下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、教研科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法為了進(jìn)一步落實(shí)教學(xué)工作的中心地位,充分調(diào)動(dòng)教職工特別是教師的教研、科研工 作積極性,增加對(duì)教研、科研工作的精力投入,鼓勵(lì)多出教研、科研成果,促進(jìn)我院教 研、科研上質(zhì)量、上水平,特制定本辦法。一、獎(jiǎng)勵(lì)原則1 注重成果,注重水平,不搞平衡照顧。2 依據(jù)成果、項(xiàng)目的類別和等級(jí)給予相應(yīng)的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。二、獎(jiǎng)勵(lì)范圍給予獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目,須是本院教職工取得的冠有本校名稱的成果。三、教研成果及有關(guān)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則1 所獎(jiǎng)勵(lì)的教研成果須是國(guó)家級(jí)、省級(jí)(全國(guó)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì))、廳級(jí)、 學(xué)校正式頒獎(jiǎng)的成果(教育部、教育廳視同國(guó)家級(jí)、省級(jí)),獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件1。若我院為成果項(xiàng)目的唯一完成單位,按相應(yīng)獲獎(jiǎng)等級(jí)
2、獎(jiǎng)金額度的全額給予獎(jiǎng)勵(lì);我 院為成果項(xiàng)目的第一完成單位,對(duì)我院獲獎(jiǎng)人員按相應(yīng)獲獎(jiǎng)等級(jí)獎(jiǎng)金額度的 80%給予獎(jiǎng) 勵(lì);我院為成果項(xiàng)目的非第一完成單位,對(duì)我院獲獎(jiǎng)人員按相應(yīng)獲獎(jiǎng)等級(jí)獎(jiǎng)金額度的 60%給予獎(jiǎng)勵(lì)。2所獎(jiǎng)勵(lì)的教研類項(xiàng)目須是國(guó)家、省、學(xué)校有關(guān)部門批準(zhǔn)、確認(rèn)的項(xiàng)目,獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo) 準(zhǔn)見(jiàn)附件2。3 教研類成果獎(jiǎng)勵(lì)和教研類項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)由教務(wù)處依據(jù)成果頒發(fā)文件、項(xiàng)目批準(zhǔn)文件 或獲獎(jiǎng)證書(shū),提出獎(jiǎng)勵(lì)人員名單及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)組織人事處審核,報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施。4教研成果獎(jiǎng)由成果人(或成果項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)領(lǐng)取。若成果項(xiàng)目是集體完成的, 所獲獎(jiǎng)勵(lì)由該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行分配,其中主要完成人(以獲獎(jiǎng)證書(shū)名單為準(zhǔn))的獎(jiǎng)金額 度不少于獎(jiǎng)金總
3、額的70%。5 教研類項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人領(lǐng)取,并由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人自主分配(其中項(xiàng)目負(fù)責(zé) 人不少于獎(jiǎng)金總額的40%)。四、科研成果、專利及有關(guān)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則1 所獎(jiǎng)勵(lì)的科研成果須是國(guó)家、省級(jí)、省教育廳正式頒獎(jiǎng)的三類成果(自然科學(xué) 獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng))。2 所獎(jiǎng)勵(lì)的科研成果、專利若我院為項(xiàng)目唯一完成單位,按相應(yīng)獲獎(jiǎng)等級(jí)獎(jiǎng)金額 度的全額發(fā)放獎(jiǎng)金;我院為項(xiàng)目的第一完成單位,對(duì)我院獲獎(jiǎng)人員按相應(yīng)獲獎(jiǎng)等級(jí)獎(jiǎng)金 額度的80%給予獎(jiǎng)勵(lì);我院為項(xiàng)目的非第一完成單位,對(duì)我院獲獎(jiǎng)人員按相應(yīng)獲獎(jiǎng)等級(jí) 獎(jiǎng)勵(lì)額度的60%給予獎(jiǎng)勵(lì)。3 科研成果、專利及有關(guān)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)由教務(wù)處依據(jù)頒發(fā)文件、獲獎(jiǎng)證書(shū)或有關(guān)文件, 提出獎(jiǎng)勵(lì)人員名單
4、及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)組織人事處審核,報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施。科研項(xiàng)目立項(xiàng)參照教改項(xiàng)目立項(xiàng)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),結(jié)題后再按實(shí)際到位研究經(jīng)費(fèi) (不含設(shè)備費(fèi))及相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)比例核發(fā)。4科研成果、專利、項(xiàng)目所得獎(jiǎng)勵(lì)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人領(lǐng)取。屬于集體成果、專利、項(xiàng) 目,所領(lǐng)取獎(jiǎng)金由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行分配,其中主要完成人的獎(jiǎng)金額度不少于獎(jiǎng)金總額的 70%。5 科研成果、專利及有關(guān)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件 3。五、論文、專著獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則1 所獎(jiǎng)勵(lì)的論文,我院須是第一作者單位,發(fā)表在國(guó)內(nèi)外正式學(xué)術(shù)期刊上的論文和刊登在國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議公開(kāi)出版的論文集上的論文,不含刊登在其他各類學(xué)術(shù)年會(huì)論文集和其他論文集上的論文。但在內(nèi)刊上發(fā)表的論文被其他公開(kāi)出版的刊物轉(zhuǎn)載的
5、則屬獎(jiǎng) 勵(lì)范圍。2 國(guó)家級(jí)重點(diǎn)和國(guó)家級(jí)期刊以安徽省教育廳編制的目錄為準(zhǔn)。3 教材、專著須是出版社正式出版公開(kāi)發(fā)行的。4. 論文、教材、專著獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件 4。5在其他期刊上(含省準(zhǔn)印證的內(nèi)刊)或正式出版的論文集發(fā)表的論文而無(wú)稿酬 的,國(guó)家級(jí)期刊論文獎(jiǎng)勵(lì)100元,省級(jí)及以下期刊論文獎(jiǎng)勵(lì) 50元。6. 獎(jiǎng)勵(lì)的論文(含調(diào)研報(bào)告、教學(xué)研究類文章)需單篇在2 000字以上。7. 學(xué)院資助的著作教材,如學(xué)院已支付調(diào)研、會(huì)議出差費(fèi)、編審差旅費(fèi)或承擔(dān)一 定的包銷任務(wù)者不予獎(jiǎng)勵(lì)。8 .無(wú)稿酬的教材、專著,屬獨(dú)撰的分別獎(jiǎng)勵(lì) 1 000元、2 000元;屬主編的分別獎(jiǎng) 勵(lì)500元、1 000元;屬副主編的分別獎(jiǎng)勵(lì)2
6、00元、400元;屬參編的分別獎(jiǎng)勵(lì)100元、 200 元。9 經(jīng)學(xué)院同意送評(píng)的獲獎(jiǎng)?wù)撐?、教材、著作給予獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件5。10.論文、教材、專著獎(jiǎng)勵(lì)采取定時(shí)個(gè)人申報(bào)制,即每年12月底前,申報(bào)人在提供成果樣本和稿酬通知單復(fù)印件(或有效證明)的基礎(chǔ)上提出申請(qǐng),經(jīng)教務(wù)處匯總、組 織人事處審核,經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。六、有關(guān)規(guī)定1. 對(duì)有重要影響,得到地市級(jí)以上人民政府充分肯定的科研、教研成果,可經(jīng)院 長(zhǎng)辦公會(huì)議研究給予重獎(jiǎng)。2. 獎(jiǎng)金的計(jì)算以初次發(fā)表或出版、修訂再版、轉(zhuǎn)載稿酬為準(zhǔn),重印不計(jì)獎(jiǎng)金。3. 同一成果獲同一層次獎(jiǎng)勵(lì)只計(jì)一次,同一成果獲不同層次獎(jiǎng)勵(lì)分別計(jì)發(fā)。4 .本獎(jiǎng)勵(lì)辦法自2003年1月起
7、實(shí)施,在此以前發(fā)生并已獎(jiǎng)勵(lì)的,不予追溯。承諾 獎(jiǎng)勵(lì)沒(méi)有兌現(xiàn)的,參照本辦法執(zhí)行。此前有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)辦法與本辦法不一致的,均以本辦法 為準(zhǔn)。5. 本辦法由組織人事處負(fù)責(zé)解釋附件1教研成果獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)類別等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)(元)優(yōu)秀教研成果(含教材)獎(jiǎng)國(guó)家級(jí)特等獎(jiǎng)50 000國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)20 000國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)10 000省級(jí)一等獎(jiǎng)5 000省級(jí)二等獎(jiǎng)3 000省級(jí)三等獎(jiǎng)2 000校級(jí)一等獎(jiǎng)1 000校級(jí)二等獎(jiǎng)500校級(jí)三等獎(jiǎng)300指導(dǎo)學(xué)生參加全國(guó) 性競(jìng)賽(單項(xiàng)或團(tuán)體,含體育)全國(guó)一等獎(jiǎng)(體育第1名或破記錄)5 000全國(guó)二等獎(jiǎng)(體育第 23名)3 000全國(guó)三等獎(jiǎng)(體育第 48名)1 000全國(guó)其它獎(jiǎng)500省賽區(qū)
8、一等獎(jiǎng)(體育第 1名或破記錄)1 000省賽區(qū)二等獎(jiǎng)(體育第 23名)800省賽區(qū)三等獎(jiǎng)(體育第 48名)500附件2教研類項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)類別等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)(元)優(yōu)秀課程省級(jí)10 000校級(jí)3 000教學(xué)改革(研究)課 題立項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目5 000省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目2 000省級(jí)一般項(xiàng)目1 000附件3科研成果、專利及有關(guān)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)類別等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)(元)科研項(xiàng)目P國(guó)家自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目按研究經(jīng)費(fèi)3%國(guó)家攻關(guān)項(xiàng)目按研究經(jīng)費(fèi)2%省自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目按研究經(jīng)費(fèi)2%P 省攻關(guān)項(xiàng)目按研究經(jīng)費(fèi)1%跨學(xué)科重大橫向科技開(kāi)發(fā)項(xiàng)目(研究經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元以上)按研究經(jīng)費(fèi)1%科研項(xiàng)目鑒定 (省部級(jí)鑒定)P 國(guó)際領(lǐng)先5 000國(guó)際先進(jìn)3 000國(guó)內(nèi)領(lǐng)先2 000國(guó)內(nèi)先進(jìn)500科技成果獎(jiǎng)(含人文社科獎(jiǎng))國(guó)家級(jí)一等60 000國(guó)家級(jí)二等30 000省部級(jí)一等20 000省部級(jí)二等10 000省部級(jí)三等5 000省高??萍汲晒?jiǎng)一等3 000省高??萍汲晒?jiǎng)二等2 000省高校科技成果獎(jiǎng)三等1 000專利授權(quán)發(fā)明專利2 000實(shí)用新型及外觀設(shè)計(jì)專利1 000附件4論文、教材、專著獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)類別等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)(元)發(fā)表論文SCI收錄/引用一次*2 000/1 000EI收錄/引用一次*10
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 課題申報(bào)參考:建構(gòu)自主知識(shí)體系視域下的檔案學(xué)術(shù)語(yǔ)革命研究
- 2025版委托擔(dān)保合同樣本:醫(yī)療器械注冊(cè)融資擔(dān)保協(xié)議6篇
- 2025版小學(xué)學(xué)生安全責(zé)任追究與保障協(xié)議15篇
- 二零二五版煤炭行業(yè)運(yùn)輸成本控制協(xié)議4篇
- 2025年貨運(yùn)從業(yè)資格證網(wǎng)上考核app
- 2025年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)合作合同4篇
- 個(gè)人住宅租賃合同模板(2024年修訂版)版B版
- 2025版?zhèn)€人小產(chǎn)權(quán)房屋買賣合同范本及操作指南4篇
- 2024物業(yè)公司提供住宅小區(qū)互聯(lián)網(wǎng)接入服務(wù)合同
- 2025版學(xué)校浴池?zé)崴?yīng)系統(tǒng)優(yōu)化承包合同3篇
- 南通市2025屆高三第一次調(diào)研測(cè)試(一模)地理試卷(含答案 )
- 2025年上海市閔行區(qū)中考數(shù)學(xué)一模試卷
- 2025中國(guó)人民保險(xiǎn)集團(tuán)校園招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 重癥患者家屬溝通管理制度
- 法規(guī)解讀丨2024新版《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》及其應(yīng)用案例
- IF鋼物理冶金原理與關(guān)鍵工藝技術(shù)1
- 小學(xué)二年級(jí)數(shù)學(xué)口算練習(xí)題1000道
- 化學(xué)-福建省龍巖市2024屆高三下學(xué)期三月教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)(一模)試題和答案
- 凸優(yōu)化在經(jīng)濟(jì)學(xué)與金融學(xué)中的應(yīng)用
- 家譜、宗譜頒譜慶典講話
- 高速公路收費(fèi)員培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論