ktv管理合同書(shū)

1、KTV管理合約書(shū)簽約時(shí)間：年 月曰一、簽約的各方當(dāng)事人委托經(jīng)營(yíng)公司有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方”負(fù)責(zé)人：受委托負(fù)責(zé)人：（以下簡(jiǎn)稱(chēng) 乙方”二、委托經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)：有限公司與管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)充分協(xié)商及廣泛討論，在互惠、互利、平等、發(fā)展的基礎(chǔ)上，依據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法 規(guī)就甲方委托乙方負(fù)責(zé)百老匯餐飲娛樂(lè)有限公司的經(jīng)營(yíng)管理的有 關(guān)事宜，達(dá)成如下一致協(xié)議供合同雙方共同遵守。三、委托經(jīng)營(yíng)期限：本合約書(shū)的委托經(jīng)營(yíng)期限個(gè)月，既 年 月曰起 年 月 日止。四、委托經(jīng)營(yíng)期限的付款方式及提成事宜：i 、甲、乙雙方確定委托之日起，第一個(gè)月總體籌備管理酬金為RMB 15000元，自簽訂合約之日（即2007年 月 日）起甲方首付

2、RMB 6000元整管理酬金，進(jìn)店第二十五日甲方在付清給乙方尾款 RMB 9000元管理酬金。2、 經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用第一個(gè)月 RMB 15000元、第二個(gè)月RMB 12000 元、第一個(gè)月RMB 10000元、乙方派一名店經(jīng)理及一名助理駐店管理，乙方同時(shí)接受甲方有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理工作咨詢(xún)，從開(kāi)業(yè)起一個(gè)月起 30天，當(dāng)月管理費(fèi)用支付時(shí)間為下月一日。3、確保甲乙雙方，在雙贏、互惠、互利的基礎(chǔ)上，在乙方經(jīng)營(yíng) 管理三個(gè)月后，簽署有關(guān)業(yè)績(jī)提成協(xié)議事項(xiàng)。4、 業(yè)績(jī)提成事宜如下，以乙方進(jìn)店前三個(gè)月業(yè)績(jī)平均值為標(biāo)準(zhǔn)，在超出此標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績(jī)時(shí)，給予以上部分 5%的提成，如果每個(gè)月達(dá)不到 第一個(gè)月的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，按未達(dá)成營(yíng)業(yè)額數(shù)扣

3、除3%的管理費(fèi)。五、乙方經(jīng)營(yíng)管理范圍及工作目標(biāo)：1 、所有店內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)宣傳、培訓(xùn)管理等情況，乙方接受甲方咨詢(xún)。2 、乙方應(yīng)盡力為甲方提供良好的建議以謀求最大獲利空間。3 、乙方定期參加甲方之檢討會(huì)。4 、乙方派任之店經(jīng)理及其他人員，甲方如認(rèn)為不合適，甲方可提出要求更換。5 、乙方有相關(guān)的人事任免及財(cái)務(wù)的監(jiān)督權(quán)。六、乙方人員食宿交通：1、用餐規(guī)定與公司員工相同（一天兩餐）。2、住宿部分從進(jìn)店開(kāi)始由甲方提供三居一室（簡(jiǎn)單裝修有空調(diào)、 洗澡等）。3、合約期間乙方人員徐州往返車(chē)票由甲方負(fù)責(zé)。七、工作地點(diǎn)：八、合約雙方權(quán)利條款：1 、甲乙雙方合作期間乙方所派的經(jīng)營(yíng)管理人員，甲方禁止私自聘用，即使合同終止也是一樣。2 、乙方在合約有效期內(nèi)不得在本市區(qū)經(jīng)營(yíng)管理同類(lèi)場(chǎng)所，否則須賠償甲方因此而遭受的損失。九、未盡事宜1 、本合同的未進(jìn)事宜經(jīng)雙方協(xié)商 ，可納入合同附件，或另定補(bǔ) 充協(xié)議，合同附件、補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效應(yīng)2 、本合同自雙