2021行政主管個(gè)人述職報(bào)告范文5篇精選

1、 專業(yè)報(bào)告樣本 / Professional report sample 編號(hào)： 2021行政主管個(gè)人述職報(bào)告范文5篇The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc, Will Eventually Achieve Good Planning For The Future.報(bào)告人：XXXX日期：二 年 月 日2021行政主管個(gè)人述職報(bào)告范文5篇溫馨提示：本報(bào)告文件應(yīng)用

2、在個(gè)人或機(jī)構(gòu)組織在定時(shí)或不定時(shí)情況下進(jìn)行的近期成果匯報(bào)，表達(dá)方式以敘述、說明為主，內(nèi)容包含分析，綜合，新意，重點(diǎn)等，最終實(shí)現(xiàn)對(duì)未來的良好規(guī)劃。文檔下載完成后可以直接編輯，請(qǐng)根據(jù)自己的需求進(jìn)行套用。述職報(bào)告主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級(jí)陳述任職情況的書面報(bào)告, 一年的工作總算是結(jié)束了, 身為行政主管總算是能松一口氣了, 不過我們還有一個(gè)任務(wù)得去完成, 那就是個(gè)人述職報(bào)告!下面筆者為大家整理2021行政主管個(gè)人述職報(bào)告范文5篇, 歡迎閱讀, 希望對(duì)大家有幫助！行政主管個(gè)人述職報(bào)告【一】尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：大家好!過去的一年, 有感慨, 有喜悅, 有探索, 有突破。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)和同事們的支持下,

3、 通過不斷地實(shí)踐和積累, 自身素質(zhì)和能力得到了較大提高, 視野更加開闊, 現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：一、立足本職, 完成各項(xiàng)工作作為一名行政主管, 我能夠充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用, 從信息調(diào)研、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作, 到會(huì)議組織、來賓接待、印章管理的行政工作, 都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性。行政工作無小事, 每一件細(xì)小的工作都可能牽一發(fā)而動(dòng)全身, 從而影響到公司的形象。自擔(dān)任行政主管后, 迅速投入到各項(xiàng)工作中, 完成了各類文件起草、會(huì)議安排、信息上報(bào)、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務(wù)工作。特別對(duì)倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴(yán)格按照制度執(zhí)

4、行, 避免因責(zé)任心不強(qiáng)造成公司經(jīng)濟(jì)損失和產(chǎn)生負(fù)面影響。1、注重學(xué)習(xí), 努力提升工作能力堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置, 始終勤奮學(xué)習(xí), 積極進(jìn)取, 努力提高自我, 不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí), 通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)應(yīng)用文寫作大全秘書學(xué)和各種行業(yè)報(bào)刊雜志, 以此提高自身素質(zhì)和能力。2、立足本職, 完成各項(xiàng)文書工作完成公司年度總結(jié)、目標(biāo)完成情況和下年度工作安排的起草、報(bào)送、印發(fā)工作。做好公司日常公文起草、處理和文印工作, 全年收轉(zhuǎn)、傳遞、報(bào)送各種請(qǐng)示、報(bào)告_份。校對(duì)、印發(fā)黨委、行政、工會(huì)、團(tuán)委各類文件共_份。向市建委上報(bào)各種文字材料_份, 做到了及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范

5、, 滿足了公司正常的工作需要, 樹立了公司的良好形象。3、熱情細(xì)心, 完成接聽接待工作耐心接聽、解答用戶來電, 全年共接聽用水業(yè)務(wù)咨詢、反映問題、投訴電話_余個(gè), 收發(fā)傳真材料_余份, 接聽率100%, 尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷, 大量用戶出現(xiàn)用水問題, 每天辦公室接聽用戶來電_余個(gè), 都能夠及時(shí)、耐心的為用戶解答。接受、處理、反饋市建委_服務(wù)平臺(tái), 市消費(fèi)者協(xié)會(huì)_、市長信箱、市人大、政協(xié)提案, 累計(jì)_余份。按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排, 較好完成了外地水司人員及上級(jí)部門的接待、安排和招待任務(wù), 一年來共接待來訪_次。業(yè)務(wù)招待煙、酒、會(huì)務(wù)用品均按公司標(biāo)準(zhǔn), 嚴(yán)格做好登記、領(lǐng)用、報(bào)銷工作。4、積極主

6、動(dòng), 做好城市綜合整治工作根據(jù)上級(jí)工作部署, 制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實(shí)施方案, 分別于_年4月、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動(dòng)?；顒?dòng)期間每天收集整理活動(dòng)開展情況, 填寫綜合整治日?qǐng)?bào)表, 堅(jiān)持一日一整治情況上報(bào)市建委。5、認(rèn)真負(fù)責(zé), 加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作編寫、制定了公司_年行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案、公司行風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料、20_年度公司行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié), 以及行風(fēng)建設(shè)工作的整改報(bào)告。監(jiān)督、解決用戶提出的各種用水投訴, 滿足用戶的用水需求, 為用戶提供方便快捷的服務(wù)。由于工作扎實(shí), 成績突出, 在今年一月份糾風(fēng)辦對(duì)公司測評(píng)中, 獲得了滿分。6、多方聯(lián)系, 做好水價(jià)調(diào)整工作積極配合公司做好水價(jià)

7、調(diào)整相關(guān)工作, 多次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)系, 了解相關(guān)信息, 掌握最新水價(jià)動(dòng)態(tài)。7、積極投稿, 多方面宣傳供水工作及時(shí)向各類報(bào)刊投稿, 全年個(gè)人在_報(bào)刊網(wǎng)站上發(fā)表文章_篇, 其中在_等報(bào)紙網(wǎng)站發(fā)表文章40篇, _報(bào)發(fā)表稿件_篇。8、加強(qiáng)培訓(xùn), 提高員工整體素質(zhì)加強(qiáng)本崗位員工培訓(xùn)教育, 制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃, 重點(diǎn)學(xué)習(xí)本崗位工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、各種制度、專業(yè)知識(shí)等。通過多種形式, 多種渠道的培訓(xùn)活動(dòng), 提高了員工整體素質(zhì)。9、參加活動(dòng), 樹立公司良好形象積極參加各種活動(dòng), 代表公司參加了_市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)工會(huì)“_”職工羽毛球比賽, 獲得團(tuán)體第三名;參加了公司慶建國_周年籃球比賽, 獲得亞軍;參加公司迎國慶書畫攝

8、影展。積極響應(yīng)公司號(hào)召, 參與“_”活動(dòng), 以微薄之力向困難群眾、職工獻(xiàn)出一片愛心。二、存在不足及努力方向1、自身的學(xué)習(xí)抓的還不夠緊, 業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和辦公室公文寫作能力有待于進(jìn)一步提高。2、同領(lǐng)導(dǎo)、部門之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠, 還需進(jìn)一步加強(qiáng)交流。在新的一年里, 加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí), 努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì), 通過多看、多寫進(jìn)一步提高寫作水平。積極主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀, 利用各種方式加強(qiáng)同各部門之間聯(lián)系溝通, 提高工作效率。取得的成成績離不開我們辦公室團(tuán)隊(duì)的支持, 我們?nèi)藛T雖少, 但個(gè)個(gè)優(yōu)秀, 大家各盡其責(zé), 在自己的工作崗位上出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在此我要特別感謝他們, 我為有這樣的團(tuán)隊(duì)感到驕傲

9、。另外我還要感謝公司給予我們的一切, 雖然目前還面臨困境, 但更要求我們互相協(xié)作, 用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)績來推動(dòng)公司的發(fā)展, 將公司的興衰存亡的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來, 心懷感恩, 共同迎接_輝煌時(shí)刻的到來。謝謝大家!述職人：_2021年_月_日行政主管個(gè)人述職報(bào)告【二】尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：大家好!忙碌而充實(shí)2021年已經(jīng)過去, 我來到公司也有一年的時(shí)間了, 作為行政主管, 一年來我圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn), 注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用, 為公司圓滿完成年度各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。以下為今年的工作情況匯報(bào)：一、工作完成情況及取得的業(yè)績順利完成了公司經(jīng)營地址變更后

10、相關(guān)證照的更換工作, 按時(shí)完成了公司證照的年檢, 更正了企業(yè)工商電子信息資料。按照公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定, 為合理控制企業(yè)行政費(fèi)用支出, 行政部每月底制定了下月的費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃, 盡量將費(fèi)用支出控制在計(jì)劃內(nèi)。我對(duì)公司辦公場地租賃費(fèi)、水電費(fèi)、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購進(jìn)、員工及公司通訊費(fèi)等項(xiàng)目建立了臺(tái)賬, 逐月逐筆登記, 年底對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析, 以便于來年能夠更加準(zhǔn)確、細(xì)致地進(jìn)行費(fèi)用的預(yù)算與控制。作為行政部, 購進(jìn)、管理和分配公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一, 我在進(jìn)入公司后, 首先對(duì)公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤點(diǎn)、登記和貼標(biāo), 然后結(jié)合公司實(shí)際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公

11、用品等管理制度, 建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請(qǐng)相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再采購, 辦公用品季度統(tǒng)計(jì)需求后統(tǒng)一采購分配的流程, 規(guī)范了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理, 也提高了工作的效率。起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度, 規(guī)范了公章使用登記流程, 并對(duì)公司檔案和合同進(jìn)行了整理, 鑒于不影響工作效率等因素, 合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未完全執(zhí)行, 但將合同審批步驟暫時(shí)并入了公章使用審批中, 在一定程度上避免了風(fēng)險(xiǎn)。二、取得的進(jìn)步通過日常工作和與部門間的合作, 了解的_的整體運(yùn)作流程, 感染和學(xué)習(xí)到了公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;深切體會(huì)到了質(zhì)量管理體系對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要性, 對(duì)質(zhì)量管理的作用有了

12、全新的認(rèn)識(shí);通過獨(dú)自處理行政人事各項(xiàng)工作, 鍛煉和提高了自己的應(yīng)變能力和判斷能力。三、工作的反思也許是因?yàn)橹叭狈ぷ鞯慕?jīng)驗(yàn), 一開始對(duì)企業(yè)的運(yùn)作流程和規(guī)則不夠熟悉, 沒有能夠很好的滿足和提前預(yù)見其他部門的需求, 今后要更加細(xì)致的了解各部門的工作, 以利于更好的起到服務(wù)和監(jiān)督作用;個(gè)人對(duì)_相關(guān)知識(shí)了解得還不夠, 需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和理解;因個(gè)人所負(fù)責(zé)的工作較雜, 有時(shí)會(huì)沒有很好的分清主次和安排時(shí)間, 以致有些計(jì)劃實(shí)行的工作未能展開。四、工作的思路及具體措施繼續(xù)做好公司證照及公章的管理, 保持與外部機(jī)構(gòu)的良好溝通;精細(xì)化行政費(fèi)用的預(yù)算, 嚴(yán)格控制費(fèi)用的審核支出;做好固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理,

13、 優(yōu)化采購計(jì)劃;加強(qiáng)對(duì)公司檔案和合同的管理, 在不影響效率的同時(shí)逐步細(xì)化流程和記錄;按計(jì)劃執(zhí)行薪酬福利預(yù)算, 推行并不斷完善績效考核管理制度;建立員工溝通平臺(tái), 通過招聘、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗、公司間交流等手段培養(yǎng)公司后備人才;保持與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與溝通, 按時(shí)完成布置的任務(wù), 關(guān)注可利用的共享資源;協(xié)助質(zhì)量管理部修訂和完善公司質(zhì)量管理體系, 優(yōu)化人員配置, 提高協(xié)作效率。謝謝大家!述職人：_2021年_月_日行政主管個(gè)人述職報(bào)告【三】尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家下午好!我是行政人事部_, 20_年_月因工作需要從前廳部培訓(xùn)師調(diào)至行政人事部, 20_年_月_日起正式被任命為行政主管。下面我向大會(huì)作20

14、21年度任職期間的述職報(bào)告：一、主要工作行政人事部是一個(gè)承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門, 是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。行政工作事無巨細(xì)又千頭萬緒, 常常一天下來都記不起來自己做過些什么, 更不要說回憶一年了。在這一堆瑣碎中, 我東拼西湊, 大致概括為以下幾點(diǎn)：1、做好檔案資料的管理工作;2、協(xié)助起草酒店的部分文字性材料, 如總結(jié)、文件、會(huì)議紀(jì)要等;3、按時(shí)完成酒店證照的年審及辦理工作;4、策劃和籌備員工活動(dòng), 如乒乓球比賽、拔河比賽、周年慶晚會(huì)等;5、員工事務(wù)工作及其他日常事務(wù)工作。行政工作雖然瑣碎, 工作量卻不大, 通常情況下完成一天的工作都不需要花費(fèi)8小時(shí)。時(shí)常有人對(duì)

15、我說：jd, 真羨慕你們這么輕松。每當(dāng)這時(shí)我就會(huì)覺得像被狠狠抽了兩個(gè)大嘴巴一樣難受。在工作上, 我自認(rèn)不是一個(gè)懶惰的人, 不愿意白拿錢不做事, 也不愿意為了湊時(shí)間硬把一個(gè)小時(shí)能做完的事掰成兩個(gè)小時(shí)來做。為此, 我主動(dòng)向上級(jí)申請(qǐng)擔(dān)負(fù)起酒店網(wǎng)站的部分工作：負(fù)責(zé)稿件的初審以及網(wǎng)站版塊wt人、職場心靈、主題專欄的編輯工作。在充實(shí)自己的同時(shí), 順便分擔(dān)一些其他部門同事的工作壓力。對(duì)于兄弟部門需協(xié)助的事宜, 我也盡力而為, 如：應(yīng)客房部請(qǐng)求完成了“晚安卡”和“快捷離店卡”的設(shè)計(jì);應(yīng)前廳部請(qǐng)求利用業(yè)余時(shí)間完成了大廳秋季氛圍的設(shè)計(jì)與布置等。也許作品的專業(yè)性有所欠缺, 但都是我盡心盡力的成果。盡管如此, 工作還

16、是很輕松。二、存在的問題在行政人事部的一年多時(shí)間, 學(xué)到和見到了在一線不曾接觸的東西, 也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足。首先, 缺乏系統(tǒng)的、專業(yè)的知識(shí)作指導(dǎo)。在準(zhǔn)備述職報(bào)告時(shí), 查閱網(wǎng)上的資料, 知道要對(duì)照崗位職責(zé)進(jìn)行報(bào)告。也是在這時(shí)才發(fā)現(xiàn)了我們的管理手冊(cè)中沒有“行政主管”的崗位職責(zé)?，F(xiàn)行的管理手冊(cè)是四年前制定的。經(jīng)過四年的經(jīng)營, 酒店在崗位設(shè)置上發(fā)生了很大的變化, 管理手冊(cè)卻沒有得到及時(shí)修訂。作為行政人事部的一名主管, 肩負(fù)草擬規(guī)章制度的職責(zé), 如此疏忽其實(shí)這是缺乏專業(yè)知識(shí)的結(jié)果。其次, 在工作中容易突顯個(gè)人性格缺點(diǎn), 與人交流說話太秉性、直率, 不懂得含蓄、委婉地表達(dá)意見與建議。20_年是我在_的

17、第四年。個(gè)人認(rèn)為前三年是能力提升最快的階段, 這一年則是心智變化最大的一年。站的角度不同, 見的東西也不一樣, 從一年前初到行政人事部的緊張好奇逐漸變得成熟事故或看透人生。對(duì)于這樣的改變, 我不能確定是好還是壞。同時(shí), 由于現(xiàn)實(shí)與個(gè)人期許上的落差, 工作中時(shí)常出現(xiàn)焦躁的情緒。三、2021年目標(biāo)總結(jié)2021年, 我沒有在行政主管這個(gè)崗位上得到自我提升, 沒能有效地履行崗位職責(zé), 也沒有體會(huì)到工作的樂趣, 我深感慚愧。面對(duì)2021年, 心里有太多的迷茫與惆悵, 很想作一個(gè)明確的規(guī)劃和表態(tài), 又不知從何說起。只給自己一個(gè)簡單的目標(biāo), 那就是不放棄, 不放棄自己能好好成長的期盼, 不放棄快樂工作的信心

18、, 不放棄追求真實(shí)與單純的可能性。以上是我于2021年度任行政主管期間的述職報(bào)告, 請(qǐng)予審議。謝謝大家!述職人：_2021年_月_日行政主管個(gè)人述職報(bào)告【四】尊敬的各位經(jīng)理, 各位同仁：大家下午好!2021年以來, 在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及徐總經(jīng)理的大力支持和指導(dǎo)下, 行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點(diǎn), 注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用, 為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我在2021年的工作情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理, 創(chuàng)造良好工作環(huán)境為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。兩個(gè)月來, 行政部結(jié)合工作實(shí)際, 認(rèn)真履行

19、工作職責(zé), 加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通, 使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化, 為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確, 嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí), 并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理, 不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。組織了員工健康體檢等, 行政部在接待、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé), 為公司樹立了良好形象, 起到了帶頭作用。二、加強(qiáng)服務(wù), 樹立良好風(fēng)氣行政部工作在服務(wù)工作方面做到了以下兩點(diǎn)：1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)

20、和熱點(diǎn)問題, 力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作, 工作有計(jì)劃, 落實(shí)有措施, 完成有記錄, 做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋, 當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情。2、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新, 適應(yīng)公司發(fā)展的需要, 做到工作有新舉措, 推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng), 提高辦事效率, 增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。三、加強(qiáng)學(xué)習(xí), 提高理論水平我在本年度中不斷補(bǔ)充各方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí), 努

21、力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí), 認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容, 為加強(qiáng)行政監(jiān)督和管理夯實(shí)理論基礎(chǔ)。四、認(rèn)真履行職責(zé)1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求, 在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度, 做了一些切實(shí)可行的要求和規(guī)定, 營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。2.培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì), 以更好地適應(yīng)市場競爭, 我極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。通過新進(jìn)員工的培訓(xùn), 初步制定了“全員培訓(xùn)計(jì)劃”并準(zhǔn)備把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中, 大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。3.人力資源管

22、理工作：根據(jù)各部門和總經(jīng)理的人員需求, 在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)的前提下, 協(xié)助部門完成人員招聘工作。完成公司人事檔案信息的建立完善、人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的造表及上報(bào)工作。五、存在的不足兩個(gè)月來, 在總經(jīng)理的重視和指導(dǎo)下, 得到了各部門的大力協(xié)助下, 行政部取得了一定的成績, 但仍存在著很多不足之處, 主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作常常事無巨細(xì), 每項(xiàng)工作我主觀上都希望能完成得最好, 但由于能力有限, 不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入, 對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面, 從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作

23、用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠, 由于公司事務(wù)繁雜, 基本檢查不到位, 因而存在一定的制度落實(shí)不力現(xiàn)象。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決。六、行政部2021年工作綱要在新的一年里, 我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作, 克服缺點(diǎn), 改進(jìn)方法;深入調(diào)研, 掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理, 改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法, 促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階, 為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足, 結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢, 行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開展2021年度的工作：1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì), 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí), 強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí), 制定相應(yīng)

24、的考核管理制度, 明確分工, 充分調(diào)動(dòng)工作積極性, 使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。2、完成公司各部門各職位的工作分析, 為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù);3、作好員工日常工作信息的采集, 完成日常行政招聘與配置;4、充分考慮員工福利, 做好員工激勵(lì)工作, 培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神, 增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。5、在工作計(jì)劃中, 每月都突出-個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新, 改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。以上是本人在2021年度任職公司行政部經(jīng)理的述職報(bào)告, 敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。謝謝大家!述職人：_2021年_月_日行政主管個(gè)人述職報(bào)告【五】各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：時(shí)間過得真快, 忙忙碌碌

25、中年末又至, 作為公司的行政部主管, 我十分感激公司給予我的加倍信任。這一年來, 我認(rèn)真吸取工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn), 爭取在工作上不斷進(jìn)步和創(chuàng)新, 現(xiàn)就我一年來的工作情況給大家做下匯報(bào)：一、食堂管理工作食堂是后勤生活服務(wù)工作的重要組成部分, 是每個(gè)員工用餐的地方, 食品衛(wèi)生安全關(guān)系到每一位公司職工、領(lǐng)導(dǎo)的身體健康。為了讓公司的每個(gè)人都能放心的在食堂用餐, 食堂的工作就應(yīng)該做到貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾, 多謀員工之利、多解員工之憂, 作為公司食堂的負(fù)責(zé)人, 我要求食堂工作人員嚴(yán)格按照：節(jié)約、務(wù)實(shí)、高效、團(tuán)結(jié)的工作精神, 并采取了一系列措施全力將食堂食品安全衛(wèi)生工作做到最好：(一)安全衛(wèi)生, 不松

26、懈嚴(yán)格衛(wèi)生制度, 依照員工食堂衛(wèi)生保潔標(biāo)準(zhǔn)對(duì)食堂各各區(qū)域進(jìn)行了分片承包責(zé)任制, 確保片片有人管、處處有人掃。我們要求每位食堂工作人員上崗前,都要進(jìn)行上崗前的體檢, 對(duì)體檢不合格者不於上崗。為保證食品安全, 讓員工放心就餐, 我們堅(jiān)持進(jìn)貨進(jìn)貨透明原則, 進(jìn)行了食品進(jìn)貨渠道公示, 不定期對(duì)工作人員進(jìn)行思想教育、貫徹落實(shí)食品衛(wèi)生的要求。通過學(xué)習(xí), 提高他們?cè)诠ぷ髦械姆?wù)質(zhì)量和工作意識(shí)。以搞好自身清潔衛(wèi)生為前提, 切實(shí)做好食堂的食品材料衛(wèi)生和餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作, 廚房設(shè)施做到隨用隨清, 每周對(duì)廚房做一次大清掃。夏季蚊蟲、蟑螂多, 為了保證員工就餐環(huán)境, 多次組織員工利用下班時(shí)間對(duì)食堂操作

27、間進(jìn)行消殺, 尤其對(duì)下水道進(jìn)行了多次清理。(二)就餐節(jié)約, 不浪費(fèi)20_年食堂工作狠抓就餐浪費(fèi), 為此, 我們建立了就餐浪費(fèi)登記簿, 設(shè)置了專人看管殘食臺(tái), 監(jiān)督員工避免浪費(fèi), 并滾動(dòng)播放節(jié)約糧食、節(jié)約用水、保持環(huán)境的公益宣傳片。我們把20_年確定為“衛(wèi)生、節(jié)約年”對(duì)這兩項(xiàng)工作下大力度去抓。在保證菜品質(zhì)量的前提下對(duì)食堂不必要的輔料進(jìn)行了減少, 合理搭配調(diào)整做到浪費(fèi)最少, 食品庫房專人負(fù)責(zé), 堅(jiān)持月末盤點(diǎn), 建立盤點(diǎn)臺(tái)賬。(三)貼心服務(wù), 創(chuàng)先進(jìn)由于員工就餐不集中, 為了更全面的了解員工意見, 在地下球童室設(shè)立“就餐意見箱”, 意見箱反映上來的為題, 做到有反映有回應(yīng), 出現(xiàn)的問題得到了及時(shí)的處

28、理。針對(duì)夏季食物中毒、胃腸道疾病高發(fā)期, 在夏季到來之前, 食堂連續(xù)出版了四期_簡報(bào), 陰雨天氣張貼提示語及時(shí)告知員工注意飲食。夏季7.21組織食堂對(duì)管轄區(qū)域進(jìn)行排洪, 及時(shí)保證了食品物資的安全。20_年_月_日_大雪組織員工進(jìn)行屋頂掃雪。7.21后及時(shí)對(duì)食堂以及周圍進(jìn)行消毒、熬制姜湯, 針對(duì)公司四位回民員工, 我們還為其特意制作回民餐, 中秋節(jié)購買回民月餅等。(四)營養(yǎng)食堂, 人人愛增加改善早餐種類, 例如增加蛋糕、自制漢堡等。廣泛征集員工就餐意見與建議, 對(duì)部分員工進(jìn)行了調(diào)查問卷, 對(duì)員工的飲食習(xí)慣進(jìn)行了一次摸底調(diào)查, 使每位職工都能吃到可口的飯菜。(五)互相學(xué)習(xí), 求提高食堂內(nèi)部進(jìn)行了“

29、比學(xué)趕幫超, 一帶一, 一對(duì)紅”活動(dòng)。對(duì)上灶廚師進(jìn)行了搭檔調(diào)整, 一對(duì)一結(jié)成互助對(duì)子, 使稍差廚師的技能得到增長, 同時(shí)購買專業(yè)資料, 為廚師提供一個(gè)充電的機(jī)會(huì), 不同程度的提高了員工的實(shí)際操作能力, 針對(duì)大鍋飯枯燥、品種不多的情況, 我們還購買了大鍋菜食譜, 要求廚師結(jié)合我們自身實(shí)際情況進(jìn)行合理搭配。(六)團(tuán)隊(duì)合作, 達(dá)目標(biāo)通過一年的努力, 正確了食堂員工的工作態(tài)度, 我們這個(gè)隊(duì)伍與我們每個(gè)人是密不可分的, 只有我們這個(gè)隊(duì)伍發(fā)展了, 才有我們自己發(fā)展, 每個(gè)人都應(yīng)樹立與組織共贏的職業(yè)最高奮斗目標(biāo), 把敬業(yè)當(dāng)做一種使命, 做到干一行、愛一行。以正確的態(tài)度對(duì)待工作, 隨時(shí)隨地求進(jìn)步, 以滿懷的激情和富有興趣的心理狀態(tài)對(duì)待每一件事, 并力求完美。二、食堂保障工作在繼續(xù)嚴(yán)格衛(wèi)生制度的同時(shí), 通過不斷加強(qiáng)流程管理, 嚴(yán)格按照公司規(guī)章關(guān)于食堂管理制度的執(zhí)行落實(shí), 主要抓了以下環(huán)節(jié)：1、嚴(yán)格把關(guān)貨物驗(yàn)收和進(jìn)貨渠道, 確保食品的質(zhì)量保證, 堅(jiān)持不定時(shí)進(jìn)行市場考察, 對(duì)各家供貨商