2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)試題340

1、2016 年中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)試題單選題1、會(huì)計(jì)科目按照提供核算指標(biāo)的詳細(xì)程度可以分為 () 兩類A. 資產(chǎn)類科目和負(fù)債類科目B. 所有者權(quán)益科目和負(fù)債科目C. 成本類科目和損益類科目D. 總分類科目和明細(xì)分類科目多選題2、 丁某的下列哪項(xiàng)損失應(yīng)得到賠償 。A. 醫(yī)療費(fèi)B. 治療期間的護(hù)理費(fèi)C因誤工減少的收入D.治療期間由其扶養(yǎng)的人所必需的生活費(fèi)單選題3、甲男與乙女于 2005年 2月 14日舉行結(jié)婚典禮。同日甲男將拍攝婚禮活動(dòng)的 一卷膠卷交給擴(kuò)印公司沖印，并預(yù)交沖印費(fèi) 38 元，擴(kuò)印公司開出一張印單交給 甲男，印單上事先印好了“如遇意外損壞或遺失， 本店賠償同類同號(hào)膠卷 1 卷或 相當(dāng)價(jià)值的現(xiàn)金”

2、的字樣。后擴(kuò)印公司將該膠卷遺失。甲男要求賠償精神損失， 擴(kuò)印公司引用免費(fèi)條款， 只同意賠償一個(gè)膠卷的錢。 下列哪一種觀點(diǎn)是正確的 ()A. 擴(kuò)印公司違約，且遺失的是有珍貴紀(jì)念意義的照片，應(yīng)賠償甲男精神損失B. 應(yīng)按照合同法的規(guī)定確認(rèn)印單上的責(zé)任條款顯失公平，予以撤銷C. 應(yīng)按照消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的規(guī)定，認(rèn)定印單上的責(zé)任條款無效D. 擴(kuò)印公司只負(fù)退還擴(kuò)印費(fèi)和賠償同類同號(hào)膠卷或相當(dāng)價(jià)值現(xiàn)金的責(zé)任多選題4、基金的會(huì)計(jì)核算對(duì)象包括()A. 投資類的核算B. 負(fù)債類的核算c資產(chǎn)負(fù)債共同類的核算D.損益類的核算單選題5、太陽(yáng)股份有限公司想要收購(gòu)上市公司月亮股份有限公司，于2004年 2月22日公布收購(gòu)要約，

3、該收購(gòu)要約的有效期限為 50 天。收購(gòu)要約是特殊的民事要約， 應(yīng)遵守一些強(qiáng)制性規(guī)定。則根據(jù)證券法的規(guī)定，在收購(gòu)要約的有效期限內(nèi)， 收購(gòu)人的下述哪項(xiàng)行為是正確的 () 。A. 收購(gòu)人經(jīng)股東大會(huì)同意可以撤回其收購(gòu)要約B. 收購(gòu)人不得撤回其收購(gòu)要約C. 收購(gòu)人不得變更收購(gòu)要約中的事項(xiàng)D. 收購(gòu)人可以超出收購(gòu)要約的條件買賣被收購(gòu)公司的股票，但需事后向證券交 易所報(bào)告單選題6、為維護(hù)房屋租賃市場(chǎng)秩序， 保證國(guó)家關(guān)于房屋租賃的市場(chǎng)稅收， 當(dāng)事人簽訂、 變更、終止租賃合同， 均應(yīng)當(dāng)向房屋所在地直轄市、 市、縣人民政府 () 登記備案。A. 房地產(chǎn)管理部門B. 財(cái)政部門C. 房地產(chǎn)開發(fā)商D. 物業(yè)管理部門不定

4、項(xiàng)選擇7、【資料一】孫某曾應(yīng)聘在甲公司工作，試用期滿后從事技術(shù)工作， 2 年后跳槽 至乙企業(yè)成為該企業(yè)的業(yè)務(wù)骨干。 甲公司為實(shí)施新的公司戰(zhàn)略， 擬聘請(qǐng)孫某擔(dān)任 公司高管。經(jīng)協(xié)商，雙方簽訂了勞動(dòng)合同，約定：(1) 勞動(dòng)合同期限為 2 年，試用期為 3個(gè)月；(2) 合同期滿或因其他原因離職后，孫某在 3 年內(nèi)不得從事與甲公司同類的業(yè) 務(wù)工作，公司在孫某離職時(shí)一次性支付補(bǔ)償金 10 萬元。在勞動(dòng)合同期滿前 1 個(gè) 月時(shí)，孫某因病住院。 3 個(gè)月后，孫某痊愈，到公司上班時(shí)，公司通知孫某勞動(dòng)合同已按期終止，病休期間不支付工資，也不再向其支付10 萬元補(bǔ)償金。孫某同意公司不支付 10 萬元補(bǔ)償金，但要求公

5、司延續(xù)勞動(dòng)合同期至病愈，并支付病 休期間的病假工資和離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 甲公司拒絕了孫某的要求， 孫某隨即進(jìn)入 同一行業(yè)的丙公司從事與甲公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。 甲公司認(rèn)為孫某違反了雙方 在勞動(dòng)合同中的競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。已知：孫某實(shí)際工作年限 12 年。要求：根據(jù)上述資料， 分析回答下列題目。 對(duì)甲公司與孫某約定的勞動(dòng)合同條款 所作的下列判斷中，正確的是() 。A. 甲公司與孫某不應(yīng)約定試用期B. 甲公司與孫某約定的試用期超過法定最長(zhǎng)期限C. 甲公司與孫某可以約定離職后不得從事同類行業(yè)D. 甲公司于孫某約定離職后不得從事同類行業(yè)的時(shí)間超過法定最長(zhǎng)期限多選題8、在選擇開發(fā)方法時(shí)，適合使用

6、原型法的情況是()A. 用戶需求模糊不清B. 系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案難以確定C系統(tǒng)使用范圍變化很大D. 用戶的數(shù)據(jù)資源缺乏組織和管理E. 缺乏適用的原型開發(fā)工具多選題9、申請(qǐng)領(lǐng)取施工許可證，應(yīng)當(dāng)具備 () 條件。A. 已經(jīng)辦理建筑工程用地審批手續(xù)B. 在城市規(guī)劃區(qū)的建筑工程，已經(jīng)取得規(guī)劃許可證C. 有保證質(zhì)量和安全的具體措施D. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的以外條件E. 有滿足施工需要的施工圖紙及技術(shù)資料單選題10、所得稅、貨物和勞務(wù)稅、財(cái)產(chǎn)稅是稅收依據(jù) () 所作的劃分A. 稅負(fù)能否轉(zhuǎn)嫁B. 征稅對(duì)象C稅收與價(jià)格的關(guān)系D.納稅環(huán)節(jié)多選題11、下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德調(diào)整對(duì)象的表述中。正確的有()A. 調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)

7、關(guān)系B. 調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系C調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)內(nèi)部從業(yè)人員之間的關(guān)系D.調(diào)整與會(huì)計(jì)活動(dòng)有關(guān)的所有關(guān)系單選題12、張某 2008年 1 月在提供了 5000元保證金后開始到甲公司上班， 但是一直到 2008 年 3 月，甲公司才與其簽訂書面的勞動(dòng)合同。工作期間，甲公司多次安排 張某加班，但均未支付加班費(fèi)。 2008 年 4 月甲公司打算解除其與張某的勞動(dòng)合 同，雙方就此發(fā)生了爭(zhēng)議。請(qǐng)結(jié)合勞動(dòng)合同法回答下面問題。2008 年 4 月甲公司決定解除與張某的勞動(dòng)合同，但是雙方就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付 產(chǎn)生了爭(zhēng)議，下列說法正確的是： () 。A. 張某是因?yàn)椴荒軇偃喂ぷ鞑疟晦o退的，因而不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

8、B. 不論什么原因解除勞動(dòng)合同，用人單位都需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金C根據(jù)張某工作年限不滿1年，應(yīng)當(dāng)按半個(gè)月的工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D.根據(jù)張某工作年限雖不滿1年但超過6個(gè)月，應(yīng)當(dāng)按1個(gè)月的工資支付經(jīng)濟(jì) 補(bǔ)償單選題13、以下各事件中，引發(fā)的投資風(fēng)險(xiǎn)不能通過投資組合多元化來分散的是 ()A.全球經(jīng)濟(jì)進(jìn)入蕭條期B.某公司經(jīng)理經(jīng)營(yíng)不善C某上市公司被惡意并購(gòu)D.某航空公司下屬的飛機(jī)失事多選題14、下列關(guān)于上市公司董事會(huì)秘書的說法中，不正確的是() 。A. 股份有限公司必須設(shè)立董事會(huì)秘書B. 董事會(huì)秘書屬于公司的高級(jí)管理人員C. 董事會(huì)秘書的職責(zé)包括辦理信息披露事務(wù)、股東大會(huì)會(huì)議的籌備D. 董事會(huì)秘書的責(zé)任包括監(jiān)事會(huì)

9、會(huì)議的籌備多選題15、2008年 1月 1日，劉某與甲日?qǐng)?bào)社達(dá)成口頭協(xié)議， 聘用劉某為臨時(shí)校對(duì)員 (非 全日制用工) ，工作時(shí)問為每天 9點(diǎn)至 12點(diǎn)，提前完成工作任務(wù)可以提前離開， 工資 1500 元/月。因劉某表現(xiàn)優(yōu)秀， 經(jīng)甲日?qǐng)?bào)社人事部門多次與劉某協(xié)商后， 雙 方達(dá)成協(xié)議，將劉某轉(zhuǎn)為全日制正式校對(duì)工，期限自 2009 年 1 月 1 日至 2010 年 12 月 31 日，月工資為 5500 元。因劉某并非新人職員工，人事部門未與其訂立書面勞動(dòng)合同。2010年 8月 15日，劉某未經(jīng)編輯、值班主任及值班總編的同意，應(yīng)記者個(gè)人要 求，在值班總編巳蓋章簽發(fā)的上欄稿件中加入新內(nèi)容； 次日，甲日

10、報(bào)社以劉某嚴(yán) 重違反本單位有關(guān)出版管理的規(guī)定為由，經(jīng)通知后辭退了劉某。2010年 9月 1日，劉某向所在市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁， 要求甲日?qǐng)?bào)社： (1)支付其 2010年8月1日到8月15日的工資； (2)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； (3)辦理 檔案及社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)； (4) 出具解除勞動(dòng)合同的書面證明。要求： 根據(jù)上述資料，回答下列問題。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定， 劉某申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)提出的 4 項(xiàng)請(qǐng)求中，可 以得到支持的是 () 。A. 第項(xiàng)B. 第項(xiàng)C第項(xiàng)D.第項(xiàng)多選題16、東方公司為上市公司， 下列各項(xiàng)中， 應(yīng)由股東大會(huì)以特別決議通過的事項(xiàng)是 () 。A. 董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員的任免及

11、其報(bào)酬支付方法B. 修改公司章程C. 發(fā)行公司債權(quán)D. 回購(gòu)本公司股票單選題17、() 是政府的基本財(cái)政收支計(jì)劃A. 國(guó)家預(yù)算B. 國(guó)有資產(chǎn)管理C. 財(cái)政收支預(yù)算D. 國(guó)債管理單選題18、在下列交易糾紛中， 哪一案件中的商品或服務(wù)的購(gòu)買者可以援引 中華人民 共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法請(qǐng)求保護(hù) ()A. 甲市路通汽車廠從甲市百貨公司購(gòu)買辦公用打印機(jī)墨盒200只，后發(fā)現(xiàn)其中68 只存在滲墨現(xiàn)象，無法正常使用B. 乙市居民尹女士在千麗美容院做了雙眼皮整容手術(shù)，因手術(shù)失敗導(dǎo)致一目失明C丙市人民醫(yī)院從市醫(yī)藥廠購(gòu)買進(jìn)“康安”牌降壓藥250瓶，驗(yàn)貨時(shí)檢測(cè)發(fā)現(xiàn)該藥品在生產(chǎn)過程中因操作不慎而受潮從而導(dǎo)致其發(fā)霉變質(zhì)D

12、. 丁市農(nóng)民蘇某在農(nóng)樂農(nóng)具有限公司處購(gòu)買5303型播種機(jī)養(yǎng)護(hù)液及器具一套，使用后播種機(jī)多處出現(xiàn)掉漆生銹現(xiàn)象， 經(jīng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)部門鑒定， 該養(yǎng)護(hù)液含腐 蝕性成分，不符合國(guó)家強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)單選題19、依據(jù)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的規(guī)定，消費(fèi)者協(xié)會(huì)可以從事的活動(dòng)是()A. 從事商品經(jīng)營(yíng)B. 從事咨詢服務(wù)C從事營(yíng)利性報(bào)務(wù)D.以牟利為目的向社會(huì)推薦商品和服務(wù)多選題20、案例三2010年4月，某市勞動(dòng)行政部門在對(duì) A公司進(jìn)行例行檢查時(shí)，發(fā) 現(xiàn)A公司存在以下問題：(1) 2009年9月1日，張某發(fā)現(xiàn)A公司未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，當(dāng)日通知 A 公司解除勞動(dòng)合同。張某自2001年1月1日起開始在A公司工作，張某的月平 均工

13、資為 5000 元。(2) 2009年4月10日，王某發(fā)現(xiàn)A公司未按照勞動(dòng)合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)，當(dāng)日通知A公司解除勞動(dòng)合同。王某自2003年10月1日起開始在A公司工作， 王某的月平均工資為 4000元。2009年10月1日，A公司與趙某5年期的勞動(dòng)合同到期，趙某向A公司提出 維持原勞動(dòng)合同的條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，遭到 A 公司的拒絕。趙某自 2004 年 10 月1日起在A公司工作，趙某的月平均工資為 8000元。2009年11月11日，謝某因嚴(yán)重違反A公司的規(guī)章制度，A公司當(dāng)日通知謝 某解除勞動(dòng)合同。謝某提出，由于 A公司未提前30日書面通知自己解除勞動(dòng)合 同，A公司應(yīng)額外支付其1個(gè)月的工資

14、，并要求A公司對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2009年12月1日，A公司書面通知正在哺乳期的鄭某解除尚未到期的勞動(dòng)合 同。鄭某自2004年1月1日起在A公司工作，鄭某的月平均工資為 3000元。 已知：上述所有勞動(dòng)者的月平均工資既不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)， 也不高于本地 區(qū)上年度職工月平均工資的 3 倍。要求：根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，分別回答下列小題。根據(jù)本題要點(diǎn) (1) 所提示的內(nèi)容，下列選項(xiàng)中，敘述符合規(guī)定的有 () 。A. 因A公司未依法為張某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，張某可以隨時(shí)通知用人單位解除勞 動(dòng)合同B. 如張某提出解除勞動(dòng)合同，A公司無需向張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金C. 如張某提出解除勞動(dòng)合同，A公司應(yīng)當(dāng)向

15、張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 的計(jì)算年限自 2001 年 1 月 1 日起算D. 如張某提出解除勞動(dòng)合同，A公司應(yīng)當(dāng)向張某支付10000元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1- 答案： D 解析 會(huì)計(jì)科目是指按會(huì)計(jì)對(duì)象的具體內(nèi)容即各個(gè)會(huì)計(jì)要素進(jìn)一步分類的項(xiàng)目。 會(huì)計(jì)科目按反映經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的性質(zhì)， 即按其反映的會(huì)計(jì)對(duì)象要素不同可以分為資產(chǎn) 類科目、負(fù)債類科目、所有者權(quán)益類科目、成本類科目和損益類科目；會(huì)計(jì)科目 按提供核算指標(biāo)的詳細(xì)程度不同，可分為總分類科目和明細(xì)分類科日。2- 答案： A,B,C 參見消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法第 41 條。3- 答案： C解析 根據(jù)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法 第24條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得以格式合同、 通知、

16、聲明，店堂告示等方式作出對(duì)消費(fèi)者不公平、不合理的規(guī)定，或者減輕、免除其 損害消費(fèi)者合法權(quán)益應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。格式合同、通知、聲明、店堂告示等 含有前款所列內(nèi)容的，其內(nèi)容無效。由此可見，印單上的責(zé)任條款無效。甲男可 以要求擴(kuò)印公司承擔(dān)違約責(zé)任， 但是根據(jù)最高人民法院關(guān)于精神損害賠償?shù)乃痉?解釋，我國(guó)現(xiàn)階段不承認(rèn)精神損害賠償是一種違約責(zé)任形式， 所以 A 選項(xiàng)不正確。 當(dāng)然，甲男可以要求擴(kuò)印公司承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，賠償精神損害。4- 答案： A,B,C,D 答案詳解 根據(jù)證券投資基金會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)指引規(guī)定，基金的會(huì)計(jì)核算對(duì) 象包括投資類、負(fù)債類、資產(chǎn)負(fù)債共同類、所有者權(quán)益類和損益類的核算。5- 答案：

17、B 本題涉及上市公司的要約收購(gòu)。參見證券法第 84 條：在收購(gòu)要約的有效期 限內(nèi)，收購(gòu)人不得撤回其收購(gòu)要約。 在收購(gòu)要約的有效期限內(nèi)， 收購(gòu)人需要變更 收購(gòu)要約事項(xiàng)的，必須事先向國(guó)務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)及證券交易所提出報(bào)告， 經(jīng)獲準(zhǔn)后，予以公告。第 88 條：采取要約收購(gòu)方式的，收購(gòu)人在收購(gòu)要約期限 內(nèi)，不得采取要約規(guī)定以外的形式和超出要約的條件買賣被收購(gòu)公司的股票。 根 據(jù)以上規(guī)定，收購(gòu)人不得撤回其收購(gòu)要約，選項(xiàng)A錯(cuò)誤。收購(gòu)人在向國(guó)務(wù)院監(jiān)督 管理機(jī)構(gòu)及證券交易所提出報(bào)告， 經(jīng)獲準(zhǔn)并予以公告后， 可以變更要約事項(xiàng)， 選 項(xiàng) C 錯(cuò)誤。為了保護(hù)被收購(gòu)公司所有股東的合法利益， 收購(gòu)人在收購(gòu)要約期限內(nèi)

18、， 不得采取要約規(guī)定以外的形式和超出要約的條件買賣被收購(gòu)公司的股票， 選項(xiàng) D 錯(cuò)誤。本題的正確答案為 B。6- 答案： A 暫無解析7- 答案： A, C, D 【解析】根據(jù)規(guī)定，同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期；所以 選項(xiàng) A 正確。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者， 用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議 中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款， 并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后， 在競(jìng)業(yè)限制 期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 所以選項(xiàng)C正確。競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過二 年；所以選項(xiàng)D正確。8- 答案： A,B,C 解析 本題考查原型法的基本概念。9- 答案： A,B,C,D 解析 申請(qǐng)領(lǐng)取施工許可證，應(yīng)當(dāng)具

19、備下列條件：10- 答案： B 解析 以稅負(fù)能否轉(zhuǎn)嫁為標(biāo)志可以把稅收分為直接稅和間接稅兩類；以征稅對(duì) 象為依據(jù)，可以將稅收分為所得稅、 貨物和勞務(wù)稅、財(cái)產(chǎn)稅、行為稅和資源稅等； 以稅收與價(jià)格的關(guān)系為區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)，可以把稅收分為價(jià)內(nèi)稅和價(jià)外稅兩類。11- 答案： A,B,C 暫無解析12- 答案： D 解析 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13- 答案： A 解析 BCD 三項(xiàng)的事件只影響某一個(gè)或者某幾個(gè)投資對(duì)象，因此，可以通過投 資組合多元化來分散。 A 項(xiàng)全球經(jīng)濟(jì)進(jìn)入蕭條期是與整個(gè)市場(chǎng)系統(tǒng)有關(guān)的因素， 影響市場(chǎng)上所有的投資對(duì)象，不能通過投資組合多元化來分散。14- 答案： A,D 解析 公司法第 124 條規(guī)定，上市公司設(shè)董事會(huì)秘書，負(fù)責(zé)公司股東大會(huì)和董事會(huì)會(huì)議的籌備、 文件保管以及公司股東資料的管理， 辦理信息披露事務(wù)等 事宜。可見，只有股份有限公司中的上市公司才必須設(shè)董事會(huì)秘書， A 選項(xiàng)說法 錯(cuò)誤，當(dāng)選。C選項(xiàng)說法正確，不當(dāng)選。D選項(xiàng)說法錯(cuò)誤，當(dāng)選。第217條第1 款第(1) 項(xiàng)規(guī)定，高級(jí)管理人員，是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，上市 公司董事會(huì)秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。故B選項(xiàng)說法正確，不當(dāng)選。1 5-答案： A,C,D 解析 因勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，用人單位依法隨時(shí)通知解除勞動(dòng) 合同的，無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1 6