞎ぷ鲘徫唬泻芏喾矫?/p>

2、不能很快適應(yīng)而充實(shí)則是 在這段時(shí)間里，我學(xué)到在校園無(wú)法學(xué)到的知識(shí)和技能，更提 高了自己各方面的素質(zhì)。同時(shí)實(shí)習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗(yàn)（ 為將來(lái)謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將這些日子在工作中第1頁(yè)共4頁(yè)取得的成績(jī)和不足做個(gè)小結(jié)。一來(lái)總結(jié)一下經(jīng)驗(yàn)，二來(lái)也對(duì)自己的工作情況有個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。一、工作內(nèi)容在這一個(gè)多月中，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項(xiàng)人事及日常行政工作。在這一過(guò)程中，我采用了看、問(wèn)、學(xué)等方式，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識(shí)，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容：1、接應(yīng)聘者來(lái)電，給應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)單初始，通過(guò)者送往各部門(mén)經(jīng)理處進(jìn)行復(fù)試2、開(kāi)試工單通知復(fù)

3、試通過(guò)者試工，并做好登記3、協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作4、送文件至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，簽收文件5、整理及保管補(bǔ)卡條、請(qǐng)假條整理員工檔案，以備隨時(shí)出檔和歸檔第2頁(yè)共4頁(yè)6、復(fù)印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領(lǐng)辦公表格等7、協(xié)助辦理新進(jìn)人員入職手續(xù)，員工調(diào)職、離職手續(xù)&計(jì)算管理人員月考勤，并將考勤明細(xì)送至各部門(mén)核 對(duì)簽字9、錄入月罰款單與獎(jiǎng)勵(lì)單，錄入員工養(yǎng)老保險(xiǎn)資料10、制作20XX年全廠管理人員年休表11、 協(xié)助接待最大客戶德國(guó)Deichmann客人。12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。二、收獲及體會(huì)回想起自己的這一個(gè)半月的工作經(jīng)歷，雖然有眼淚也有 辛酸，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，

4、我被安排在一個(gè)辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。真的，第一天是最難 熬的，從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全 換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不 同，大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過(guò)的人才能體 會(huì)。幸好宿舍的女孩子們對(duì)我很好，告訴我他們剛出來(lái)工作 的經(jīng)歷，也是從被當(dāng)成隱形人開(kāi)始的，從打雜的過(guò)來(lái)的，勸 我要挺得住，堅(jiān)持走過(guò)來(lái)就好了。我剛開(kāi)始接觸的工作就是 招聘，我自己還是一個(gè)剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招 人，有點(diǎn)緊張也有點(diǎn)興奮。我們公司是以鞋業(yè)為主的，有很 多有關(guān)鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)的，所以也 就有很多我不熟悉的工種，如開(kāi)發(fā)部的做包，車包，品質(zhì)部 的成型品檢、巡檢，針車品檢、巡檢總倉(cāng)的劃料，下料等。 這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位，聽(tīng)的多了，問(wèn)的多了，也自然就明白 一些了。來(lái)應(yīng)聘的人員多了，我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)差別，就是北方 與南方的差別。在南方，大多數(shù)20歲左右就出來(lái)找工作了， 就連我們辦公室就有兩個(gè)女孩是 87年的，他們均已工作一 年而北方大多二十三四才剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會(huì)。從北