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文檔簡介

人力資源管理實(shí)用工具人員增補(bǔ)計(jì)劃表模塊一：人力資源規(guī)劃銷售團(tuán)隊(duì)力資源（工規(guī)劃人力資源管理實(shí)用工具一一人力資源規(guī)劃一一編制人力資源規(guī)劃人員增補(bǔ)計(jì)劃表（多崗位）說明：人員增補(bǔ)計(jì)劃表，主要用于人力資源規(guī)劃編制階段。這份 增補(bǔ)計(jì)劃表主要是在對員工未來的需求與供給預(yù)測數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，各 部門針對多個(gè)崗位提出的人員增補(bǔ)需求計(jì)劃，實(shí)質(zhì)上就是各部門的崗 位增編計(jì)劃。具體包括增補(bǔ)原因、增補(bǔ)人數(shù)、用人要求、期望到崗時(shí) 間等需求。一般由部門負(fù)責(zé)人或者人力資源部直接填寫，報(bào)請人力資 源部負(fù)責(zé)人及總經(jīng)理審批。注：此表也可以在部門臨時(shí)需要增補(bǔ)人員 的情況下使用。公司申請人部門申請日期增補(bǔ)崗位名稱崗位類別、等級崗位職責(zé) 說明1增編數(shù)量崗位要求2希望到崗日 期增編原因說明1如果公司已經(jīng)編制好了崗位說明書，可列岀相關(guān)文件名稱即可，或者將其以附件形式呈現(xiàn)。2指性別、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、技能要求等。若比較復(fù)雜，可以用附件形式呈現(xiàn)。部門經(jīng)理意見人力資源部經(jīng)理意見總經(jīng)理意見

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