戰(zhàn)略規(guī)劃組主管工作說明書

1、戰(zhàn)略規(guī)劃組主管工作說明書、崗位標識：崗位名稱：戰(zhàn)略規(guī)劃組主管崗位評級：職位編碼： 030101直接上級：規(guī)劃經營管理部經理編 制 人：編制日期：薪 酬：二、工作職責1. 概述組織領導戰(zhàn)略規(guī)劃組的日常工作，確保公司統計工作及戰(zhàn)略規(guī)劃工作的正常進行。2. 工作職責和范圍（1）組織人員做好統計數據的收集、整理、輸機與分析等工作；（2）組織制作、發(fā)放公司統計年鑒，并組織收集相關反饋意見；（3）組織收集有關影響航空市場方面的宏觀經濟信息、國家及民航局相關 政策，匯總、分析，并組織定期出版、發(fā)放經濟動態(tài)等工作，供有關領導決策提 供依據；（ 4）組織制訂、 實施公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略， 并對戰(zhàn)略的執(zhí)行情況進行控

2、制；（5）根據公司戰(zhàn)略指導，組織制訂公司年度經營計劃，并組織落實和控制 計劃的完成。三、額外職責要求（1）組織制訂并完善與統計和戰(zhàn)略規(guī)劃工作相關的規(guī)章制度與工作體系；（2）提高公司統計工作和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃水平；（3）努力配合其它部門及部門內其它項目組的工作，及時提供有關信息與服務；4）完成領導交辦的其它相關工作與任務。四、監(jiān)督及崗位關系一）所施監(jiān)督與所受監(jiān)督1. 接受公司規(guī)劃經營管理部經理的直接監(jiān)督與指導：2. 對本部門戰(zhàn)略規(guī)劃組中統計規(guī)劃員的工作實施直接監(jiān)督與指導。（二）本崗位與其他崗位的關系1. 外部聯系：在組織制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略過程中，將會與公司外部的相關 機構、政府、高等院校以及民航總局等

3、發(fā)生聯系；2. 內部聯系：在制訂、落實與控制公司戰(zhàn)略及年度計劃之時，與公司總 經理、規(guī)劃發(fā)展委員會、公司各職能部門以及下屬單位發(fā)生聯系。（三）本崗位職務晉升階梯圖公司副總經理 部門經理戰(zhàn)略規(guī)劃組業(yè)務主管五、工作流程及考核標準主要工作內容工作標準與要求1. 組織人員定期收集航班信息和其它經營 數據并組織數據的輸入和分析工作。2. 組織編制公司統計年鑒。3. 深刻理解公司的經營使命，并時刻對公 司所處的內外部環(huán)境進行掃描，分析公司的 優(yōu)勢與劣勢、機會與威脅，結合公司實際情 況，制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略和與此相對應的年度 經營計劃；組織落實并控制計劃執(zhí)行情況。4. 組織人員對影響公司經營的環(huán)境信息以 經濟動

4、態(tài)的形式進行編制和發(fā)放工作。1. 每天及時組織人員從空管站收集生產經 營信息，分析形成月報并及時定期發(fā)放月 報。2. 年底，組織將統計數據匯總、分析，并 制作公司統計年鑒，及時發(fā)送各有關部門； 不斷提高公司的統計水平。3. 公司戰(zhàn)略的制訂要符合公司使命要求， 并具有挑戰(zhàn)性、可行性等特性，經規(guī)劃發(fā)展 委員會通過后，方可實施。4. 每月組織編輯出版相關經濟動態(tài)信息， 供領導決策使用。六、職務權限1. 對公司戰(zhàn)略和年度經營計劃有組織制訂權、組織實施權和宏觀控制權;2. 對項目組內部成員有組織領導權。七、工作條件 本崗位工作屬于智力管理工作，具較輕體力即可；工作環(huán)境中的溫、濕度 適中，無噪聲、無粉塵污

5、染，照明條件良好。八、工作資歷 ：具備三年以上相關工作經驗。九、身體條件 ：從事本崗位工作要求具有健康的體魄，精力充沛，并具有耐 力、自控力和調整力等特殊要求。十、心理品質與能力要求1. 智力：要求思維敏捷，具有很強的學習能力、推理判斷能力、理解指令 能力；2. 語言能力：流利的中文表述與談判能力，較熟練的英文聽說能力與閱讀 英文資料能力；3. 對事物的發(fā)展有很強的分析能力、計劃能力和應變能力；4. 很強的溝通能力、協調能力。 十一、所需知識和專業(yè)技能1. 擔任本崗位職務所必備的專業(yè)知識和專業(yè)技能（1）公司戰(zhàn)略制訂與實施方面的基本知識與基本技能；（2）計劃預測與決策的基本理論；（3）經濟學、統計學的基本知識；（4）國家、民航總局有關統計工作的法律、法規(guī)；（5）國內外民航動態(tài)與發(fā)展趨勢；（6）民航運輸企業(yè)各項生產統計報表體系及各項統計指示概念及相關關 系和計算方法；（7）計算機統計的基本程序與方法；（8）較高的英語閱讀水平。2. 招聘本崗位員工時應考核的內容（1）戰(zhàn)略管理知識；（ 2）經濟學、統計學方面基本知識；（3）計算機應用水平；（4）英語閱讀水平；3. 上崗前所應接受的培訓內容（1）國家經濟體制改革方面的理論、現狀與發(fā)展趨勢以及相關知識；（2）國家、民航總局有關統計工作的法律、法規(guī)；（3）民航運輸企業(yè)各項生產統計報表體系及各項統計指示概念及相關關 系和計算方法；（4）計算