36部門崗位職責及任職條件

1、36部門崗位職責及任職條件036部門崗位職責及任職條件總經(jīng)辦經(jīng)理崗位職責及任職條件崗位職責協(xié)助總經(jīng)理室做好企業(yè)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)各職能部門關系傳達和 督辦下達給各部門的任務及反饋執(zhí)行意見。協(xié)助總經(jīng)理對公司各類文件進行審核。定期組織月工作例會的召開并實施監(jiān)督檢查。負責公司員工的思想教育和員工隊伍建設以及員工的招聘、 獎懲、辭退等管理工作。完成總經(jīng)理授權或交辦的其它工作任務。任職條件大專及以上的學歷和中級以上的職稱證同時具有本專業(yè)崗位 的上崗證。熟悉和正確執(zhí)行國家和地方政府的行政法規(guī)、法律及政策規(guī) 定。能夠根據(jù)國家法令、法規(guī)和本企業(yè)的具體情況進行有效的貫 徹執(zhí)行及制定適用于本企業(yè)的規(guī)章制度。能夠組織和領

2、導本部門員工開展正常的業(yè)務工作具有較強的 開拓意識。敬業(yè)愛崗有良好的職業(yè)道德水準和綜合領導技能。行政助理崗位職責及任職條件崗位職責協(xié)助總經(jīng)辦經(jīng)理制訂工作計劃和工作總結。負責公司員工的考勤管理和日常工作考核。負責辦理員工的勞動保險工作。負責員工勞動合同管理。任職條件大專及以上學歷具相關專業(yè)上崗證。熟悉國家和廣州市與本崗位相關的法律法規(guī)能正確執(zhí)行公司 規(guī)章制度V敬業(yè)愛崗有良好的職業(yè)道德精神和專業(yè)工作技能。文員崗位職責及任職條件崗位職責3. 1. 1負責本部門文件的打印和傳遞。負責員工工作檔案保管。負責員工獎懲、辭退、變動及人員調(diào)配的登記。負責員工請銷假登記。任職條件大專及以上學歷具相關專業(yè)上崗證。

3、熟悉計算機操作能熟練使用各類辦公軟件.國語、粵語聽說流利。汽車司機崗位職責及任職條件崗位職責熟悉市內(nèi)外的主要道路交通狀況。每周活洗車輛，每月檢修一次車輛。未經(jīng)領導批準不得擅自外借濫用車輛和公車私用。除外勤和休息外不做與工作無關的事隨時接受出勤任務。完成上級交辦的其它任務。任職條件持C牌以上駕駛持照身體健康。熟悉交通法規(guī)。熟悉廣州市及市外主要交通十道.財務部經(jīng)理崗位職責及任職條件崗位職責監(jiān)督資金與資產(chǎn)安全動作管好用好資金監(jiān)督經(jīng)濟合同的執(zhí)行 情況。審查公司經(jīng)營管理和投資方案的效益。按總經(jīng)理指示制訂經(jīng)營發(fā)展計劃廣開財源努力拓展公司業(yè)務 做到管財/聚財、生財、提高經(jīng)濟效益增強公司實力。負責公司內(nèi)部財務

4、工作的控制和協(xié)調(diào)對各管理處的財務收 支、成本核算、資金使用、經(jīng)濟合同和財產(chǎn)管理等進行監(jiān)督檢查 并及時向總經(jīng)理匯報。協(xié)助搞好公司財務人員系統(tǒng)業(yè)務培訓工作提高財務人員素 質(zhì)。定期檢查固定資產(chǎn)和流動資金協(xié)助搞好物資盤點工作負責經(jīng) 濟核算，對帳目做到日活月結。負責編制公司財務報表審查各種費用開支各種收入及時入帳 定期活查各種支出情況。杜絕鋪張浪費堅持勤儉辦企業(yè)。組織編制公司年、季、月度財務計劃并負責落實完成計劃的 措施對執(zhí)行中發(fā)生的問題及時提出改進意見。負責資金籌集管好用好各項資金提高資金利用率及時督促交 納利稅和其它上交款項。任職條件大專及以上學歷持物業(yè)管理上崗證、會計證、計算機等級證 兩證以上。熟

5、悉物業(yè)管理各類收費政策同職位五年以上工作經(jīng)驗有較強 組織協(xié)調(diào)能力會計員崗位職責及任職條件崗位職責在財務部經(jīng)理領導下開展財務核算工作。負責公司費用開支單據(jù)的審核支出計帳憑證的編制及收入計 帳憑證的審核。負責各種稅費的計提及繳納工作。負責公司發(fā)票收據(jù)及會計資料的管理工作。負責解答有關管理費及其它費用的咨詢。任職條件大專及以上學歷持物業(yè)管理上崗證、會計證、計算機等級證 兩證以上。熟悉物業(yè)管理各類收費政策三年以上會計工作經(jīng)驗。出納員崗位職責及任職條件崗位職責負責現(xiàn)金收付和銀行轉(zhuǎn)帳業(yè)務。負責現(xiàn)金及支票的管理工作。負責編制現(xiàn)金與銀行存款日報表。負責為用戶辦理退款手續(xù)和各類費用的催收統(tǒng)計手續(xù)。任職條件大專及

6、以上學歷持物業(yè)管理上崗證、會計證、會計電算化證 兩證以上。熟悉物業(yè)管理各類收費政策兩年以上相關工作經(jīng)驗。管理技術部經(jīng)理崗位職責和任職條件崗位職責領導本部門組織質(zhì)量管理體系的實滋保持和持續(xù)改進工作。負責公司質(zhì)量計劃的編制、審核。組織實施內(nèi)部質(zhì)量審核工作和管理評審工作。負責與相關開發(fā)公司之間的協(xié)調(diào)溝通。協(xié)助管理處處理業(yè)主、住戶投訴并跟進改善措施。8. 2 任職條件大專及以上學歷中高級以上職稱證書持物業(yè)管理上崗證和內(nèi) 部質(zhì)量體系審核員證書。熟悉和正確執(zhí)行國家和地方政府的行政法規(guī)、法律及政策規(guī) 定。能夠根據(jù)國家法令、法規(guī)和本企業(yè)的具體情況進行有效的貫 徹執(zhí)行及制定適用于本企業(yè)的規(guī)章制度。能夠組織和領導

7、本部門員工開展正常的業(yè)務工作具有較強的 開拓意識。敬業(yè)愛崗有良好的職業(yè)道德水準和綜合領導技能?？偣こ處煃徫宦氊熂叭温殫l件崗位職責負責公司所轄房屋建筑、公共設施、機電設備等技術管理工 作。負責制定有關本部門的各項管理制度及應急措施。負責對各管理處工程部的工作進行檢查、指導。負責參與樓宇工程驗收交接工作及制訂樓宇工程驗收實施計 劃。負責對本部門發(fā)生的重大事故組織調(diào)查分析及處理工作。負責管理處提交分包項目審核及分包合同的制訂和供方的審 核以及服務質(zhì)量的總體控制。負責審核管理處提交的物品申購報告。負責組織新接物業(yè)的機電設備運行調(diào)試工作。負責公司技術人員招聘的面試工作。負責本部門水電工作技能的培訓及考核

8、計劃的制訂并配合管 理處組織實施。負責根據(jù)實際情況組織調(diào)配各管理處工程班員工工程設施設 備和工具。任職條件大專及以上的學歷和中級以上的職稱證同時具有本專業(yè)崗位 的上崗證。熟悉和正確執(zhí)行國家和地方政府的行政法規(guī)、法律及政策規(guī) 定。能夠根據(jù)國家法令、法規(guī)和本企業(yè)的具體情況進行有效的貫 徹執(zhí)行及制定適用于本企業(yè)的規(guī)章制度。能夠組織和領導本部門員工開展正常的業(yè)務工作具有較強的 開拓意識。敬業(yè)愛崗有良好的職業(yè)道德水準和綜合領導技能。質(zhì)量監(jiān)察員崗位職責及任職條件崗位職責負責監(jiān)督檢查公司員工對規(guī)章制度、勞動紀律的執(zhí)行情況處 理有關的人和事。負責對各部門、各管理處IS09001文件所有表格的使用情況 進行監(jiān)察

9、。負責業(yè)主（住戶）投訴的接待、督促落實、處理結果反饋的 工作。負責完成管理技術部經(jīng)理交辦的其它任務。任職條件大專及以上學歷持物業(yè)管理上崗證和內(nèi)部質(zhì)量體系審核員證 書。熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)和運作規(guī)范。市場經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責及任職條件崗位職責負責公司多種經(jīng)營的開展。負責公司所有新項目的接洽可行性分析立項及投標活動。負責各管理處多種經(jīng)營項目的審核檢查監(jiān)督指導工作。負責公司形象宣傳及市場推廣。任職條件大專及以上的學歷和中級以上的職稱證同時具有本專業(yè)崗位 的上崗證。熟悉和正確執(zhí)行國家和地方政府的行政法規(guī)、法律及政策規(guī) 定。能夠根據(jù)國家法令、法規(guī)和本企業(yè)的具體情況進行有效的貫 徹執(zhí)行及制定適用于本企業(yè)的規(guī)章制度。能夠組織和領導本部門員工開展正常的業(yè)務工作具有較強的 開拓意識。敬業(yè)愛崗有良好的職業(yè)道德