主持詞縣扶持大中型水庫后期移民工作會(huì)議的主持詞_第1頁
主持詞縣扶持大中型水庫后期移民工作會(huì)議的主持詞_第2頁
主持詞縣扶持大中型水庫后期移民工作會(huì)議的主持詞_第3頁
主持詞縣扶持大中型水庫后期移民工作會(huì)議的主持詞_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、縣扶持大中型水庫后期移民工作會(huì)議的主持詞縣扶持大中型水庫后期移民工作會(huì)議的主持詞.4萬元、生產(chǎn)費(fèi)用150萬元、設(shè)施維修費(fèi)用30萬元、預(yù)算外調(diào)控基 金48萬元。缺口經(jīng)費(fèi)819.9萬元。二、存在的主要問題。從環(huán)衛(wèi)工作實(shí)際來看,主要存在以下幾個(gè)方面的突出問題, 制約 了環(huán)境衛(wèi)生水平的提高。1. 體制不順,整體管理水平不高。我市城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理體制還 沿襲計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代管理體制,主要表現(xiàn)為政企不分、管干一家,在管 理中存在著責(zé)、權(quán)、利不清的問題,既不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)需要,又限 制了環(huán)衛(wèi)改革的進(jìn)一步深化。2. 機(jī)制不活,環(huán)衛(wèi)生產(chǎn)水平不高。由于環(huán)衛(wèi)人員編制少,而財(cái)政部門是按編制撥款,每年財(cái)政列預(yù)算時(shí),都因環(huán)衛(wèi)

2、編制人員少而無法 增加預(yù)算內(nèi)資金。有限的財(cái)政撥款不僅使環(huán)衛(wèi)管理部門出現(xiàn) “以錢養(yǎng) 人養(yǎng)不活、干活無錢無人干”的局面,而且由于現(xiàn)有人員長期超負(fù)荷 工作,一線生產(chǎn)人員“疲勞干事干不好、請人干事到處找”,使環(huán)衛(wèi)部門不得不把部分精力放在如何“養(yǎng)人”上,更難達(dá)到“以錢養(yǎng)事” 的目的。由于環(huán)衛(wèi)部門總是為資金所制約,不能全力以赴抓管理,難 以保證環(huán)衛(wèi)生產(chǎn)質(zhì)量,因而影響城區(qū)整體衛(wèi)生質(zhì)量。3. 退休職工多,單位不堪重負(fù)。環(huán)衛(wèi)處現(xiàn)有退休職工 182人,并 且還將逐步增多。我處雖然為職工購買了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),但因 參保時(shí)是按xx年職工工資發(fā)放基數(shù)繳納(足額交納需200萬元/年,實(shí) 際交納82萬元/年),社保部門

3、只發(fā)放退休職工部分退休費(fèi),與人事 部門核定的退休費(fèi)之差,則由環(huán)衛(wèi)處自籌資金補(bǔ)發(fā),環(huán)衛(wèi)處每年補(bǔ)發(fā) 退休費(fèi)就需70余萬元。而老職工退休之后,生產(chǎn)崗位要新增臨時(shí)工 上崗,財(cái)政部門又沒有增加經(jīng)費(fèi),“僧多粥少”的現(xiàn)象越來越突出, 經(jīng)費(fèi)缺口越來越大,單位包袱也越來越重。4. 勞動(dòng)強(qiáng)度大,職工待遇低。盡管我市環(huán)衛(wèi)工人工作量大,常年 超負(fù)荷勞動(dòng),保證了環(huán)衛(wèi)生產(chǎn)水平,但是環(huán)衛(wèi)職工的勞動(dòng)作出與享受 待遇卻成反比。在全省來看,隨州環(huán)衛(wèi)呈現(xiàn)出“兩高兩低”的狀況: 一是業(yè)務(wù)水平高。對(duì)隨州目前的管理體制和運(yùn)行機(jī)制來講, 我們的道 路清掃保潔、垃圾清運(yùn)等生產(chǎn)、服務(wù)水平已高于同等條件下其它城市 水平;二是預(yù)算外收入高。隨州生

4、活垃圾處理費(fèi)征收率為37%,在全省處于領(lǐng)先水平;三是政治待遇低。所有的地級(jí)市環(huán)衛(wèi)部門最低都為 副處級(jí)單位,而我市環(huán)衛(wèi)處僅為正科級(jí)單位;四是工資待遇低。XX年 12月1日起,市環(huán)衛(wèi)處調(diào)整清掃作業(yè)時(shí)間和方式,從早5: 0022:30全天候作業(yè),清掃工每天工作達(dá) 9.5小時(shí)。調(diào)整時(shí)間之初,聘請的 臨時(shí)工走掉一半,原因就是勞動(dòng)強(qiáng)度大,待遇太低。為保證清掃改革順 利進(jìn)行,市環(huán)衛(wèi)處在資金十分困難的情況下, 將清掃崗位臨時(shí)工工資 多次上調(diào)至500600元/月,既便這樣也不易聘請,并且聘請的都是 年齡結(jié)構(gòu)偏大、身體狀況較差的人員,不僅作業(yè)質(zhì)量難以保證,也給 正常管理增加了很大難度。三、關(guān)于我市環(huán)衛(wèi)工作的建議與

5、思路為促進(jìn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)良性發(fā)展,提高環(huán)境衛(wèi)生管理水平,創(chuàng)造潔凈、優(yōu)美的城市人居環(huán)境,必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,建立環(huán)衛(wèi)工作“以 錢養(yǎng)事”機(jī)制,才能使環(huán)衛(wèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)得到保障,解決生產(chǎn)和管理單位 收費(fèi)養(yǎng)人的弊端,促進(jìn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)健康發(fā)展。(一)深化體制改革,政企分開,管干分離環(huán)境衛(wèi)生調(diào)研報(bào)告工作 報(bào)告。環(huán)衛(wèi)事業(yè)要發(fā)展,市場化運(yùn)作是必經(jīng)之路,為了從體制上適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)需要,必須改變目前政企不分的現(xiàn)狀,成立環(huán)衛(wèi)局(副處級(jí)), 下設(shè)三處一隊(duì)(科級(jí)):清掃管理處、清運(yùn)管理處、收費(fèi)管理處、綜合 執(zhí)法大隊(duì)。由各處根據(jù)業(yè)務(wù)需要成立若干公司,公司實(shí)行企業(yè)化管理, 一切按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則運(yùn)作,實(shí)行責(zé)、權(quán)、利共享。(二)走市場化道路,建立環(huán)衛(wèi)作業(yè)“以錢養(yǎng)事”機(jī)制主要是按照環(huán)衛(wèi)工作目前作業(yè)量核定生產(chǎn)經(jīng)費(fèi),并列入財(cái)政預(yù)算,具體如下:1.實(shí)行“以錢養(yǎng)事”的崗位及方法道路清掃保潔。根據(jù)道路清掃保潔面積核算清掃保潔生產(chǎn)經(jīng) 費(fèi),按照2.6元/ m2的標(biāo)準(zhǔn)(借鑒兄弟縣市最低標(biāo)準(zhǔn)),目前城區(qū)324.6 萬m2清掃保潔面積年需生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)844萬元,此項(xiàng)經(jīng)費(fèi)全額列入財(cái)政 預(yù)算。為了便于操作,公開拍賣時(shí),人員工資標(biāo)準(zhǔn)均按臨時(shí)工755元/月核算(基本工資500元+ 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用135元+工具費(fèi)20元+節(jié)假日 加班費(fèi)100元),人員

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論