教研科研獎勵辦法

1、教研科研獎勵辦法為了進一步落實教學工作的中心地位，充分調(diào)動教職工特別是教師的教研、科研工 作積極性，增加對教研、科研工作的精力投入，鼓勵多出教研、科研成果，促進我院教 研、科研上質(zhì)量、上水平，特制定本辦法。一、獎勵原則1 注重成果，注重水平，不搞平衡照顧。2 依據(jù)成果、項目的類別和等級給予相應的一次性獎勵。二、獎勵范圍給予獎勵的項目，須是本院教職工取得的冠有本校名稱的成果。三、教研成果及有關(guān)項目獎勵細則1 所獎勵的教研成果須是國家級、省級（全國職業(yè)教育教學指導委員會）、廳級、 學校正式頒獎的成果（教育部、教育廳視同國家級、省級），獎勵標準見附件1。若我院為成果項目的唯一完成單位，按相應獲獎等級

2、獎金額度的全額給予獎勵；我 院為成果項目的第一完成單位，對我院獲獎人員按相應獲獎等級獎金額度的 80%給予獎 勵；我院為成果項目的非第一完成單位，對我院獲獎人員按相應獲獎等級獎金額度的 60%給予獎勵。2所獎勵的教研類項目須是國家、省、學校有關(guān)部門批準、確認的項目，獎勵標 準見附件2。3 教研類成果獎勵和教研類項目獎勵由教務處依據(jù)成果頒發(fā)文件、項目批準文件 或獲獎證書，提出獎勵人員名單及獎勵標準，經(jīng)組織人事處審核，報院長批準后實施。4教研成果獎由成果人（或成果項目負責人）領(lǐng)取。若成果項目是集體完成的， 所獲獎勵由該項目負責人進行分配，其中主要完成人（以獲獎證書名單為準）的獎金額 度不少于獎金總

3、額的70%。5 教研類項目獎勵由項目負責人領(lǐng)取，并由項目負責人自主分配（其中項目負責 人不少于獎金總額的40%）。四、科研成果、專利及有關(guān)項目獎勵細則1 所獎勵的科研成果須是國家、省級、省教育廳正式頒獎的三類成果（自然科學 獎、發(fā)明獎、科技進步獎）。2 所獎勵的科研成果、專利若我院為項目唯一完成單位，按相應獲獎等級獎金額 度的全額發(fā)放獎金；我院為項目的第一完成單位，對我院獲獎人員按相應獲獎等級獎金 額度的80%給予獎勵；我院為項目的非第一完成單位，對我院獲獎人員按相應獲獎等級 獎勵額度的60%給予獎勵。3 科研成果、專利及有關(guān)項目獎勵由教務處依據(jù)頒發(fā)文件、獲獎證書或有關(guān)文件， 提出獎勵人員名單

4、及獎勵標準，經(jīng)組織人事處審核，報院長批準后實施。科研項目立項參照教改項目立項給予一次性獎勵，結(jié)題后再按實際到位研究經(jīng)費 （不含設(shè)備費）及相應獎勵比例核發(fā)。4科研成果、專利、項目所得獎勵由項目負責人領(lǐng)取。屬于集體成果、專利、項 目，所領(lǐng)取獎金由項目負責人進行分配，其中主要完成人的獎金額度不少于獎金總額的 70%。5 科研成果、專利及有關(guān)項目獎勵標準見附件 3。五、論文、專著獎勵細則1 所獎勵的論文，我院須是第一作者單位，發(fā)表在國內(nèi)外正式學術(shù)期刊上的論文和刊登在國際學術(shù)會議公開出版的論文集上的論文，不含刊登在其他各類學術(shù)年會論文集和其他論文集上的論文。但在內(nèi)刊上發(fā)表的論文被其他公開出版的刊物轉(zhuǎn)載的

5、則屬獎 勵范圍。2 國家級重點和國家級期刊以安徽省教育廳編制的目錄為準。3 教材、專著須是出版社正式出版公開發(fā)行的。4. 論文、教材、專著獎勵標準見附件 4。5在其他期刊上（含省準印證的內(nèi)刊）或正式出版的論文集發(fā)表的論文而無稿酬 的，國家級期刊論文獎勵100元，省級及以下期刊論文獎勵 50元。6. 獎勵的論文（含調(diào)研報告、教學研究類文章）需單篇在2 000字以上。7. 學院資助的著作教材，如學院已支付調(diào)研、會議出差費、編審差旅費或承擔一 定的包銷任務者不予獎勵。8 .無稿酬的教材、專著，屬獨撰的分別獎勵 1 000元、2 000元；屬主編的分別獎 勵500元、1 000元；屬副主編的分別獎勵2

6、00元、400元；屬參編的分別獎勵100元、 200 元。9 經(jīng)學院同意送評的獲獎論文、教材、著作給予獎勵，獎勵標準見附件5。10.論文、教材、專著獎勵采取定時個人申報制，即每年12月底前，申報人在提供成果樣本和稿酬通知單復印件（或有效證明）的基礎(chǔ)上提出申請，經(jīng)教務處匯總、組 織人事處審核，經(jīng)院長批準兌現(xiàn)獎勵。六、有關(guān)規(guī)定1. 對有重要影響，得到地市級以上人民政府充分肯定的科研、教研成果，可經(jīng)院 長辦公會議研究給予重獎。2. 獎金的計算以初次發(fā)表或出版、修訂再版、轉(zhuǎn)載稿酬為準，重印不計獎金。3. 同一成果獲同一層次獎勵只計一次，同一成果獲不同層次獎勵分別計發(fā)。4 .本獎勵辦法自2003年1月起

7、實施，在此以前發(fā)生并已獎勵的，不予追溯。承諾 獎勵沒有兌現(xiàn)的，參照本辦法執(zhí)行。此前有關(guān)獎勵辦法與本辦法不一致的，均以本辦法 為準。5. 本辦法由組織人事處負責解釋附件1教研成果獎勵標準類別等級獎勵標準（元）優(yōu)秀教研成果（含教材）獎國家級特等獎50 000國家級一等獎20 000國家級二等獎10 000省級一等獎5 000省級二等獎3 000省級三等獎2 000校級一等獎1 000校級二等獎500校級三等獎300指導學生參加全國 性競賽（單項或團體，含體育）全國一等獎（體育第1名或破記錄）5 000全國二等獎（體育第 23名）3 000全國三等獎（體育第 48名）1 000全國其它獎500省賽區(qū)

8、一等獎（體育第 1名或破記錄）1 000省賽區(qū)二等獎（體育第 23名）800省賽區(qū)三等獎（體育第 48名）500附件2教研類項目獎勵標準類別等級獎勵標準（元）優(yōu)秀課程省級10 000校級3 000教學改革（研究）課 題立項國家級項目5 000省級重點項目2 000省級一般項目1 000附件3科研成果、專利及有關(guān)項目獎勵標準類別等級獎勵標準（元）科研項目P國家自然科學、社會科學基金項目按研究經(jīng)費3%國家攻關(guān)項目按研究經(jīng)費2%省自然科學、社會科學基金項目按研究經(jīng)費2%P 省攻關(guān)項目按研究經(jīng)費1%跨學科重大橫向科技開發(fā)項目（研究經(jīng)費20萬元以上）按研究經(jīng)費1%科研項目鑒定 （省部級鑒定）P 國際領(lǐng)先5 000國際先進3 000國內(nèi)領(lǐng)先2 000國內(nèi)先進500科技成果獎（含人文社科獎）國家級一等60 000國家級二等30 000省部級一等20 000省部級二等10 000省部級三等5 000省高?？萍汲晒勔坏? 000省高?？萍汲晒劧? 000省高校科技成果獎三等1 000專利授權(quán)發(fā)明專利2 000實用新型及外觀設(shè)計專利1 000附件4論文、教材、專著獎勵標準類別等級獎勵標準（元）發(fā)表論文SCI收錄/引用一次*2 000/1 000EI收錄/引用一次*10