版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、安全生產(chǎn)責(zé)任考核表被考核人職務(wù)公司總經(jīng)理考核部門/人員安全領(lǐng)導(dǎo)小組考核日期安全生產(chǎn)責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分考評(píng)分1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府和上級(jí)主管部門的有關(guān)安全生產(chǎn) 的方針政策和法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù) 責(zé);1514142、領(lǐng)導(dǎo)編制本單位中、長(zhǎng)期安全工作整體規(guī)劃、目標(biāo),制定年度 安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,組織制定本單位的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安 全技術(shù)操作規(guī)程;1515153、保證本單位的安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施,提供本單位安全生產(chǎn) 所需資金、物資、技術(shù)、設(shè)施;1010104、建立建全本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制;10995、組織并主持本單位內(nèi)部的重大安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理工作, 做到“四
2、不放過”,1010106、按照中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備 專職安全管理人員,支持安保部門和人員的監(jiān)督檢查工作,督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;1010107、按照地方政府主管部門的規(guī)定參加培訓(xùn),接受安全生產(chǎn)法律、 法規(guī)、政策的教育,并保證本單位各級(jí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員的安全生 產(chǎn)培訓(xùn)和教育工作的落實(shí);101010&組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;1010109、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。101010總分1009898注:1、考核分處于9070分之間,扣6分;2、考核分低于70分,扣10分;3、考核分有三個(gè)月低于 70分,整改;4、堅(jiān)持
3、在次月5日前自評(píng)結(jié)束。被考核人職務(wù)公司副總經(jīng)理(分管安全生產(chǎn))考核部門/人員總經(jīng)理考核日期安全生產(chǎn)責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分考評(píng)分1、對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任, 協(xié)助法定代表人、 公司經(jīng)理認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)工作的方針政策、法律法規(guī)和制 度;1514142、組織實(shí)施中、長(zhǎng)期安全生產(chǎn)工作規(guī)劃、目標(biāo)及年度安全生 產(chǎn)工作計(jì)劃;1515153、組織審核施工組織總設(shè)計(jì)和總體施工方案及施工生產(chǎn)安全 技術(shù)措施、安全管理措施方案和安全措施經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃,確 疋生產(chǎn)任務(wù)中的安全生產(chǎn)考核指標(biāo);1515154、領(lǐng)導(dǎo)組織本單位的安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓(xùn)工作,保證企 業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員、專職安全管理人員和特種作業(yè)人員持 有效
4、證件上崗;1514145、領(lǐng)導(dǎo)組織本單位疋期和不疋期的全面或者專項(xiàng)的安全生產(chǎn) 檢查,及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的事故隱患和安全工作中的薄弱環(huán)節(jié), 并推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn):1515156、組織并主持傷亡事故的調(diào)查分析及處理,組織編寫“企業(yè) 職工安全生產(chǎn)事故調(diào)查報(bào)告書”和有關(guān)“四不放過”材料, 提交單位負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)后,按照有關(guān)程序上報(bào)地方政府安 全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,并在本單位內(nèi)落實(shí)“四不放過”工作;1515157、指導(dǎo)安全管理部門工作,認(rèn)真聽取和采納關(guān)于安全生產(chǎn)的 合理化建議,保證安全管理人員行使監(jiān)督檢查、合理處置的 權(quán)利,組織落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。1099總分1009797注:1、考核分處于9070分之間,扣
5、6分;2、考核分低于70分,扣10分;3、考核分有三個(gè)月低于70分,整改;4、堅(jiān)持在次月5日前自評(píng)結(jié)束。被考核人職務(wù)公司副總經(jīng)理(分管經(jīng)營(yíng)開發(fā))考核部門/人員總經(jīng)理考核日期安全生產(chǎn)責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分考評(píng)分1負(fù)責(zé)進(jìn)行安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)的研究工作,承擔(dān)工程安全 技術(shù)上的審查和設(shè)計(jì),解決施工生產(chǎn)中的有關(guān)安全技術(shù)問題, 對(duì)因技術(shù)原因?qū)е碌陌踩珕栴}負(fù)責(zé);3029292、在技術(shù)革新、技術(shù)改造、新產(chǎn)品試制、米用新工乙、使用 新技術(shù)時(shí),必須符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)定和勞動(dòng)保護(hù)方面的要 求。在試制、投產(chǎn)前負(fù)責(zé)提供安全操作方法和安全技術(shù)規(guī)程, 并進(jìn)行安全技術(shù)指導(dǎo),妥善做好各項(xiàng)安全措施;1514143、協(xié)助安保部和工會(huì)人
6、勞部編制安全技術(shù)教育計(jì)劃,向作業(yè) 人員進(jìn)行安全技術(shù)交底;2019194、參與有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)措施項(xiàng)目的審查,以及勞動(dòng) 保護(hù)、安全生產(chǎn)方面的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程的制訂和審查;2020205、參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和分析,從技術(shù)角度分析事故的 原因,提出防范措施。151414總分1009797注:1、考核分處于9070分之間,扣6分;2、考核分低于70分,扣10分;3、考核分有三個(gè)月低于70分,整改;4、堅(jiān)持在次月5日前自評(píng)結(jié)束。被考核人職務(wù)工會(huì)副主席考核部門/人員總經(jīng)理考核日期安全生產(chǎn)責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分考評(píng)分1負(fù)責(zé)安排新入職人員、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員接受安全部門對(duì)其 進(jìn)行的安全教育,未經(jīng)安全培訓(xùn)教育
7、或培訓(xùn)不合格者,不得 分配上崗工作;2018182、負(fù)責(zé)安排新入職人員、轉(zhuǎn)岡、復(fù)工人員進(jìn)行上岡前的體檢。 派工時(shí),不得安排患有禁忌癥人員從事相對(duì)應(yīng)的作業(yè);2019193、不得安排未取得特種作業(yè)資格證書的人員從事特種作業(yè), 不得安排特種作業(yè)人員從事所持特種作業(yè)資格證書規(guī)疋以外 類別的作業(yè);1513134、負(fù)責(zé)提出個(gè)人安全防護(hù)用品、勞動(dòng)保護(hù)用品、防暑降溫以 及有關(guān)崗位人員補(bǔ)貼等的費(fèi)用計(jì)劃工作;1514145、控制加班加點(diǎn),注意勞逸結(jié)合,做好老、弱、病、殘工人 的工種調(diào)配工作;在高溫季節(jié),對(duì)溫度高和體力勞動(dòng)強(qiáng)度大 的工種人員應(yīng)適當(dāng)減少工作時(shí)間以保障工人的健康;1514146、參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處
8、理工作,提出對(duì)因工傷亡人員 的賠償、撫恤的標(biāo)準(zhǔn)及其依據(jù)。對(duì)因人員配備、人員技術(shù)素 質(zhì)冋題造成的事故負(fù)有責(zé)任151414總分1009292注:1、考核分處于9070分之間,扣6分;2、考核分低于70分,扣10分; 3、考核分有三個(gè)月低于70分,整改;4、堅(jiān)持在次月5日前自評(píng)結(jié)束。被考核人職務(wù)生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)考核部門/人員總經(jīng)理考核日期安全生產(chǎn)責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn) 分自評(píng) 分考評(píng) 分一、施工計(jì)劃管理1編制施工生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí),要編制安全生產(chǎn)措施計(jì)劃,在 檢查生產(chǎn)計(jì)劃完成情況的同時(shí)要檢查安全生產(chǎn)措施計(jì)劃的落 實(shí)情況;10992、安排施工生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),必須考慮設(shè)備裝置的額定能力,防 止設(shè)備、裝置超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),在施工生產(chǎn)
9、安排上還要確保設(shè)備 的保養(yǎng)、中修、大修計(jì)劃按期實(shí)施,組織好均衡生產(chǎn);1010103、在生產(chǎn)調(diào)度中發(fā)現(xiàn)有重大危險(xiǎn)要及時(shí)采取措施消除隱患;5554、在制訂中長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃時(shí),應(yīng)包括安全管理和安全技術(shù)研究、 改善勞動(dòng)條件和安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的內(nèi)谷。5555、各級(jí)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議應(yīng)將安全生產(chǎn)列入會(huì)議內(nèi)容,組織經(jīng)濟(jì) 活動(dòng)分析應(yīng)同時(shí)分析安全生產(chǎn)情況;5446、嚴(yán)格按照安全防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、 同時(shí)投產(chǎn)使用的原則,安排安全防護(hù)設(shè)施工程的施工;10997、嚴(yán)格控制安全技術(shù)措施計(jì)劃經(jīng)費(fèi),專款用于改善安全生產(chǎn) 條件,不得挪用。5558基建(包括臨建)方面,貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)建筑安裝工 程安全技術(shù)規(guī)程的規(guī)定,
10、施工前應(yīng)按照施工程序編制安全 技術(shù)措施,外包施工的,應(yīng)向承包單位提出施工安全要求, 并負(fù)責(zé)檢查督促落實(shí);新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目,必須符 合國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的要求。544二、機(jī)械、材料管理1負(fù)責(zé)機(jī)械、電氣、儀表、起重、鍋爐、焊接、壓力容器等 設(shè)備的安全管理,保證安全附件齊全、靈敏、有效。按照安 全技術(shù)規(guī)范的要求,定期進(jìn)行檢查和檢驗(yàn),使全部設(shè)備保持 良好狀態(tài);5442、各種機(jī)器設(shè)備的安全防護(hù)裝置應(yīng)保持齊全有效;5553、凡新投入施工生產(chǎn)的設(shè)備,包括自制設(shè)備,必須有保障操 作人員安全健康的設(shè)施,并負(fù)責(zé)組織投產(chǎn)使用前的鑒定驗(yàn)收;5554、協(xié)助有關(guān)部門對(duì)機(jī)械設(shè)備操作人員進(jìn)行操作技術(shù)的培訓(xùn)和 考核;55
11、55、負(fù)責(zé)制訂和修訂機(jī)電、設(shè)備的安全操作規(guī)程,參加由于設(shè) 備問題造成的生產(chǎn)安全事故的調(diào)查分析,并提出防范措施;5556、負(fù)責(zé)安全防護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)措施所需物資和器材的米購(gòu)供應(yīng), 并確保采購(gòu)的物料符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求;5557、負(fù)責(zé)對(duì)米購(gòu)、保管、發(fā)放、運(yùn)輸?shù)热藛T的安全教育,切實(shí) 搞好物資儲(chǔ)存和運(yùn)輸中的安全管理工作;8要認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)危險(xiǎn)物品安全管理規(guī)定, 制訂出具體、 有效的管理辦法,并督促所屬單位認(rèn)真執(zhí)行。555三、經(jīng)營(yíng)管理1開工前和施工過程中,都要針對(duì)施工的實(shí)際情況,提前充 分考慮與施工相配套的安全防護(hù)設(shè)施的費(fèi)用,保證安全設(shè)施 費(fèi)用有效、合理、經(jīng)濟(jì)地使用。要根據(jù)工程變更情況,及時(shí) 對(duì)安全防護(hù)
12、設(shè)施費(fèi)用進(jìn)行重新審定,合理追加或削減安全設(shè) 施費(fèi)用;5442、在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析時(shí),要對(duì)安全投入的有效性和合 理性進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)由于生產(chǎn)安全事故造成的直接和間接經(jīng)濟(jì) 損失進(jìn)行評(píng)估。555總分1009494注:1、考核分處于9070分之間,扣6分;2、考核分低于70分,扣10分; 3、考核分有三個(gè)月低于70分,整改;4、堅(jiān)持在次月5日前自評(píng)結(jié)束。安全生產(chǎn)責(zé)任考核表被考核人職務(wù)經(jīng)營(yíng)部副部長(zhǎng)考核部門/人員總經(jīng)理考核日期安全生產(chǎn)責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分考評(píng)分1負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)部的領(lǐng)導(dǎo)及管理工作責(zé)任,負(fù)責(zé)公司體系運(yùn) 行中有關(guān)合同預(yù)算內(nèi)容的指導(dǎo)、檢查工作,保證體系有效正 常運(yùn)行;1514142、經(jīng)常檢查合同的訂立、履
13、行、建檔、歸檔情況;1514143、協(xié)助公司總經(jīng)理審核、簽訂、修改合同;1010104、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督公司合同的實(shí)施履行情況,及時(shí)向公司主管 領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)合同運(yùn)行情況,糾正存在的問題;1514145、指導(dǎo)預(yù)纟口算書的編制,審核經(jīng)濟(jì)標(biāo)書的編制;1010106、主責(zé)配合各分公司、各項(xiàng)目工程施工許可證手續(xù)的辦理;1515157、主責(zé)公司資質(zhì)、介紹信、法定代表人證明書、法定代表人 授權(quán)委托書、合同專用章使用的審核和管理;1010108負(fù)責(zé)與業(yè)主環(huán)境、健康安全問題的交流。101010總分1009797注:1、考核分處于9070分之間,扣6分;2、考核分低于70分,扣10分; 3、考核分有三個(gè)月低于70分,整改
14、;4、堅(jiān)持在次月5日前自評(píng)結(jié)束。被考核人職務(wù)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)考核部門/ 人員總經(jīng)理考核日期安全生產(chǎn)責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn) 分自評(píng) 分考評(píng) 分1、按照國(guó)家和本單位的有關(guān)規(guī)疋,提取年度安全技術(shù)措施、安全防護(hù)和其他勞保費(fèi) 用,并單獨(dú)設(shè)立科目,監(jiān)督??顚S茫?049492、負(fù)責(zé)撥給職工開展安全教育、安全宣傳等費(fèi)用;3028283、協(xié)助安全部門辦理安全獎(jiǎng)、罰手續(xù)。201818總分1009494注:1、考核分處于9070分之間,扣6分;2、考核分低于70分,扣10分;3、考核分有三個(gè)月低于70分,整改;4、堅(jiān)持在次月5日前自評(píng)結(jié)束。被考核人職務(wù)辦公室主任考核部門/ 人員總經(jīng)理考核日期安全生產(chǎn)責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn) 分自評(píng) 分考評(píng) 分1
15、、貫徹執(zhí)行國(guó)家和當(dāng)?shù)卣约吧霞?jí)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞 動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)方面的法律法規(guī)、規(guī)章,對(duì)因機(jī)關(guān)管 理不善造成的傷亡事故負(fù)責(zé);2018182、負(fù)責(zé)對(duì)生活、辦公用設(shè)備的安全管理,做到崗位到人、 維修檢查定期,保證設(shè)備完好。對(duì)操作人員進(jìn)行培訓(xùn)和 考核。1514143、負(fù)責(zé)本單位房屋、水、電等有關(guān)設(shè)施的安全管理,對(duì) 因管理不善而造成的傷亡事故負(fù)責(zé);1515154、負(fù)責(zé)管理供應(yīng)符合衛(wèi)生要求的清涼飲料和保健食品, 并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;2018185、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄司機(jī)的安全行車教育,并負(fù)責(zé)一般交通 事故的處理,對(duì)所發(fā)生的交通事故,要及時(shí)向有關(guān)部門 報(bào)告。302828總分1009393注:1、考核分處于907
16、0分之間,扣6分;2、考核分低于70分,扣10分;3、考核分有三個(gè)月低于70分,整改;4、堅(jiān)持在次月5日前自評(píng)結(jié)束。被考核人職務(wù)專職安全員考核部門/人員安全部部長(zhǎng)考核日期安全生產(chǎn)責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分自評(píng)分1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章 制度,確保生產(chǎn)過程中的人身安全和各類設(shè)備的完好;1514142、熱愛本職工作,努力學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平和操作技能,積 極參加安全生產(chǎn)的各種活動(dòng),提出改進(jìn)安全工作意見,搞好安 全生產(chǎn);1514143、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)守崗位,服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指 揮。做到不酒后上崗、不脫崗、不串崗、不在崗位上睡覺、不 在崗位上嬉鬧,未經(jīng)許可不得從事非本工種
17、作業(yè), 不得在禁火 的地方吸煙動(dòng)火;1010104、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,遵守規(guī)早制度,不得違法違早指揮, 對(duì)違法違章指揮有權(quán)拒絕,并有義務(wù)制止他人違章作業(yè);1010105、按照作業(yè)要求正確穿戴個(gè)人防護(hù)用品。進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須 戴安全帽,在沒有防護(hù)設(shè)施的咼空、懸崖和陡坡施工必須系安 全帶,高空作業(yè)不得穿硬底和帶釘易滑的鞋, 不得往下投擲物 料,嚴(yán)禁赤腳或穿咼跟鞋、拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng);1010106在施工現(xiàn)場(chǎng)行走要注意安全,不得攀登腳手架、龍門架和 隨吊盤上下;10997、正確使用防護(hù)裝置和防護(hù)設(shè)施,對(duì)各種防護(hù)裝置、防護(hù)設(shè) 施和安全警示、警告標(biāo)志不得任意拆除和隨意挪動(dòng);1010108、特種作業(yè)人員必須持
18、證操作,持學(xué)習(xí)證的人員必須有專人 監(jiān)護(hù);10999、堅(jiān)持做好日常安全檢查,及時(shí)消除事故隱患。101010總分1009696注:1、考核分處于9070分之間,扣6分;2、考核分低于70分,扣10分;3、考核分有三個(gè)月低于70分,整改;4、堅(jiān)持在次月5日前自評(píng)結(jié)束。被考核人職務(wù)專職安全員考核部門/人員安全部部長(zhǎng)考核日期安全生產(chǎn)責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分自評(píng)分1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章 制度,確保生產(chǎn)過程中的人身安全和各類設(shè)備的完好;1514142、熱愛本職工作,努力學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平和操作技能,積 極參加安全生產(chǎn)的各種活動(dòng),提出改進(jìn)安全工作意見,搞好安 全生產(chǎn);1514143、
19、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)守崗位,服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指 揮。做到不酒后上崗、不脫崗、不串崗、不在崗位上睡覺、不 在崗位上嬉鬧,未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè), 不得在禁火 的地方吸煙動(dòng)火;1010104、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,遵守規(guī)早制度,不得違法違早指揮, 對(duì)違法違章指揮有權(quán)拒絕,并有義務(wù)制止他人違章作業(yè);1010105、按照作業(yè)要求正確穿戴個(gè)人防護(hù)用品。進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須 戴安全帽,在沒有防護(hù)設(shè)施的咼空、懸崖和陡坡施工必須系安 全帶,高空作業(yè)不得穿硬底和帶釘易滑的鞋, 不得往下投擲物 料,嚴(yán)禁赤腳或穿咼跟鞋、拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng);1010106在施工現(xiàn)場(chǎng)行走要注意安全,不得攀登腳手架、龍門架和 隨吊盤上下;10997、正確使用防護(hù)裝置和防護(hù)設(shè)施,對(duì)各種防護(hù)裝置、防護(hù)設(shè) 施和安全警示、警告標(biāo)志不得任意拆除和隨意挪動(dòng);1010108、特種作業(yè)人員必須持證操作,持學(xué)習(xí)證的人員必須有專人 監(jiān)護(hù);10999、堅(jiān)持做好日常安全檢查,及時(shí)消除事故隱患。101010總分1009696注:1、考核分處于9070分之間,扣6分;2、考核分低于70分,扣10分;3、考核分有三個(gè)月低于70分,整改;4、堅(jiān)持在次月5日前自評(píng)結(jié)束。被考核人職務(wù)專職安全員考核部門/
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024試用期間合作協(xié)議格式
- 競(jìng)賽表彰課件教學(xué)課件
- 勞動(dòng)技術(shù)活動(dòng)記錄
- 冬至課件腳本教學(xué)課件
- 互聯(lián)網(wǎng)推廣居間協(xié)議書
- 互聯(lián)網(wǎng)廣告承包協(xié)議
- 人員培訓(xùn):物業(yè)管理的風(fēng)險(xiǎn)
- 會(huì)計(jì)師事務(wù)所租賃合同財(cái)經(jīng)街
- 代建合同樣本體育行業(yè)
- 人工智能公司居間協(xié)議書
- 三年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè) 加號(hào)、減號(hào)的來源課外拓素材 冀教版 素材
- 《狼和小羊》PPT課件.ppt
- 神明—EZflame火焰檢測(cè)系統(tǒng)
- 新《固廢法》解讀(專業(yè)版)
- 個(gè)人簡(jiǎn)歷求職簡(jiǎn)歷課件.ppt
- 副神經(jīng)節(jié)瘤圖文.ppt
- 業(yè)務(wù)流程繪制方法IDEF和IDEFPPT課件
- (完整版)垃圾自動(dòng)分揀機(jī)構(gòu)PLC控制畢業(yè)設(shè)計(jì).doc
- 小學(xué)四年級(jí)音樂課程標(biāo)準(zhǔn)
- 我的一次教研經(jīng)歷
- 工業(yè)廠房中英文對(duì)照施工組織設(shè)計(jì)(土建、水電安裝)范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論