醫(yī)生個人述職報告簡短范文

1、醫(yī)生個人述職報告簡短范文醫(yī)生個人述職報告篇一尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)： 對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進(jìn) 的一年。在這 2018 年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇，經(jīng) 過這一年的工作和學(xué)習(xí)，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，快速的成長，明 確了奮進(jìn)的目標(biāo)。一、轉(zhuǎn)變觀念，提高管理水平1、多學(xué)習(xí)：向經(jīng)驗豐富、工作突出的護(hù)士長學(xué)習(xí)，學(xué) 習(xí)她們的工作經(jīng)驗、工作方法 ; 向中國醫(yī)大一的護(hù)理同仁們 學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)管理機(jī)制、排班方法、工作狀態(tài); 向科里的護(hù)士們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們工作中的長處，彌補(bǔ)自身的不 足。2、多與科護(hù)士長溝通，查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作 中的隱患，隨時調(diào)整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。3、實施人性化管理

2、：在生活中關(guān)心體貼科里的護(hù)士， 有困難主動幫助。在工作中嚴(yán)格要求，做到人人平等，因材 施教，因人而異，充分發(fā)揮每一名護(hù)士的優(yōu)點，調(diào)動護(hù)士們 的積極性。二、加強(qiáng)護(hù)理管理，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)，確保護(hù)理安全1、要求護(hù)士嚴(yán)格遵守護(hù)理核心制度、各項規(guī)章制度及 各項操作規(guī)程， 嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)， 防范護(hù)理差錯事故的發(fā)生。 做到事前有評估有告知，事后有措施有改進(jìn)。真正做到心中 有數(shù)，工作按標(biāo)準(zhǔn)完成。2、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用，調(diào)動質(zhì)控小組成員 的積極性與責(zé)任心，能夠做到主動承擔(dān)檢查責(zé)任，幫助科里 同事共同進(jìn)步。3、親力親為，切實做到班班查、日日看、周周總結(jié)， 使護(hù)士自覺提高護(hù)理質(zhì)量。三、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病

3、房，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)， 提高患者的滿意度。1、自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房以來，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理 服務(wù)，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難 題。2、彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護(hù)士的主觀能 動性，方便為患者提供服務(wù)。通過彈性排班，不但減輕了護(hù) 士的工作負(fù)擔(dān)，更主要的是解決了患者晨晚間護(hù)理、上午處 置晚、患者對責(zé)任護(hù)士不熟等實際問題。3、設(shè)立溫馨提示卡、健康宣教卡，方便患者，滿足患 者需求。加強(qiáng)危重患者的管理工作。注重?fù)尵鹊呐浜虾湍芰Φ呐?訓(xùn)。人人達(dá)到面對重患不慌張，搶救配合有章法。四、“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及帶教工作1、按科室計劃，每月進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一次技能培 訓(xùn)，并按時進(jìn)行理論及技能

4、操作考試。 做到有計劃、 有實施、 有考評、有總結(jié)。2、更換新護(hù)理記錄，嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)范書寫，及時 檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題、錯誤，不斷提高書寫質(zhì)量。3、配合醫(yī)院培訓(xùn)科計劃，對低年資護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)，并 參加“遠(yuǎn)程教育”學(xué)習(xí)。4、嚴(yán)格要求實習(xí)生，按計劃帶教。五、加強(qiáng)院內(nèi)感染的管理1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按計劃 進(jìn)行檢查、總結(jié)、記錄。2、按醫(yī)院感染科要求，定期進(jìn)行院內(nèi)感染知識培訓(xùn)。六、打造消化內(nèi)科自己的護(hù)理品牌一一細(xì)微之處現(xiàn)溫情 消化內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮。在護(hù)理這樣的患 者的時候，護(hù)士們往往會更加的小心和細(xì)心。一個簡單的操

5、作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身 上卻要花上半個小時。每次護(hù)士都是一身汗卻毫無怨言，帶 給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。一年來，我們 已經(jīng)收到來自患者和家屬的多封表揚(yáng)信，甚至有在患者過世 后，家屬為表示感謝親自送來的錦旗。七、存在不足及努力方向1、護(hù)理質(zhì)控欠缺： 一是體現(xiàn)在病房管理方面，仍然有很多的不足。二是護(hù)理記錄書寫方面，特別是護(hù)理記錄簡化后，對護(hù) 理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和 加強(qiáng)的。2、培訓(xùn)方面：今年醫(yī)院新增了標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)學(xué)員，培訓(xùn) 的任務(wù)就更重了。要有計劃分層次的培訓(xùn)?？剖业淖o(hù)士分層 次培訓(xùn)，護(hù)士、培訓(xùn)學(xué)員、實習(xí)生分層次培訓(xùn)，務(wù)求達(dá)到

6、人 人過關(guān)。3、護(hù)理科研、論文方面：不斷更新護(hù)理知識，盡快開 展新技術(shù)、新項目，帶領(lǐng)全科護(hù)士共同進(jìn)步。謝謝大家 ! 醫(yī)生個人述職報告篇二 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們大家好： 首先，我要感謝院領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的培養(yǎng)和關(guān)愛，就像 燈塔一樣指引著我的航向。感謝在座的各位同事，親如兄弟 姐妹一樣多年來對我工作的支持與幫助。今天，我有機(jī)會在 這里做述職報告，我的心情無比激動，也倍感我肩上的責(zé)任 重于泰山。對我來講， 20XX 年是我上任呼吸消化內(nèi)科主任的第一 年，剛上任時，我很擔(dān)心，怕自己難當(dāng)重任，怕辜負(fù)了院領(lǐng) 導(dǎo)和大家的期望。這一年來，我?guī)ьI(lǐng)全科人員奮戰(zhàn)，頂住了 公立醫(yī)院改革和農(nóng)合限價的雙重影響，全年醫(yī)生護(hù)

7、士總收入 約一千七百萬元，比 20XX 年有一定的提高。全年無醫(yī)療事 故，無醫(yī)療糾紛，科室人員多次受到患者贈送的錦旗和表揚(yáng) 信。我科室榮獲”三八紅旗集體”榮譽(yù)稱號。在這里，我再 次深深地謝謝院領(lǐng)導(dǎo)和大家對我，對我們科室的支持。下面 我向大家匯報一下我 20XX 年的工作情況：首先，在思想政治方面做為消化內(nèi)科支部書記，在黨的群眾路線教育實踐活動 中，再次凈化了自己的心靈。在科室工作中，加班加點，早 出晚歸，隨叫隨到已成了家常便飯。我打破了科主任不值班 的慣例，尤其是節(jié)假日，主動參與值班或替科室人員值班， 充分發(fā)揚(yáng)了共產(chǎn)黨員吃苦耐勞的精神。今年，我支部已發(fā)展 了十多名入黨積極分子，并已有一名已經(jīng)光

8、榮地加入了中國 共產(chǎn)黨，我們黨的戰(zhàn)斗力得到了不斷地增強(qiáng)。二是，科室管理方面我深知自己作為醫(yī)院最年輕的科室負(fù)責(zé)人，想要管理好 科室，必須身先士卒，所以我一直帶頭做好各項臨床工作， 在科里樹立團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍，積極主動地帶領(lǐng)科室人員 參加院里的活動，對患者用心服務(wù)，提倡感動式服務(wù)，爭創(chuàng) 一流科室。三是，臨床業(yè)務(wù)方面我科室平均每天入院患者量 50 人左右，搶救成功數(shù)十 例危重患者。 工作中， 嚴(yán)格按照核心制度進(jìn)行臨床診療活動， 對于醫(yī)療質(zhì)量堅持了有效的持續(xù)改進(jìn)，完善并監(jiān)督各種醫(yī)療 文書的書寫，并一直堅持了每周一次的科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，力求 全科室臨床業(yè)務(wù)水平的不斷提高。四是，學(xué)科建設(shè)方面 人才，技術(shù)，設(shè)

9、備是控制科室發(fā)展的”三駕馬車”。因 此，20XX年在省醫(yī)院的進(jìn)修學(xué)習(xí)中，我科室人員都選擇了呼吸內(nèi)科，尤其是欒宏偉副主任已經(jīng)完成了支氣管鏡的進(jìn)修學(xué) 習(xí)任務(wù)。進(jìn)一步精進(jìn)了呼吸內(nèi)科的醫(yī)療技術(shù)水平，為將來走 科室的?？铺厣缆返於嘶A(chǔ)。五是，公益活動方面一年來我科室人員多次參加了醫(yī)院組織的各項義診活 動。我個人也多次到福和社區(qū)，忠義社區(qū)，老年大學(xué)開展健 康大講堂活動，”送健康，送快樂，送科技，送幫扶，送溫 暖”的愛心五送活動，受到了社會各界的一致好評，為肇東 公益事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。20XX 年將是我院跨越發(fā)展的一年， 也將是我科跨越發(fā)展 的一年，我將一步一個腳印地抓好各項工作，繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療 質(zhì)量

10、持續(xù)改進(jìn)管理，抓好醫(yī)療安全，推出健康服務(wù)，加強(qiáng)學(xué) 科建設(shè)，開展醫(yī)療新技術(shù)支氣管鏡技術(shù)及無創(chuàng)機(jī)械通氣 技術(shù)，我要帶領(lǐng)我們科室繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上的心態(tài)，團(tuán)結(jié)合 作，拼搏進(jìn)取，為實現(xiàn)偉大的醫(yī)院夢，為醫(yī)院的跨越發(fā)展， 再添佳績，再創(chuàng)輝煌。謝謝大家 ! 醫(yī)生個人述職報告篇三 一年來，在醫(yī)院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下， 堅持以黨的精神以及 “三 個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局，認(rèn)真 開展各項醫(yī)療工作，全面履行了主治醫(yī)的崗位職責(zé)。一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。 一年來，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學(xué)習(xí)活動，比較 系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了精神，做到思想上、政治上時刻同黨中央保持 高度一致。同時，堅持學(xué)以致用、用有

11、所成的原則，把學(xué)習(xí) 與工作有機(jī)結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，兩者相互 促進(jìn)，共同提高。 特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動， 對照先進(jìn)找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風(fēng)、紀(jì) 律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作?！熬人婪鰝尾【热恕笔轻t(yī)療工作者的職責(zé)所在，也 是社會文明的重要組成部分，醫(yī)聞工作的進(jìn)步在社會發(fā)展中 具有不可替代的作用， 為此， 我以對歷史負(fù)責(zé)、 對醫(yī)院負(fù)責(zé)、 對患者負(fù)責(zé)的精神，積極做好各項工作。一是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 不放松。堅持學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)理論研究的新成果，不斷汲取新 的營養(yǎng)，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高，全年共計記業(yè)務(wù)工 作筆記萬字，撰寫工作報告份，撰寫業(yè)務(wù)工作論文篇。二是 堅持 “精益求精， 一絲不茍” 的原則， 熱情接待每一位患者， 認(rèn)真對待每一例手術(shù)，堅持把工作獻(xiàn)給社會，把愛心捧給患 者，從而保證了各項工作的質(zhì)量，受到了社會各界的好評。 全年共計接待患者人，實施手術(shù)例，治愈病人人（次） 。三、嚴(yán)格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。 作為醫(yī)院的一員， “院興我榮，院衰我恥” ，知情出力、 建言獻(xiàn)策是義不榮辭的責(zé)任。一年來，緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)、 醫(yī)療水平的提高、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣 益，提出合理化建議，充分發(fā)揮一名老