園林站黨支部書記抓黨建工作述職報告2020

1、此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。園林站黨支部書記抓黨建工作述職報告2020 2020年以來，我始終堅持緊緊圍繞“抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的工作思路，以開展“兩學一做”“學轉促”學習教育活動為契機，把每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，帶領全站黨員干部，做到一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展互促共贏?，F(xiàn)將一年來工作總結如下： 一、履職情況和主要做法 我站黨支部，共有黨員10名。我始終從加強班子隊伍建設上著手，從服務群眾方面著力，不斷提高自身和班子推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，自覺把黨建工作和各項工作有機結合，相互促進，有效

2、推動了全站各項工作的順利開展。 (一)履職盡責，全面落實基層黨建工作責任制。一是按照團黨委的要求，結合本單位實際制定了園林站2020年黨支部黨建、精神文明建設、創(chuàng)先進黨支部、創(chuàng)文明單位工作計劃，以及“學轉促”學習教育計劃和黨風廉政建設工作計劃，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，結合“兩學一做”“學轉促”大學習大討論，自覺撰寫心得體會2篇，摘抄讀書筆記近3萬字，堅持“三會一課”制度和電化教育制度。收看電教片、廉政片、警示片20余次，還組織全體黨員干部集中學習了黨的“十九大”報告，為站黨員干部上黨課5次，深入宣講黨的大政方針、強調(diào)深化基層黨建工作的重要性。二是突出責任落實。成立了由書記任組長的黨

3、建工作領導小組，成立了相應的各項組織機構，并建立健全了各項制度，對各項工作都做到有計劃、有組織、有落實、有總結，簽訂了黨建目標責任書。三是注重機制創(chuàng)新。完善班子分工負責和聯(lián)系點、黨建工作例會等制度，以培育和弘揚社會主義核心價值觀為中心，通過“身邊人講身邊事、身邊人教身邊事“的形式，傳遞了“明理知恥、崇德向善”的精神。 (二)以抓黨建促各項精神文明創(chuàng)建工作。按照精神文明建設工作要求，做到將各考核任務層層落實分解到人，抓好具體落實。認真落實團生產(chǎn)經(jīng)營責任制，做到了年初有任務安排，年中有督促，年末有落實，健全了各類精神文明檔案。帶領全站人員參加團舉辦的各項文體活動及大型集體活動，并獲得各類獎項。帶領

4、全站人員參與團各項義務勞動，修整團莊園道路林床370米，并多次完成林床內(nèi)外雜草鏟除工作，進行環(huán)境整治6次，清除垃圾10方。 (三)解放思想，不斷提升黨員干部隊伍素質(zhì)。一是抓理論武裝。按照兵師團黨委的要求在全站開展了“學轉促”大學習大討論學習教育，制定了學習教育方案，按照“學轉促”、大學習大討論學習教育的要求，開展了形式多樣的學習教育，落實了集體學習時間和個人自學時間，做到每名黨員干部手抄黨章，并堅持主要領導帶頭學習，帶頭參加討論，帶頭講黨課、撰寫讀書筆記及心得體會，開好主題黨課活動。二是抓素質(zhì)提升。以黨員干部的學習、教育為重點，突出抓好黨員干部隊伍建設，落實好黨員干部學習制度，增強黨員干部的學

5、習意識、學習興趣、學習能力，確實提高了黨員干部的思想水平、知識水平和綜合素質(zhì)。開展“向焦裕祿同志學習、向文朝榮同志學習、向魏德友同志學習”活動，引導黨員干部見賢思齊。三是抓全面覆蓋。舉辦黨員干部培訓班，以經(jīng)驗交流、專家講座、紅色教育等方式著力提高全體黨員的黨建工作能力。 (四)以黨建為為龍頭抓好黨風廉政建設。一是自己能認真學習黨紀條規(guī)，嚴格執(zhí)行黨的有關規(guī)定，講規(guī)矩，重品行建設。二是黨支部按照領導班子的責任，實行黨風廉政建設目標責任制，做到分工明確，責任到人，抓好落實。今年有重點學習了167團關于重申加強干部作風建設的若干規(guī)定的通知和中國共產(chǎn)黨問責條例、關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則中國共產(chǎn)

6、黨黨內(nèi)監(jiān)督條例、全面從嚴治黨問責實施細則“兩個責任”清單等。具體抓了以下幾方面工作：一是簽訂責任書，副職以上干部與黨支部都簽了廉政責任書。二是制定工作細則，緊密結合實際，分別制定出領導干部落實黨風廉政建設責任制工作實施細則。并根據(jù)各自工作性質(zhì)和業(yè)務特點，將責任制作了認真分解，實行量化管理，層層落實到每個具體責任人，使制度的建立具有約束力和可操作性。三是切實履行“一崗雙責制”。把黨風廉政建設寓于經(jīng)濟建設和各項工作之中，納入到工作的議事日程，與中心工作統(tǒng)籌兼顧，做到兩不誤、兩促進。四是健全制度及措施。建立了相應的制度及管理措施，從制度的建立和機制上的創(chuàng)新為落實各項工作提供了有力保證，加強了重視黨風

7、廉政建設工作。2020年全站黨員干部無一違紀違法現(xiàn)象出現(xiàn)。 二、在工作存在的問題和原因： 一是個人學習意識還不夠強。主要表現(xiàn)在理論學習不深入，學習還缺少自覺性，主動性不夠。 二是支部工作亮點不多。主要在工作中創(chuàng)新意識還不強，只是按照上級的部署來完成工作，方法少。 三是思想認識還不到位。有時重行政工作多的現(xiàn)象存在。 四是工作作風不夠扎實。重形式走過場，只求過得去不求過的硬，工作作風不夠扎實的問題。 產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在：一是主要是我作為支部書記在抓學習上認識還不深入，對自己的學習要求不高。二是主要是我作為支部書記思想保守，忽視了班子整體和個人的主觀能動性，工作中怕出錯誤，覺得只要過得去就行。

8、三是主要是我在抓黨支部工作中時常處于被動應付狀態(tài)，缺乏搞好黨支部建設工作的責任和激情。四是主要是我作為黨支部書記在思想認識上有偏差，為民服務的宗旨意識還很淡薄。 三、下一步工作思路及措施： 一是抓好支部班子建設。全年支部組織集中學習將不少于12次。繼續(xù)推行黨務公開、政務公開等制度，完善民主評議黨支部班子成員、黨員等制度，不斷健全黨內(nèi)民主。 二是抓黨支部建設工作的亮點，以點帶面。從園林站實際出發(fā)，發(fā)現(xiàn)工作中的亮點及時總結，大力宣傳優(yōu)秀黨員典型人物的事跡，全面提高自身修養(yǎng)和工作能力，樹立努力工作、為民服務的先進典型，做好宣傳工作。 三是健全制度，認真履責。牢固樹立“第一責任人”的意識，堅持民主集中制，努力打造民主團結的領導班子，積極主動做好黨支部建設及園林各項工作，不斷完善各項管理制度，如黨支部學習制度、黨支部干部管理制度等，以制度管人管事。同時要把黨支部建設工作放在全站工作的首位，以支部工作為平臺，做好園林服務